【戦略･総合】経営コンサルティング 11【日系･IT】
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外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1->>2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの(参考としてはテンプレ59未満)、及びバックオフィスはスレ違いです。
■コンサル業界は一般には高学歴･超長時間労働(残業60〜150h)･ハードワークの業界です。
■コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作って使用してる奴がいますが
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止
過去スレ
【戦略】経営コンサルティング業界 10【総合】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535360362/
【外資･戦略】コンサルティング業界 9【総合･会計】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1533780983/
【外資･戦略】コンサルティング業界 8【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530623480/
【外資･戦略】コンサルティング業界 7【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1523714007/
【外資･戦略】コンサルティング業界 6【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1514622069/
【外資･戦略】コンサルティング業界 5【総合･会計】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1490629677/ >>680
ここまで極端じゃなくても、年下の上司、上司より部下の方が学歴がいい、なんて例は腐る程あるんだがら、この業界にいれば誰もそんなこと気にしない。
逆に下の方が実力あるんなら上を喰えばいい、というのが業界の文化。
しかもこの例は2500人中1人の超特例の話で、会社全体の話でもない。
そんな当たり前のことも分からず、地に堕ちたとか、たんに腐したいだけのやつは新卒スレにでもいってやってこいよ。 >>681
「ここまで極端」だから言ってるんだよ
マーチ横国筑波あたりのゴミ大学の優秀な年下の上司に叱られるならいくらでも耐えられるが
中卒キモオタルックが勘違いして叱ってくるとか耐え難いね
社員のモチベーションだだ下がりだよ
さすが未曾有の超大量採用
大卒だけじゃ足りず中卒まで駆り出すとわな デロイトすごいわ、敬意を払うわ
こういうのをガンガンやれないと欧米中国に淘汰されるよまじで >>682
お前、単に最後の二行が言いたいだけだろ、学生くん。
そういうのは自分の巣でやれよw >>685
そりゃお前の経験が浅いか自分で学歴補正かけてるだけだわ 某戦略ファーム入るんだけど入社前研修すげー量
有給消化タイムなかったら消化できないなこれ >>690
逆にそんくらい宿題出してもらった方がいいわ。
俺も有給中だけど、入社前研修なんて何もないから独学で勉強中。結構不安になってきた。未経験だし。 生え抜きをプロパー社員とか呼ぶの、死ぬほど嫌いだわ。 クラス上がれなくて死ぬのはお前だろ？笑
バカじゃん？ >>696
英語と課題図書。たぶんトータル200時間くらいかかる見積もり。 >>697
1日20時間やれば10日で終わるじゃん
土日考慮して現職の有給6〜8日残ってればいける
有給残ってないならきついな 高専ドロップアウトした中卒の意見を大企業の高学歴役員が素直に耳を貸すわけないから
PJではチームメンバーをガチガチの高学歴で固めないと仕事にならないな
この高専ドロップアウト君将来どうなるんだろ？
デロイトも炎上商法始めるとはよほど余裕あるんだな どんだけ高学歴集めても専門性ないとただの烏合の集だよ。
お客さんは別に学歴なんて求めてないから sage>>699
ガチガチの高学歴ってw
さすが社会に出たことないやつは言うことが違う。
クライアントがいちいちPJメンバー全員の学歴聞いてくるとでも思ってるの？ こっちだってメンバーの学歴とかほとんど把握してないのに。
この人がどれくらい語れるかは知らんけど、ちゃんと語れるならむしろ、面白がって聞いてくれるのが経営者。あとは本人次第だから、君が心配することではない。 >>703
プロジェクトで客から学歴なんぞ聞かれないし、コンサル紹介でも書くことはほぼないわな笑
上の人とかの学歴もFBとかでこっそり調べるのに笑 日系大企業のクライアントと接することが多いけど大学と趣味とうまい店の話って定番だけどなー。
うちはプロフィールにも思いっきり書いてるけど。
ただ学歴がそんなに関係ないってのは同意。↑の人はスペシャリストだしむしろ食いつき良いでしょ。 提案書につけるCVでも学歴は書いてたり書いてなかったりだな。 10時台前半に学歴コンプが1人でバレバレの自演投稿してやがる
big4がマーチ採用になったことで馬鹿にされている最中で高専中退というのは
社外より社内で嫌な目で見てくるやつに疲れないようにな
ニュースにまでされてんだから社内じゃ有名だろうし 先週初めての転職が決まったが、入社は急いでほしいということで、年内に今の会社を去ることになった。
現在、マネージャーでプロジェクトは3月末まで。途中で投げ出すことをクライアントと上司にどう切り出すかで悩んでいたら、土日が終わった。。。胃が痛い。あと2ヶ月間、精神的に耐えれるだろうか。 俺も今まで2ヶ月以上待たせた人はいません言われて頭抱えとる >>708
エージェント使わなかったの？
希望入社時期聞いて調整するのってエージェントの大事な役目っしょ いやいや、君たちが辞めてもなんの問題もないから大丈夫だよ。マネージャー程度のレベルならなおさら。思った以上に代替策はあるから。 >>708
PJマネジャーで投げ出すとか人としてどうかと思うぞ。普通なら辞退する
それにこの世界は思ってるより狭いし後々の事も考えると つーか身内はまだしも、クライアントには死んでも投げ出すとか馬鹿正直に伝えんだろ。本当にこの業界の人間か？
普通は家庭の事情とか何とかで誤魔化した上で、より格上の責任者を付ける PMだろうと引継ぎさえしっかりやれば問題ないだろ
俺もPJ終わるまで待ってたら2020年になっちまうから普通に転職活動してるわ 事業会社に転職するから今の仕事なんてどうでもええわー コンサルなんか責任のなさの象徴みたいな仕事なんだから気にすんなや まるで事業会社の奴らのように論理性のない考え方をするんだな
我々はPJ単位で契約してるわけではないのだから法令を遵守した上でとっとと退職すればいいだけだろ >>717
すごい上から目線というか、選民思想だなw
事業会社の奴ら、ってww どっかのクライアントからアサインメンバーAll東大を求められたっていうツイート見たことあるから、ファーム的には学歴どうでも良くても、一部のクライアントにとっては割と重要な指標なんだなあって思った。ごくごく一部だろうけど。 >>719
銀行なんかはそうだよ。cvで書類面接するとこもあるみたい。 >>710
リファーラルってやつです。
明日、退職願いを現上司に告げます。 >>712
そうなんですけどね。それを言っているといつまでも転職できなくないですか？ >>713
流石にクライアントへの言い方は考えますよ。 708です。
皆さま、コメントありがとうございます。
本日、辞意を伝えます。これから数ヶ月地獄だろうなー。 >>724
退職の意志伝える時は、
交渉（良心の呵責責め、泣き落とし、恫喝含む）の余地を与える伝え方だけは避けて、そこだけは譲らない様に気をつけてくださいね。
引き継ぎは後任が決まった時点で、
しっかり務めさせていただきますね。って具合で。
嫌がらせで後任を設定してもらえない等になった場合は、
退職を強行せざるを得なくなることもあるので、
その場合は自身の瑕疵を減らすために証跡取ったり防衛しなければならないけど。
無事に退職日が決められることをお祈りいたします！ >>725
ありがとうございます。
本日夕方に突入します。 常に自分やスタッフの退職リスクはケアしておくべきだと思うけどな
欧米や東南アジアや中国ならマネジャークラスでも引き継ぎしないでやめる人いっぱいいるけど、それでもなんとかなるようにドキュメンテーションをしっかりしてる
作業が属人化していくのは無能の極み >>725
俺も辞意伝えた時は恫喝されたなー
恫喝する前提の文化やめてほしいわ 優れたパートナーは事業会社への転職は歓迎するもんだが >>728
恫喝は無かったが、悪い噂流すとか言われたり、後任を設定しないとか、有休取得認めないとか言われたな
転職後に普通に食事のお誘いが来たから悪気はなかったんだろうなー ATカーニーに来春入社予定の学生です
・コンサル業界での立ち位置（単価、領域的にどこと競合するかなど）
・転職するときにどのような扱いを受けるか、どういうところなら転職できるか/できないか
などについて教えてください 戦略ファームの中位。比較的まともな会社という印象。格としてはアクの戦略と同程度
Strategy&やローランドベルガーよりやや下。ADLよりは少し上 >>735
新卒採用市場だとアク戦ってガバガバ採用だったと思うんですが転職市場だと価値違うんですか？
アクセンチュア戦略蹴ってしまったので少し残念です >>733
本当に善悪の区別がつかない人だったんだと思う
普通だったら後ろめたくなるでしょう >>735
いやー悪戦より蟹だと思うけどなぁ…
mbbの次って感じじゃない？RBと並ぶ印象。 蟹とRBは1番ハードワークって聞くから行きたくねー 708です。
恫喝はなかったですが、なぜ退職するのかを数時間掘り下げられて涙目でした。
退職日は決定せず。はぁ。。。 最新の年収予想
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予想年収350万円以下はヤバイぞ！
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しっかりと読んでブラック企業に騙されるな！
http://2ch-vip.net/black10 希望日は伝えたの？退職日なんてすり合わせるもんではないと思うけど。ってか今時退職なんて普通だしそんなに気にする必要ないだろ… >>744
もちろん伝えましたが、承諾はされず、明日再度面談になりました。 >>744
退職する人でも使えない評価された人間とそうでない人間では辞める時の態度違ってくるでしょ
使えない評価されてる奴は緩々辞められそう 辞めるのって権利なわけだし、最低限会社の規定に則る必要はあれど上司や周りが決めるもんじゃないやん？
まぁどんだけ色々言われるかわからんけど、希望日に辞めれないのはただの調整不足だと思われちゃうよ。
断固として自分の気持ちは変わりませんと言い通すだけやんか。 退職の相談で面談を入れたら退職予定だろと怒鳴ってくる奴がいて理解できなかった。
同業他社に転職したるわ >>741
今期の内定者はほとんど東大か京大なのでそこらへんとだけ 新卒でカーニーなんてものすごく優秀なんだね。頑張ってね みなさんありがとうございます、なんとなく立ち位置はわなりました
新卒コンサルなのでキックアウトされたときの脱出先だけ考えておきたいところですね FASの人いない？
DTFA、KPMG、EYTASから内定でて迷っている銀行員
領域はMAです
Big4 でなんか違いはあるんだろうか？
給与はKPMGが一番高い >>756
質問には答えられないけど、いいなー
年俸いくら？ >>758
SAだねー
Dの方がいいと思うんだけどな >>758
やすいな。銀行でもう少しやったがいんじゃないの？ コンプラ部門に関心あるが、どういうことをするのかな？
社員やオペレーターの不正を探ったりとかがよく聞かれるけど >>762
著名人の検索をしたりで社内に警告を鳴らすというのはよくありがちかな
でも何ヶ月前のものを探り出すというのは物理的にほぼ不可能か >>756
そのままメガバン（?）にずっといた方が福利厚生も合わせて遥かに待遇良いだろ 860プラス賞与で安いの？
俺はリスクだけど、fasってそんなに給与いいんか？ 石を投げればアクセンチュアに当たるとか言われててワロタわ >>769
中卒デロイト「俺みたいな天才は叱られたことがない」 >>758
日系総合ファームから見ても安い。何歳？ 860で安いのか
すごい世界だな
その分大変なんだろうけどさ igpiってどんな印象ですか？
中途社員が多いようなので皆様の意見をお聞きしたいです >>775
企業ドメインは理解しているんですが
転職を考えている人からどのようなランクのファームだと思われているのか、転職したいと思えるような魅力はあるのかなどお聞きしたいです >>773
メガバンだって30歳でみんな年収1000万超えるじゃん
40で1500万
それと比較したらどこがすごい世界なのかさっぱりわからん
地銀でさえ浜銀とか30歳で年収800万超えてるぜ？ ベイカレやビジョンコンサル以外に、低スキルでも高給なファームありますか？
自分のスペック低いの自覚しているのでファームのランクやネームバリューとかどうでもいいんで >>776
>>667くらいだと思う
外資中堅戦略ファーム程度 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
