横浜銀行からの脱北についてPART3
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>>221
>川崎支店の支店長なら某企業に出向したけど何か
デマ乙 忘年会では40過ぎのオッサンから面と向かって「エタヒニン」呼ばわりされたよ。
周りは止めてたけど。
こりゃ今流行りのパワハラ事案だよな。 >>232
どこの支店?支店長誰?
内線一番早く。 部下の瑛太くんに「セクハラするなら避妊しろ」とアドバイスしていたというのが真相。 うちも飲みに行くと必ず壮絶な一気飲みが始まる。
酒が異常に弱い俺には本当にしんどい。 どの支店でもイッキ飲みはある。
人事も知ってて黙認してるだけ。 飲み会禁止しろよ!セクハラパワハラの温床じゃねーか だいたいパワハラ、セクハラは飲み会が起点になってるという事実。
川崎支店の今回のも同様。
フィデューシャリーどころじゃ無い。 しかしクソつまらない飲みだった。
話もつまらなければメンツもつまらない。 会見事務所なんてA Iに取って代わられる最有力候補。
絶対行ってはならない。資格で飯は食えないよ。 来年だろ。
業績悪いし。
そしたら給料さらに下がるな。 東日本あたりと合併したら給料悲惨なことになるな。
そしたら全力で辞めるわ。 経営効率化のため東日本を合併したいが、合併してしまうと
「コンコルディアに参加すると結局横浜に飲み込まれるのか」
と他地銀に警戒されてしまうため、タイミングを見計らっている。
合併後の給与水準は、横浜は下がり、東日本は上がる見込み。 >>259
人件費を削減したい中、東日本の給料をあげることは有り得ないから東日本の給料は当然下がる。結果、横浜の給料を更に下がる。 合併すると最終的には給与テーブルも統一される。
東日本の給料が下がる水準にしてしまうと横浜の給料が下がりすぎる。
だから東日本の給料は結果として上がる。 東日本に合わせるからウチは下がるだけ。何のための合併だと思ってんだよ。 細く長く延命するしかないの?
今後上向くのは難しい? 離婚してコンコルディアを解体するのが一番得策。
はっきり言って無駄な統合だった。
横浜は東日本の建て直しに人財を裂かれ、東日本は平穏な生活が失われた。
トップ同士の思いつきで結婚しただけだからな。 日銀が量的緩和やめれば何とかなる。
今のままなら東和、筑波、神奈川銀、千葉興業などの下位地銀統合
し続けるしか策は無い。
銀行の給料はどう見ても高すぎると思うし下がるのが嫌なら転職しかない。 こんだけハラスメント厳しく言われてるのに、未だに年末の打ち上げで酒を飲ませまくるうちの課長。頭悪いんだろう。 うちも忘年会で課長が異常に飲ませ、新入生が潰れた。
副支店長にはあまり公にするなと言われたけどふざけた支店だと思う。 明日仕事か…。この時間になると、会社の人と顔合わすの嫌すぎて体調悪くなってきたわ。 もうすぐ30歳半ば。なのに代理になれず。わいもリストラか…。 年明け早々、トラブルを理由に八つ当たりしてくるキチガイが部内に多すぎて萎えたわ
@本店2X階 ビデオニュースで晒されていた、ハマギン設立100周年記念PTのメンバーがキモ過ぎる件について 人事部のあの馬鹿って誰❓
人事部って一応エリートなんだろ❓
ってか支店で使えねえゴミだろ セクハラ未然防止を図るため、来年度から女性行員は「ドブス」か「クソデブ」に限り採用することにする。 「ドブス 女」「クソデブ 女」で画像検索したら気分悪くなった( ̄Д ̄;) セクハラごときで騒ぐんじゃねえ、低脳どもよ。
うちの支店はもっと凄い。 じゃあお前も含めたその職場のやつらこそ低脳だね。低脳だから低脳の使い方知らないんだ 合併しないと言ったところでどうやってこの環境下で利益出すんだよ。
頭冷やして考えろよ、この低金利で。 「これは記事にすべき話ではないか」というニュースは、身近にございませんか?
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただけるかたを募集しております。
内部告発は特に歓迎いたします。
まずはお気軽に、ご一報ください。情報源は秘匿いたします。
https://www.mynewsjapan.com/news_providers/add/ >>299
合併すると利益増になるロジック、金利が上がれば利益増になるロジックをどうぞよろしくお願いします 明日の会議行きたくねえな。
支店長の自慢話とごますり課長の独断場だからな。
当行って人間力ある上司っていないよな。
馬鹿でお調子者ばかりでもうウンザリだわ。
今、転職エージェント二つ利用して転職活動中。 独擅場(どくせんじょう)じゃね?
通達とか見ていて思うけど、ハマギンのスタッフはボキャ貧多すぎだよなw そういや、18時前に退社ってもうほとんどしなくなったな。前は18時過ぎると怒られたのに。うちの支店だけかな。 >>303
>独擅場(どくせんじょう)じゃね?
釣りですか? 今月の法定超時間外はみんな短いよな
正月三が日と祝日のせいで 時間外削られて嘆く底辺社員。。。
どうせ支店の営業でダメな上司にコキ使われてんだろ。
俺はある分野でオンリーワンだから本部経験が長い。
今現場にいる奴ってどうせ何のスキルも無いんだろ。 スキルがないのは本部も支店もお互い様
中途入社して見切りをつけて去っていく専門職が言うのだから間違いない
ハマギンにいる限り、バリューに乏しく底辺キャリアであることに変わりない 本当にスキルがあれば、すぐにこの泥船銀行から脱北できるわけだが 浜銀ごときの専門職なんかで満足するなよw
僕も脱北済みだけど自信あるなら他の会社とか業界行ってみたほうがよい 使えない人間ナンバーワンだからオンリーワンな業務やらされてんだろ 人事なんて好き嫌いだけ。嫌われているだけだろ。
課長代理にして給料上げられても会社的には困るし。
本部でノホホンと偉そうに座って指示してる俺は圧倒的な勝ち組。 自分より5個も上の先輩がまだS3で早く転職すればいいのにと思う。そんな俺は転職した2013入行 >>317
転職前年収
410
転職後年収
750、その他住宅手当など
業種は金融ではない。
それなりに仕事はあるけど、転職してよかったよ。 転職に成功したんだね。おめでとう。
君から見て、浜銀の優れているところと駄目なとこ教えて。
ちなみに今課長代理だけど、俺もこの会社に居て将来が不安しか無い。
正直羨ましい。 >>319
僭越ながら私見を
良いところ→転勤がほぼ神奈川と東京にあること。これは何にも変えがたいメリットと思います。
いざ全国転勤となると、東京神奈川に住み慣れた人からするとやっぱりストレスになることが多いです。
福岡とか大阪ならまだしも、いきなり北陸とか北海道の東側だと横浜銀行の勤務地、
というのは変えがたいメリットです。 >>319
ダメなところ→
1費用対効果の悪さ。あれだけのノルマや嫌な人の多い環境は
正直ありえません。代理未満は悲惨だし、代理でも給料は今なら800くらい?
給料高い会社はいくらでもあるし
もっと楽な業務量でもお金も貰えて
住宅手当他退職金など福利厚生の良い会社は沢山あります。
2嫌な人が多い→これは働いていれば皆が経験しますが、平たく言えば社風が悪いということかと思います。
3今後の見通しが悪い
他の業種も国内はほぼシュリンクしておりますが
海外で強みをだし基幹事業にできている、もしくは進んでいますが、
横浜銀行の場合オマケ程度の収益がやっとかと。
そうなると10.20年が不安なのは嫌でした。 >>322
1.あのノルマでプレッシャーならば他でも厳しいかと(売り手のため採用されるだろうけど、結局立場は変わらない)。ひと昔前のように大台に乗る代理は減ったが、30歳で900〜800万がボリュームになり、これだけプライベート守られる会社はさほど多くない。
2.理由はただ一つ、あなたが銀行に認められなかったから。全くいないとは言わないが、ノーマルな人は多い。
3.そもそも海外に行きたきゃ他に入ってろよ。地銀なんだから。ただ、収益うんぬんはもっと収益構造を理解してから言ってくれ。金利が動くときは一気に動く。その時の収益力は他業態の比ではない。 まぁ、残るにしても転職して行くにしても本人が納得していれば良いと思いますよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています