書類選考面接後の結果待機総合64
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>>504
・逆質問の内容を見直す(役員用に変える必要がある)
・退職理由などネガティブになってないか見直す また 鏡を見て爽やかに誠実に練習
・目力を鍛える 最終終わった…結果出るまでがまた地獄の日々だな…。 >>506
まるで「新卒採用」の質問みたい。
「中途採用」なのに「新卒採用」の質問するとは・・・。
本当に、何を以て採用とするのかわからないよね。
もしかして、新人面接官の練習場だったりして。 >>506
両親の誕生月なんか聞いて何が判断できるんだろう…
お疲れ様でしたね、そんな面接受けてどう反応するか人間力でも測るのかな どうせ落とすこと決まってるから新人に任せてみよう
質問も自分で考えてね
新卒の時に自分が聞かれたことをベースに質問考える
あまり思い出せない
先輩に純粋に気になることを聞けばいいよと言ってくれた
両親の誕生月と本人の個人情報で性格占ってみよう
こんな感じだろ >>516
なんか受験者にすごく失礼な面接だよね。
こちらは、ある程度時間もかけて面接に臨んでいるのに。
そんな面接されるぐらいならば書類審査の段階で落としてもらったほうが気が楽。
二次面接に進めたかどうか報告お願いしますね。 先月26日の面接時に「他の応募者もいるから10月の9・10・11日頃に電話で連絡します」みたいなこと言われたけど、今のところ連絡なし
「不採用だと電話しません」とは言われてないはずだけど、このまま来ない気がしてならない >>519
俺に対するレス?(違ってたら申し訳ない)
ちなみbノハロワで応募bオたやつで、書覧゙選考はなくいbォなり面接だっbス
明日も涛d話がなければ封s採用通知と履覧曹ェ入った封涛宸ェ届くことにbネりそう
bニりあえず明日bワたハロワ行っbト求人探すよ 先週受けた9:00〜17:00の会社、最終面接の連絡がこない…
もうここしか持ち駒なくなったのに。
これが最後で最高の会社なのに。頼む神様($・・)/~~~
でも通勤に70分はかかる… 結果はまた連絡しますって言われたはずなのに3週間音沙汰なし、、
かなしい ほんとサイレント嫌いだからいつも最後の質問の時とかに
「合否関係なくご連絡頂けるということでよろしいですか?」って聞いちゃう
それで向こうが落ちたらしません、とかどちらにしろ連絡しますってなったら
大体何日前後をメドでいいですか?って聞く
来ない返事待つより他の予定立てやすいし >>・両親の誕生月を教えてください。
採用面接で家族の個人情報に関することを聞かれた!!!
って大事にしてやるよろしw 昇給額聞いて評価によって異なるから答えられないとか言われるとなんか腹たつ いや採用担当もそんな質問しょっちゅう聞かれるんだからそのくらい察して答えてくれと思う >>512
ありがとう
業界最大手ばかり受けてるから、中小+新卒1年半ってのあると思うんだけど
大企業出身でキャリアのある人に勝つ方とか誰かご存知ない? >>529
貴方のライバルは大手出身うんぬんじゃなくて第二新卒 高学歴のやつらだよ
だから経験(貴方の経験は誰も評価してない)をアピールするんじゃなくて
そこから学んだこと また努力する姿勢をみせながら 最後はやる気というか
上にもあるように 誠実さ とかそういう漠然としたものを「雰囲気」でアピールするしかない
毎朝走るとか自然な笑顔を作る練習とかそういうことをした方がいい あああと俺の人生で後悔があるとすれば 新卒で入った会社を1年半でやめたこと
そっから本当に数限りない転職をしている 3年はいればよかった
だから今貴方が大手狙いというのは正しい
別に大手じゃなくてもいいんだけど次の会社は絶対に3年はいた方がいい
若いから選択肢は数限りなくある
焦らずに次の会社は絶対に3年はいるんだっていうつもりでじっくり探した方がいい
そういう「覚悟」みたいのが面接で伝わると合格するよ 一次面接から今日で一週間
面接始めたばかりだから来週中には返事しますって言ってたけど不安だわ 地方ですが次回最終面接が本社でかなり遠方です
現在、在職中で2日ほど仕事休まないと厳しいのですが、有休が言い出しにくく
転職活動してるのも感づかれそうで、働きながら転職活動してる方はどう上手くやっていましたか? >>534
俺は仕事終わって移動して、翌日試験にしてるけど、新幹線通ってないとこで車じゃ遠すぎるとこだとそれも難しいか 俺も休みにくくて、月1日が限界だったから苦労した
いまとなっては決まってなくても3ヶ月後辞めますっていって活動するのもありだったかなと思う
辞めるっていってしまうと今の会社どうでもよくなって好きに休んでやろうって気になる 一次面接を有給取って
二次面接を病欠で休んだ
これで終わりかと思ったら最後に社長面接があるらしい。
休みどうすっか…。 落ちたー
面接官の態度悪かったからちょっと安心してしまった >>518だけどまだ連絡がないな
こっちも不採用臭いな...
