横浜銀行からの脱北についてPART3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
しかし銀行業界暗い話題ばっかだな。
将来が不安になってきた。 こんなにインセンティブのない給与体系なのに無能な奴ほど転職したがる。アホくさ 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC 賞与支給って15日かな?
今月も金欠でやばいから早く支給しろ。 そもそも40歳以上のじじい、ばばあの給料が高過ぎなんだよな。特に事務方はお荷物以外の何者でもない。 地方銀行の雄がそんなに苦しいの?
平成29年度単体の当純利益584億円あるじゃない >>132
会計上の利益を重視するんですか?ナンセンス これから5年でこれ以上給料下がるってある❔ 明日は月末か
銀行マン達は17時頃から形だけの未達反省会議をやり(支店長すらどうせできない数字と思ってるから)
一人4,000を握りしめてモンテローザ系の居酒屋で反省会をするのだろう
そして月曜日は割り勘なのに「金曜日はありがとうございました!またおねがいします!」
その後月初会議(例えば担当が今月は◯◯件やるので一人当たり◯件です、など表明する)この数字すら絶望的なのに、上司から「先月の未達を上乗せしろ」と言われモンスターの様な目標が誕生する。
融資目標も「とりあえず◯◯さんで5,000万な」「これから明細とって一人住宅ローン3件」と根拠なしで積み上がっていく。
会議の終わる頃には、始まったばかりの月にもかかわらず絶望的な雰囲気が漂っている。
定時後は「決起会」と称し、3,000円程の1時間半飲み放題を楽しむのだろう。 行きたくない飲みに行くって苦痛。
コレってパワハラだろ。 どこまでやったら辞めなきゃいけなくなるんですか?
下手すると面接しただけで刺されてしまうんですか? 大きい支店を中心に退職者の多い支店はあるよね
若手なんかどんどん辞めてるし
一人辞めると同じ支店から何人も辞めるみたい このまえ女の先輩が言ってたんだけど、
出世のライバルになりそうな男の行員を片っ端からセクハラで刺していけば、
自分はどんどん偉くなれると
女の人は恐ろしいこと考えるよな その女クソすぎ。
肥溜めにハマって溺れて仕舞えばいい。
どうせブスだろ。 本当に辞めてる奴多いな。
俺の同期も3月迄に辞める奴、複数いる。 一人辞めると次々辞めるね
若手だけでなく役席だって辞めるんだからね
当行で働くことに喜びとか希望とか感じないんだよね
第3Qも数字厳しいな、こんな生活が永遠に続くのか・・・ 課長クラスも辞めてるの見ると銀行も本当に未来無いというか、
将来が無い。
おまけに策も考えられない馬鹿な役員だし。 地銀に入るやつらはこの売り手市場で売れ残った雑魚どもなのは明白やな 優秀な奴はやめた方が正解。
辞めたもんがちになってる。
今期の業績も悪そうだし。 話しかける時いつも脇腹を触ってくる頭のいかれた副部長がいるんだけど、セクハラで告発していいっすか? お前らこんなとこで媚び売ってないで、
法人保険、TT証券で益出ししろよ。 時間がないんだよ。
これ以上穴開けたら前迫が起こる。 >>174
媚びを売るww
それをいうなら「油を売る」だろwww
こいつの御里が知れるなw 明日も朝から会議、そろそろ寝ないとな・・・
毎週の会議、本当にかったるい
辞めたほうがいいのかね? >>178
会議なんて適当に頷いていりゃいいんだよ。
逆に時間外が稼げていいわ。
フレックスにさせられたらたまらんが。 俺がいたころは青婦でダンスの練習とかさせられてたけど
現役は大変だね〜 ああ、今日も1日喫茶店で時間潰したわ。
朝一で獲得見込みが経つと楽でいいね。
土日来るのが唯一の楽しみ。 新卒採用ページのキモ過ぎる行員紹介、実名載せてんのウチくらいじゃない?
ホントこの銀行は時代の逆を行くよな。 能評試験の知らせが来た
何度も落ちまくりで上司も呆れ気味だったわw
クソ人事とまたあのバカげた面接とか苦行だっつーの 今時従業員の本名をホームページでフルネームで晒す会社もすごいね >>190
そもそも面接する人財のバカどもが終わってるから、気にすんな。ダメ人間に評価されてもまあしょうもない。 今一番楽な部署どこだろ。
営業はもう疲れたからやめたいわ。 人材部人事役グループが楽だよ
個人情報は見放題だし、定例異動の調整や、総合企画のオーダーに沿った人員調整とか、ルーティン作業が多い
毎日決まった時間・場所に昼飯食ってる人事役の様子見てると、コイツらよほど暇なんだなって思う
金融ビジネススクールもオススメ
意味のない研修ラインナップ練って仕事してる風情を出すだけだから
新卒採用とか、人材部企画グループとか、対外折衝が求められるグループは、ある程度他企業でも通用するスキルが要るかも
外に出て初めて気付かされる横浜銀行の組織的なショボさに耐えられるメンタルも必須 俺も人財部に行きたい。
いつも決まった時間に飯食えるって幸せ過ぎだろ。
俺も本音では転職したいが、こんな下り坂の銀行に居て
スキルが向上したとも思えない。
T ◯証券にトレースしたり、預金の中からアプローチして
やりたくない保険やらせるって客の迷惑ばかりしてる気がする。 訪問看護に入職しましたが、所長いれて他2人のスタッフがいましたが、
看護師の平均年齢が高く、一人ははっきりものを言う人、もう一人は
昔ながらの看護師という感じで、入ってまもなく業務的なことを覚えるの
も大変なのに、患者の情報収集が甘い、全体像を捕らえていないと何回
もいわれました。 利用者様のところに行って把握できることもあるの
ですが、行きの同行の車の中でギャンギャンいわれるのでイライラしま
した。 訪問看護の経験はあるのですが、初回から利用者の説明もして
もらえず、自分で情報収集して新しく入ってくるスタッフへの気配りが全く
感じられないところでした。 コーヒー、紅茶など飲んでいいので、コップ
をかしてくれたのですが、余ってるコップだと思い数日自分のコップを
持って行くのを忘れたのですが、突然今まで社会的常識ないって言わ
れたことない?ときかれないですけどと答えたらあのコップ誰々さんの
なんだよねと言われ、だったら先に言っといてくれれば、すぐに準備した
のにと思いとてもストレスがたまりすぐに辞めました。新しいスタッフへ
の愛情のかけらのないところでした。
https://imgur.com/c76masu.jpg 人事役グループは分からんが、金融ビジネススクールが楽なのは間違いない。
休日研修の立ち会いでは、最後列の席でニタニタしながらスマホ弄ってるDQNババァのグループ長を見つけちゃったw
飽きたら静かな部屋で内職やネットサーフィンできるから、研修担当はマジで羨ましい。
それでいて平日は振休取れるし。
ただ一つ必要なのは、自分が自己啓発でそれほど単位を積み上げていないクセに自己啓発を社員に強いる面の皮の厚さかな。 転職したやつに聞くと銀行業務検定が何ら意味が無いことが
わかる。俺はもう2年以上受けていない。
当然取得単位が足りていないけど転職活動中なのでこれからも受けない。 こんなダメ組織で上がれない奴はどこ行ってもダメ。転職エージェントの養分。いつまでたっても人のせい >>203
ダメ組織なら今後消滅するだろ。
俺はサボりまくる。 賞与フィードバックいつ来るんだよ。
またつまらない評価だったら今度こそ辞める。 賞与削られたわ。
6とか無いわ。
支店長はしきりにセンターだって言ってたが。
本当に辞めたいわ。 お前らわがまま言い過ぎ
転職したらそんなにもらえないぞ おはよう。今日は休みだから俺の分まで一生懸命働いて下さい。 賞与評価は5だった
可もなく不可もなく
中身の薄いフィードバックだったわ 賞与評価は5だった
可もなく不可もなく
中身の薄いフィードバックだったわ 俺は賞与7だったけど、支店長に期待してるって言われた。その言葉だけは本心だと信じてるけど。 川崎支店の支店長ってどこ行ったのか❓ 午前中仕事さぼって転職活動したわ。面接受けてきた。 前川崎支店長は今どこで何をしているのか。
起こすな隠すなウソ付くな。
起こしたなら隠すな。
コンプラ主導で隠すのはいかがなものかと思うよ。
当日何が起きたのか? そこそこの地位まで行けると楽な人生が待っていていいね。
それに比べて末端は地獄。
特に県内西南部某支店。 出向かー
後は定年までのんびり過ごして退職金がっぽりですな。
うらやましい。
首にならない程度にセクハラするのもあり? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています