【30代】無職の転職活動【長期化】part249
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※前スレ
【30代】無職の転職活動【長期化】part248
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/job/1534213234/l50 公務員に無駄な多額な税金が使われてるから、AIで大幅に削ることが出来るなら、それだけでも福祉などが充実するのだからプラスになるさ。 面接行ったら結婚してるかどうか聞いてくるのは何故なのか。 無職で収入なしよりは4時間のバイトを何ヶ月か数年やる方がましかな 男の非正規には人権はないよ
今月、来月中に内定出なかったら自殺する準備は出来た
ホームセンターで買ってきた七輪をマイカーに詰んで山中で自殺する >>290
おい！！残った家族はどうすんだ！？
残った貯金はどうすんだ！？
お金だけ俺に下さい。墓参りしますから。 >>290
車内見えないようにするのと睡眠薬用意しとけよ。 家族がいないというオチでは？
思うのだが、金が尽きてから生保の手続きするのは明らかに遅いわけで、どのようにしたらいいわけ？
貯金尽きても車があったらダメとか、色々言い出すわけでしょ？ 金がなくなってから、ああだこうだ言われたら、その間飯を食うことが出来ないわけで。 昨年の夏から無職で2月から久しぶりに仕事だわ
人とうまく話せるかなー >>293
本当に危ない状況の時はもう駄目
実際には生活保護の手続とか対応とか余裕がないとできない
結局支援者がいないと駄目で
だからどうしようもなくて刑務所に入るのを選ぶ奴が多い 世の中の無神経なことを言う奴等が憎い
アナウンサーはみんなに嫌われないように話すとかいうけど普通に不快なんだよなあ
まあ、世間的には甘えだとか努力していないとかはたいして暴言と思ってないんだろう 連日のように面接。そして落ちまくる。如何にお前がダメな奴で世間から必要とされていないか痛感させられる。
生まれてくるんじゃなかった。辛いだけの人生やわ。 一般社団法人GLI Japanってどうかな？
パチンコ機の検査員なんだけど 企業した人達を見ていて思うのは、例外なく恵まれた環境で育った人達ってことだな。
毒親家庭で育って、氷河期世代でも努力して企業したという人はいない。 >>301
そっちの方が辛いだろ。そんなものやるくらいなら、面接落ちまくった方が良い 年末年始も夏もGWも休みがない仕事ならあるのだが、これは悩むな。 >>307
現金はないが、株と投資信託、個人年金はある。 学歴、経験、年齢すべて不問で出してるくせに書類送った半日後には不採用 >>309
あれは表向きに我が社は懐の厚い会社です。とアピールしてるだけ。 30代になるとちょっとため息ついて一休みしようと思っただけで1週間経過してるから怖い。
サラリーマンの時間感覚に戻るには毎朝通勤時間帯に意味はなくてもどこかに電車で行くしかないのか？
パソコンとかほぼ触ってないわ >>313
期間工のがマシ 使い捨て。
一般企業に勤務したことある人にはキツイ。
給料良くないし、３年後はどうするの？ >>313
期間工のがマシ 使い捨て。
一般企業に勤務したことある人にはキツイ。
給料良くないし、３年後はどうするの？ >>313
期間工のがマシ 使い捨て。
一般企業に勤務したことある人にはキツイ。
給料良くないし、３年後はどうするの？ >>271
２０１５年度から働いていないんだけど、、、 >>288
しょぼい会社だから。ホワイトはコンプラ的に私的な事は聞かないよ 結婚していたら頑張れる人間という評価なのでは？
結婚していないのはダメ人間扱い
【自民党】小泉進次郎(衆神奈川11)「『現役』の定義を18〜74歳に変えます。定義を変えれば現役世代の割合は30年後も変わりません」★３
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1547902454/ どーなってるのという番組で人妻の夫の子供じゃないばかりやっていたから
結婚する気はなくなった 托卵ってやつな。俺の知り合いにも間違いなく托卵だと思える夫婦がいる。 社宅の兼ね合いとか、手当てとか転勤体制とか色々違ってくるだろ
独身も家族持ちも待遇変わらんようなところはしらんが 世間体とか遺伝子残すって意味でも
契約的な結婚はしたいかな
もちろん、財産権とか子供のDNA検査とかの条件付きでね 30代も半ば越えてバツなし独身って明らかに変人に見られるよ 俺も36歳にしてようやくいわゆる大手に入れたから、結婚考えるようにしたわ
結婚すると、嫁より収入が高い場合、世帯手当だけでなく基本給の等級とかもかなり上がるから
