零細企業の現実 part29
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前スレ https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537703953/l50
こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１〜２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 マ？
一応受ける前にメールで聞いてみたけど嘘なんか？ >>145零細相手だと明るみにならないだろうな
まず必ずと言っていいほど零細企業にはお抱えの弁護士やら社労士が雇われてる
零細なんて目立たない存在だし監視もしない
パワハラ以前にマネジメントですら何それの零細企業は対象外なんじゃね？ 零細の恫喝してマウント取ろうとするやつホント屑だよね(´・ω・｀) >>151
何時終業かわからんけど
終業時間の３時間後くらいに見にいけばいいんじゃね >>154
17時終わりや
もし内定もらったら見に行くことにするわ 零細辞めようと退職願書いたら受け取ってもらえず、説得された
有給なんかまず取れる雰囲気じゃないし、年間休日は９４日
準備片付けは労働時間に入らない
もう２０代が終わってしまう
中小企業と零細ではえらい違いがあるのか 2代目馬鹿ボンの仕事の尻拭いがやっと終わった。何でこんなアホな事ばかり
やってるんだ？って呆れる。全部で3軒も全部俺が馬鹿ボンの仕事の修正をやったわ。
オマケに何もかも出鱈目のまま引き継ぎしやがって。 >>156
転職には25才、30才、35才の壁があるが
30才の壁は「ベルリンの壁」よりも高いぞ
まぁ、35才の「嘆きの壁」よりはマシかもｗｗｗ 零細に入った理由を知りたい
俺は派遣でいて誘われたから入った
正社員になれるならって当時は二つ返事で入社したが激しく後悔してる >>161
俺は前スレでも書いたが、零細に入る前はこのような印象をもっていた。
・人数が少ないのでコミュニケーションがとりやすそう
・小さい会社の従業員の方が温厚でのんびりした人が多そう
・社長との距離が近いので、もしかして仲良くなれるかも
・（いい意味で）いろいろな仕事を経験できそう
・会社レベルが低そうだから、自分に対してもそれほどレベルを求められなそう
・土曜出勤が増えるが、どうせその日はまったりモードなんだろう
いざ零細に入ってみたら全て間違いだということを思い知らされた。 >>163
これ
サービス早出と残業毎日３０分ずつとか時給換算したら派遣より安い
ボーナスも５年やって200000 >>166
だから退職願だしたら人がいないから無理って言われたのよ
来年の５月退社したいって言ったら新しい人が入って今の俺のレベルになるまで無理らしい
零細は教育が集中してやれないから俺が一人でリーダーやらされるまで３年かかったし、そもそも超安月給で土曜隔週通常出勤じゃ誰も応募しない
完全に詰んだ >>167
退職届出せばやめれるが？
内容証明で送りつければいいだけ 法律上は2週間前に通知すればいいはずだけど...
こういった人のために退職代行サービスが流行ってると 地獄のような中企業で４０年近く辛抱し、定年退職後、零細に再就職した。
給料も休日も少なかったが、これまでのことを思えば２，３年は耐えられると思った。
……３週間でギブアップ。ところで地獄より下って、どういうところ？ >>165
派遣は派遣会社に給料に応じたマージンを払うからね。
ケチくさい所だとそれを嫌がる。
161の居た会社もマージンを払わなくて済むようになるから
正社員にするって言ったんだろう。 よく辞めるに辞められないって人がいるがバックレちまえばいいだけなのに
手続きなんか内容証明郵便で事後処理でいいんだよ 盛り上がってるみたいだし、5年勤めた零細企業の思い出話でも語ろうか
そうだアレはちょうど就職氷河期真っ盛りで零細企業ですら何十人と応募が殺到してた
そんな俺が就職できた零細は半年程、就職できずに地獄をさまよってた頃だった
やっと就職できた！零細でもいい！働ける！そんな喜びに満ち溢れてた。
初日から早々、経営者からミスを指摘され、暴言吐かれまくる
こんなことは生まれて初めての経験だった
ミスを指摘され暴言を吐かれる、他の社員もパートもアルバイトもいる場所で
暴言連呼し、何故をミスをしたかと延々問われる
あーだこーだ言い訳してると声が高鳴る！
結局ミスは俺だけのせいにされみんなのいる前で謝罪させられる
その後、辞めるまで5年経過したけど、新人ほどいびられる
いびられまくる
謝罪するまで許されない
当然バックレは日常茶判事、暴言返しも星の数ほど見てきた
それでも耐えてみんなのいる前で悔しかろうと謝罪させられる
いくら責任は自分だけの問題でなくとも経営者が白い物を黒色だと言えば
社員全員が胸を張って黒色です！と答えるやつだけが生き残る
石の上に3年、一人前になるには10年
最後の最後まで俺の中では白い物は白い物だった
表向きだけ経営者に合わせてたけど、やっぱりおかしい物はおかしい
残念ながら、それが言えるやつは零細には来ないし例えそれが言えても長続きもしない
いつもフォローして優しく接してくれたのが社長の嫁（おばはんだけど）
今でも耳に残ってるのが「ここまで言う人は普通の会社じゃないわよ」「それほどあなたのことを子供だと思って
叱ってるのよ」だった 土日祝他休みの年休120日以上
家から近いので18時半には帰れる
経験してる業種なので慣れてる
選んだ理由はこんな感じかな
色々思うところはあるけど
自分の求めてる条件はクリアできてるから我慢できる 中小零細だと
40才越えてる人でも結構スパッと辞める人いるよ
我慢の限界の年齢なんだろうね >>177
それあるね
抜けた穴を埋めるのが大変で、さらに苦しむ 零細って募集内容とほぼ真逆なのが9割だからな、特に休日残業関係はその会社の就業時の3時間後を絶対にチェックしないとダメだ 今いる零細の劣悪さを伝えようと、転職会議とvorkersに口コミ投稿したのに不掲載になった
劣悪すぎてネタや中傷だと思われたのかな
同族零細、お局パートババアが7割で強烈なムラ社会、女社会、老人社会、
若手は虐められて離職率激高、有休は同調圧力でとても取れない、昇給昇進一切なし、
パソコン使えないババア共を基準にして、あらゆる情報は1日数百枚の紙媒体の指示書でやり取り、
事務所中至る所にゴキブリ駆除剤が貼り付けてあって実際死骸に出くわす事も、
テナントビルの清掃員がサボっててトイレ（和式）が超不潔でこびり付いた汚物が数週間以上も残ってる、
定例ミーティングの類が一切ないんで意思疎通できず現場はいつも突発的対応に追われ火の車で超ギスギス
まだまだもっと書けるがまあなるべく簡潔にして投稿したのに
別アカ取りまくって掲載されるまでチキンレースしてやろうか >>177
そうなるのが目に見えているからなあ
早めに転職して経験・技能を磨かないとね
そうで無い奴らは気づいた時には大体ドライバーや警備員辺りにしか就けない
>>180
その手のサイトは感情・主観的に書くと駄目だぞ >>176
基本給どんな感じなんですか
年休うらやましいけど給与との兼ね合いですね大事なの ＝＝＝拡散希望＝＝＝
東郷証券株式会社
今週急に全社員の給料が5〜10万ぐらいカットになりました。
以前からPはらやSはらが多い会社でしたが、それほど表には出てきませんでした。
現在在職していますが、もう耐えられないと皆が言っています。
今年新卒100人入社しましたが、もうほとんどやめました（やめさせました）。
来年の新卒の内定義理がはじまるかもです、とにかく多くの人に伝えたいです。
新たな被害者（お客様も含めて）は出したくありません。もう涙が止まりません。。
妻子もちの社員は必死に次の職を探しています。
昼は携帯を取り上げ、はむかう社員は出社停止です。皆さんの力が必要です。
お願いします。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>162
たしかに零細へ入って営業、総務、採用面接まで担当したけど
何しろ会社ゴッコの零細だから大したことやってないというｗ 零細入ってなんでもやらされたから他でも通用すると思ってるガイジもまた多い 零細のネガティブな意見が多いけどポジティブな面ってある？ 自分が起業するときに、疑似体験できてるぶん有利だろうな 零細だから先はないのもわかってる
そうなったらそうなってたでなんとかなるでしょ
人生なんてそんなもんだよ うちの零細から巣立った奴らは皆んな、つぎの仕事が楽だと言ってたな。 >>191
真偽は知らんがうちの辞めてった人も別の会社に行くと仕事が早いと評価されることが多いらしい
大手で単純作業しかしてない人よりは零細で色々経験してた方が他社でも通用しそうな気はする 零細って基本分業とかなしでみんな何でも屋にならざるを得ないからな
ある程度の規模のとこ行くと業務はここまではこの部署！ってきっちり別れてるし >>191
俺は逆だな。規模は大きいけどクソ会社から零細入ったら
何もかも緩くて楽だわ。 無駄に変なところはやる気ある零細だったから糞だったな
肝心のところは手抜きでストレス凄かったわ >>197
社長筆頭に上は一般でいう所謂クラッシャー上司、他は無駄に年だけ喰った永遠の少年少女で内線電話するまともに使えない、老児という言葉が相応しいくらいとにかくまともな大人は皆無
まともな会社は従業員のレベルが段違い、零細のクソ共が幼稚園児なら大手は大学生かな？
零細から一般への転職は昇格ではなく、普通に戻るという表現の方が正しいよ 社員を道具としてしかみてない経営者
無能上司
お局さん
零細3点セット 零細町工場潰れる時って前兆あるのかな？
それとも経営者が突然社員全員呼んで「会社た倒産した」と言うのかな？
もう嫌になるわ
22日の木曜日有給取ってハローワーク行って応募しようと思ってたのにダメ社長が今日現場に来て「22日は金型屋が来るからプレスの金型外しといてくれよ」だと
何か良い有給使う理由無いかな？ 零細ならなんとなくわかるだろ？
仕事が減ってる
仕入れ先に支払いが遅れてる
給料が遅れてる
社長がそわそわしてるとかさ 全員（って言っても数人）が1つの部屋で仕事してるから、
色々筒抜けだよね。経理のおばさんが電話で取引先と話してる内容とか。 >>184
それは言えるね。 俺も同様の仕事にIT統括までしたけど、我ながらレベル低いと思う。採用しまくって社員30→100まで増やしたけど、創業家が調子に乗って来たから、一番困るタイミングで辞めてあげたよw 今、脱走者続出らしい（笑） 社長が会社に居る日が少なくなったとかも
会社がヤバイ兆候らしいね。
金策に走り回ってると会社に顔を出す暇が
なくなるらしい。
>>205
ハロワに行かなくてもハロワの求人検索サイトとか
indeedとかでハロワの求人を検索出来るもんな。 ブラックじゃ無ければ別に零細でも中小でも大企業でもいいしこだわってないんだけど
零細はほとんどブラックだからな 今うちの同族零細が辞める俺の後任の求人かけてて選考やら面接やらやってるんだけど
俺が前職そこそこちゃんとした企業出身で零細の底辺さに慣れる事ができず色々暴れたせいか
ボンボン「男の時点で弾いてるんで」母親「結婚できそうな若い女の人もダメやね」だそうだ
女は上昇志向が低いから安い給料のまま昇給も昇進もなくても
勝手に同調圧力作って真面目に愚直に働いてくれるからなあ ぶっちゃけパワハラやモラハラがなきゃ零細は楽勝
仕事らしい仕事なんてやってないしアナログだし
ジジババには最高の職場だろうな
ただパワハラモラハラがあまりにも酷くて5年以上働くやつがいない
ある意味、つなぎとして入ってくるやつばかりだった >>210
まずは会社ごっこを卒業してブラック企業への昇格を目指す
のがほとんどの零細だから
まあ、ブラック企業への昇格すら目指してない現状維持で十分なところの方が多いんだろうけど
零細からブラック企業への昇格なんて地下から底辺に這い上がる程度のものだし、どの道大差ないが 零細最高なんだけどw
馴染めないやつはどこでも数年で辞めるやつ。
お前らが求めてる職場って朝から晩まで仕事が詰め詰めでやってもやっても終わらない誰に文句言っていいかもわからない
会話もない付き合いもないそんな職場だろ？
俺の職場は昼飯は社長の家でご馳走なるから無料
10時と3時にコーヒーとおやつを専務(奥さん)が出してくれるからコーヒー代無料
仕事終わりは毎日缶ビールとか近所の居酒屋で一杯おごってもらうから酒代無料
休みの日は社長とパチンコ、競馬場とかでよく会うから飯代、負けも1万ぐらい補填してくれるから交際費無料
社員旅行(社長家族に便乗)で旅費無料
部長家族(社長の息子)のBBQに便乗でレジャー、ガソリン代無料
お前らには地獄なんだろうなw俺は最高だけど。 年間休日48日 連休無し 祭日と休みが重なれば出勤 零細町工場でサービス残業ある会社は地獄だな
俺なら辞める
そして辞めてから転職活動するわ
残業無くて毎日定時で手取り16万円
プレス資格者居てない
ガス溶接、溶接、クレーン玉掛け資格者居てないからね
強烈にいい加減な会社だよ
まだ辞めてないが転職活動はしてる 零細に勤めている奴は危機感無いよな
崖っぷちにいることに気づいていなかったり気づかないフリしている奴ばかり >>215
景気のいい間は零細でもこんな感じだけど、景気悪くなると人間が変わる。
あまり借りを作るとその時になって
「お前あの時世話してやったよな」とやられる。 ブラック中小退職してつなぎのために前職のツテで零細企業でアルバイトしているが
いろいろと酷い
事業所は民家の一画
金の管理もまともにできていない
自転車操業で収益性も低いのでいつ潰れてもおかしくない、属人的
給料は安く昇給の見込みもない
はやく脱出したい バイトも零細とか零細しか行くとこねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ笑うだろこんな奴 よくわからんけどさ、
ゴーンがやってた事って零細の社長とか日常茶飯事なんじゃないの？ オーナー社長ならともかくサラリーマン社長なのに凄いよな。 >>216
競艇や競輪もありがち
あとソシャゲ中毒者がいる。もちろん廃課金勢もいますとも >>215だけど
競輪、競艇余裕ですよw
でも持ち家だし結婚して子供もいるよ。
別にハマってないけど職場に適合するとか普通じゃね？
そうやって色々社会勉強するもんだと思うけどなぁ。
そら景気悪いと社長の機嫌は悪いよマジで。
でもさ「あの時散々やってやったのに」とか言われる奴って結局、自分の態度が悪いんじゃないの？
やってもらってて調子乗ってるんじゃないの？
腹の中は別として普段は感謝してればいい思いさせてもらえるじゃんか。
大企業じゃそんなの通用しないよね。
零細最高ですよ。 昔勤めてた零細で215みたいに公私で可愛がられてた奴がいたけど
経営がやばくなったら会社のために金借りさせられてたな。
あんまり社長一家に深入りしない方がいいと思うよ。
そんなのあるわけないだろｗｗって思うかもしれないけど、
金借りさせられてた奴も調子こいてる時そう言ってた。 50〜70歳以上が大半の零細にいた時に思ったこと
なんで年寄りって揃いも揃って整理整頓できない・掃除しないんだろう
事務所に一歩入った若手新入社員（俺も含む）が、あまりの雑然さと貧乏臭さと汚さに圧倒されて
うわあ…って顔でドン引きしてるのに気づかないもんかな >でもさ「あの時散々やってやったのに」とか言われる奴って結局、自分の態度が悪いんじゃないの？
甘い・・・
全然社会勉強できてないじゃん >>237
町工場？
町工場なら工場見学させてもらえ
もし環境悪そうならやめとけ
俺は零細町工場６年目だが最悪だからな
町工場以外の零細なら内定貰えたら行けばいい
町工場以外の零細も最悪な所あるのかな？ 経営者のお婆さんが、末っ子の長男に会社継がせた事を後悔してる思いを吐露してたぞ。
一番上の娘に継がせればよかったって。そりゃそうだよ、弟キャラ過ぎだし
会社を引っ張ってく器じゃない。あの長男は誰かの下についていくタイプだぞ。
今からでも社長交代出来んのかな。 >>236
20歳代ならこんなもんじゃない？
30歳超ならもう手遅れだけどw
大企業どころかそれなりの規模に勤めた経験も無さそうだし >>229
それ超思った
家族旅行なんて当たり前に行ってるし
多分経費だよね >>238
とりあえず内定を貰えたら気が楽だからね
>>239
ありがとう
そうするよ >>242
家も社宅という事にして会社の金で買ったりなあ。 でも生活費を経費で落とすのは節税になるからしょうがない。
独り占めする社長ならムカつくよね。
なんで自分だけベンツやねん！と 給料安いし休日少ないと
いいところがひとつもないけど
もう今年は我慢するしかない
あと従業員が60越えが多いし
70越えもちらほら
人が来ないから60代70代が辞めたら機能しなくなるかも 俺がいたゴミ企業もナス下げた瞬間に、家族で車を総入れ替えしたわ。
ベンツBMにレクサス3台とか。
その後すぐに10人退職したな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