それと今日ハロワ行ったら職員から
「◯◯の結果はどうなりましたか?」
と聞かれたから
「不採用でした」
と答えたけど、職員が合否を知らなかったってことは、企業側は採用に至らなかったことをハロワに報告してなかったのかな?
だとしたらなんだかいい加減だな >周囲の席にいる社員連中に個人的な情報ただ漏れ状態でその場で辞退したかったよ
昨日いったとこは社員どころか全くの他人だったよ
インキュベーションセンターかなんかのロビーで
周囲が騒然としている中で面接官が3人いて面接
いきなり「(HP見てきたと思うけど)なんか質問ある?」
「なんでここなの?そんな金ないの?」といいたかったが無論いってないw
喫茶店の方がまだましだわw 昨日の一次面接の結果が来て次に進めることになった!
先週の最終面接の結果は相変わらず来ない。 一次通って
二次終わったけど
もし採用になったら最短何日からこれるの?とか変に期待させられること言われたから落ちてたらショックでかい
しかも二次通ったとこで社長面接がまだあるっていう
社長面接まで行けば後は意思確認くらいのもんなのかな?
そこまで行って落ちたら笑うしかないけど >>545
それ聞くのは多分当たり前の作業だからその程度のことで期待すんな恥ずかしい 最終面接、ずいぶんあっさり終わったんですが最終面接ってだいたいどのくらいの所要時間なんでしょうか 会社による
自分が内定取ったところは全部1時間超えたけど 自分は30分かからないぐらいだった。
その日の内に内定連絡が来た。 前職の最終面接は15分くらいだった
この前行った会社の最終面接は30分くらい 内定連絡って口頭? 一応口頭では今日もらったんだけど、手放しで喜んでいいのかわからないや。
書面もらうまでは覆る可能性もあるのかなーとか。 30分か1時間が多いな
考えてみりゃ実務バリバリやってる役員とかなら30分もありゃいい気するが
組織としていい意味で出来上がってるとこは1時間か
最終で4人も役員いて1時間なんてすげー人件費だなw
しかも落とすしw 最終面接で1時間くらいの場合は再度面接しようとしてる、短時間の場合は確認程度ってことですかね 今日、本命込みで面接受けたところ四社落ちた……
全力を尽くしたから、もう脱け殻しかない
また一から探し直しか…… >>554
最終面接が社長と15分だったけど顔合わせでフィーリングというか社長のお気に召すかどうかって感じだったと思う
自分も短すぎて不安だったから内定もらえるといいね >>555
それはショックですね、お気持ちお察しします
でもほら、ゾロ目のレス番取ったことですし、次の求人探す中に良いもの見つかるかもですよw
面談後約3日で電話連絡って求人票に記載してたハロワの案件、今日失業認定のついでに確認してもらったら
「今日連絡するところでした!」って…前月末頃から二週間近く経過してるのに蕎麦屋の出前か
もう結果はどうでもよくて(落ちてた)ハロワにすら情報伝達もせずによく3日とか書いたな、と驚いた 昨日面接受けてきた。結果が気になって仕方ないから、何の意味もないけど「採用フラグ」とかググってるw >>552
自分はエージェント経由だったから、内定連絡はエージェントからのメールだった。条件が書いてある正式な内定通知書はそこから10日ぐらいかかった。 一次面接いきなり社長が来たけど中小零細だと別に普通かね
社長なだけあって決裁権は持ってるだろうけど 最終面接って受かってたら何日くらいで返事くるのが普通? >>562
中小だと珍しくない。
何もかも社長に役割が集中している環境の場合、社長の客観性度合いとか法知識、
そもそも社長と仕事に対する考えが合いそうかなどが重要になってくる。 人事課長
現場主任
人事課長
取締役
部長
人事課長
代表取締役
の三段構えだったわ
面接こんな多いのって日本だけか?
