【押売り】銀行をやめたい行員【働き方改革】63人目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
銀行に限界を感じている方や、辞める予定の方。
もしくは現在も行員をしている方、反論をお持ちの方。 引き続き、書き込みをどうぞ。
※失礼ですが、学生の方の書き込みは極力ご遠慮下さい。
ここは「転職」板ですので、基本的には社会人専用です。
また、銀行内定者の方も無意味に荒らすような発言は極力控えて下さい。
スレのルールを守らない方の書き込みにはそれなりの対応になりますので、ご注意を。
※前スレ
【女役席】銀行をやめたい行員【AI代替】62人目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1538129380/ ここ半年残業時間をキッチリ付けるようになって思ったが、今までどれだけサビ残してたか >>33
リーマンショック前に入行したがあの時はまだ金融が人気だったんだわ
偏差値50代の国立大卒だが、ウチのゼミから日銀（特定職）、メガバンク、公庫、商工中金、地銀など金融機関に就職する子が多かった
公務員は金融機関に就職できなかった子が浪人して就職してた
偏差値が低い大学の学生にとって、金融機関は憧れだった
今でも公務員に就職したゼミの友達に「銀行員になりたかったんだよ」とか言われる 金融なんてクラウド会計ソフトやAIやRPAによって衰退産業へ追い込まれる典型業界だぞ。
慶應義塾大学や早稲田大学とか出れば、これからも金融でも出世するけどね。
慶應義塾大学や早稲田大学上位学部でれば税理士や会計士になっても機械との競争に打ち勝ち十分成功できる。
いつも世の中も一部のエリートは成功するのと同じかもね。 電通直後の頃は残業カットは従業員の健康のためとかうそぶいてたけど
朝10分早く出る残業代も出せなくなって何も言わなくなったな
本当に末期の末期まで来た感じ
行員のモチベーションが駄々下がりだからもう長くは持たない ウチの米びつはもう空っぽなんだよ！！
人事に行った先輩の一言 そもそも10年以上前からネット証券なんてあるわけで、運用商品はネット証券にコストと利便性で負けるのなんか分かりきってた。
事務端末の使い勝手もATM以下で、やれることはATMとほぼ一緒。
それでも窓口も支店も減らさずに来たのが間違い。
AIだのRPAだの言う前に、窓口の八割をATMにすれば解決する問題をずっと先送りしてきた。 >>44
そんなことしたら事務方女性を管理職に出来なくなって
女性活躍の場を奪っちゃうからね、仕方ないね >>45
財政的に余裕がない→お前らに払う残業代は無い 期初に母店クラスは役員との討論会。
今の銀行について率直に意見を出して欲しいと言われるから
「ノルマが上昇する中で、働き方改革の名の下労働時間が激減。業務効率化は大して進んでないのに一律に労働禁止するため捌き切れない案件続出。環境悪化で退職者増加。従業員のことを考えて欲しい」と伝えたら
「時間が足りないとか、給料上げろとか不可能なことを求めてもダメだよ。今の状況でどう工夫すれば良くなるか前向きに考えなきゃ」とか訳分からん回答された。 完全に末期の旧日本軍だな。
役員どもは数年で役員退職金貰ってトンズラ。
現場は餓死 >>47
人事が言ったじゃなく？人事部に転勤したってこと？ ムタ口だらけ
20代、30代前半は転職活動に必死で
本気で業績をやろうとしてるの30後半と40代だけ
50代は逃げ切りモードだし >>49
大本営発表では、確かに厳しい戦いが続くが我が行の勝利に間違いなし！
くらいのトーンだもんな。 >>48
君の言っていることは100%正しい。しかし、正しいことを言うと叩かれ、最悪左遷されるのが日本の銀行。終わってるよね >>48
東芝、商工中金、スルガと過剰なノルマが招いたと毎度言われる中
うちは今期1.5倍ノルマが来ました
それでいて残業カット、ここ数年無駄に増やした女役席を即営業に回せ
融資が無理なら預かり専担でいい
男営業のノルマ項目増えすぎだろ
項目多すぎて自分のノルマも頑張って覚えないとそらで言えないレベル うちの学生向け就職サイト見てたら女性主任増加、女性管理職増加、女性活躍。
とやってるけど、そいつらどうやって収益に結びつけるの？
伝票検印、契約書検印でぬくぬく役席給与受け取ってるけど 銀行員みたいな使えないゴミを受け入れる企業って今しかないよ 銀検に『お願い2級3級』と『プッシュ型営業2級3級』を追加しろよ。 寮室点検で、公務員試験対策本が上司に見つかった奴がいたわ
地方店で、上司クラスも単身赴任で同じ寮住んでて発覚という不運 みんなのノルマどんなもん？
フェイクでもいいから教えてほしいわ >>59
通勤カバンに公務員の本いれてる奴とかリスク管理意識ないよな。 >>63
『お願い2級3級』と『プッシュ型営業2級3級』を受験したらどうだ？ そのうち
ミドルリスク先融資2級3級
高齢者向け営業2級3級
は追加されたりな 銀行業務検定は本当に無駄だよなあ。何の役に立つの、あれ。無駄に昇格用件になったりしててウザい 当行必須資格
外務員一種、内部管理責任者
FP2級
簿記3級
生命保険募集人3科目
損害保険募集人3科目
銀行業務検定法務3級・財務3級・税務3級
銀行業務検定の上3つのうち2級どれか2つ←なんだこの適当な要件
銀行業務検定コンプラ2級
銀行業務検定上以外でどれか1つ←これも意味不明 本部の要職→他金融機関や他業種の転職組
支店の管理職→女性活躍
もうね、プロパーの男の行員は使い捨て営業マンなんじゃないかと思ってきた >>24
経営が傾いた中小企業に、
こういう時こそ、新卒採用を拡大して、業績が良く見えるようにアピールしましょう。
ってアドバイスしてる奴、居たな
体裁ばかりで根本的な解決と逆向き
今の状況における女性登用も同じような思考回路だろうな >>69
そんなこと言い出したら銀検いるか？
受かって2日で忘れたわ うちの銀行表向きの必須資格は少ないわ
必須にすると女性管理職増やせないからな
あいつらやる気はないから
給料貰う気だけあるけど マジで地元私立大卒のバカ女とか、証券外務員も保険募集人も落ちたりするからな。
資格必須って、知的障害者には昇格させない砦としての意味はあると思うわ >>69
簿記は仕分けの基礎の基礎を学べるから役に立つぞ。 久々に地元の銀行の業績見たら、売上も利益も多少右肩下がりだったな。
今は良くても10年後や20年後はどうなるやら。 クレカ手数料引下要請
↓
関連会社の収益下がる
↓
収益増加の為、カードのノルマ増加
ここまでよめた このスレしか安心して書き込めん
金融板の個別スレとかたまに開示請求されてるみたい（ほとんど認められてないけれども）
銀行だけじゃなく他の企業もやってるだろうけれども、ネット書込み禁止の同意書ってどれほどの効力があるんだろ >>80
大丈夫、電子マネーのノルマが始まるから。orig◯miとか(笑) 銀検いるだろ。
財務2級すら持ってないのにバンカー名乗らんでほしいは。 ウチの総合職は銀検70点以上じゃないと合格と認められないが、一般職は60点合格。女性優遇ww 抵当権とか言ってるけど宅建すら理解してないのがほとんどだよね
あと昔取ったやつは論外
難易度が違いすぎる このスレでくだらん資格語ってマウンティングするより転職活動頑張れよ(笑) みんな銀行がAIだけになるまで、最後までがんばりなさい 銀行員雑談スレ（元行員もOK）みたいになってるよね。
住人が増えるのはいいことだが、ここで愚痴吐いて慰めあって満足しないようにね。
いや転職する気がないなら無理にとは言わないけど。 独身で彼女もいないような人なら思い切って辞めてみるのもいいよ
雇用保険受給しながら就職活動すりゃいい
入行した時に強制的にさせられてた積立を解約して学校に通うのもいいよ
入行5年目の秋に退職して公務員試験予備校に入学
大学受験以上に勉強、模擬面接も10数回やって対策
無事、1年後に合格できた
たかだか公務員にそこまでするかって思う人もいるだろうけども >>84
俺持ってないけど、うちの銀行で成績トップ5だよ。
資格だけとってるやつより、銀行の利益稼いでくれる方がよっぽどいいと思うのだが。
あと、その資格を得て、何に活かしてるの？
できないやつほど資格資格いうよね。 >>93
あなたはどうか知らないが、営業力はあっても資格持ってない奴ってなんか話がチグハグだったりするけどな。謎の独自理論を振りかざす営業力抜群の上司とか厄介すぎ。 出身大学と同じ理屈だろ
偏差値高い大学の方が勉強出来る人が多いから優秀者が多い
偏差値低い大学の方が勉強出来ない人が多い
普通は財務2級持っていれば最低限の決算書読める人が多いが、持ってない人は読めない人の方が圧倒的に多い
世間ではしっかり提案できるあなたが例外 >>93
まず銀行トップ5とか自慢する人間は怪しいよね。成績やっている人はこんなとこで自分で自分のこと称えんもん。
まーちなみに地銀ではそれで通用するもんね。でも世の中もっと上には上がいるからね！
資格が必用な理由
①ものごとの理屈がわかる
②自分の発言等に自信がつく。
③銀行に残っても、一応出世の土台に乗る
④転職の時に履歴書に書けるし、転職先に元銀行員がいた場合に優位性を保てる。 詐欺まがいの口八丁営業マンばかり増えてる気はする
後々に問題にならないか心配、というかそういうヤツの尻拭いさせられることばかり
アイツら焼畑農業的な営業やってんだよな
地元枠で大量採用されてるDランク私立大出身者に多いような気がする ノルマ無い業界はそれはそれでしんどいよ
銀行でいうなら、謝絶するような相手、数字に繋がらないような相手ばかり対応しなきゃならん >>98
増えてるっていうか、地銀なんかは元からそういう業界な気もするけど。支店長クラスでも営業力とごますりだけでやって来た人が多いかと。
そんなんでコンサルティング営業(笑)なんて出来るわけないわ。 >>99
地銀から管理部門に転職したけど、毎日精神的に楽になるよ。
会社行くのが嫌だなぁ、って感じがなくなる。 うちの銀行
成績上位表彰はあるけど
「トップ5」とかいう発表はないからわからんな >>97みたいなのとは付き合いたくないな。メチャクチャ性格悪そう。あと、誤字には気を付けた方がいいね。
マウント取ったつまりでも、誤字があるだけで一気に説得力が無くなるから 銀検に『お願い2級3級』と『プッシュ型営業2級3級』を追加しろよ。 銀行業務検定なんて履歴書に書いたことないし今後も書くつもりもない >>102
確かに。言い方悪いが、現在の地銀の営業は、地方の大量採用される私大くらいがレベル的に合っているのかもね。
コンサルや企画、企業を動かす等の仕事はそれなりのレベルがないと厳しいかと。 >>110
銀行のビジネスモデルが大＊建託みたいになってきてるから頭空っぽの営業は必要だな
ただ、新人研修と称し、押し売り営業させて
コンサルとして育てないと行けない真面目な高学歴まで潰してる >>113
そもそもコンサルとして育て上げれるノウハウが無いんだけどな。紙切れ数枚をうん百万で売ってるようじゃダメだわ。 収益が安定しないと未来へ向けた投資はできないからね
ケツに火がついてる状態じゃあ今いる奴らの給料を維持するための押し売りばかりになるのも仕方ない 収益ヤバい、残業カット言いながら事務系を管理職にする謎采配 経営陣は
客、従業員、株主
全部無視して経団連とか金融庁の方しか見てないから。 >>104
本部と仲良ければ順位なんていくらでもわかる >>119
そんなのに時間費やすくらいなら、家族サービス優先 >>120
まあ、あなたが理論的にはワケわからんことを言いながら抜群の営業力で周りを混乱させてる人じゃないなら良いんですけどね。
ところで銀行やめたいの？(笑) >>113
銀行と大して変わらんじゃん
建築費用融資しているのは銀行だし、銀行が金貸さなきゃ成り立たない商売なんだが。
アパートローンは金利高いからと銀行が貸出しどんどんしている
ああいう所がやっている地主にアパート建てさせて一括借り上げという手法もいずれ規制が入りそう 本部 営業店 役職定年後
取締役 執行役員 なし
執行役員 執行役員 なし
部長 Ａ長 調査役
副部長 支店長 調査役
Ｇ長 次長 副調査役
課長 課長 副調査役
係長 係長 主査
主任 主任 なし
平行員 平行員 なし >>125
残るしか無い人はいるけど残りたい奴なんている？ 金利上げろと言われたりボリューム増やせと言われたり
今期は両方とか欲張りだな～本部さんは >>126
頭使わない誰でもできる営業(お願い、押し売り)だから、ある程度優秀な人材で残っているのは、ドＭか洗脳されている人間くらいじゃない(笑) >>131
そんなのやるのは若手のうちだけだから
融資ボリュームと役務追ってそれどころじゃ無くなる >>130
30過ぎたら思うようには転職出来ないよ
そんな連中も40歳なったらノーチャンスになるから急ぐべきだが >>125
メガならいるかもな
地銀だと代理クラス以外大体転職活動中だ 田舎の私大から入った人達は銀行員である事に誇りwを持ってるから辞めたいとか言ってる人は少ないわ
押し売り営業に疑問もなく、増えます！儲かります！などアウトな営業トークを駆使する人達 >>133
転職市場には既に銀行員が溢れているだろうし、人事も銀行員多数面接していると思う。
今より条件のいい企業にステップアップで転職できる人間は、並大抵でない実績をあげてきたか、口が相当達者か、相当学歴がいいか、診断士や社労士等の難関資格取得している人間じゃないと難しいだろうね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