必然的に賞与とかも大幅に上がるシステムらしい
今まで大手とは無縁の人生を送ってきたから戸惑いがあるが、これだけの待遇があるなら結婚も本気で考えるようになるわな でもやはり、ある程度の年齢ならば結婚はしてたほうが心境は良い。 氷河期世代だったから結婚とか最初から選択肢にもなかったな。何でそんなのやらなきゃいけないの？ とすら思うわ。
社畜精神もないから、世間の人と随分乖離してると自分でも分かるわ。 今はよくとも歳をとってからが大変かもな。まぁ、嫁のほうの家族付き合いがめんどくせーけども。 そりゃそうなんだが、兄弟も5人、甥姪だけで12人もいるとな〜。しかも嫁の親は宴会・イベントの集まり大好きだから、貴重な休みの日に呼ばれるのが本当に嫌だわ。 しっかり結婚条件通知書を交わせば結婚もメリットあるぞ 見学してきたが、まさに理想の職場だった。パワハラ要素皆無だったわ。面接行くが、受かって欲しい。
受かったら俺の人生が変わるのだが。 とにかく頑張れ。適性あるなら心配なら対策とるといいかもよ。 男の知り合いに結婚は勧めないけど
女性なら結婚した方がいいと思う
男は他人の子の父親にされる >>343の廻りにはろくでもない女ばかり寄ってくるんだな
【調査】「ボリュームない」薄毛の悩み、３０代から増加
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548114862/
かつら大手のアデランス（東京）によると、男性は３０歳代から薄毛の悩みが増える。
同社が２０１７年、２０〜６０歳代の男性５１５人に髪に関する悩みを聞いたところ、
２０歳代は「くせ毛」（１９％）が最多だったが、３０歳代では「ボリュームがない」（１６％）がトップで、
「抜け毛」「白髪」「薄毛」が僅差で続いた。白髪と薄毛は年代が上がるにつれ、割合が増加した。
同社研究開発部の伊藤憲男としおさんによると、日本人の髪の毛は平均約１０万本。
１本は２〜６年で生え替わり、１日１００本ほどが自然に抜ける。
薄毛の７割は遺伝や男性ホルモンが関係する男性型脱毛症（ＡＧＡ）だが、
脂質の多い食生活や過度のストレスも原因になりうるという。
伊藤さんは「規則正しい生活を心がけ、洗髪では地肌をマッサージしながらシャンプー液を残らず洗い流すとよい」と助言する。
YOMIURI ONLINE 2019年1月22日 07時50分
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190121-OYT1T50079.html ハゲにもメリットはあるぞ
名前知らなくても「新しく入ってきたハゲ」これだけで皆わかる
若いやつらだけでなく50代60代のババアからもそう呼ばれてるしな
あと職場内に笑いを提供し、いろんな意味で明るくする役割もある
だからそう悲観ばかりすんなよハゲども >>329
俺もそうだからその考えは分かる。ずっと一人なのが恥ずかしいと思うし。 今日の面接辞退してしまった。もう病院勤めは嫌だ。フラッシュバックしてきた。最初から応募するんじゃなかった。 ひどいいじめされるとそうなるよな
俺は弱くならないように筋トレで鍛えまくってる 追い込まれていたからIT企業なんか受けてしまった
エントリーするのでさえもったいない ITは一度経験するとなあ
これから先も人手不足だし
人手不足だとあり得ないのが同僚だったりするし 社員はどうか分からんが
派遣はけっこう給料貰えて楽だったぞ 変なところの正社員よりは普通のところでやる派遣の方がマシってことは割とよくある 中小の社員より
大手の派遣の方がいいのは確かだね
ただ何の保証もないが 結局、新卒や第二新卒で入社して10数年たった奴とかには到底及ばない給料だしな
大手メーカーの工場の現場工員の内定でたが、基本給16万だとよ
残業抑えてる会社だし、残業代で稼ぐこともできない
37歳で年収330万くらいだ
現実はほんと厳しい >>359
それは工場の現場だからだ
大手でもライン工なんぞに高級は出さないよ >>360
だよなw
また就活0からのスタート、振り出しだわ
頑張るわ 実際に無職から転生できたやついる？
ふつうによろしくお願いしまーすから馴染めた？
また働きたいけどふつうに年下上司とかありえるだろ
上司でなくても指導係とか >>357
ないよ
派遣なんかアルバイトと同じ職歴にならん
役に立たないとすぐ切られる
奴隷商人が虎視眈々と無職スレで奴隷狩りかよ >>363
７年以上無職だったから同期は１０歳下だらけだわ
年下の先輩だらけ 派遣がアルバイトと同じとは思わんな
技術者派遣でまともな企業でまともな仕事やらせてもらってれば、その人次第だが良い転職も出来るぞ
俺はそれで割と良いところ入れた >>365
そういう場合接し方とかどうなるの？
芸人と同じで入社歴で敬語？
それとも日は浅く何もわからんけど年下にはタメ口？
会社の風土によるんだろうか。
野球部出てるから年下にタメ口聞かれるとちょっとキツいけど無職からの入社となるとやはり前歴とか噂が出回ってなめられるかな。
もうグッとこらえて新卒並みの扱いでいいですと割り切るしかない？ 奴隷商人の派遣会社工作員うぜーな
ほんとにいいならこんなとこで宣伝しない >>367
最初はどの相手にも敬語
時間が経ったら相手によってはたまにタメ口も混ぜる
基本自分は同期にも年下の後輩にも敬語
自分にタメ口利いてきて尚且つこっちからもタメ口利いても大丈夫そうなやつにはそうする
長期無職でその間遊んでばっかりいたから年下に格下として見られるのも仕方ないと思ってやってる
もうこの業界で５年経つから流石になめられてるということは無いと思う このスレの「４００万以上」厨に 皆釣られてるんじゃないのか？
年収200万のコメントを荒らし認定してるけど 逆だと思う
30代・未経験 の市場価値ってやっぱり無いよ
それは身をもって実感してる
自分の市場価値が200万しかないのに 400万を夢見てしまうから
いつまでも決まらない決まらないといって 地獄に落ちてしまうんじゃないの？
年収400なんて妄言は、ネタだとしても残酷すぎるよな >>359
今は年収300万そこそこは普通。正社員でもその程度に抑えられてる。 昔は大手なら工員でも中途入社で年収400や500いってたん？
てか、前職の派遣先が大手かつら自動車関係や半導体関係だったんだが、そこの工員の正社員は
残業ありまくったせいもあるが年収500や600は入社1年目で超えてたんだが、あの数社は異常だっただけか…
今は繁忙期終わって募集すらしてない
そうだよなぁ…
現場の工員の市場価値なんて大手でも300万ちょい、そんなもんだよなぁ…
でも最低限、前職以上の給料は維持したいもんで、前職と同じ派遣会社の正社員いわゆる無期雇用派遣、
技術派遣の会社で、前職の会社よりワンランク上の派遣会社に入るしか道が無さそうだ
派遣会社なら年収400超えるし、開発や評価のスキルアップする研修もあるし40代で500超えできれば満足 年収500の33歳ドライバーで
普通の会社の求人みてるけどいいのないわ
おれはこのままドライバーで終わりたくねー
普通の会社入りたいよー 工場の工員って大手ほど自動化・マニュアル化されてて
よそに行ったら何もできない人間になるイメージ
俺もエンジニアの端くれだけど
この前受けた会社で上司になるかもしれない人が
昔特定派遣で働いてたって言ってたわ ドライバーって運送って事？
ならキャリアチェンジは難しそう
できても新卒並か少し毛が生えた程度の給料だと思う ドライバーはまだニーズありそうだな。
デイサービスでよく募集してる。人が全然集まらないらしい。
高齢者相手のドライバーならニーズがある。自動運転で運ぶわけにもいかないからね。ただ給料は安いのだが。 >>370
希望年収２００とかにするとどうも逆に印象悪いみたいだから４００にしている >>364
会社がマトモという前提なら派遣より正社員のほうがいいに決まってるし、
マトモでない会社なら正社員でもゴミ職歴にしかならんし、クビリスクも大差ない
君が「派遣ですらマトモなところにいけない」レベルなのか、
「マトモでない正社員職」の底辺を知らない幸せ者なのか
後者であることを祈っておいてあげよう（このスレの住人であることは度外視して） 零細スレ見ればわかるけど
数十人の会社はほんと過酷な環境だと思うわ
集まってる人間も変な奴ばかりな確率高いし
コンプライアンスないだろうし ちゃんとした会社が良いけど
面接に呼ばれた所土曜は１〜３回休みばかり
だから人気がなくて通過するんだろうけど 都内で時給1900円の仕事に応募したら、
派遣だった。
交通費貰えないやつだし。
くそ 理学療法士やってるが、病院はパワハラが基本だから頃合いを見計らって辞めた。人間の屑になりそうだったから。
他を探したら碌なのがないんだよな。デイサービスとか老人版保育園だよ。
人数ギリギリでやってるから、自分で送迎してリハしての繰り返しになるらしい。
もちろん事故ったら全責任を負う。もっと嫌な人間にならないと生きていけないのかもしれない。 >>381
月1の土曜出勤のところで働いてた
最初は土曜に働くこと自体は嫌じゃなかったけど
まともな企業なら土曜出勤は休日出勤手当てが
有るんだろうなと考え始めたら
月1とはいえ給与全く影響ない土曜出勤がたまらなく嫌になったわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
