DODA[デューダ]Part24
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ここエージェントってダメなん?初めて転職するけど登録してしまったで!本当はどうなの? >>851
低スペにとってはクソ
並スペにとっては本人の使い方次第
高スペにとっては便利 >>851
まだここだけしか登録してないなら
他のエージェントにも話を聞いて、相性の良さそうな所や
経歴をよく理解してくれる所をメインにした方がいいよ オッケーわかった
深田恭子みたいなオッパイ大きい女の子じゃなかったら他にうつるわ 転職サイトなんて一つじゃなくて複数使うのが定番なんだから
合う合わない気にせず気になる求人あるところは登録するもんじゃないのか >>855
エージェントは500社以上有るから絞るだろう
エージェントサイトに登録してスカウトを待ち希望の仕事を提案できるエージェントに登録だろう DODAに限らず大手の人材サービス会社には複数のエージェント会社がグループ会社として存在する
M&Aで吸収合併をを繰り返す業界だからリクルートもアデコもマイナビもENも同様に沢山のエージェント会社が有りDODA同様に低スペック用が一般的に認知されてる
何故なら利用者の殆どが低スペックだから
でも高スペックの人にはそんな低スペックエージェント会社に登録しても登録者の情報は共有するから別の高スペックを扱うグループ内のエージェント会社からお誘いが来る
お誘いが来ない人は自分で調べて申し込んでも良いが相手にされるかどうかは不明 >>856
お前の年齢と経歴とお前の考える高スペの条件言ってくれよ何故か隠してるけどさ
20代のうちに1000万狙えるような会社や国内トップクラスのメーカーなんかは普通高スペだっての なんかここに登録してみたらパーソルキャリアのBRSってとこの人から連絡来たんだけど、同じような人います?
上で言われてるように同様にクソなのかな。 掲載期間終了後また掲載されてる求人多くね?
派遣系はわかるけどメーカーもかなりそういうのがある
釣り求人ってやつ?
常に募集してるようで、実際はほぼ落としてるみたいな >>860
いるよ。エージェントが日本人ではないけど良いと思う。 >>862
マジですか。
一回お会いしましょうってメール来たから優良ならトライしてみようかな。 そのエージェントは日本語をあまり話せないってことだったから電話面談にしたわ。相手が日本人なら話すだけ話しても良いんでない >>864
日本人の姉ちゃんでした。
しかしTOEIC800そこそこの俺みたいな雑魚でもお声掛かるんだね。
一応ずっと海外営業畑ではあるんだけど。
やはりまだ暫くは売り手市場なのだろうかね。 >>865
ぶっちゃけTOEIC点数よりも実務で使ってる方を評価されてると思う 書類通っても大手は面接で落ちるな
スキル不足なら、そもそも呼ばないで欲しい 社内選考くぐり抜けての面接到達と直接応募での面接到達だとどっちが有利なんだろう?
エージェントで一回ふるいに掛けられてる分前者なのか、それとも採用がより安く済むから後者なのか。 書類通るならスキル不足ではないんじゃないの
盛ってたり、書き方が下手で伝わってなかったりしたらスキル不足扱いされるけどさ 会社によるだろうなぁ
エージェントから言われたけど、
面接回数が少ないところは(dodaの)審査を信用してるところだから
面接で落とされる事はほとんどないらしい 4社最終まで行ったけど全部落ちた
40歳の転職は厳しい… もうDoda切ってリクルート1択で面接受けてるけどDoda子からのレスもないので放置してる
多分決まった後もレスがないし放置 無職歴7ヶ月(30歳)の俺が某大手引越し会社の正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてダンベル買ってもらって
じいちゃんからは懐中時計もらって、お袋からは何もなかったけど、ばあちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、2月1日に早く仕事覚えて営業所長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんとの作業前の段取りの確認・打ち合わせやそれに沿ってバイトや派遣スタッフに指示することだと思ってたんだよ。
それが社員なのに養生テープを敷かされたり、実際にクソ重い冷蔵庫や洗濯機を一人で運ばされたり最悪だよ。
しかもエレベーターない5階建てのボロ団地の5階とかクソ営業の野郎断れよ!!!
うんざりしてると管理人が壁に傷つけたから修理代払えとか知らねーよ。バイトの奴らもサボることしか考えてねーし。
腰痛と全身筋肉痛でベッドから起き上がれずそのまま翌日から出勤してない。
求人票にちゃんと書いとけボケ!ちなみに友達にはそれ以降連絡取ってない。 >>801ですが、間違って直接応募になってしまったけど、音沙汰が無いな…
今日で1週間になるんだがw 採用プロジェクト担当経由の応募で、書類選考の結果ってどれくらいかかります? >>875
最近応募したとこは2週間はかかるって言われたわ 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>876
に、2週間ですか?ありがとうございます。
長すぎる >>878
意外と受かってる時ほど書類選考長引くよ >>878
某大手メーカーで1ヶ月半ほど経ってから
面接に呼ばれたことがある エージェントの中でここが一番女の子かわいい気がする
仕事の出来はともかく >>878
気になるなら担当に電話して聞けば大体の目安教えてくれるぞ 厄介なのがDODAにしか求人出してない企業だな
社内選考で弾かれるとなすすべ無くなる 通年でずっと求人出してるところは応募が来るとその都度書類選考して結果を報告する
計画採用で何月までに何人採用予定をたたるところは締め切り日まで書類選考はしない
締切日になって応募者全員から選ん採用予定者の2倍くらいを呼んで面接する
応募し始めた時に応募すれば三ヶ月待たされるのは普通 >>887
>>計画採用で何月までに何人採用予定をたたるところは締め切り日まで書類選考はしない
これの場合、先に教えといて欲しいよな
その方が結果的にWinWinだろうに 書類とか選考のスピードは速かったのに最終面接後の結果連絡がものすごく遅いのはキープされてる認識でおk? 大手町のdoda全然サポートしてくれんな
dodaプラスの人は熱心に電話してくるのに 価値のある商品ならば、積極的に扱ってもらえます。
慈善事業ではございません。
不満な方はハローワークへどうぞ。 デューダの都合で面接日を変えてくれって言ってくることあるよな? なんでわざわざスパムメールしか送ってこないエージェント使うの?
求人元のサイトの採用情報から書類送ったら、
すぐ面接してくれるぞ? ここにしか求人出してない会社ってたいていブラックのような… 殆どブラックの求人しか無いから
オリジナル求人は少ないから有ってもブラックは当たり前 DODAのビルって三菱商事の近所だよな
あんなとこで働いてみたいよ 派遣会社や人材サービス会社はクリスタルの林方式の経営が基本常識
主要駅の一番有名なビルに事務所を構える
それが宣伝になる人が集まる 昼休みでもない時間に重要な電話を掛けてきて、留守電にも要件入れずに、LINEにも連絡がない。それで返信は翌日の午前中に求めてくる。仕事からメール見たのが22時だよ。対応できんよ。 企業からオファー来た場合の面接通過率ってどんなもんだろうか >>904
金曜の夜に「月曜日の朝一までに職務経歴書仕上げとけ」ってメール来た時は殺意が湧いたわ。 >>907
客の方に肩入れするのは分かるんだけど、駄目すぎ。応募先に辞退するから、直接応募に切り替えませんか?と言いそうになる。 >>904
いいじゃないどうせブラック案件なんだし
ブラック案件だらけって自覚してるからそんなクソみたいな対応なんだぞエージェントって DODAは求人広告掲載費が他社より
安いのですか? >>905
個人で違うだろう
普通に自分kら応募しても書類選考は殆ど落ちない人はスカウトを受けても落ちない >>852
高スペックの意味が分かりません。
そのまま和訳すると
お前は高スペックだな=高機能で優れた道具だな の意味だから。
英語の意味もキャリア=肩書だし、意味不明だよな 転職業界
何が楽しいんだろ。 人売り業界って頭の悪いカタカナ英語を創出して余計に胡散臭さが増してるよな 障害者枠なら充実してるイメージ。
履歴書代わりのものを用意してくれる。
入社後も定着支援を行う。
まだ転職してないからわからないけど・・・ 非公開求人検索会行って来たけど、非公開求人全然無かった。
8割が非公開って本当か? >非公開求人検索会
そんなもんがあるのか・・・
行ってなにすんの? >>918
その名の通り事務所のパソコンで非公開求人が検索出来る。
応募人数とかも見れたけど行く意味はないと思う。 非公開非公開って必死だけどその非公開がショボいから行かなくていい
エージェントみたいな人売りに夢見ない方がいい
まだ自分で応募した方がワンチャンもツーチャンもあるよ >>920
そうなんだ
でもそれって「非公開」て呼んでよいのかって疑問が
自分はここでお世話になっていい転職できたから不満はないけど 転職できたならもうこのスレに用はないんでは
工作員って良かった良かったいいながら常駐してるから馬鹿にされるんだよな 転職できたやつを工作員認定して排除するのはもったいない
むしろ転職できたやつから学ぶことも多いだろうしいてもらって構わないぞ
俺は今ここを使う予定の3月退職組だけど活かせる使い方とかあれば聞きたい 転職できない人って居ない
転職した人の意見が参考になることは無い >>924
普通に使っただけなんで活かせる使い方とかはわからん
とりあえず非公開求人検索会てのは声かからなかったよ
一部利用者だけ誘われるらしい
いっぺん見てみたかったかも
つか3月退職で今からって遅くないかなあ 頭の悪い工作員って図星ですぐムキになるからかわいいw まず、職務経歴書は入念に仕上げとけ。履歴書は職務経歴書完成出来れば簡単に書ける。ちなみにdodaの職務経歴書作成ツールを使えばフォーマットは問題ない。頑張れ。 今日求人更新って書いてあるけど本当に更新してる?
新しいのが見当たらないんだけど ここってCA一人当たり何人担当してるんだろ?50人くらい? 抱えてる人が多いので連絡が遅れてしまうことがあるかもしれませんって言われたからどのくらいか聞いてみたら、2〜5時間くらいって言われたわ
他にも色々やってるだろうに全部の人にその対応してるなら大したもんだと思ったな エージェントとか派遣会社って業を背負いそうな仕事だな >>917
エージェントの利用するいいところは非公開求人だと聞いていて
マイナビ、リクエー、デューダ、パソナと色々やったけどろくなのなかった
ITだからか無名の中小ばかりでもう利用する気もなくなった
いつの間にか自動的にリクエーやってることになっていたけど >>892
落選者への連絡は最後の始末だから遅い
面接試験は水物。面接官との相性もあるから気にせず頑張れ エージェント通さなかった場合でも仲介料みたいなの発生するか分かる人いる?
仲介料無い方が企業側も雇いやすいよね? エージェント応募じゃなくて普通の応募したんですが、概ね何日くらいで企業から返事来ますか? 返事は翌日には来るだろう
書類選考は1日もあれば三か月待つこともある 最短なら書類は翌日、面接は当日に来た。最長なら2ヶ月経ってもまだ来ないのもある。 >>801>>874ですが、直接応募した会社から2週間経った今日夕方連絡が届いたw
現場の物件の事情で書類選考の結果があと2週間くらい遅れるらしいw
どうすりゃいいのかなあ
他にも複数社、書類出してるし、仮に内定が決まった会社が出てきたら、その会社に対していつまでも返事を待たせるわけにもいかないし参ったな >>941
内定しちゃえばこっちのものなんだからそんな企業待たせておけよ 今日面談してきて転職活動スタートだ
web経歴作ってこいって言われたのスルーしてたけど問題ないんだね
20社応募しろと言われたがそんなに興味ある会社ないよな
とりあえず担当は可愛かった 登録だけは1週間前にしてたけど書類が完成してなくて実質今日からスタート
エージェント経由ってとりあえず志望動機考えなくても応募出来るから良いね
適当に気になるところぽちぽちして終わり
どのくらい選考通るのかわからないけど経歴だけで先にふるいにかけてくれるのも時間の無駄にならなくて良いわ >>937
景気悪かった時期はそうだったみたいだが今は違うっぽい。
ある程度以上の規模の会社の場合、仲介料をケチってどこの馬の骨か分からない直接応募者を採用して
すぐ辞められる方が損が大きいから、エージェントで一回スクリーニングされてる人間を雇う方が安心なんだとさ。
そこそこ有名な会社で人事にいる友人が言ってたよ。仲介料は今はコストとして折込んでるから気にしないとか。 仲介料の数百万程度ケチるのは中小以上ではそうなさそうだしな あと、人事もエージェントとの付き合い上、たまにはそこ経由の人も採っとかないとってのがあるみたい。
本当に釣り求人化してるとエージェントが求職者にまともに紹介しなくなるから。
いかにも大企業のリーマンっぽい考え方だけどね。 >>947
そもそもエージェント経由だと身元のしっかりした人であるという前提がよくわからない。だってdodaに卒業証明や資格証明書を提出するわけでもないしいくらでも嘘ついてる可能性あるわけで、どこの馬の骨かわからないのは直接応募と変わらないじゃん。
エージェントがやってるのは簡単に面談して応募者が提出した履歴書や職務経歴書に目を通しているだけでは?それってスクーリングっていうの?dodaが身元調査してるっていうなら話は変わってくるけど レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。