なんでこんな面接何回もやりたがるんだ? 企業のホームページ見ていくから最終で社長とか出てくると「あ、写真の人だ!」って軽く芸能人に会ったような感覚になる >>552
経歴詐称とかなくちゃほぼ覆ることなんてないでしょ
おめでとう! >>561
そんなにかかるんかー。通知書もらうまでは退職交渉とかしなかったよね?
>>567
もうよろこんでいいのかな? ありがとう! >>559
優しいお言葉、とても身に染みました
ありがとうございます
ゾロ目は気付かなかったです!本当にこれがいいきっかけになればいいんですがw
そちらも辛い結果を受けていらしたんですね……
こちらは必死なのに、会社側が
適当なことをすると余計に落ち込みますね >>568
稟議を回すのに時間がかかるって言ってたな。条件によっては断る可能性もあるだろうから、正式な内定通知が出るまでは退職交渉はしないほうがいいと思うよ。自分もしなかった。 >>570
同じく社内の問題みたい。
退職交渉はあとでもいいかって思うけど、まずは安心したい。本当の安心はやっぱり書類かぁ。 募集したとある勤務地のとある業務には落ちたが別の勤務地別の業務が不足してるからそっちに応募しませんか?ってメールきたんだがこんなことあるのかとビビってる >>572
けっこうあるよ。
その会社に興味あったらトライしてみては。 >>573
割と興味ある部分だから提案された方の業務で頼んでみる事にするわ Skype面接一件終了!なんとも言えないな...怖い
他にも3件書類通ったからこれから面接
怖くて辞めますって言う覚悟は決まらないのに選考はどんどん進むからドキドキしてるわ... 4回も面接あるとこってどう思う?
上場企業で志望度の高い人に入って欲しいからって理由らしいけど流石に平日に1企業のために4回も時間作ってらんねえよってのが本音なんだけど 志望度によるだろ
自分は5次面接までやったところもある
最後、結局は内定は辞退したけど
そこまでする情熱がないなら辞退すればいいだけのことじゃねーの 最終面接が水曜日に面接あったんだけど今日も連絡こなかった。
採用の連絡来るとしたら来週の月曜日が一番可能性高い? 4回は多いと思うけど思ったところでその会社がそうなら仕方ない。その会社のために時間が取れないなら辞退するしかないし行きたいとこなら頑張るしかない。
4回って聞いてめんどくさくなって、そんなのおかしいよ!やめとけよ!って背中押して欲しいだけでしょ。自分で考えろ。 >>579
そんなん企業によるだろう
長ければ二週間かかるところもある
なんで検討期間聞かないで勝手に想像してるの
期間がこれくらいって言われてたのにまだこないとかならわかるが、そもそも期間を確認しないで勝手に予測するとか仕事できない奴の特徴だよなこういうのって >仕事できない奴の特徴だよなこういうのって
いちいち嫌味を言ってしまうあたり仕事できたとしても人間性悪そうw 会社では癒し系で通ってるけどな
こういうところでは本音出てもしゃあない 最終がサイレントお祈りくさいんだけど、そういうとこに行かなくて良かったとでも思えばいいのかな。 >>589
何でもいいから前向きに考えればいいと思うよ
少なくとも人事担当者に誠意がないってことははっきりわかるよね(もしくは事務処理能力が低い) 最終はキープ君の可能性があるからなあ
なんともいえんよ
面接は基本週明けに連絡来なかったらダメだと思って次活動するしかない >>585
お疲れ様。
ほんと災難だったと思う。
切り替えよう。
最終的にはいいネタになるさ
ちなみに自分もクソみたいな面接を受けたとき、エージェント経由で文句を言ってもらったことがある
エージェントも流石にないと思ったらしく抗議してくれた
こういうことやったからって気が晴れるとは思わないが参考に みんな複数同時進行で受けてる?第一志望より先に他が内定出たらどうしてる? 今週中に一次面接の結果 連絡します、って事だったのにまだ来てない
もうすぐ終業時刻になるしこれはサイレントかね…ショックだわ >>594
先に内定出たところには回答期間を待ってもらったよ
そんで志望度高いところの選考を早められるようにエージェント経由で依頼した
それができないときは、不誠実な手段を取るか、諦めて決断するか
正攻法としては待ってもらうのがいいと思うよ 1週間は待ってくれるのがなんだか社会常識
最近俺は
一旦内定キャンセルして頂いて2週間後にもし1枠空があるようだったら
連絡くれ攻撃を編み出したけどなw
実際さ面接1回のとこと2回のとこだと期間がかわってくるわけじゃん
でえてして1回のとこの方が内定でるわけで 面接一回ってどんな会社だよ
そんな底辺の会社事情を参考に出すなって
日本語も怪しいし 技術系や資格系の会社は面接1回でもそうバカにしたもんじゃない
給料もけっこういい
今はどの業界でもアウトソースばっかなんでそうなってる
派遣とかとは別な
わかりやすくいうとメーカーがモノヅクリしないんでじゃあ誰がしてるのって話 実は今回転職活動して思ったのは
500〜700万ぐらいなら小さいとこの方が出せる
ちょっと規模が大きくなるとバランスがあるんででない
もちろん役職付きで700万以上とかはデカイとこの方がいいかもしれんが 教えて欲しい。
1ヶ月ほど前にハロワに求人が出てすぐに応募書類を
送ったが未だに面接の連絡が来ないんだ。
書類も返ってこない。
他の応募者にはハロワに紹介状の不採用連絡が
返って来てるそうな。
こういう場合ってもう少し待った方がいいのかな? 9〜11日に結果が分かることになってたんだけど結局連絡なし
こりゃサイレントお祈りかな... >>596
待ってくれっていって待ってくれるもんなの?中小だとすぐすぐ人欲しいから断られそう >>603
まずはお願いしてみるといいよ
通常は一週間程度は待ってくれるもんだよ
自分は内定出てから長いので10日待ってもらった >>597
俺も今回一次通って2次まで二週間くらい空くから別のとこ受けようかと思って、でもそこが面接一回だから先に合否出るから迷ってんだよね、とりあえず受けるかー
面接官がいい人だったら断るの罪悪感感じそうw >>604
そうなんだね、とりあえず受けてみるよ
ありがとう! >>605
難しいね
同じ小さいでも人柄次第なとこはやっぱ1度断ったらチャンスはなくなる
だから日程調整して内定がでかいとことほぼ同じにでるような感じがいい
ただ1週間は待ってもらえると計算して組めばいい
でも職種的に能力差が出るとこは
1度内定貰えば断ってもまた話になるなんてこともある 不採用のメールきたわ
面接の感じ良かったし本命だったのになぁ >>585
ご報告ありがとうございます、そしてお疲れ様でした
クソ面接の一例としてテンプレになりそうなほど意味不明でしたね
嫌なもの全部その会社に置いてきたと思って他の良い企業狙っていきたいですね
>>601
郵便事故で不着だったり担当の対応漏れかもしれないから、ハロワの人に問い合わせして貰ってはどうですか?
自分で聞けるならそれでも良いでしょうし この人なんでこんなに日本語変なの?
実は〜とかどこからその文節修飾が出てくるんだよ。
小さいところとか大きいところとか質問者はそんな条件つけてもいないのに勝手にそんな前提つけてるし
技術系ってこんなに日本語不自由なのか
それとも日本人じゃないのか
面接一回って零細中小レベルの話を持ち出すなよ まあ日本語はたしかに下手だよね
言いたいことは分かるけどバカなんだなあというのは伝わってくる
まあこんなバカでも身の丈にあった範囲で成果を出せたようだしみんな頑張れ ハロワとかの話してるくらいだから、そういうレベルなんだしいいんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています