書類選考面接後の結果待機総合64
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鳴らない電話を握りしめて待つ辛さ…
現職で採用面接したこともあるけど、たいていその場で結論出るのになぁ、逆に1日とか経ってしまうと忘れてしまう。
落ちるとサイレント。早く連絡くれぃ! 結果を待つこと今日で7営業日目
流石に今日夕方まで待ってこなかったら問い合わせよう
信頼度高そうで期待値上がってただけにとても残念
ダメならダメで言って欲しいし遅延してる理由があるから一報入れて欲しい 今日結果来なかったら土日には来るわけないしまた悶々と過ごすのか... >>922
雇用契約書は労使が合意の上で成立する
なので、「面接時の説明とは違うので最初から正社員として雇用してください」とはっきり意思を伝えるのが普通だ
実際に雇用契約書を訂正してもらった事はあるよ >>969
最初の出社日に雇用契約書に署名捺印を求められる
そのときに給与額の交渉をする事が出来る
ただ、企業側も想定済みで「応じられない判断材料」を用意しているから、その想定外をどうやって突き崩すかが問題だ
尚、賃金交渉で内定取り消しは無い
なぜなら、企業側は求人から内定までに多くの時間と労力を費やしているから無駄にはできない 書類選考→筆記試験(SPIと小論文)と適正検査→1次面接(副社長と他役員2人)と受けて、
駄目かと思っていたが、1次面接から2週間後に最終面接の連絡をもらったよ・・・
最終面接って意思確認のみ?これで落ちたら最悪だ 内定受諾前に給与交渉しとけよw
他の内定断ってその企業の入社初日に給与交渉なんてできねーよw >>976
会社によるだろうけどガッチリ対策しておくべきだろうね
でも一次で副社長まで出てきてるから次は誰なんだろう
そう考えると人事担当の意思確認だけなのかもしれないけど… 面接で、精神疾患や既往歴はありますか?って初めて聞かれた。これ何なん? >>979
社長だと言われた。
最終面接の対策って具体的に何? あーこれ終わったわ
面接中にめっちゃテンパってしまって
面接官のその目は優しかった感が半端なかった 求人詐欺ってあるんだな
求人広告と面接で説明された給料と勤務時間全然違った
モチベーション駄々下がり あー…今日も電話はならなかった。
7営業日以内の連絡で、今日が折り返しの3日目…もう無理かな… >>984
右に同じ
一週間以内とは言われたもののこりゃだめぽ
来週まで待ちつつも新たな求人探しつつ頑張ろうぜ >>985
御大もですか…大本命でいつ面接呼ばれてもいいように、面接対策までしてから書類送ったのになぁ…
なんか今いるところからとにかく逃げたくて送ったわけではないだけに、ほんま落ち込む >>987
土日はさむのがまた嫌だよね
今日はこの時間だしもうないだろな…
いっそ早く期限来たらスパッと諦めつくのに >>988
分かる、それ。結局土日は活動するエネルギーなんて出てこないし。ほんと気力、体力、精神力のフル稼働ですよ。
一縷の望みを託し、来週いっぱいまでは電話握りしめて待つけど…
次スレでもレポしますので、御大のご報告よろしくお願いします。 昨日連絡もらったんだけど書類を月曜必着で出せって無茶言うなwww 大きくない会社で随時募集ならその日に結果は出てるだろうから、当日か翌日に連絡こないとだめだと思っておいたほうがいいよな。
今までだいたいそんな感じだったし 書類送ったら1ヶ月放置
問い合わせたら担当者入院につき未開封の回答
一週間後面接に呼ばれる
明らかに顔色やばくて目の焦点合ってない人が出てくる
開口一番「ウチは労働基準法ありません」と言われる
万が一受かってても絶対行かんわこんなとこ 10000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 このスレッドは1000を超えました。
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