元郵便局の期間雇用社員は転職活動どうしてる？
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他の仕事に比べてアピールできることが少なすぎる。
あくまで外務の集配に限ってだが、郵便局で働き、学べること、学んだことなんかあったか？
よっぽどの無能じゃない限り、運転さえ出来れば誰でも配達なんか出来る。
郵便局が嫌で辞めたとしてヤマトやら佐川行ったところで基本的にやることは同じなわけじゃん？
同業種の選択肢より未経験職種のほうが圧倒的に多いんだよな
ただ未経験職種ならば、郵便局で学んだことを活かせるとアピールしなければならないが、経験者はどうしてるの？ >>2
それも何度も考えたが、業務委託だと病気や怪我や通院等することになったときが心配 >>4
コールセンターやってたことにしたとして、何に活かした？ >>6
接客かな？ ほら、郵便配達員って接客がないイメージだし、陰気とか単純労働なイメージあるじゃん？
転職活動の途中でうつ病が発覚して結局バイトをやったあと障害者枠で転職。事務職 非正規でも長く働いていたこと（５年以上）
営業ノルマ、班員との協調性、責任感なんかをアピール材料にしたよ。 >>8
確かに世間は郵便配達の仕事に対して接客のイメージがないよね
バイクに乗りながら配達してるから、体力的に楽なイメージを持たれる
やってる人だからこそわかることは多い
それをどう伝えるべきか悩ましい >>9が言ってることはすごくわかるけど、一般的な企業で果たしてそれが通用するのか不安。
ちなみに退職理由はどう説明してた？ >>10
郵便配達のツラいところを聞かれて体力的にキツいと答えたら落とされたよ
風俗嬢にもバカにされたし、世間は郵便配達をどれだけ楽な仕事と思っているんだ >>12
今めちゃくちゃきついよな
向いてるやつしか無理だわ >>11
非正規だから正社員の仕事したい
新しい事にチャレンジしたい
特に郵便局の仕事に対してネガティブな事は話してない。
期間雇用で働いていた人間の転職活動なんか大企業とか難しいとこ受けないでしょ？
仕事は見つかると思うけどな >>12
そう感じる人もいるのか
俺は昔からやってたから、今はどこを配っても楽勝に感じてしまい、それが退屈に感じ、やりがいみたいなモチベーションが低下して辞めた
もちろんフォローや応援も行ってたが、変にプライド高いやつ多くない？
絶対終わらないのに大丈夫って無理して結局は終わらなかったり。。。
毎日一人時間給で帰ってたけど、それでいいのかと思うようになった >>14
まあ、転職活動にはネガティブなことはふさわしくないな
> 期間雇用で働いていた人間の転職活動なんか大企業とか難しいとこ受けないでしょ？
ははは、それはごもっこもだわ 俺は正社員だったぞ
1ヶ月で辞めたから職歴は期間雇用より酷いがｗ
郵便配達はバイトだと思われることが多かった 1です
>>17
新入社員で入って思ってたのと違ったって言って1ヶ月で辞める人も割といるから珍しくないよ 30歳以下で人柄よくて健康なら意外と取ってくれる
高望みはできないけどな >>18
バイクの日と自転車の日とあった
90、50、ジャイロ、自転車、全部乗った
>>19
入る前は自爆営業とかパワハラを恐れていたけど、
実際は営業はしなくてよくて職場の雰囲気はのんびりとしていた
ただ、とにかく超勤が多くて死にそうだった所に通区を求められたから辞めた
軽四に変えてほしいと部長に言ったけど、軽四は期間雇用しか出来ないらしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
