【戦略･総合】経営コンサルティング 11【日系･IT】
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外資系、戦略系、総合系、会計系、監査法人系、など
各種経営コンサルティング業界への転職について語ろう。
テンプレは>>1->>2辺り。
■このスレではいわゆる経営コンサル(一部ITコンサル含む)を対象としており
建築コンサルやキャリアコンサル、その他有象無象の「コンサル」と名のつくだけのもの(参考としてはテンプレ59未満)、及びバックオフィスはスレ違いです。
■コンサル業界は一般には高学歴･超長時間労働(残業60～150h)･ハードワークの業界です。
■コンサル業界では一般に、コンサルタントとその他職種(バックオフィス)では待遇等に大きな差があります。
(医師と医療事務、弁護士と弁護士事務所の事務員、等を思い浮かべれば分かり易いかと)
バックオフィス職はこのスレの対象外ですので他へ行ってください。
■最近このスレにはDAP、SARA、DIS、DAKEP等の自作の略語を作って使用してる奴がいますが
コンサル業界の会社群の略語はMBBとBig4だけなのでその他略語は使用禁止
過去スレ
【戦略】経営コンサルティング業界 10【総合】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535360362/
【外資･戦略】コンサルティング業界 9【総合･会計】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1533780983/
【外資･戦略】コンサルティング業界 8【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530623480/
【外資･戦略】コンサルティング業界 7【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1523714007/
【外資･戦略】コンサルティング業界 6【総合･会計】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1514622069/
【外資･戦略】コンサルティング業界 5【総合･会計】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1490629677/ >>597
おい、ホリエモン！直筆サイン入りで本くれよ >>569
このスレの偏差値ランキングでいうなら59以上はまとも
あとランキングでいうbig4以上の大手経営コンサル出身の人が独立したブティック系のコンサルの中にはまあ経験は積めるなあというところ結構ある
小さいからこのスレの偏差値ランキングなんかには絶対載らないし話題にもならないけど、
船井よりかは経営コンサルとして働いてる感覚は味わえるし、職務経歴書も色々それっぽいことかける
ただそこからbig4レベルにキャリアアップできるかは年齢次第かな？若けりゃいけるんじゃね？ ビジョンコンサルティングって、どこの位置付け？コンサル派遣？ >>601
Vorkersの評判ザッと漁ったけど、
①案件はITコンサル系メインで戦略系案件へのアサインはない
②営業が案件取ってくるが、営業がコンサルより上の立場
③年収1000万超えの社員は多い
なんか実態も給与体系もベイカレと大して変わらないんじゃない？
コンサル派遣て認識で良いと思う
備考）
コンサル志望のSE出身のコンサルファーストキャリアとしては良いという評判もある
→これはベイカレと真逆かな？ベイカレはそこまで能力高くないコンサル経験者が金稼ぎに行くのには良い >>602
ありがとう！社長がベイカレ出身なのかな？同じ系統の仕事の仕方かもですね。 ベイカレ出身者のファームって、むしろベイカレの反省から高級派遣にはなりづらいと思う ビジョンコンサルの面接（営業）受けたことあるけど20分くらい話しただけで内定決まって恐ろしかった >>601
グーグルで会社名と現社長の名前入れて見りゃいい。
会社の成り立ちは何となく分かる結果が出る。
劣化ベイカレと思ってもらえば。 ビジョンコンサルって代表佐藤自体がキワモノらしいな笑
コンサルと呼べないベイカレ如きの出身で、やらかして止むを得ず創業したんでしょ
通年募集かけて早5年近くだけど、案件がそこまで豊富でもなく、
商流もファームのよう元請けでなくサブ、それ以下。 まあそれなりに名の通ったコンサルに入れるのであれば、最初からそっち行った方がいいわな。
それがダメでどうしてもコンサルに行きたいなら、最初のステップとしてはよいのでは。 いま話題に上がったビジョンコンサルティングとか、スカイライトコンサルティング、レイヤーズコンサルティングみたいな中堅・新興・少人数ファームって、コンサルのファーストキャリアとして適当？
もちろんしっかりとバリューのある案件にアサインされることが条件だけど。
big4やACで埋もれるよりずっと経験を積めそう >>609
そう思うならそうすればいいじゃない
仮説検証しろよ 埋もれるって業務系のPMOやらERP案件にアサインされること？ big4やacで埋もれるかもとかホザくような無能はどこ行ってもダメだろ >>609
アクとかBig4とか有名どころ行けるならそっち行った方が良いと思うけどな。
小規模行った後キャリアアップできないと悲惨な未来が待ってると思う。
今20代中盤くらいまでの年齢で有名どころには届かず、
まずは小規模ファームでも良いからコンサルになりたいなら別。 >>609
カルチャーが強い会社が多いから合わないと三年もしたらbig4やACに結局行くことになる >>609
俺は大手ファーム出身の人が代表取締役のブティック入ったけど、
会計分野、マーケティング分野、IT分野満遍なくやらせてもらえてる
まあ経営層は「来年も新しい仕事取れるかどうか考えるだけで頭痛い」ってボヤいてるから、
会社ごと沈没する前に若いうちに大手ファーム行くか？は悩みどころだけどな
マジでタイタニックに乗ってる気分だぜ
大手ファームは沈没しないし今の好景気なら首切りもないでしょ
このスレのbig4あたりの人の話だとアベってる人多いみたいで羨ましいわ
そんだけ大量に余剰人員抱えて利益上がるとかやっぱ大手は違うなと思う 事業会社に移ってBig4も使ってやってるがさすがにDは品質高いぞ
MとBは余計な使い回し資料をたくさん付けてきてウザイ印象
ATやADLはやることしっかりやってくれる
ベイン、ベルガー、＆は知らん >>609
コンサルって呼べる案件あるわけないだろ
少なくともベイカレ連中はSIerでやってることと何ら変わらない
高級派遣と化してるから、単に給与目当てなら行けば
経験という意味では直近関われる案件等で判断
と言ってもACだってそれに近しいのが実態だし、
コンサルって肩書きと名実共ファームに属することに
意義を感じるならいいんじゃね
ACは一年以上いると案件情報得られるMLあるんでしょ 近年のベイカレは戦略案件あるから
IR見りゃ分かる
お前ら馬鹿にし過ぎ
高給をエサにMBBからの引き抜きに成功してるんだぞ Tweetでイキっているコンサルマネジャと、働きたいわ 【上場ファームの平均年収】
GCAサヴィアン 1559万円
日本M&Aセンター 1320万円
野村総合研究所 1166万円
シグマクシス 1150万円
ドリームインキュベータ 1060万円
三菱総合研究所 976万円
ベイカレント・コンサルティング 898万円
リヴァンプ 647万円
船井総研 662万円
他は金融庁のEDINET（http://disclosure.edinet-fsa.go.jp）で検索
ベイカレ安くね？ MBBから引き抜けるほど高級なのか、、、
でもスタッフレベルに対してMBB以上の給料なんて出せないイメージある（スタッフ間でそんなに給料変えるわけにはいかないだろうし）から、パートナークラスを引き抜いてるだけで、スタッフはそこまでレベル高くないと思ってるんだけどどうなんだろう ベイカレの戦略なんて何のキャリアにもならんのに金で釣れるか？
MBBのメンバークラスならSC級で1500、Cでも1000近く
パートナーなら平均5000くらいでしょ。
これ以上出せる原資(案件)があるとは思えないなあ ベイカレなんぞいくら高給でもイメージ悪すぎて、絶対行きたくないわ。
なんかHPのコンサル紹介も全員オラついてて下品だし。 ac含めたファームから起業するのがそこそこいるけど、
顧客をそのまま継続して引き継ぐところが多いんだが、
ファーム側はそういうのに寛容なの？
でも、実態としては契約上起業側がプライムではなく
一社挟んでいるところが多いが 転職活動してた時にアクセンチュアから独立起業してたとこが何社かあったな。
アクセンチュアは優秀な人材が揃っているんやろな そこから導き出されるのは優秀な人材がいるということだけで、揃ってるかは別でしょ。 >>630
知り合いが2週間後くらいに内定もらってたぞ
ちなみにp >>630
ある程度以上のポジションか特定スキル持ちは、ある社内で参加できるプロジェクト募集かけてるかもしれんな。おれは、一度エージェントが落選通知放置されてて二週間待ったことあるが... NRIの有価証券報告書の値が約15%増しだから、凡そ他のファームも15%増しで>>622と比較したら良いんじゃないかな オファー面談終わって契約書類見てたら試用期間があるって書いてあったんですが、試用期間でクビになる人とかいますか？ とりあえず法的な話すると試用期間と通常の雇用期間でクビの要件は変わらない
もっというと内定取り消しも正社員クビにすると同じレベルの要件が必要
まあやんわりとした退職勧告みたいなのはやりかねないけど 経営コンサルの皆さんに聞きたいのですが、RPAって今後需要は継続しますか？
経営コンサルではなく、業務コンサル的な立ち位置でRPA専門の業務の内定もらったけどどうするべきか？
アビームの人が書いてアマゾンでベストセラー1位になってる「RPAの威力」って本を読んだけど、
RPA導入して儲けるのが仕事の立場から本を出す以上、
RPAのインパクトや今後の需要拡大を書くのが当たり前だから良いことしか書いてないけど
実態としてはどんな感じですか？
長期的に見て先細りしそうな分野なら内定蹴るし、迷ってますので判断材料を皆様から頂戴したいです。 >>641
M以上なら今までのコネを駆使して営業活動
M未満なら作業指示を受けて終わるまで作業
完全なるピラミッド社会だから上への意見は如何なる内容でもご法度
クライアントに対し「分かりません」「調べてきます」は厳禁なのでハッタリで乗り切る強心臓も求められる よほどひどいファームじゃないかぎり、この業界、ファーム移動してキャリア作れるから、気にしない。 >>642
あと6年2ヶ月は波に乗ると思うよ
ファーム名にブランドバリューがあれば 11月から入社予定なんだが、コンサルって休み取れるのか？
年末年始くらい休めるよな？ >>648
休めないよ。休みほしいなら発注側になれよ コンサルが休みを取れる職業だと思ってる層まで現れ始めたか 休みほしいなら戦略ファームや戦略部門はやめとけよ。 お前の中の定義に誰も興味ないから
チラシの裏にでも書いてろよ >>643
上への意見はご法度というのは具体的には？ 戦略は書類選考通る気配ねーわ
諦めてITに落ちるしかねーのか RPAばかりやってるやつって流行りが終わったら何かスキル残るのかね
俺は一回導入やって以来無駄な時間になりそうだから断ってるわ RPAソフト自体は結構色んなところが作れてるから
一気にコモディティ化しそうな気はするな お客さんの課題を見つけるソリューションの一つとしてRPAの提案をしてるが、RPAだけの人って要件定義から入ってるんか 今日こそ退職届を出すぞ！
big4グランドスラムを目指すんだ！ 高卒45
診断士取ったらコンサル紹介された
無理だよね >>663
ここで話題になるコンサルファームは高卒の時点でNG
スレ違いになるけど税理士事務所とか個人でやってる中小コンサルで探したら良いんじゃないだろうか 本当にダメなら書類で弾かれるだろうけけど、受けてみた方がいいと思います。
大した手間じゃないし、通ればこっちのもん 【新卒2020卒】 コンサルティング 入社難易度≒人材のレベル 偏差値ランキング
77 McKinsey & Company Bain & Company
76 The Boston Consulting Group AT Kearney
75 ドリームインキュベータ
＝＝＝＝1st Tier：トップティアの壁＝＝＝＝世界Top10 MBA・東大京大超上位(法・経済・理系大学院卒の上位)・超有名海外大学以上が主要学歴層＝＝＝＝
