DODA[デューダ]Part24
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ここにしか求人出してない会社ってたいていブラックのような… 殆どブラックの求人しか無いから
オリジナル求人は少ないから有ってもブラックは当たり前 DODAのビルって三菱商事の近所だよな
あんなとこで働いてみたいよ 派遣会社や人材サービス会社はクリスタルの林方式の経営が基本常識
主要駅の一番有名なビルに事務所を構える
それが宣伝になる人が集まる 昼休みでもない時間に重要な電話を掛けてきて、留守電にも要件入れずに、LINEにも連絡がない。それで返信は翌日の午前中に求めてくる。仕事からメール見たのが22時だよ。対応できんよ。 企業からオファー来た場合の面接通過率ってどんなもんだろうか >>904
金曜の夜に「月曜日の朝一までに職務経歴書仕上げとけ」ってメール来た時は殺意が湧いたわ。 >>907
客の方に肩入れするのは分かるんだけど、駄目すぎ。応募先に辞退するから、直接応募に切り替えませんか?と言いそうになる。 >>904
いいじゃないどうせブラック案件なんだし
ブラック案件だらけって自覚してるからそんなクソみたいな対応なんだぞエージェントって DODAは求人広告掲載費が他社より
安いのですか? >>905
個人で違うだろう
普通に自分kら応募しても書類選考は殆ど落ちない人はスカウトを受けても落ちない >>852
高スペックの意味が分かりません。
そのまま和訳すると
お前は高スペックだな=高機能で優れた道具だな の意味だから。
英語の意味もキャリア=肩書だし、意味不明だよな 転職業界
何が楽しいんだろ。 人売り業界って頭の悪いカタカナ英語を創出して余計に胡散臭さが増してるよな 障害者枠なら充実してるイメージ。
履歴書代わりのものを用意してくれる。
入社後も定着支援を行う。
まだ転職してないからわからないけど・・・ 非公開求人検索会行って来たけど、非公開求人全然無かった。
8割が非公開って本当か? >非公開求人検索会
そんなもんがあるのか・・・
行ってなにすんの? >>918
その名の通り事務所のパソコンで非公開求人が検索出来る。
応募人数とかも見れたけど行く意味はないと思う。 非公開非公開って必死だけどその非公開がショボいから行かなくていい
エージェントみたいな人売りに夢見ない方がいい
まだ自分で応募した方がワンチャンもツーチャンもあるよ >>920
そうなんだ
でもそれって「非公開」て呼んでよいのかって疑問が
自分はここでお世話になっていい転職できたから不満はないけど 転職できたならもうこのスレに用はないんでは
工作員って良かった良かったいいながら常駐してるから馬鹿にされるんだよな 転職できたやつを工作員認定して排除するのはもったいない
むしろ転職できたやつから学ぶことも多いだろうしいてもらって構わないぞ
俺は今ここを使う予定の3月退職組だけど活かせる使い方とかあれば聞きたい 転職できない人って居ない
転職した人の意見が参考になることは無い >>924
普通に使っただけなんで活かせる使い方とかはわからん
とりあえず非公開求人検索会てのは声かからなかったよ
一部利用者だけ誘われるらしい
いっぺん見てみたかったかも
つか3月退職で今からって遅くないかなあ 頭の悪い工作員って図星ですぐムキになるからかわいいw まず、職務経歴書は入念に仕上げとけ。履歴書は職務経歴書完成出来れば簡単に書ける。ちなみにdodaの職務経歴書作成ツールを使えばフォーマットは問題ない。頑張れ。 今日求人更新って書いてあるけど本当に更新してる?
新しいのが見当たらないんだけど ここってCA一人当たり何人担当してるんだろ?50人くらい? 抱えてる人が多いので連絡が遅れてしまうことがあるかもしれませんって言われたからどのくらいか聞いてみたら、2〜5時間くらいって言われたわ
他にも色々やってるだろうに全部の人にその対応してるなら大したもんだと思ったな エージェントとか派遣会社って業を背負いそうな仕事だな >>917
エージェントの利用するいいところは非公開求人だと聞いていて
マイナビ、リクエー、デューダ、パソナと色々やったけどろくなのなかった
ITだからか無名の中小ばかりでもう利用する気もなくなった
いつの間にか自動的にリクエーやってることになっていたけど >>892
落選者への連絡は最後の始末だから遅い
面接試験は水物。面接官との相性もあるから気にせず頑張れ エージェント通さなかった場合でも仲介料みたいなの発生するか分かる人いる?
