DODA[デューダ]Part24
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>>580
東京ガスのCMの方が数万倍良い。
あのCMで電気もガスも東京ガスにしたわ。
けどdoda子のCMは酷い。ふざけすぎてる。 応募した後って担当エージェントにもメール送ったほうがいいの? >>575
人によって定義が異なるんだから残業無しでいくらってちゃんと答えるべきでしょ 地元でdoda転職フェアやってるんだ、へー行ってみようかなーと思い会員登録
それから5分もしないうちにdodaの女性から電話が来て
「いつまでに転職するんですか?(遅くない?)もっと早くちゃダメなんですか?
電話カウンセリング受けませんか?いつスケジュール空いてますか?
え?いつ空いてるかわからないんですかw?」
みたいに一方的に高圧的にかかってきたんだけど、この会社何なん? なんなんって求職者をねじこめば報酬もらえる棒切れぐらいにしか思ってないやつら 最初って絶対電話カウンセリングなの?
以前はいきなり本社呼ばれて面談した記憶があるが。 エージェント使うつもりがなくても呼び出されるんですか?変な会社ですね…
私は昨日登録して電話カウンセリングでしたよ
グイグイ具合が気持ち悪かったです 俺も登録した数分後にいきなり電話かかってきたなぁ。会いましょうとかしつこかったし、怖かったわ。 求人紹介だけ求めてるならリクエーの方が良いよ
あそこはエージェントも電話とかほとんどしてこなくてメールメインだし リクエーも選考進むと電話激しいよ
しかも急かされる
この仕組みどうにかならないのかね どこも終盤になると激しくなるな
それはまあ仕方ないね >>588
同じく。
すごい高圧的に私も迫られました。
結局自分のことしか考えてないんだなと
思ったよ。 >>596
他人の事なんか考えてるわけないだろーがw 何もまともな経験や実績がない人がどうするかってのが悩み
仮にちゃんとした経験ができる会社にいたら定年までそこにいるからなあ でも市場価値が高くなるような経験積めるような
直接部門の仕事って大抵が激務だぜ 大手エージェントは一定以上のスペック無いと使うメリットないぞ
エージェントでうまくいかないなら小さいエージェントか転職サイトやハロワ使った方がいい あっちから電話面談しませんか?って電話とメールしてきたくせに電話面談のまず一言目が
「どうして面談を受けようと思ったんですか?」だったから、は?ってなったわ
お前らのほうからしつこく受けさせようとしてきたんだろーがバーカ 高スペからわざわざエージェントなんか使わなくていいんだよなあ
CAは楽したいから高スペをブラックに打ち込みたいだけだけど 10人くらいの企業のエージェントにお世話になってるよ。その人は書類の添削とかないけど、引退後の暇つぶしみたいな感じでキャリア相談にも乗ってくれるし自分には合ってたかな 高スペはエージェント使わないとかひどい妄想
高スペだからといって全員入社したいところにコネを持ってるわけじゃないんだぞ >>600
良いスペックだったら新卒の会社にずっといるんだよなあ
実績はないけどあるなら使う意味ないし転職する必要もない >>607
転職なんて今より良いところ狙ったりやりたいことができたりで当たり前にあるだろ 応募したら履歴書を添付ファイルで送ってくれと自動返信が。
顔写真が見たいならまだわかるけど添付ってことは手書きじゃなくてPDFだよな。
登録してるウェブ履歴書の意味って エージェントいらないよって言ってるのに電話かけてくるのねここの人 >>609
少しでも手間をかけさせて熱意()を試したい?
面接当日持参する紙の履歴書との齟齬がないか確認しやすい?
あとなんだ
マイナビバイトみたいに簡単なことしか登録しなくていいところならまだわかるけれどもなー 一番面倒なのが写真だなー。
証明写真そのものをスマホで撮影してちょっと加工したらそれなりにはなるだろうか DODAは糞。
常識だよ。
ハローワークでホワイト探すのが一番確実。 証明写真撮ったらデータもDL出来たよ
最近のは進化しとるな >>610
ここのエージェント役に立たないからいらない
自分で応募したい
片手間でエージェントやるなら大人しく求人サイトだけやってりゃいいのに
ブラックに騙して人を入れるのは儲けるんだろな
派遣と同じで人売り、奴隷商人は 直接応募で決まりそう。今月中にDODA卒業です。
ここは面接も行けなくて100%無駄だった。
JACとか他の方が面接行けただけましだった。 他のエージェントに比べて書類が通りづらい気はするな
紹介案件がズレてるのか社内選考が厳しいのか >>620
明らかに社内選考がきついよな
スーパーマンが来るまで載せ続けているだけのも他より多いし
直接応募だけ使うのが良いと思われる >>620
そう思ってるから今日からリクルートに移行するわ
それで駄目なら諦める 社内選考ってなんぞ?
応募ボタンポチるだけじゃ実際に応募されてないってこと? >>624
エージェントは応募ボタンぽちってから一旦社内で選考して通過したものだけが
企業に渡される。
これはどこのエージェントも一緒 スーパーマンを求める会社はゴミに用はないからね
ゴミの経歴見る時間なんて無駄だからお前らが代わりに弾いとけよってことなのさ >>616
「ブラックに騙して人を入れるのは儲けるんだろな
派遣と同じで人売り、奴隷商人は」
本当ここブラック案件ごり押しされるわ。 採用中断っていうメール来たけどまだ募集かけてるのなんなの?遠回しに断られてるってことか 一月前に面接落ちした会社がマイページ上ではまだ選考中になってるのはなんで?自分では消せないし邪魔だからなんとかしたいんだけどこれは自然には消えないのか?書類選考落ちは勝手に消えるけどさ もう採用を締め切りましたって企業がまだ募集してやがる DODAはたらい回しの糞サイト
エージェントなんて言われたら聞こえがいいが、ただの営業。
玉打って当たれば金がそいつに入る。
1の応募に1000対応。ひだりからみぎへ。転送するだけ。応募少ない、条件悪いブラックを紹介し、半年たてばもうけもんくらいにしか思ってない。 こんなスカウトメールが来たDODAとは別組織のようだ
ビズチーチからのスカウトメール
突然のメール、失礼致します。
パーソルキャリア(旧インテリジェンス)、エグゼクティブエージェントの谷本と申します。
我々は通常のDODA転職サービスとは別組織となり、
サーチ/ヘッドハンティング型で人材サービスを展開しておりまして、
案件内容にマッチした方のみスカウティングをさせて頂いております >>638
そーいうDODAではない会社で転職先みつかったわ。助かったよ。 >>638
そこのエグゼクティブめっさ態度悪いぞ
スーパー上から目線 やっぱエージェントガチャは分が悪いんだな。
俺は先に転職した職場でお世話になってた人にエージェント(男)を紹介してもらったけど、特に不都合はなかったな。
電話面談の後はメールと電話のやりとりでついぞ会うことはなかったけど。 >>634
持ってるブラック案件に鴨を騙して入社させる営業
邪魔だわ お世話になった人からエージェント?
就職のコネならまだわかるがわざわざエージェントを経由させる意味がわからない
頭悪過ぎるな おう、頭悪すぎてすまんの(´・ω・`)
頭良い人はコネやら直電やらで効率良くスマートにやるんだぞ。 頭悪すぎるやり方でやったから転職に2ヶ月かかっちまったし、年収も180ぐらいしか上がらんわ(´・ω・`) 良さそうな会社はエージェントサービスばかり
企業に直接応募しか出せないから困る >>644
直電とか頭悪いだろ
頭良いなら面倒な手続き丸投げできるエージェント一択じゃん
自分の価値わかってりゃエージェント内の足切りも食らわないしデメリット無いからな まーたステマが始まった
ステマ自演も凄く頭が悪いのがエージェントの特徴
就職失敗組のFランや高卒しかいないのがよくわかる しかし転職エージェントっていい商売だよな
他人が努力して転職決めたら100万規模で売上が上がるんだから 45名採用予定なのに面接に32名しかいないということはみんな採用されるのかな 転職エージェントになろうかなって思うことは多々ある 頭悪くても出来る営業と考えればいいかもな
スキルアップもしないけど エージェント使ったら日程調整とかしてくれるものだと思ってたけど、結局システムに入力するだけじゃん。面接のアドバイスもメールだけだし、エージェントいる意味。 だからエージェントはシステマチックにブラックに就職させる営業だって
就職先は他人じゃなくて自分で選ばなきゃ なんだか楽そうでさ
でも、企業に出向いて人事や採用係と話をせにゃいかんのかね
それなら嫌だw 人脈と営業力さえあれば独立もしやすいみたいだしね
ビズリーチとかは正体不明の独立した個人エージェントがごろごろいるよね エージェント使って内定貰ったけど、待遇悪いので内定断ったらエージェントがキレて以降メール来なくなったわw
希望待遇とか散々伝えてたし、今の会社より待遇悪かったら転職しないって言ってるのにまるっきり無視だもんなぁ。とりあえず転職させる感が半端ないね。 そっくりそのまま書いてチェンジしろって言えばいいよ エージェントにクダまく暇有ったら努力しろと言う声が聞こえた。 大企業とか年収高いところとか受けるつもり無いなら
エージェント使う理由はあんまり無いな
断りの連絡してもらえるぐらいか
中小の優良企業狙うなら自分で検索して応募するか
プレミアムオファー待つのが良いかと 俺のDoda子のババア提携エージェントのメールばっか送ってきやがるんだが 年収30歳で800万以上のとこしか受けるつもりないからエージェント使ってる
転職活動楽しいな >>665
おいおい派遣でも年収1000万以上だよ ここってエージェントの話中心でDODA使う人事の側の話ってない?
スカウト送っても全然人来てくれないw みなし残業を無くして面接交通費出せば応募来るんじゃね >>657
エージェントなんて胡散臭いのに更に胡散臭いな なんで就職を他人任せにするの?エージェントなんか赤の他人が良い企業に就職させてくれるわけがないだろ
求職者なんか何十人分の1の札束にしか見えてない >>667
見当違いの奴ばかりにオファー出してない?
エンジニアの俺のところにしょっちゅう営業やら出荷梱包やら店長候補やらのオファーが飛んでくるんだが
応募するわけねーだろそんなもん オファーとか黙ってたら全く人が来ないようなとこしか使わないし普通の求職者は見向きもしないサービスだろう >>667
逆に求人に余計な事を書いていたりしない?
・ノー残業デー有り! -> わざわざ制度を設けるほど普段残業が多い
・社員旅行有り -> そういうのを嫌う人もいる
・社長が全面に出てアレコレ語ってる -> ワンマン経営と思われる
ちなみにコレは以前在籍していた会社の実例 >>673
そう思うあなたがこのスレに張り付いている理由は何?
dodaに酷い会社にぶち込まれたの? エージェント使うことを人任せって言ってる時点で大きくずれてるよね >>670
パナソニックもソニーも大学職員も特別法人も全てのところから来るよ 人任せって正しい
よく企業の採用担当者が何故ウチに応募したのか面接で聞くと
人材紹介会社から紹介されて受けに来た人は人材紹介会社から推薦されたので受けましたと答えるらしい
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