転職中俺、会社から引き止められる
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給料上げるからとか言われたけど、一度退職告げたし残るのはまずいよね。
今、年収350。派遣開発SE。職歴8年。現場には不満ないけど、給料が上がらないし、残業代出ないし、有給が無いのが不満。
転職先、年収480。派遣開発SE。有給あるし、残業代も出る。
550って言われても残る気は無いのだが。 急に200万上げるとかあたまおかしい会社辞めた方がいいだろ >>2
だよね
仮に上がっても、じゃ今までの給料何だったんだよって話だよね >>3
やめるって言わなくても自然とそこまで上がるのがふつうの会社 口頭だと有耶無耶にされ兼ねないから書面の方がいいと思う そうだね、何から何まで転職した方が良さそうだね
よくこんな所にいられたな、俺
現場にはなんの不満も無いんだけどねー 辞めるっていったら露骨に給料あげる会社は大抵まともじゃない 怪しい会社だな
今まで社員を低賃金で使ってきて、辞められそうになったら上げるとか
そもそもそれも口約束な気がする >>3
内定先断りました。
あっ、そう?で有耶無耶w 有給あります 残業あります
でも職場の長が認めないので実際はありません
てのは良くある 金と休み保証するってんなら残った方が利口だと思う 辞めます→待遇改善!給与アップ!
は?じゃあ最初から上げとけやでどちみち詰み
大事なのは根本の誠意で辞められるとなったら改善するようなとこでは働けない やはり転職しましょう。
そんな会社では550も怪しい、仮に550出たとしても更にコキ使われるだけ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています