この会社はやめておけpart31【愛知版】
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年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 豊田市の森電機製作所
求人見て応募したんだが応募はもう終わったとえらい無礼なオッサンに断られて驚いた
タメ口だし話そうとしても一方的にガチャ切りされて2度驚いた
零細企業で評判も見れないが、ここまで無礼な対応をされたのって初めてだな
ブラック企業というか底辺悪質零細なんだろうけど
町工場のオッサンと好意的に見ても失礼極まりない 福岡合成って1年中求人出してるが離職率がやばいだけあるな
ここは正社員と偽って契約社員にして新人を入社させてるしヤバイヤバイ
違反じゃないかなあ >>7
そういう横柄な態度をとる会社はまぁあるよね。
だいたいそういう態度をとるのはバブル世代以降の奴等が多い。
奴等は良いよな。もちろん全員ではないけど、無能なくせに権力をもち、給料も良いからな。 某電機関係O社 年間経常売上120億円 社員役130人 純利益1500万円って…給料と材料費引いたらほとんど残らないんだな ハロワにも求人サイトにも残業時間10時間って書いてあったので聞いてみたら60時間だっていわれたわな。 >>7
スレタイに相応しいこういう内容が多くなるといいな あぁ、電話先で悪態つく会社はゴロツキしか居ない。
スルーに限りますね。
三eプレシジョン
電話に出たオッサンが「あ゛あ゛〜!?」とかw
社会人として最低限の常識も備わっていないの?^^
ヒダカ製作所
ここは従業員の電話対応も然る事ながら、
社長が大変横柄な態度だった。 今は知らんけど、数年前だが豊田鉄工を受けたときの面接官はすごく横柄な態度だったのは今でもよく覚えてる。
会社はでかいだろうが、態度も無駄にでかいのはいただけないな。不快な思いしかなかったな。 青山製作所も、1対20の集団圧迫面接で(暇なのか?)
どいつもこいつもニヤニヤして嫌味な野郎ばかりだった。 代わりならいくらでも来るとか、大企業だから募集すれば、ホイホイ来ると思っているから態度が悪いというか、足下を見るような面接官はいるもんだな。
企業の規模に限らず、態度が悪いところは大抵中身もパワハラまがいな環境が多いな。 ずっと募集かかってるリスト
中央精機
NGKセラミック
豊電子
TOTOサニテクノ
エナックス
愛知ドビー
AGC
高木製作所
CKD
UACJ
明治
大阪富士
カワイ
青山製作所
カーリー 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 面接志望者は客だし家族友人がいる事が分かってないバカ企業 >>20
そうそう、少なくとも労働契約を結ぶまでは、対等な立場。
特に自動車関連企業は舐めた会社多すぎw >>22
もれなく激務が。。
現場で働く分にはそんなでもないと思いますが、営業とか品証などはまぁ…。 これ、面白そうだなぁ
10月19日金曜
NHK総合1 午後7時30分〜 午後7時55分
ナビゲーション「ニート争奪戦!〜もう一度働きたい〜」
働かず、学校にも行っていない“無業”の若者、
ニートが50万人を超える日本。
人手不足が深刻化している今、ニート争奪戦が始まっている。
名古屋市でニートを支援するサポートステーションには、
年間100件を超える企業からの依頼が殺到。
ニートを40人雇った派遣会社では、3か月の特別研修プログラムを用意。
屋根工事を請け負う会社では「正社員としてニートを雇用したい」と、
採用に踏み切った。最前線の現場に密着する。 >>29
多くても1対5くらいだと思うけど、16人は多すぎだよな。なんでそんなに必要なのか。暇なのか圧迫させたいのか。後者ならひねくれているな。 >>27
何言ってんのお前?