仲介料無い方が企業側も雇いやすいよね? エージェント応募じゃなくて普通の応募したんですが、概ね何日くらいで企業から返事来ますか? 返事は翌日には来るだろう
書類選考は1日もあれば三か月待つこともある 最短なら書類は翌日、面接は当日に来た。最長なら2ヶ月経ってもまだ来ないのもある。 >>801>>874ですが、直接応募した会社から2週間経った今日夕方連絡が届いたw
現場の物件の事情で書類選考の結果があと2週間くらい遅れるらしいw
どうすりゃいいのかなあ
他にも複数社、書類出してるし、仮に内定が決まった会社が出てきたら、その会社に対していつまでも返事を待たせるわけにもいかないし参ったな >>941
内定しちゃえばこっちのものなんだからそんな企業待たせておけよ 今日面談してきて転職活動スタートだ
web経歴作ってこいって言われたのスルーしてたけど問題ないんだね
20社応募しろと言われたがそんなに興味ある会社ないよな
とりあえず担当は可愛かった 登録だけは1週間前にしてたけど書類が完成してなくて実質今日からスタート
エージェント経由ってとりあえず志望動機考えなくても応募出来るから良いね
適当に気になるところぽちぽちして終わり
どのくらい選考通るのかわからないけど経歴だけで先にふるいにかけてくれるのも時間の無駄にならなくて良いわ >>937
景気悪かった時期はそうだったみたいだが今は違うっぽい。
ある程度以上の規模の会社の場合、仲介料をケチってどこの馬の骨か分からない直接応募者を採用して
すぐ辞められる方が損が大きいから、エージェントで一回スクリーニングされてる人間を雇う方が安心なんだとさ。
そこそこ有名な会社で人事にいる友人が言ってたよ。仲介料は今はコストとして折込んでるから気にしないとか。 仲介料の数百万程度ケチるのは中小以上ではそうなさそうだしな あと、人事もエージェントとの付き合い上、たまにはそこ経由の人も採っとかないとってのがあるみたい。
本当に釣り求人化してるとエージェントが求職者にまともに紹介しなくなるから。
いかにも大企業のリーマンっぽい考え方だけどね。 >>947
そもそもエージェント経由だと身元のしっかりした人であるという前提がよくわからない。だってdodaに卒業証明や資格証明書を提出するわけでもないしいくらでも嘘ついてる可能性あるわけで、どこの馬の骨かわからないのは直接応募と変わらないじゃん。
エージェントがやってるのは簡単に面談して応募者が提出した履歴書や職務経歴書に目を通しているだけでは?それってスクーリングっていうの?dodaが身元調査してるっていうなら話は変わってくるけど 若者はええなwくそ田舎じゃが、
50過ぎの高卒のおっちゃんじゃ書類通過率5%、
内定0%。4百万レベルの案件でこれだぞw
地場のエージェント経由でようやく内定だ。
皆頑張って勝ち組のなってくれよな dodaのエージェントって、面接終わった後とかに電話して「プッシュしときます^^」
みたいな事言うことあるけど、プッシュ(推す)って具体的に何するんだろうな。 >>954
俺のときのエージェントの話でしかないが
内定取れたら断らない意思を伝えてもらったり
経歴書とは別の書類(入社したい意思証明書みたいなやつ)とか書いて渡したり
そんなのはやったな
内定は取れたよ。また転職するけど 本当にやばいブラック人材はエージェントが付かない
エージェント付きってだけで最低限の条件はクリアしてる 次回の転職は複数のエージェント使おう
dodaはイマイチ マイナビエージェントにおじいちゃんのエージェントがいるな
頼りがいのあるベテランの職人っぽい感じ エージェントがピックアップしてきた会社調べてみたらレベル高すぎ
少し厳しいかもしれませんがチャレンジしてみましょうってこれ多少は期待されてると思っていいのかね ダメ元で受けさせようとしてるだけでしょ
俺の担当も必須条件満たせないの要らないと言ってるのにせっせと持って来やがる 確かにこいつら全滅したら見限られそう
受かったら受かったでやっていけるか不安だが 自分高卒だけど、大卒以上要件のとこ書類選考通過したことが複数回あったよ
紹介受けたんだから応募して何が悪いとでも開き直って応募してみるのもいいかと >>961
ここだけじゃないけど、大手はこれがあるからダメだね。企業担当と個人担当が分かれてるから、担当エージェントに勧められた求人だからといって選考にすすめるかといえばそういうわけではない。
個人担当が企業とあって求人票を作成しているわけじゃないからなのか?求人に対する理解度が低いからなのか?とりあえず手当たり次第応募させる。 >>965
面接蹴って他へ行った
自分は面接アピール苦手だから受けたとしても多分面接で切られたろうよ
ただ知人の話だと求人に載せてる条件は絶対ではないもんよ >>966
そうなのか
こちらも同じく高卒なのに大卒のとこ紹介された 学歴関係あるの30歳まででしょ
それ以降は経験経歴 >>964
可能性が少しもない求人に応募させるのってエージェントの社内でも文句言われないのかな
時間の無駄だと思うんだがね >>970
ミドルでも学歴で切るところは結構ある
どことは言わないが
とはいえ学歴だけではもちろんダメだが 32の高学歴だけど、高学歴なのでxx会社の書類選考は大丈夫ですねってエージェントに言われたことある >>973
それで落ちたら人間的にOUTってことやで >>973
転職市場でも高学歴といえばやっぱり
旧帝大か早慶上智あたりを指すの? 求人に載ってない特別な求人がメールで来た
とっても条件良いし色々満たしてるんだが、俺は高卒でその求人は他業種なんだよ
すっげー悩む 学歴はまず一番に目を引く要素
高けりゃ何でも上手くいくことはないが 初めて使ってみたエージェントがこれ90分色々話したのに、とりあえず現職に近いものをどんどん送られてきても困る。エージェントより、企業コンサル系の人に相談した方がよっぽどいいや >>978
探す時間もないとか理由がない限りエージェントなんて使ってもそんなもんだぞ
非公開求人(笑)も他の転職サイトに載ってるものだし
自分で探して口コミも調べて応募するのが手っ取り早いわ >>979
目指す業界業種の参考にはなるかなって思ったが、こんなもんかって早々に知れたのはいいきっかけだったわ 俺Fラン卒だけど大手に入れた
若さはやはり武器になる 稀に電力会社とか石油元売が出してる求人だと最低でも旧帝レベルでないと足切り食らうと聞いたことはある Doda子使えなさすぎだと思ったが、そもそもDodaが使えない エージェントは基本役に立たんよ。
正直なんで居るのかよく分からんレベル
それで暇そうにしてるなら分かるが、忙しそうなのがなおさら分からん 当たり障りのない前職辞めた理由はどういうのがいいですかね? 40からでもcore30に転職出来たから皆頑張れ
今の売り手市場も来年どうなるかわからないからな 担当に勧められたところとりあえず全部応募してみた
現職の引き継ぎが終わらなくてしんどい >>986
条件が違ったから、でいいんじゃね? そんで嘘で話を膨らます
本当はポジティヴな理由にしなければならないらしいけど
●●がしたかったけどこの会社ではできそうになかったので的な エージェント経由は社内選考で弾かれまくりだけど、直接応募するとそこそこの条件の会社でも大体面接には行けるんだよなぁ…
選考基準てどうなってるんだろ… DODA登録したらBRSってとこから連絡来たんだけど多少マシ?
結局胴元は同じかな? リクで応募したけど
糞やった
でも、dodaの公開も糞だけw 無職だけどもう何度目になるか分からない応募放置プレイ中だぜ
アーイキソ ここ大企業の求人多いね。えり好みするとやっぱ大企業になっちまうな レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。