40代の再就職 その99
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
だからわからんって言ってるだろ
どう読めばそういう解釈になるかと公爵たれるなら
君の解釈を書いてみろよ。採点してやるよ わかった
>>520は現在無職でが最初に付くのがわからなかった
自分ができそうな職を選べばいいんじゃないか
介護はキツいぞ俺にはできん 仕事断ったのばれたら、生活かかってないから断れるんだ、甘いわ!って言われるってことだろ >>521
介護は試験と作文があるしな
保証人も二人必要だったりするし >>406
続報だな
【老人ホーム6人死亡】施設側「介護職員が相次いで8人退職していますが、影響はなかった!」死因は誤嚥性肺炎や老衰など
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542792224/ 光が見えてきた
まだ、確定ではないけどフリーランスで仕事が入りそう
継続していけそうな案件なのでそこから初めて
徐々に色んな仕事を取り込んで老後まで逃げ切りたい
もう、応募するような求人はないし
自宅で仕事ができるのは自分に合ってる >>485
プロジェクトを新しい順に内容を含めて書いて
最後に資格かな
強みの技術とかはリナックスいじってただけでよく分からん
コマンドはLSしか思い出せない 説得力があるエピソードが思いつかない
技術も何もできない 桜田サンでもこんなに努力しているというのに
おまいらときたらw
【桜田五輪相】桜田大臣、野党に反撃 「パソコン教室」に行ったことを明かす ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542885688/ 金融機関に向けた様々なインフラ基盤システムの構築や保守等に従事して参りました。
サブリーダーとして各プロジェクトの推進、技術指導等のマネジメント、
契約業務、コンプライアンス対応、労務管理等も経験しました。
私が特に自信を持っていることはプロジェクトマネジメントです。
そのために生産管理面でのマネジメントが非常に重要であると考え、
私は参加したプロジェクトでは常にQCDコントロールを意識・実践して参りました。
Q(品質)・C(コスト)・D(納期)をコントロールするためには、当然ながら人の管理、
メンバー各員のマネジメントも必要となってきます。
自社及び協力会社の要員を管理するために彼等を観察し、適切な配置を行い、
これについてお客様、社内から高い評価を頂き、
「ビッグプロジェクト」と呼ばれる案件でもサブリーダーとして抜擢され、
チームの取りまとめを行い成功を収めて参りました。
貴社にご採用いただきましても社内のシステム部門で貢献できると考えております。 >>540
4行目と5行目が繋がってない
そう直すと「その為に」がおかしくなるんで
その為に→「特に」「中でも」
6行目
私は参加した→「私は」を削る
9行目
管理と「観察」が並ぶとなんとなく上からガチガチの管理の良くないイメージになる
そして9行目と10行目で繋がりが?って感じ
観察して、適切な配置、だけで高い評価ってのは3段ぐらい間を飛びこしてる
人的マネジメントとして何の管理を重視してたのか
何に対して適切な配置なのか
自分が面接官になったつもりで一回読んでみて
ツッコミ入れてみればいい 今のマネジメントの風潮として、
上から指示しての管理よりサポートして支える感じの管理の方が好まれるよ
各員とコンセンサスを得て行く感じね
協調性も暗にアピールできるし、一丸となってやっていく感も出せる
上から指示する感じで書きたいなら
リーダーシップをとってとか、率先してとか引っ張っていく感じで書く
どっちが求められてるかはサイト見て会社の社風とか理念見ないと分からんね
ま、無難にコンセンサス得ていく「和:」の方かね 金融機関に向けた様々なインフラ基盤システムの構築や保守等に従事して参りました。
サブリーダーとして各プロジェクトの推進、技術指導等のマネジメント、
契約業務、コンプライアンス対応、労務管理等も経験しました。
私が特に自信を持っていることはプロジェクトマネジメントです。
特にその中でも生産管理面でのマネジメントが非常に重要であると考え、
参加したプロジェクトでは常にQCDコントロールを意識・実践して参りました。
Q(品質)・C(コスト)・D(納期)をコントロールするためには、当然ながら人の管理、
メンバー各員のマネジメントも必要となってきます。
自社及び協力会社の要員の効率性向上のために彼等を観察し、適切な配置を行い、