既出ネタだすな池沼。
どうよじゃねーよ。 >>33
中京電機株式会社の略だよ空圧機器の老舗メーカー
理系なら誰でも知ってるメーカーだよ。 >>35
このスレでは名前はよく見かけるが、実情を知ってる人がおらん。
給料は良いみたいだぞ。 小牧にあるフジ○ノロという会社
ここで1対7で質問攻めされて疲れた記憶がある
圧迫かどうかはわからんが 自分は最高で多分4人か5人だな
それぞれの課長だった >>35
内定は簡単に出るけど保留すると『じゃあ結構です』言われるので、一瞬に不採用になるよ。
なので他の会社を受けるというのはほぼ無理。もちろんサーテックを断れば別だけど。
あとゴールデンウィークは有休が強制的に使われる。まぁ計画的有休なんだろうけど。 >>35
今は知らんが受けた当時は会社見学させてもらったが従業員の目に輝きは無かったな。
まるで『ここはやめておけ』と言わんばかりに。
でも給与は未経験者でも比較的高めだよ。
給与重視で考えならアリかもだが、続くかどうかは知らん。 カゴメは1対6だったけれども、特別質問攻めは無かった。
工場見学も時間かけ、丁寧にしてもらったし、神対応。
面接終わったら野菜ジュース3本も貰ったよ^^
ホワイト企業とブラック企業の違いが随所に感じられたよ。
良い会社には良い人材が居るのは事実。
優良企業はこういった場所での評判にまで配慮しているのだね 自動車関係の工場はヤバイからな
期間工派遣外人研修生やらゴミ扱いに慣れてる >>41
カゴメの対応いいな。
ここで働くことができるが一番良いけど、仮に縁がなかったとしても好印象ならば、お客としてカゴメの商品を買うだろうし。
こういうことができない会社やあまりにも無礼な対応をするところは、悪い印象しか残らないから、そのメーカーの商品は不買になるだろうな。
面接者はまだそこの従業員でもなんでもないんだから、横柄な態度をとったりするところはただのゴミ会社だな。 カゴメは有名だな
にしても、嫌な人間をことごとく弾くのはどうやって組織運営してるんだろうか
どんなに大きい会社でも嫌な人間はいるものなのに ひと昔前、リクルート関連企業に面接行った時には、交通費(往復)貰ったよ。
ポンコツ会社のくせに、「取り敢えず書類送れ」っていう会社も辞退してるわ。
どうせ、書類なんかろくすっぽ見ないくせにね^^そういう阿呆会社は放置でいいよ。 >>47
目に輝きのある工場作業員・・
クスリをキメてる奴だと思うよ。 愛知は割と給料良いけど自動車関係ばっかりだからどこも激務なんだよな
機械系含め今忙しいから金欲しい奴はいいけどまったり派には全く向いてない地方筆頭ですわ 愛知の中途求人なんて未経験な文系だったら底辺しかねぇだろ
そもそも未経験な時点で優良求むってのが既にナメてんだが 八事の火葬場の業務を委託されてる株式会社スターって会社があって応募したんだけど、面接は三重の亀山市…。
指定された日時に電車乗り継いで3時間ぐらいかけて面接に行ったら、採用担当が不在ですので、履歴書をお預かりの上、改めて担当者からご連絡します。ってなった…
変な餅だけ買って帰ってきたわ…ありえないよね? ありえない・・応募者馬鹿にしすぎだろ?
「面接日を会社側が指定」「応募者が遠方に面接に出向かせる」とか、
「17:00以降に今から面接に来い」「応募要項に書いていないのに書類郵送しろ」とか
平気で言うのは碌でもない会社。 もうなんか、クソみたいな会社しか求人募集してないのかと、落胆する 20人位の会社でも儲かっている会社はあるけどな、
会社が大きいと大船に乗った気分でなるけれど、それは錯覚。
大手のホワイトは別格だけど、大手はリストラがあるから怖いわ >>54
凄い会社だな競争のない会社だからか適当すぎ >>60
そこの最終面接辞退したわ
デンソーグループの中では最下層と言っても過言じゃない
中小企業レベルの給与額が提示されてビビった
デンソーの名が欲しいだけなら受けてみてもいいかも >>63
貰えてたらどれだけマシだったか…
ちなみに、その後に採用担当から電話あって、改めて面接するのど再度亀山まで来てくれって日時指定されたけど
指定された日には近所でスロ打ってたわ。誰が行くかよ。 >>60
そこってエスケイエムみたいな会社だろ?
