書類選考面接後の結果待機総合64

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/09/26(水) 16:50:57.21

前スレ
書類選考面接後の結果待機総合63
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535465051/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 23:14:48.59

自分も36で初めての転職活動だったよ

フラグとかくだらないことにいちいち一喜一憂すんな
当たり前だけど企業・担当者次第でどうにでも変わる。確たるフラグなんてそんなもの存在しない。
淡々と次行け

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 23:17:23.43

パンフレットも渡されたし次回面接の話も出たけど一時落ちだったこと何回もあるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 23:21:38.51

一対一ならまだしも複数人なら独断で面接中に採否決められるわけないもんな
一対一ですらわからんのかもしれんが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 23:39:04.87

>>618
それな。
電話＝内定(採用)と思うからね。
期待させといて一気にガクッとくる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 23:41:12.59

不採用連絡は早く欲しいが面接翌日に履歴書返されたらそれはそれでヘコむｗ
せめて1日置いてくれよと…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 23:45:10.96

お前ら文句ばっかりだな
お祈りの仕方にケチ付けるなら全力で対策して受かれよ
面接呼ばれた時点で受かる可能性は間違いなくあるのに、それで落ちるのは自分の準備不足だ。わかってるだろうけど

>>585みたいなケースは別な。これはほんと気の毒。俺もその会社に文句言いに行ってやりたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/12(金) 23:55:22.33

就業中だったこともあり、定時にも配慮して翌日の18時直後に採用の電話貰えたときが一番嬉しかったな

別の会社で一週間以内に連絡と言われて10分後帰りの電車の中で電話かかってきた時はちょっと引いた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 00:05:26.79

新しい転職先決まって（契約社員スタートで3ヶ月何事もなければ正社員とのこと本当かは知らんけど）
違うところ面接してて連絡無くて１ヶ月半放置
してたけどさすがに新しいスタート切るのに残したままも嫌だからハロワ行って連絡してもらったら
「連絡するの忘れてました採用ですよ」とかふざけたこと言ってたわw
まあ正社員スタートではなくなってしまったけど来週から頑張って仕事してきますー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 00:11:26.53

4社受けてて全部選考途中なんだけどこのタイミングで異動命じられたらどうするべきなんだろう
そろそろなってもおかしくないしうちの会社平気で引っ越しまでの猶予5日とかで転勤命じて来るから心配

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 00:42:15.71

>>622
BtoCやってる会社は会社について丁寧に説明してくれると思う
企業イメージ大切にしてるところなら当たり前のことだからあんまり気にするな
あなたが企業をよく調べてから面接うけてるのだと思うけど、世の中そういう人ばかりじゃないので、採用後のミスマッチを防ぐためにもってのもあるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 00:42:18.59

なかなか決まらない
やっぱ20代で2回目の転職はイメージ悪いよなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 00:49:31.61

まあ私は計画性のカケラもありません。短慮浅慮無知蒙昧ですって経歴書に書いてるようなもんだからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 01:02:08.02

一次の面接30分予定してるんだけど、もう落ちるの決まってるんだろうか・・・？
普通1時間くらいあると思うんだが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 01:02:45.68

電話で連絡しますって言われて不合格だったこと過去三回ある
うち一回なんて採用の連絡きて入社日に関してはもう一人採用した方が何日からこれるかの連絡待ちですのでその人と同じ日取りにするからお待ちください
って内容の連絡後2日たってから再検討した結果見送らせてもらいますって話よ
キョトンだぜ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 01:26:17.57

今日三次面接。自分は2ヶ月の職歴があるのだが、それをみて「こんな短い職歴をレジュメに書くのは非常識じゃないですか？」と言われた。
書かない方が、経歴詐称になると思うのだが。
ちなみに人事職で面接官も人事のシニアマネージャー。
面接終了後、ソッコーでエージェントに辞退を申し出た。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 01:52:11.09

