>>724
退職の意志伝える時は、
交渉（良心の呵責責め、泣き落とし、恫喝含む）の余地を与える伝え方だけは避けて、そこだけは譲らない様に気をつけてくださいね。

引き継ぎは後任が決まった時点で、
しっかり務めさせていただきますね。って具合で。

嫌がらせで後任を設定してもらえない等になった場合は、
退職を強行せざるを得なくなることもあるので、
その場合は自身の瑕疵を減らすために証跡取ったり防衛しなければならないけど。

無事に退職日が決められることをお祈りいたします！