守衛とかビルメンとか造園とか・・ トヨタ系デンソーの元期間工、労災で謝罪と賠償求め提訴 右肩内部組織を損傷も責任認めず
http://www.mynewsjapan.com/reports/1725
トヨタグループ中核企業であるデンソーの元期間工・高比良肇氏(49歳)は10月3日、
会社が安全配慮義務を果たさず労災に遭ったとして、損賠賠償約696万円を求めて提訴した。
会社はコンベアの不調を修理せず、ペアの正社員は作業を手伝わず重い箱しか用意しない、
など、防げたはずの労災を引き起こした、と原告は主張する。
また、愛知労働者災害補償保険審査官は調査の結果、作業とケガの因果関係を認めているが、会社は責任を認めていない。
2年で493件もの改善提案を出し、金賞まで受賞して会社に貢献した期間工に対してすら安全を軽視する、
トヨタグループ共通の人間軽視な企業姿勢が垣間見える。(訴状・労災支給決定書はダウンロード可)
【Digest】
◇脂汗を流す期間工、見ているだけの正社員
◇トヨタ自動車正社員からデンソー期間工へ
◇2年間に493件の改善提案で金賞受賞
◇期間工が受けた“四重苦”
◇右肩腱板損傷と診断
◇労災支給決定でも会社は責任認めず
◇「高比良氏と会社の主張に齟齬なし」と決定書は判断 デンソーグループは何かと大変らしいね
ボランティアだの運動会だのとサービス休日出勤させられて見かけの日数ほど休めないってよく聞く ロナウドのCMで有名になったMTGも、宗教的な自主研修があったな。光魂会とかいう、社長の考え方を学ぶサークルが。 >>71
くだらないアピールのために社員に負担掛ける会社多すぎ 天井クレーン、ガス・アーク・アルゴン溶接・危険物乙4・
フォークリフト・玉掛・電気工事士・自動車運転免許・低圧電気
持ってるけど・・
ユンボの免許今取得中。ユンボならオッサンでも食えるで^^
移動式クレーンも考えたけど、やらかした時怖いんでやめたよ。 AW行ってる知人はボランティアとかやったことないって言ってたけどなー 自己啓発とか人事が実績確保の為に
経営陣に提案してるんだろうなw
あんな昭和の悪習さっさと死滅して欲しいわ エーチームってどう?
いろんな職種の求人でてるけと エイチームはコミュ力高くて理系じゃないと無理。
ましては文系なんて、ハイスペックしかとらんぞ >>85
文系なんかやる仕事ねーぞ^^
総務経理関係はおいしい仕事なんか絶対辞めないから
IT系舐めんなw >エーチームってどう?
↑社名間違えてるし、こんな場末で「どう?」って質問している時点でお察し
馬鹿はおとなしく、期間工でもやってろよ夢見んなw 『○○はどう?』って聞いてくる人いるけど、その前にそこに入れるスペックがあるのか?と思う。
決まってからとか決まりそうになった時に聞くならまだ分かるけど。 >>94
「〇〇はどう?⤵」っていうと
「〇〇はどう?⤴」っていう。
こだまでしょうか、
いいえ、誰でも。 >>85
この人、ゆとりか夢見がちの人ですって
該当スキルがあるのなら、とっくに受けてる。
企業の評判すら調べれないような低スペなんか
IT業界には居ません。
それを工場勤めのスレにポストして馬鹿丸出し
ノースキルで異業界へ行くなんて20代前半までだろう^^ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています