この会社だけはやめときな三重県版36
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この会社だけはやめときな三重県版35
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured Uターンしたいけどいいとこない？
今800くらい年収あるけど実家なんで600くらいまで落としてもいいと思うけど甘い？
ちなみに伊勢 >>102
俺伊勢にUターン転職したら年収260万だったよ。8年やってようやく
300万になった。他見てみても同じような条件かこれより酷い所が多い。 >>106
所長にきまってるだろ
○○代理ってのは、営業に行って一定の役職がないとナメられてると思う客がいるので
部長代理とか名刺に書いて営業がスムーズに行くようにしてるだけだｗ >>107
そんな感じかいかにもパワハラとか問題起こして島流しにされたような親父に当たったんで胸くそ悪い
どっちが客だかわからないし 2代目3代目って若い頃に根性を厳しく叩き直してくれる人に出会わないから
裸の王様みたいな奴多いよね。うちも例外じゃない。全然肝も据わっていないし
話は超つまらないし人間が小さすぎる。 同族零細で少し働いたけど、身内にも他にも厳しい感じだった
薄給だったけど仕事内容が好きならいいと思ったね Uターンきついのか。300なかったら暮らせないわ。どーしよかな。 スキルによるだろう
年収800あったなら能力見てくれて採用してくれるかもしれない 松阪市や伊勢市で600万もらえる企業ってそもそもどこ？ 津市の240万でパワハラモラハラまわりキチガイ多数のとこに迷いこんだことあったが動物園以下だったな >>119
薄給はともかく、人間関係終わってるところなんていくらでもあるだろ >>118
勤務30年以上の役職者くらいやろ
2〜3年で転職してる奴は2〜300がお似合いや 三重県いまそんなに薄給なの？家族とかそんなことなかったけどなぁ。大手で駐在とか直行直帰の外資とかないかなぁ。Uターンせねばならんのよね。。 そんな事言われても困ります
がんばって下さいΨ(｀∀´)Ψｹｹｹ >>123
だから、四日市・桑名辺りに住んでるヤツは名古屋で働いてるだろｗ 免許取得会社側が全額負担！
取らないといられなくなるから
いろいろ押し付けられる ブラック企業に勤める上司の特徴。
上司の性格はそのままあなたの働きやすさに直結します。
暴言を録音しても良いと思います。
部下は理不尽に叱られると能率が50%以上落ちると言われています。通常の会社であれば、部下のモチベーションを上げるために人により注意の方法を変えるんですよね。
ブラック企業は『人が辞める前提』で考えます。いつでも退職させられるよう、部下の人格を日ごろから否定します。
パワハラは会社の権力を利用して、精神的･肉体的苦痛を強いることです。モラハラはあなたの人格を否定するため、あなたの考えが変わってしまう恐れがあるためです。モラハラ上司からはできるだけ早期に逃げるしかありません。
部下にあたる、手柄を自分のものにするオレオレ系の人に多い性格です。
部下が勝ち取った販売を自分の手柄にしてしまいます。
大きな被害はありませんがモチベーションは下がるばかり。将来的な昇給も見込めません。あなたの評価が上がりませんからね。
評価を盗む上司の特徴として『誉めない』があります。自意識が強いため、人を下に見る癖があるためです。誉めない上司は危険です。
正当な評価が受けられないと、あなたの生活に影響します。
人前で怒鳴る・パワハラをする
人前で怒鳴ることは会社になんのメリットもありません。怒鳴られた社員を見た社員のモチベーションが落ちるためです。
怒鳴る･人前で叱る･新入社員の近くで叱るブラック企業で見かける行動。
上司はあなたのことを評価します。あなたは良い評価を受けられないと給与が上がりません。
非常識な人間そんな人の下についても良い評価は受けられません。
ブラック上司『部下を追い詰める性格』
50代〜60代の年配上司に多い行動です。
公私混同。部下に八つ当たりする。
面白くないことがあると部下に厳しくなる人が居ませんか?
人や物に八つ当たりする上司は要注意です。
部下が上司の機嫌を見て報告をするため、報･連･相が上手にできない可能性があるためです。
あなたも上司の顔色をうかがって報告しなければならないのは大変ですよね。上司の機嫌が悪い日は現場の雰囲気が悪くなります。
作業効率が落ち、ケガや事故の危険も増えます。気分屋な上司の下で働くのはなんのメリットもありません。 いや、能力が高ければいくらでも威張っていいし、マウント取ってもいいと口には出さなくて思っているやつばかりだよ
「嫌なら辞めろ。そうではないなら我慢しろ」
って感じだな まあ性格悪いやつばっか
所詮他人事と思っている奴が大半
どんな悲しいニュースも3日も議論すれば飽きられてまた違う話題に関心が集まる時代だ 老害が自分の首守るために必死に入ってきた新入りいびりまわすのみるとあわれだなと思う 「NO.1にならなくてもいい もともと特別なOnly one」
花屋の店先に並んだ
いろんな花を見ていた
ひとそれぞれ好みはあるけど
どれもみんなきれいだね
この中で誰が一番だなんて
争うこともしないで
バケツの中誇らしげに
しゃんと胸を張っている
それなのに僕ら人間は
どうしてこうも比べたがる?
一人一人違うのにその中で
一番になりたがる?
そうさ 僕らは
※世界に一つだけの花
一人一人違う種を持つ
その花を咲かせることだけに
一生懸命になればいい※ >>136
花屋のお仕事
何気に男手必要なのでおすすめ >>102
一昨年三重県にUターン転職活動してたんだけど
求人票では450万を掲示してた会社が最終面接で条件に付いて話してたら
最高でも350とか言い出して辞退したわ
正直、三重県内では400超え探すなら狭き門だけど大手行くしかないと思う >>102
やめとけぜってー帰ってくんな。故郷も親も捨てな、捨てな♪
東京で半グレでもやったほうがお前のためになるんだわ。 三重の企業は管理職からして無能ボンボンが多いから職場の問題が何一つ解決せんわ。
お前ら見回ってるだけかよ現場の邪魔。
殺意湧く。 >>139
都会で働いてた時は非正規で330万前後あったのに、三重にUターン転職したら
正社員なのに260万になったぞ。あの衝撃は忘れられない。おまけに都会と違って
車持たないといけないからその維持費が物凄く重荷になる。給料も安いし娯楽も無いし。本当に帰って来ない方が良いよ。
帰って来て激しく後悔した俺が言うのだから間違いない。 あんまり陰湿な職場環境に身を置いていると性格歪んでしまうからな
でも9割以上の人が生活あるからやめるわけにもいかず我慢してた
さんなところ そもそも中途採用は不利だから
新卒で10年働いたら400万にはなるけど中途採用だと1からだから給料も新卒と変わらない
昇給で年に5000円くらいづつ増えてくのが一般的だからさ >>145
うちの会社は丸６年昇給無かった。7年目でほんの少し上がっただけ。 >>146
そうなんだ
俺は三菱ケミカルにいるけど中途採用で入ってきた35歳位の人に聞いたら基本給20万とかいってた
ちなみに俺は大卒29歳で基本給は31万円 ちなみに年収は
31万＋残業など手当で月42、3万
ボーナス年間180万
680万くらい
中途採用なら今の年齢だともっと少なかっただろうね >>143
都会の満員電車も嫌だけど車も車で維持費かかるもんな…
首ある程度妥協すれば車無しで暮らせるとは言え
三重県は近鉄沿線住んでても車無しきついし そんなあなたに原付二種おすすめ
国道２３号を時速６０キロでスイスイ走れて信号待ちの渋滞をすり抜けし放題、燃費はリッター40キロ以上
家族がいる場合は二台目を原付二種にするのが理想、一人暮らしの場合も大きな荷物の時は宅配を使えばOK 人に恵まれているおかげで、ユーモアに富み、謙虚で、視野の広い素晴らしい方々を知っているから、たまに出会う無意識に人を見下している方々に対して「この人やばいレーダー」が働く。
昔は「繋がりは大事だ…。我慢…。」と思っていたけど、すぐに距離を置く選択ができるようになったのは成長。 redの子会社の横丁は相当ヤバイ。ここの会長がフラッと横丁の店に食事に来て
口に合わないと料理長を呼び出して『お前もう明日から来なくていいよ。』って
首にされる人多数。いまだにこんな北朝鮮の独裁政治みたいな事してる。雇われ社長も
言動が分刻みで変わり、オー人事のｃｍみたいに周囲を振り回す。この社長にブチ切れて
撤退するテナントも多数。従業員の顔が死んでる。 >>150
原付2種持ってたら郵便局も歓迎されそうだな 給料全然上がらないわ。内部保留ばかり貯め込みやがって。 自動車ディーラーの先行きはどうですか？
Ｎ社系とか >>157
潰れるリスクは少ないけど
拘束時間のわりに給与が安すぎる
負荷も営業かメカニックかによっても変わってくるだろうけど… 新卒女子がリフトを運転しててワロタ
日榮新化 （NEION ） なぜ笑うんだい？
そんな事よりとうとう中華肺炎が三重に上陸してしまった。 マスクが売ってない。こういう時だけ行動の早い三重県民。 会社でマスク取りまくって、休日に私的利用する奴かなりいそう 感染者は、日赤で見てもらい、松坂の市民病院に入院しているらしい。
昨日ネットで情報が流れ、休憩中に口コミで広がった。 お伊勢参り本舗ってまるゑいの家族グループ会社だろ。家族以外は奴隷と思っているような家族経営の会社なんてわざわざ選ぶ奴いないだろ。将来性も福利厚生も何も無い。 >>170
女社長なんだなここ。女社長の所はロクでも無い所ばっかりだな。 >>159
リフト女子を主人公にした小説あんぞ。
リフトをバカにする者はリフトの爪で引き裂かれるのだ。 >>172
人手不足（直ぐに辞められる）対策を笑ったんだが
貴様もNEIONで働いてみな 俺がリフトの免許取った時も高校生らしきグループいたからな 赤は社内の体質が腐敗し過ぎ。何十年と勤めてる人はよくこんな所居れるなって思う。 >>176
もうそこの事はいいって
さんざん書かれていてわかりきってるから そもそもネットの情報ってある程度の規模の会社になってくるとあまり当てにならない
前にいた会社なんて「社内行事もあり、社内のコミュニケーションが活発です」
とか書かれてたけど、そもそも個々の人間の性格なんて人それぞれ
嫌なやつ、威張るやつ、他の人が多くいる中で毎度のように叱責、休憩室での陰口
いろいろあったからな
もちろんその逆も然り
結局表面的なことしかわからない 津市 か○きち
ここだけは糞とキチガイのオンパレードだった
だから年中人がかわるんだろな 日硝ハイウェーてどうなん？
求人出すぎてるところ見ると危険そうだが。 そんなん言うてたら三重では就職できましぇーん。文句あるなら都会に出ていくしかねぇ！ 日◯は常に求人出てるからな
求人出しっぱのとこはなんかあると思った方がいい
離職率が高いということは何かしら事情がある
求人出し続けてるとこは、急成長中で人が欲しいか離職率高くて慢性的に人手不足かどちらか そもそも求人広告載せてるとこ自体何かしら問題があるのに >>186
赤福より、グループ会社のマスヤの工場の方が働きやすい 会社というか一般財団法人とか社団法人とか公益法人ってどうなん？
なんとなく楽そうなイメージあるけど。 人間的に性格の悪い奴はまぁ就職するくらいの歳になれば上も下も満遍なくいる 普遍的なことだけど、人は集団になると変わる
自分がターゲットにされてるなと思ったら速攻でそこから消えるな
次の誰かがターゲットになろうが他人事だからどうでもいい
逃げよう 三重南部なんかに来てる派遣だの請負だのは外国人も含めて質の悪いのばっか。 そんな我が社は、高卒のボーッとしたようなのでも十年ぐらいいれば係長ぐらいにはなれます♪
風邪やら何やらでしょっちゅう休む係長 派遣で色んなホテル転々としてる人って一体何なんだろうね。
普通に正規で就職しようと思わないのかな？派遣の方が気楽なのか？ >>195
ただ単に正社員になれないだけじゃないかな？
アルバイトや派遣の身分だと簡単に採用されるけど
正社員はなかなかハードルが高い 伊勢のメディックスは早く潰れてけや
きちんと休憩とらせろや 小さい会社で営業やってるけど、いくら売上上げても給料には反映されずに
身内が私腹肥やすだけなんで腹立ってくる。経費の無駄遣いも半端じゃない。
まぁ仕事が楽だから良いかと割り切ってるけど。 就職したらどんなもんやろ？って思ってたけど考えられうる嫌な事は一通りあったな 最近の若いのは役職についていながら、言われたことをメモしねえから忘れてエライサンに小言言われる奴ばっか。
特に三重南部に顕著。
地元出たことねえのかよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