しゃーねえなバカが多いからまとめてといてやるよ
・規模が小さいとこは面接１回のとこが結構ある
・規模が小さいから給料が安いとは限らない
・技術系や資格系は結構いい　５００万～７００万で転職できる
・従業員５０名以上は２回以上のとこが多い

・一般的に内定受諾の返事は１週間は待ってもらえる（無論絶対ではない）　が

・もちろん内定がほぼ同時に出るように日程調整するのがいい
・或いは志望順位の高いとこから先にでるようにする
・が実際はそうそううまくいかない

・上に出た資格系や技術系のとこは能力差が出るんで１度内定貰ってしまえば結構柔軟に対応してくれる
　もちろん断られること前提の覚悟とそれ相応の日本語能力が必要だがなｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 01:57:05.59

応募書類送って書類選考結果待ちすること3週間、たぶんサイレントかなと思いながらももしかしたらハロワにだけ合否の連絡来てるかもしれないから、念のため確認しにハロワ行ったら、ハロワにも連絡来てなかった。
で、窓口の職員が会社に問い合わせてくれたら、まだ選考中との事だったんだけど、なんか選考を催促したみたいで心証悪くしてないか心配になってきた…

黙って待っておけばよかったかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 02:12:21.52

いや書類選考で3週間は流石に遅すぎだろ
そんなとこロクでもねーわ

気にしすぎ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 02:39:39.30

そうそう、だって求人票に１ヶ月後連絡とか書いてたなら急かしてるみたいだけど
3週間も音沙汰ないのを確認しただけだから問題ないよ、応募者に不誠実なところだね
別に急ぎでもないカラ求人でだらだらしてたのかもしれないから
過去どれだけ求人出して人入ってるのかハロワに聞いてみてもいいかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 03:21:33.11

>>640
>>641
ありがとうございます
求人票に書類選考結果7日以内って書いてたので、あぁこれが噂のサイレントかと凹んでました。
まぁ、この後結果的には不採用になるかもですが、よく考えたらいい加減な会社のような気もするので、落ちてもいっかと思えてきました

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 04:28:07.73

昨日Skypeで面接だった
12月に入社すれば同期がいるよとか内定承諾前に社内見学もできるよって言われたんだけどこれいけるかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 05:55:29.78

選考一ヶ月かかるとかそれなりにあるぞ
選考中の人がいた場合、そいつの不合格が確定するまで順番待ちなんてよくある
まあそんな待たされたら別のところ決まって来るから辞退するしか無いけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 06:35:12.08

まだ一日もたってないのに胃が痛くなってきた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 06:38:08.00

昨日本命の面接して来週連絡来る予定だけど生きた心地がしない…
金曜に面接なんてするもんじゃないな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 09:30:55.55

>>638
日本語書けるじゃねえか
ところでお前は規模の小ささにそんなにコンプレックスあるのか
中小零細でも良い給料もらえるんだぞ！負けてねえぞ！って言いたいのか？
どんなに背伸びしても中小零細は所詮底辺だよ

会社の事業継続性は？財務状況は？
福利厚生は？そもそも退職金は出るのか？
与信調査してみろよ。格付け見てみろよ。
自分がローンを組む時にどういう審査受けるかわかるか？

想像力羽ばたかせてみな。
つーか700って別に高くもねえだろ。粋がんな
わかったら底辺らしく自重しろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 09:38:17.25

何だこいつw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 09:45:10.20

もう長文同士なの見た瞬間読む気失せた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 09:50:07.86

何にきれてんだかｗ
まあ読む人が判断すればよろし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 11:26:38.40

まあ>>638のような従業員50名以上とか偉そうに語られても困るけどな
別に少人数精鋭でやってるファンドとかじゃないんだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 11:40:19.72

なんの喧嘩なのかさっぱりわからないんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 11:41:03.69

面接20回受ければ普通は何回は受かるもんですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 11:44:35.63

>>653
受かる人は全勝する。
普通は5～くらいじゃない？

書類通った以上は対策しっかりして行けば通るもんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 11:46:25.68

>>646
やることはやったんだから忘れて遊び行きなよ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 12:04:36.61

SPIの性格検査何回も受けさせられるのがほんとしんどい
言語･非言語はともかく性格の方は結果共通化してもらえんだろうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 12:29:31.70

面接官のうち一人が面接会場から離れた場所にいるからスカイプで参加してる面接やったけどグダグダになりやすいなこれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 13:25:48.26

電話連絡での内定って、まずは採用決まりって思っていいの？　あとで書類送ってくるらしいけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 13:47:38.80

転職活動初めて1社目だが転職サイトのレジュメ選考通った
しかし面接用の質問に対する解答考えるの結構時間がかかるし
履歴書の志望動機と自己PRを短めにまとめるの難しいな
どんどん面接受けに行くお前らすごいわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 13:52:39.95

>>658
「内定」って言葉の意味理解してるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 14:01:38.30

>>659
自分も転職サイトからも受けてるけど転職エージェントも頼ってるからその辺は一緒に考えたりうまくまとめてもらえて助かってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 14:02:07.68

>>659
その準備を怠ってどんどん受けにいって落ちる阿呆が大半
ちゃんと準備しながら進めろよー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 14:04:39.05

結局のところ「聴かれたことにちゃんと答える能力があるのか」「矛盾なく論理的に説明できるのか」
働く上で大事なこういうとこを見てるわけだよな

履歴書に書いた志望動機や経歴に対して掘り下げるのはそれに対してちゃんと答えを準備できてるか
向こうも内心ではそりゃ待遇とか立地で選んでるなんて承知だろうし
やりたい業務があったとしてもなんで他社じゃなくうちなのか？なんて本当は興味ない

目を見てハキハキ聴かれたことに矛盾なく答えれるなら大体受かるはず
それがまた難しいんだけども…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 14:04:41.04

>>660
一応は。
内定とは言われても、電話連絡にどれだけの効力があるかって意味でした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 14:16:47.82

>>663
そうそう
学生時代から応募してる会社までの道のりをストーリーで説明できる。
強み弱み、成功失敗体験全てをできる限りやりたい仕事や志望動機にストーリー付ける
自分が聞いて欲しいことは誘導する
相手を笑わせて一緒に笑う

基本的なことをやれば落ちることはない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 14:19:31.80

>>664
聞いてるのはそういう意味じゃないと思うぞ
ちゃんと文章読み直せ

まあお前が聞きたいことはわかるが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 14:29:16.23

>>664
効力は言った言わないの話なんで
当たり前だけど

通話を録音してる
→裁判所に電話会社へ情報開示の命令を出してもらって、
　録音した通話+通話時間通話記録で

してない
→残念でした

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 14:57:01.48

>>663
ばかしあいなんですかね、面接は

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 15:13:45.87

化かしあいって言っても、必死で背伸びしても違う質問でメッキが剥がれるから
大して化かせないけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 15:15:37.02

化かし合いだろ
言葉の駆け引きの場

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 15:28:13.58

>>661
エージェント頼んで求人紹介はしてもらってるけどピンとくるのがなくてエージェント経由での応募はしてない状況だけど履歴書の添削だけ頼んだら流石に嫌がられそうだと思って自分で考えてたわ

>>662
やっぱり大量に受ければ良いってもんじゃないんだな
どんどん受けられるほど器用じゃないから一社一社受ける事にするわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 15:40:20.19

>>671
一社一社受けるのはそれはそれでまずい
準備をしっかりすること前提に複数同時進行で行け
一社一社だと仮に内定取れても、もっといいとこあるんじゃないかとか、くだらないことに悩むことになる
一社の選考で一ヶ月かかるとかもありえるしな
複数社比較して自分の見聞広めながら決めろ

自分は最終的に4社内定に収めて、
給料、働きやすさ、将来性、事業の魅力、社格、通勤、色々数値化して比較して決めたから後悔が一切ない。
比較しないで決めると悩む要素を作るようなもの

自分はそういう悩みを持つタイプじゃないというなら構わんが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 16:17:53.01

仕事の経験にはそこそこ自身があるけど
面接がなかなか突破できない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 16:29:12.73

ハロワで面接の練習させてもらうとか、その時動画とっとくと
細かく分析できていいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 16:29:47.08

最終面接で落ちた。
はぁー、やる気なくなった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 16:33:39.20

>>659
履歴書なんてザックリ書いとけばいいよ
面接で思う存分話せ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 16:37:51.24

>>673
前このスレで12戦0勝って人いたけどそういうレベルではないんだろ？
エージェントとか使ってるなら出来るだけ見送り理由聞き出せ
ここで不安ごと書いてもいいけど
ちなみに仕事に自信あるからってそれだけアピールしてたらアウトだぞ
大手だとこれからの伸び代もかなり重視される

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 16:46:35.84

>>659
こういう>>676みたいな阿呆の言い分は聞かなくていいからな。
書類は作り込め。そもそも書類通らないと意味ないからな
経歴とか学歴で下駄履けてるならいいし、就職先に妥協する気なら別にいいけど

ちなみに自分は書類の完成度はエージェントにも馬鹿みたいに大絶賛されて、面接の場でもここまで作りこまれてるのは初めて見たとか書類だけで他と突出してると何度も言われた
(かなり特殊な作りだったから嫌がる人は嫌がる内容だったとは思うけど)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 16:50:24.08

面接25戦2勝ですよ…
その１勝の後の最終面接で落ちて
もう１勝の最終面接が今度…。

25戦のうち、明らかに圧迫や業務内容に合わないのもあったので
実際は15戦2勝ぐらいかもしれません

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 16:51:34.26

面接は、何とためにあるのか、何を見てるのかが分からなくなりました
実績はそこそこありますが、何故それを評価してくれないのか
また評価しても落とすのか、辛いです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 17:00:42.06

・そもそもマナーが欠如してる
　（年齢相応の常識がないなど）
・受け答えがずれてる
・プレゼンの仕方がまずい
　（こっちが思うほど伝わってない）
・アピールポイントがずれてる
　（その業界・職種で求められてるポイントじゃない）

受け答えがずれてる人が結構多いんだよね
面接は主観的になりやすいから
何が不味いのか第三者に見てもらって判断してもらうのが一番早いんだけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 17:00:59.07

並行して何社ぐらい受けてる？
自分は在職中で4つ受けてて結果まだだけど不安になってきた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 17:02:48.45

>>679
絶望的で草w
根本的なコミュ障なんだろうな
こういうのいると元気でるだろお前らw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 17:15:02.55

>>679
おいおいマジかよ

>>681の書いてることは正論

妄想で話すしかないけど、
それだけ落ちるとなると、プレゼンが弱いとかではなくて、何らかのズレがあるんだと思う
書類通る以上は紙の上では可能性は十分にあるわけで、職務上のミスマッチはあまりないと思う
というわけで受け答えのズレじゃないかなと直感
自分のアピールしたいことに囚われて相手が質問で求めていることを無視してないか？

今まで受けた質問とそれに対しての回答を出来る限り客観的に書き出して分析する必要あると思う
んでもって第三者に見てもらえ

マナーも第三者に見てもらっとけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 17:26:51.25

>>682
面接が4社？
それとも書類出したのが4社？
後者なら足りないだろもっと出せ

自分は書類通過率は2割ってのを信じて大量に出したら予想外に通って9社並行になって死ぬかと思った
面接受けながらこれはないなーってのとか、志望度が低いのは面接も受けないまま辞退しつつ最終的には4社並行に落ち着けた

仕事との兼ね合いが大きいだろうけど、準備が追いつく範囲で出来るだけ応募した方がいいと思うぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 17:46:24.88

>>684
マジなんですよ…
私以上のスペックを求めてる会社も落ちましたね
あと現在の年収を言うとそれほど出せない的な対応をされたこともあります

コミュ力は高くは無いとはいえ
仕事は出来なくないので何で採用されないのか正直疲れました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 18:10:29.00

内定は書面（メールでもいい）で「基本給」提示してもらうまで
ないって　考えた方がいいよ
もちろん給料なんていくらでもいいと考えてるなら別だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 18:14:17.25

>目を見てハキハキ聴かれたことに矛盾なく答えれるなら大体受かるはず
流石にこれはｗ
年齢が若いか　お前が高学歴なんだろうけど

例えばカルボナーラ食うかペペロンチーノ食べるか迷うだろ？
でもランチはどっちか１つなんだ
採用活動は結局この選択が日々行われてるって話
カルボナーラからすると自分に自信もあるしまた最善のアピールもできた
でもそれはペペロンチーノもそう
どっちが採用されるかに論理性はない（或いは合理的根拠を提示することは難しい）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 18:19:08.92

>>672
求人票は読み込んで評判調べたりして比べてはいるつもりだが実際面接行って見てきた方がいいか
確かに比較した方が良い企業の見極めできるし
そもそも受かる保証もないし他の企業にも応募しとくわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 18:22:48.74

>仕事は出来なくないので
そういうとこだぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 18:26:20.25

面接で仕事が出来るかどうかなんて見られないからね。
自分の経験をどれだけ伝えられるか、プレゼン能力を見るようなもの。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 18:29:36.11

>>685
エージェント経由と自分でサイトで探したので4つ書類出して全部通ってる
結果出る時期はなるべく揃えたほうがいいんだっけ？
実際忙しくて本来1週間で結果出るであろう選考も長引いてるけどもう1社くらい増やしてもよかったかなあと思ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:08:02.60

なぁ現職が二次請けで俺の単価が約60万なんだ
今の職場では半分も貰えてない
んど、元請けの業種に転職するとして年収600万希望するのは分不相応？
ちなみに35歳

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:12:56.58

>>672
自分は一社ずつうけてしまったので
内定もらった今、この状況ですごく悩んでる
今さら他の求人に魅力を感じてしまって
応募していればと後悔

希望の事務で内定貰えたのは良かったけど
業界や事業の魅力を感じない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:16:46.55

書類選考で落選はないが、いつもあと一歩面接でたりないんだろう…。

いつも、どうせ駄目なんでしょみたいな気持ちになる。

最後まで頑張っておとされるなら、最初からおとせよすら思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:16:56.29

>>693
まあ一言でいうと５００万ぐらいやな
単価に対する給料を（自慢げに）公開している会社で７割ぐらい
そういう面接受けてみれば
（無論職種にもよるが）転職して６００マン貰うって結構難しいよ
こっから先は単に仕事できるだけじゃなくてその会社の未来を背負う覚悟が必要になってくるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:35:59.66

条件同じで東京で社員寮月2万負担と京都で住宅手当15000円だとお前らならどっちいく？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:36:47.90

>>686
一回気分転換してこい
リフレッシュしてゼロから対策した方がいい
多分今はどんどん視野狭窄に陥って行くよくない循環にいる

繰り返しだけど、多分何らかのズレが出てる。俺の妄想だけど。
相手が求めていることを正確に読み取って回答しているかどうかじゃないかな
自分では空気読めてるつもりでもズレてるなんてよくあることだから
またはマナー(身嗜みとか目線とか表情とかNGワード含む)

絶対面接練習を誰かプロにしてもらえよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:42:29.74

>>689
そうした方がいい
月並みだけど話して見ないとわからないことは多い
行きたい企業が募集終わるとかもあるしな

自分が最終的に決めたところは当初の志望度は2-3番目くらいのところだった
決めた理由は年収とかではなく、一番熱心に自分のことを分析して長所短所を踏まえた上で自分のキャリアプランまで提示してくれて一番ラブコール送ってきたからだった
条件面でなら年収プラス100万の企業もあった
まあこんなこともあるということで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:45:49.61

>>692
揃えられればだけど揃うことなんてそう無いと思うぞ
スピード選考のところもあるし、後発でも間に合う可能性はある。他に志望度高いところあるならさっさと書類出せ
後悔するぞ

当たり前だけど選択肢は出来るだけ残しておけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:50:05.49

>>693
その年齢でもお前のレベル次第だ
それなりに力あるなら可能性はある
行け

自分は36歳
年収800～(残業10h程度込み)
で未経験職種飛び込んで年収上るぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:50:59.85

>>694
バーカ
としか言いようがない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 19:52:38.59

>>699
ありがとう色々参考になった

しかし良さげな求人があっても評判を見ると残業過多や派遣昇給無し交代勤務転勤ありで見つからないという
未経験職種への応募だから贅沢は言えないが妥協したくないから毎日求人チェックと面接対策しとかなだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 20:18:28.04

残業10時間で年収800あって転職する意味がわかんねえ

>>679はコミュ障だろただの
仕事できるとか空想で話してるだけの痛いやつ
実際は大したことないパターン
そりゃ落ちるわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 20:27:52.31

25戦2勝は事例に載るレベル
どっかの求人サイトに体験談送れよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 20:33:08.69

最終で落とすなら最初からおとせよまじで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 20:43:04.46

>>686
仕事できなくないとか、いっちゃうそういうとこじゃないの？
採用する会社は「仕事ができる」ってのをどうやって判断しろというの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 20:57:14.56

>>704
他にやりたいことあったんだからしゃーない
社格下がるわけでもないし年収上がるし変なことはしてない
嫁にはバカジャネーノって反応されてるが

まあ面接9割以上失敗する人間がいう「仕事できる」は信用できるものじゃないよな
一回頭冷やしてゼロから組み立てた方がいい
そんで第三者に見てもらう
そして現実を見る
それが次の一歩
変な「仕事できる」プライドは捨てて虚心に行けば、書類が通る以上はそのうちどこか内定出る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 20:58:40.65

誰かに見てもらえるなら書類でも面接でもどんどん見てもらえ
とにかく主観のみの判断は危険だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 21:02:20.95

>>707
仕事が出来なくないと自分からは言っていませんが
聞かれた時の回答の１つでは言っています
言い方が嫌味とか高慢に捉えられるのでしょうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 21:15:50.26

面接2回のところで、一次通過して最終いけるのってどのくらいなんだろう
10人いたら3人くらいかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 21:17:17.97

どんなに受け答えが良くても他にそれ以上の候補者がいたら落ちるだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 21:22:49.08

>>710
例えば仕事の内容言ってこれやってたんで仕事できます（アピールだと思ってる
っていうよね
会社のレベルによっては「それは凄い」ってとこも有れば「え・・・それで仕事できるって考えちゃうレベル？」
ってのも有るわけよね
当然面接じゃ「そんなのうちじゃみんなやってますよ。当たり前」とか言わない。
まともな会社ほど採用活動も広報の一旦と認識してるからね。
ぶっちゃ回答で仕事できます、とかいう必要ないし。
こういう仕事やってましたが御社で役立てられればいいのですけど、みたいな感じでいかないと
客観的になれないとダメだよ
実績示すなら数値とかデータ出さないと意味ないし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 21:25:02.63

>>712
だから何もしないの？
対策しても、受け答えのチェックしても、企業分析しても、実績アピールできる資料作っても
他の候補者がいたら落ちるから何もしないの？
しょうもない言い訳だよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 21:29:30.93

>>710
お前空気読めないな
行間が読めないというか

「仕事できる」っていう自負の話してんの
口で実際に言ってるかどうかじゃねーの
そういう精神性とか心構えがどっかでオレオレになってスレ違い作ってんじゃねーのってみんな言ってんの

多分俺はお前より圧倒的に高学歴で圧倒的に社格が上の企業で勤めてきて、一ヶ月半の転職活動で15回面接して全勝したけどそんな意味不明に自信持ったことねーわ

相手の質問を正確に読み取る理解力・分析力、論理的な回答、全ての話に筋道と根拠作って線でつないで喋って、場の雰囲気を和やかにする会話運び、そういう自然な当たり前を積み重ねていくの。
オレオレ言うんじゃねーの。オレオレの雰囲気を不必要に振りかざすんじゃねーの。
そうすりゃ勝手に向こうが「地頭いい。確実な仕事する。誠実。信頼できる。こいつは伸びる」とか思ってくれんの

会社や業界に関する質問にも確実に応えられるように馬鹿みたいに研究し尽くすの。
そうすりゃ勝手に向こうが「分析力と情報収集力ある、会社に対して熱意ある」って判断してくれんの。

戦い方は色々あるだろうけど、お前の「自分は仕事できるのに」ばっかりここで言ってる姿勢には疑問が残る
もう少し現実見て謙虚になれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 21:40:11.65

>>710
あとな、何か定性的な事象を判断する場合は必ず「指標」を用意してから話すのな
もしくは定量的なものに置き換えるのね
もしくはよく面接対策で言われるエピソードを付けるのね。でもエピソードは納得性はあるけど、その中にも必ず客観性を入れんのな。
わかるかな
「仕事できる」もそうね

相手がどうすれば自分の主観を納得できるかを考えるわけ。

心がけて喋ってればそれでも「論理的、分析的、思慮深い」とか勝手に向こうが思うわけ。
オレオレ言うんじゃないわけ。相手に理解させるわけ
何を言えば相手がどう思うか常に想像しながら流れを組み立てていくの
慣れれば相手に何を質問させるかもこっちで誘導できるようになるから、そこまでいったらアピールしたいことに誘導してけばいいの

あとね、面接は楽しめ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 21:45:17.23

基本的にマトモな中途の採用選考だったら書類選考がかなりのウェイト占めるはずだぞ
あくまでこれまでのスキルや経験が評価されて採用されるんだからな
もっと会社のランク下げるかもっと簡単なポジション目指すかしないと同じことの繰り返しになりそうな気が

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 21:45:27.40

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 21:45:39.19

>>713の例は分かりやすく落とし込んでるな
定性的な話は定量に置き換えるか指標を作るか、客観的な判断が添えられたエピソードな
これ大事
じゃないとお前のオナニーを相手に見せてんのと同じだからな

できなかったら謙虚に言え

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 22:01:22.09

>>711
俺は現在は就労しているが。参考程度にでも。
最終面接二人のうち俺が選ばれた
2分の1で俺が選ばれたと聞いたけど
・人当たりの良さ
・相性の良さ
・同じ地元出身だったり同じ市内在住（面接官と）
という3点で、内定候補として俺を選定したそうだ
特に同じ地元、というのが結構大きな割合だよ
意外なところでね
今まで4回ほど転職をしてるが受かった会社、または長続きしている会社は
面接をして頂いた方と同じ地元出身という点がある
まさに『ご縁』だね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 22:06:36.20

>>720
ちなみに今は地元で就労
驚く事に前職、都内で就労していたとき
面接をして頂いた方が、同じ地区出身だった
履歴書を見て、その時点で君に決めようと決めていたと伺った
その事から面接で意気投合したさ
都内の星の数ほどある会社を受けた事と
その面接官と同市内かつ市内同地区出身って
かなりの確率だよね。ご縁だね
本当に相性の良い会社っていうのは、そういう見えないつながり
があって、不思議なものがあると思ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/10/13(土) 22:07:41.34

土曜日の昼間っからスレにはりついて、
お前のオナニーを相手に見せんな、って何かの冗談だろ