74 PwC-Strategy＆ (former Booz & Company) Oliver Wyman
73 Roland Berger
72 経営共創基盤(IGPI) ZS Associates
71 Mercer アクセンチュア（戦略部門）MonitorDeloitte（戦略部門・これから新卒？）
70 Arthur D. Little L.E.K.Consulting
＝＝＝＝2nd Tier：戦略の壁＝＝＝＝東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が主要学歴層＝＝＝＝
69 コーポレイトディレクション 三菱総合研究所
68 野村総合研究所(経営コン部門) クニエ
67 IBM(コンサルタント) シグマクシス 三菱UFJリサーチ&コンサルティング デロイト（非戦略）
＝＝＝＝3rd Tier：限定採用の壁＝＝＝＝東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が主要学歴層＝＝＝＝
66 アクセンチュア(デジ)
65 PwC（非戦略）EYアドバイザリー
64 IBM(IT) 野村総合研究所(ITソリューション) NTTデータ経営研究所 日本経営システム アクセンチュア(ビジ) アビームコンサルティング
63 日本総研(コンサルタント) ベイカレ
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が主要学歴層＝＝＝＝
その他有象無象いっぱい 高卒でふと思い出したがデロ本社は高卒のクソ若いやつをマネージャー待遇で入れてたような
元クラッカーだかセキュリティのスペシャリストだかを >>664-666
ここで話題のハイクラスファームではなく、一覧でいうところの その他有象無象いっぱい なんだけど
とりあえず話だけでも聞いてきますわ
ありがとう >>669
エンジニア枠は別では？
他業種でも、総合職は高学歴取るけど、専門職はスキル重視で学歴不問な所が多い
（外資系に限る） 異例つーかただの天才だな。でもホワイトハットハッカーてSierが億単位の年俸で雇うイメージだったが。 >>669
本社じゃなくて子会社じゃなかったっけ？
だれかググってよ まともな教育を受ける機会がなかった中卒「叱られてきたことがないのでちゃんと叱れる上司になりたい」
叱られる年上の高学歴はどう思うのだろうか？
デロイトも地に堕ちたもんだ >>680
ここまで極端じゃなくても、年下の上司、上司より部下の方が学歴がいい、なんて例は腐る程あるんだがら、この業界にいれば誰もそんなこと気にしない。
逆に下の方が実力あるんなら上を喰えばいい、というのが業界の文化。
しかもこの例は2500人中1人の超特例の話で、会社全体の話でもない。
そんな当たり前のことも分からず、地に堕ちたとか、たんに腐したいだけのやつは新卒スレにでもいってやってこいよ。 >>681
「ここまで極端」だから言ってるんだよ
マーチ横国筑波あたりのゴミ大学の優秀な年下の上司に叱られるならいくらでも耐えられるが
中卒キモオタルックが勘違いして叱ってくるとか耐え難いね
社員のモチベーションだだ下がりだよ
さすが未曾有の超大量採用
大卒だけじゃ足りず中卒まで駆り出すとわな デロイトすごいわ、敬意を払うわ
こういうのをガンガンやれないと欧米中国に淘汰されるよまじで >>682
お前、単に最後の二行が言いたいだけだろ、学生くん。
そういうのは自分の巣でやれよw >>685
そりゃお前の経験が浅いか自分で学歴補正かけてるだけだわ 某戦略ファーム入るんだけど入社前研修すげー量
有給消化タイムなかったら消化できないなこれ >>690
逆にそんくらい宿題出してもらった方がいいわ。
俺も有給中だけど、入社前研修なんて何もないから独学で勉強中。結構不安になってきた。未経験だし。 生え抜きをプロパー社員とか呼ぶの、死ぬほど嫌いだわ。 クラス上がれなくて死ぬのはお前だろ？笑
バカじゃん？ >>696
英語と課題図書。たぶんトータル200時間くらいかかる見積もり。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
