【戦略･総合】経営コンサルティング 11【日系･IT】
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外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1->>2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの(参考としてはテンプレ59未満)、及びバックオフィスはスレ違いです。
■コンサル業界は一般には高学歴･超長時間労働(残業60〜150h)･ハードワークの業界です。
■コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作って使用してる奴がいますが
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止
過去スレ
【戦略】経営コンサルティング業界 10【総合】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535360362/
【外資･戦略】コンサルティング業界 9【総合･会計】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1533780983/
【外資･戦略】コンサルティング業界 8【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530623480/
【外資･戦略】コンサルティング業界 7【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1523714007/
【外資･戦略】コンサルティング業界 6【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1514622069/
【外資･戦略】コンサルティング業界 5【総合･会計】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1490629677/ PMだろうと引継ぎさえしっかりやれば問題ないだろ
俺もPJ終わるまで待ってたら2020年になっちまうから普通に転職活動してるわ 事業会社に転職するから今の仕事なんてどうでもええわー コンサルなんか責任のなさの象徴みたいな仕事なんだから気にすんなや まるで事業会社の奴らのように論理性のない考え方をするんだな
我々はPJ単位で契約してるわけではないのだから法令を遵守した上でとっとと退職すればいいだけだろ >>717
すごい上から目線というか、選民思想だなw
事業会社の奴ら、ってww どっかのクライアントからアサインメンバーAll東大を求められたっていうツイート見たことあるから、ファーム的には学歴どうでも良くても、一部のクライアントにとっては割と重要な指標なんだなあって思った。ごくごく一部だろうけど。 >>719
銀行なんかはそうだよ。cvで書類面接するとこもあるみたい。 >>710
リファーラルってやつです。
明日、退職願いを現上司に告げます。 >>712
そうなんですけどね。それを言っているといつまでも転職できなくないですか？ >>713
流石にクライアントへの言い方は考えますよ。 708です。
皆さま、コメントありがとうございます。
本日、辞意を伝えます。これから数ヶ月地獄だろうなー。 >>724
退職の意志伝える時は、
交渉（良心の呵責責め、泣き落とし、恫喝含む）の余地を与える伝え方だけは避けて、そこだけは譲らない様に気をつけてくださいね。
引き継ぎは後任が決まった時点で、
しっかり務めさせていただきますね。って具合で。
嫌がらせで後任を設定してもらえない等になった場合は、
退職を強行せざるを得なくなることもあるので、
その場合は自身の瑕疵を減らすために証跡取ったり防衛しなければならないけど。
無事に退職日が決められることをお祈りいたします！ >>725
ありがとうございます。
本日夕方に突入します。 常に自分やスタッフの退職リスクはケアしておくべきだと思うけどな
欧米や東南アジアや中国ならマネジャークラスでも引き継ぎしないでやめる人いっぱいいるけど、それでもなんとかなるようにドキュメンテーションをしっかりしてる
作業が属人化していくのは無能の極み >>725
俺も辞意伝えた時は恫喝されたなー
恫喝する前提の文化やめてほしいわ 優れたパートナーは事業会社への転職は歓迎するもんだが >>728
恫喝は無かったが、悪い噂流すとか言われたり、後任を設定しないとか、有休取得認めないとか言われたな
転職後に普通に食事のお誘いが来たから悪気はなかったんだろうなー ATカーニーに来春入社予定の学生です
・コンサル業界での立ち位置（単価、領域的にどこと競合するかなど）
・転職するときにどのような扱いを受けるか、どういうところなら転職できるか/できないか
などについて教えてください 戦略ファームの中位。比較的まともな会社という印象。格としてはアクの戦略と同程度
Strategy&やローランドベルガーよりやや下。ADLよりは少し上 >>735
新卒採用市場だとアク戦ってガバガバ採用だったと思うんですが転職市場だと価値違うんですか？
アクセンチュア戦略蹴ってしまったので少し残念です >>733
本当に善悪の区別がつかない人だったんだと思う
普通だったら後ろめたくなるでしょう >>735
いやー悪戦より蟹だと思うけどなぁ…
mbbの次って感じじゃない？RBと並ぶ印象。 蟹とRBは1番ハードワークって聞くから行きたくねー 708です。
恫喝はなかったですが、なぜ退職するのかを数時間掘り下げられて涙目でした。
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http://2ch-vip.net/black10 希望日は伝えたの？退職日なんてすり合わせるもんではないと思うけど。ってか今時退職なんて普通だしそんなに気にする必要ないだろ… >>744
もちろん伝えましたが、承諾はされず、明日再度面談になりました。 >>744
退職する人でも使えない評価された人間とそうでない人間では辞める時の態度違ってくるでしょ
使えない評価されてる奴は緩々辞められそう 辞めるのって権利なわけだし、最低限会社の規定に則る必要はあれど上司や周りが決めるもんじゃないやん？
まぁどんだけ色々言われるかわからんけど、希望日に辞めれないのはただの調整不足だと思われちゃうよ。
断固として自分の気持ちは変わりませんと言い通すだけやんか。 退職の相談で面談を入れたら退職予定だろと怒鳴ってくる奴がいて理解できなかった。
同業他社に転職したるわ >>741
今期の内定者はほとんど東大か京大なのでそこらへんとだけ 新卒でカーニーなんてものすごく優秀なんだね。頑張ってね みなさんありがとうございます、なんとなく立ち位置はわなりました
新卒コンサルなのでキックアウトされたときの脱出先だけ考えておきたいところですね FASの人いない？
DTFA、KPMG、EYTASから内定でて迷っている銀行員
領域はMAです
Big4 でなんか違いはあるんだろうか？
給与はKPMGが一番高い >>756
質問には答えられないけど、いいなー
年俸いくら？ >>758
SAだねー
Dの方がいいと思うんだけどな >>758
やすいな。銀行でもう少しやったがいんじゃないの？ コンプラ部門に関心あるが、どういうことをするのかな？
社員やオペレーターの不正を探ったりとかがよく聞かれるけど >>762
著名人の検索をしたりで社内に警告を鳴らすというのはよくありがちかな
でも何ヶ月前のものを探り出すというのは物理的にほぼ不可能か >>756
そのままメガバン（?）にずっといた方が福利厚生も合わせて遥かに待遇良いだろ 860プラス賞与で安いの？
俺はリスクだけど、fasってそんなに給与いいんか？ 石を投げればアクセンチュアに当たるとか言われててワロタわ >>769
中卒デロイト「俺みたいな天才は叱られたことがない」 >>758
日系総合ファームから見ても安い。何歳？ 860で安いのか
すごい世界だな
その分大変なんだろうけどさ igpiってどんな印象ですか？
中途社員が多いようなので皆様の意見をお聞きしたいです >>775
企業ドメインは理解しているんですが
転職を考えている人からどのようなランクのファームだと思われているのか、転職したいと思えるような魅力はあるのかなどお聞きしたいです >>773
メガバンだって30歳でみんな年収1000万超えるじゃん
40で1500万
それと比較したらどこがすごい世界なのかさっぱりわからん
地銀でさえ浜銀とか30歳で年収800万超えてるぜ？ ベイカレやビジョンコンサル以外に、低スキルでも高給なファームありますか？
自分のスペック低いの自覚しているのでファームのランクやネームバリューとかどうでもいいんで >>776
>>667くらいだと思う
外資中堅戦略ファーム程度 >>777
30歳でみんな1000万なんていつの話だよ。もうそんな時代じゃないよ銀行は 皆さんのところは退職金や企業年金はありますか？
私の転職先は一切ないので、運用を真剣に考えないといけないなと、今更焦り始めました。 え？ベース860+賞与だから普通で1200万、良ければ1300万ってことでしょ。
何で年収800万の下々の話してんの？ >>784
SCやMのボーナスがそんなにあるわけなくね？ でもこのスレでアクセンチュアに行ける実力ある人ほとんどいないよな・・・ うちのFASのMの人に業績給3割って聞いて、マジでビビった。
年収ベースだとあんまり変わらないのに、リスク高すぎw >>787
アクセンチュアにもいけないとなると、残りの選択肢はベイカレかビジョンコンサルしかないやん >>784
馬鹿なの？
おたくのファームの平均賞与は年俸の何%ですか？
もぐりよくない >>786
Mならあるよ
もちろん高い評価前提だけど >>784 は「普通」で1200万（=業績が340万、基本給の40%）といってるわけだが、それはいいんのか？ >>792
最高評価ならそんなもん。だいたいボーナスは20%くらい。 アクセンチュアはVorkersの評価が異様に高いのが気になってる
社員全員不満無しかよ ベース860で安いって言ってるのはコンサルやってないでしょ
戦略以外なら860はMで普通の水準、SCならむしろ高い
コンサル未経験なんだろうから多分SCクラス。DTCあたりとおなじレベルでしょ 待て待てもしかしたらベイカレ出身ベイカレ基準かもしれんぞ
あそこは給与体系がさっぱり不明だ 低スキル高給のベイカレ出身の奴が他ファーム行く選択肢があるのか？
ベイカレって他ファームで経験積んでドロップアウト気味の奴が金もらいに行くところだろ
他ファームからベイカレはあっても、ベイカレから他ファームはスキル的にも待遇に対する本人の満足度的にも折り合いつかない ベース860はシニアならかなり高いような。うち(FAS)はシニアの1番下でみなし残業込みのベース720くらい。ボーナス入れても相当残業しないと1,000万いかない。 >>802
俺はfasじゃないけど一番下のシニアでベース650ってとこだな。fasって一段高い感じなのかな？ うちのグループだとM以下はFASの方が高い。M以上はよくわからないけど、うちのMの最上位層が1,500くらいと言ってた。 例外はKPMGかな
ボーナスの割合が低いから、仮に前職維持で通ると月収アホみたく増える >>797
分かりづらい。
860万はDのSCと同じ、という意味なのか？ Big4はEY以外年収はFAS>コンサル>監査>TAX
Big4はFASでシニアでベースで860ならごくごく平均的な水準
マネでベース1000くらいかな なぜ自信をもってBig4は、といってるか分からんけど、うちは年収ならコンサル>=FAS、固定給はコンサル>FAS。 >>809
わずか30分であっさり否定されてて草ｗ
受かってもないのに○○は余裕とか言っちゃう受験生みたい うちもコンサル>=fasだな
>>809はbig4じゃないだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