過剰な勤務となっていた者達も指導により時間外等も削減し、問題なく作業を終えました。
これについてお客様、社内からの評価も高まり、
「ビッグプロジェクト」と呼ばれる案件でもサブリーダーとして抜擢され、
チームの取りまとめを行い成功を収めて参りました。
貴社にご採用いただきましても社内のシステム部門で貢献できると考えております。
何に対してとか、具体的なエピソードとか思いつかない 【今日の桜田五輪相】スマホ「便利なので1日に何回も使う。心配いらない」 サイバー空間の軍事攻撃「防衛に関することは国防省だ」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542864483/ 俺みたいなハゲでも就職出来る世の中が来る事を願う。
俺はもう駄目、ぐふっ このスレ、見事に崩壊しましたね
もう除く手間が省けました、サイナラ 上で紹介したサイトの無料添削申込みのリンク切れてた。申し訳ない。
今はもうやってないのか >>550
このスレが崩壊したのではなく政策の失敗による経済と雇用の悪化 移民がくるぞー
そしておまえらクズどもの仕事が無くなるぞー 事務サポートの求人があるんだが
仕事内容はほとんど雑用。
スキルなしのアラフィフおやじでも雇ってもらえるかなぁ >>557
やっぱりおっさんより若い奴雇うよなぁ。 >>557
総務経験があるなら即採用あると思う
雑用ってピンきりだから
日常生活の不自由ない雑用と
仕事として黒子的雑用
人のことを思いやって相手が何を望んでいるか
自分が人に頼りにしたい事を熟知しているか
スキルもキャリアも無い奴を採用しないよ
そういうので許されるのは若い女だけ
今までやってきた仕事の沿って仕事探せばいいよ
今までやってきた職務を活かす仕事を探せばいい
日々何も考えないで、仕事して来てしまい、
俺に何ができるかわからない状態なら
バイトでもして、その仕事のことを知って覚えてみればいい
職種、この仕事をする事でどういう利益が会社に生まれるのか。
バイトは何をする役目。正社員の動き日々の仕事
バイトと正社員では業務内容異なるから
そういう事を見抜いてノートに纏める 40代でバイトとかありえねーだろ。バイトなんて就職でも転職でもねえよ
だいたい40代でステップアップでない未経験やちょっとかじった程度の分野探すとかなんなんだよ
今までなにやってきたんだよ。どんなにショボい経歴でもこれまで培ってきた分野で勝負しなきゃいけない年代だろ これまでやってきた分野が嫌で転職というのもあるんじゃないの 斜陽で潰れたしなキャリア20年以上でも他ではただの無能
シニタイ たけしの兄弟
北野重一(長男)
工学博士 前宇野製作所取締役
プラスティックの基礎研究の世界的権威
※ 宇野製作所はパスポート製造機の世界シェア1位
そのほとんどが北野氏が開発したもの
北野大(次男)
工学博士 秋草学園短期大学学長 明治大学名誉教授
元・淑徳大学人文学部表現学科教授 元・明治大学理工学部応用化学科教授
日本分析化学会会員 経済協力開発機構環境委員会専門委員
国際海洋機構海洋汚染専門委員 経済産業省化学物質審議会委員
環境省中央環境審議会委員 残留性有機汚染物質に関するストックホルム条約専門委員
環境科学会理事 社団法人日本化学会委員
日本分析化学会技術功績賞 環境科学会学会賞
元OECDアップデーティングメンバー 派遣で400万いくが鬱で辞めた職場に出戻りできるわけない。
「ブラックで辞めたからそこじゃないとこで」ってお願いしても、どうしてもそこにブチ込みたいみたいだから給料良いけど蹴るわ。
こんな人権無視な会社は、福利厚生がよかろうが、大手だろうが入って苦労する。 >>504
お前が転職するとうちの職場に来る可能性が0.00001%でもあるわけじゃん
だから転職するな、迷惑だから >>555
移民来ればワイの仕事が増えるからむしろ歓迎 ついに大東建託からスカウトメールが着た
もちろん応募しないけどさ >>564
そんな理由が通じるのは20代30そこそこまでだ
40代にもなってようやく気付くあるいは決断できるなんて鈍重なおっさんおばさん、採りたいか?
だいたいスレ見て分かるように高尚な理由なんてなく単なる逃げなんだしよ 最低時給のとこ受けにいくわ
上から目線で面接してくる >>571
前に建築営業やってたが言われるほど悪い会社じゃないぞ
まあお前らには無理だろうけど >>575
1年で3回のエリア変更食らって心折れたから どこの職場に行っても必ず上手くいかない奴が一人か二人出てくるってのが
地味に深刻な悩みなんだがよくある事だろうか?
特に今働いてる警備会社は過去最悪でほぼ口をきかないくらい関係が悪化してる。 >>579
24時間ならいける。でも実際は35時間とか24時間明けにまた夜勤とか珍しくなくて、
それがもう無理なんでここ見ながら次の仕事探してる。 >>580
俺も何のスキルもないから警備も視野に入れてたんだけど
オススメできないって事か。 >>577
確かにそうだが1ヶ月かけてやった下準備や地主選別終わって本格的に営業かけられるようになった矢先の変更は痛い
週一の会議はうざいし長期取れないと手取り20万切るからしんどいが仕事自体は結構楽しいと思う ただの金持ってる年寄りだますお仕事だしな
大東とレオパレスって あれこれ叩かれるが地主にとってリスクの高い提案は上司に潰されるし案外まともな会社よ 失業して家賃払えなくなり
住み込みで働いてる逃げ出したいわ
こんな仕事嫌じゃ >>547
ハゲが活躍するフィールドもあるだろう。負けるなよ。お坊さん、食品会社の品質管理とかの帽子かぶる会社とか。
髪の毛が生えないというのは、清潔ということでもあると思う。逆転の発想で行けば、まだまだいける。熱い気持ちでぶつかって行け! >>576
○クレームが多かった
○相手から担当交代を命ぜられた
○何でもこなせるから便利屋としてこき使われた
どれ? >>578
よくあること
人間だからね、相性もあるし
印象よくとも普段の言動で判断される事もある
会社なのだから、友達ではないしね
ただ、問題提起した際、俺が正しい!俺の意見を通す!と
意固地にだけはならないほうがいいよ
溝が深まったら今のあなたたちのようになってしまうからね
そうなる事案がおきたその日のうちに解決
もしくは翌日にその方と話し合い
熱くなって昨日はあのようになった。申し訳なかったね、と
非を認めて、一言いうだけでいいよ
それ以後も同じような関係なら
相手の社会人としてのスキルが無いから相手にしなくていい >>584
でも建てたあとに真綿で地主の首を絞めるような会社じゃん
大東レオパレス東建って >>587
前向きですな。
同じハゲとして尊敬しますわ。 >>564
俺がそれだ
>>572
で?言いたいことはそれだけか?
どつきまわしたろかおどれ >>578
嫌な奴はどんな仕事にもいるけど警備とか底辺職は割合が高すぎる
性格ねじ曲がってるほうが多い
それと経験上底辺職ではビルメンテナンス会社が一番人間関係悪いと思う
なんせ底辺職の清掃・警備・設備がセットになってる。
警備と設備は作業も締切も何にもなく
かといって昼間は周囲の目があるから無駄話するしかない
小人閑居して不善をなす。忙しい仕事だとそうはいかん。
さらに清掃はババアだらけでこれまた激しく悪い。魑魅魍魎。
まともな神経してるやつが所長になったら絶対ノイローゼ >>569
俺も防犯関係なんでちょっと仕事増えるかも(笑) ハロワの検索件数はマジでそれだよ
30過ぎて10万件あったのが
35で3万。39で5000切って41で200とかになる 昨日も不採用のメッセージ来たけど意外と面接までは呼ばれる 人事面接担当者の実績づくり
または新人面接担当者の練習台 ※決して“面接官”などと誤った言い方をしてはいけない --、ヽ//彡-
,= '::::, ̄、:::::::::::`:ヽ.、
.,..::彡シ' ` 、:、:::::::::`>=-、_ 明日も
,/シノ ,,__ ```ヽ 、| i ,`ヽ .` ヽ 、 日曜日
/:/ ~` `` `-< | `ヽ、
..//シ ,, ---、 _,,イi `ヽ、 そしてまた
//|| ,i!' ,-=--彡 |.| i .`、 明後日も……
/| `----'' , .|.|/, `、
|| / ,,--i .、`--' `- .ノ'' `、 明明後日も…
.|| .!=r' .ノ.i , ' `i--'' ., / `i
| ` ` '-.' (__,i- '~ 、 ./ ./ .!
.>、 .-、 , - ニ⊃ 、 ノ _/ |
./ -ヽ、ヽ、 _`ニ三-' ,,,,,=ニ/~ | |
i -='-`- >'  ̄ ̄ ヽ,- ' |' ,- / |
| / , '  ̄!-─ / ヽ ヽ _ / ノ | そしてまた
! ' i' ,- | ヽ ヽ /-=ニ-- .|
.| `7 _ | ノ- 、 ノ 次の日も
`i、 `-i_ , 、 ,>、 , - '` 、 ` |
|`i- 、__,,,, , i''i~`ヽ、__,,, -i-- 'i'~i i ヽ | 次の日も
/ .\ ,ノ | .\ ~ ヽ .|ノノ | ,ノ
.| ' ,) ` ヽ、 .|ニ-.' !、 | 次の日も
, -`─── '  ̄フ `i .| >-'
| i' i' .i-.,--,.- '' ̄` -- 、 ' _, ' , ノ'~ 次の日も
` ``-!-!、」 i'., -, ,_ `──ニフ`──''''''~
. ̄` ^ '-.!、!、 ,、_, -'''''~ 凄いスキルのアンマッチが無いかぎり、ちょっとレベルが高くても入ってしまえばこっちのものなんだけどな。
どこも年齢で切られる。 ハロワ求人でブラック環境に入社した俺は人生終わりだ。底辺死にたい ハロワ案件ろくなもんじゃねえな
俺もキチガイに絡まれ放題だった ハロワ案件は本当人間不審になる
足の引っ張りあいやパワハラ当たり前
馬鹿な経営者に変な陰口いって後から入ってきた奴を追い出しなど >>562
企業はまずシステム周りの人や間接部門から人減らしをやるけど
減らしたら大変なのによーやるわ。まず糞程役にもたたない桜田大臣みたいな役員を
減らして役員半減させろよ胸糞わるい 転職は大変だよ。
転職3回したが何処も人間関係最悪で転々とした。
今のとこもは4年目だけどもう限界だわ…
何処行ってもキチガイは絶対にいるんだよなぁ… 対人関係の問題を解決するなら自分で会社興すしかないよなぁ >>606
ハロワで就職して続いた人いないと思うわ。
離職率激高。 この年齢だから諦めるしかないかな。転職できたところで同じような環境にヒットする確率は高いし。
それこそ負のスパイラル突入だよ。 >>610
3回ならまだ希望あるよ。こっちは7回だし。 >>614
それは1年以内も含めてでしょうに
俺も今のところ4回目だけど社員数人しかいないのに発達障害者が多い 発達障害者が数人居てて気持ち悪いし話が噛み合わなくて嫌になる
同じ事を何回も喋ってくる奴や主旨がズレてるのにずっと気付かずに喋ってる奴
他人を腹出てるとか言ってバカにしてるボンレスハムなチビデブや口臭生臭いおっさん
給料や仕事内容も不満あるけどそれよりも気持ち悪い奴は無理だ >>608
まさにそれやられた
老害が自分の席まもるのに必死すぎて
1ヶ月で辞めたったけど 2019〜2022年の3年間で2〜3社経験しようと思っている >>619
従業員50人以下の田舎の町工場やったら正社員なれるで
ワンマン社長やクセのあるオッサンとかいきなり「お前」呼ばわりの若いヤツとか
個性あるやつ多いし夏は暑うて冬は寒うてボーナス寸志当たり前やし年間休日83日とかあるけどな
怪我しても労災どころか病院も行かせてくれへんアットホームな工場とか普通に多いで
どないや?いっぺんいってみるか?w
NTT、全従業員の2割にあたる1万3000人をリストラへ
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1542885801/
,. - ─── - 、
/ , `ヽ.
/〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、 ヽ
ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ',
YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l l
! lハイJ | ´|_jヽ. リ,! ! l. l |
|l |l.} ー , L _,ハl.lトl l. | l NTT東日本と西日本のおじちゃんたち
|l ilト、 n '' ,1l|ィ| |l l | リストラされたらこれからどうするの?
_ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
r7´ f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
Y ー个‐'t ハ-、_'ゝ、
ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿 ヽ l
/ (・__,)ゝi┬'´ハ` '`|
|ヽ, イ ノ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ヘ`ヽ | `ー‐1
【雑談スレ】日本をとりもろす★1
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542981979/
___ | ̄ ̄ │ │ │ |\ │ | ̄ ̄ │
/::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、. └─┐ ├─┤ │ | \ │ |── │
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ __| │ │ │ | \| |___ o
/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ ──━━━━━━━━━━━──
/::::::== `-::::::::ヽ 〜すべての下級国民が苦しむ日本へ〜
::::::::/.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l 俺は嫌な思いしてないから
i::::::::l゛.,/・\,!./・\ l:::::::! それにお前らが嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
.|`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒ .|:::::i だって全員どうでもいい人間だし
(i ″ ,ィ____.i i i // 大袈裟に言おうがお前らが死んでもなんとも思わん
ヽ / l .i i / それはリアルでの繋がりがないから
lヽ ノ `トェェェイヽ、/´ つまりお前らに対しての情などない
|、 ヽ `ー'´ / ──━━━━━━━━━━━──
/\/ ヽ ` "ー−´/、 リストラじゃないでしょ?
スレ立てたのは日本語読めないのか
自然減の意味すら分からない知能なんだろうか 職務経歴書は実績がないし、具体的エピソードがないから書くのに苦戦する ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています