基本的にマトモな中途の採用選考だったら書類選考がかなりのウェイト占めるはずだぞ
あくまでこれまでのスキルや経験が評価されて採用されるんだからな
もっと会社のランク下げるかもっと簡単なポジション目指すかしないと同じことの繰り返しになりそうな気が