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こんな会社は止めとけ！ヤバい会社の特長

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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/12(水) 19:15:22.81ID:cMMxT1Tr0
従業員、顧客、取引先、銀行など、様々な視点から見て 
やばい会社（同族ワンマン害社など）の特徴を挙げてみよう
0793名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/10(日) 08:23:25.73ID:Q6zlO+Uy0
離職率きいても把握してない、
労基指導が入ってないか、
ハラスメントや未払いで訴訟起こされてないか。
0794名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/10(日) 08:35:52.85ID:tKAkD5Bt0
パソコン市民講座みたいに男と普通の生活をする主婦に恨みと僻みを持つおぐ〇親子が
独裁制をひく会社
あ、ここでいう同族チェーン会社かｗこの会社にかかわるのはやめておけ。
0795名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/10(日) 10:23:08.69ID:nWh6o6FY0
日本共産党
‏
認証済みアカウント

@jcp_cc
16時間16時間前
その他
まだこれを言うか。

「賃金は５年間上昇し続けているほか、雇用状況も改善しているとこれまでの実績を強調」

安倍首相　不正統計問題「再発防止に全力」https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190209-00000043-nnn-pol …

①増えた就業者２５０万人/２１１万人が65歳以上

②賃金の上昇率は今世紀最悪の水準

ですよ。最悪の実績でしょう。
0796名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/10(日) 11:50:11.69ID:JmQYdO1K0
新人にワル自慢してくる30歳以上の奴がいる会社。基本何歳でもアウトだけど30過ぎてアピールしてくるような奴を雇う会社は駄目。
下手すりゃ40以上もいる。そういう輩が何人もいると関わりたくないから新人はすぐ辞める。
0797名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/10(日) 13:48:46.13ID:9NuSFyiH0
>>792
そんなのに限って「無駄を徹底的に排除しろ！あれが無駄！これも無駄！時は金なりだぞボケが！」とか恥ずかしげもなく声高に喚き散らすよな
エクセルなら3分で片付くような帳票作成を手書きと手計算で1時間も掛けるなど無駄の際たるものだと思うけど
0798名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/10(日) 16:36:51.69ID:FG65cssrO
>>797
そもそも旧態依然な経営陣が無駄ってね
日本のコスト云々って、ただの反日だからな
リストラだのコストだの言って、大事な技術や技術者を冷遇切り捨て分断未教育したから
今の何の取り柄もない日本になった
0799名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/10(日) 17:08:45.49ID:ZNCMtyVT0
そして目先の頭数を揃えるために派遣を利用し、後継者が居なくなるという破滅願望があるとしか思えない日本の起業
0800名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/11(月) 22:32:36.12ID:D3P5urBG0
>>796
同様に、40歳代でシャコタン改造車を見せつけてくる奴がいる会社
駐車場見てそういう類の車あったら要注意
0802名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/12(火) 04:41:39.41ID:JHp1XYG3O
シャコタン
↓
車高短

ボディを地面スレスレに改造した車
80年代に流行った
キャデラックとか
0804名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/12(火) 10:19:14.22ID:5e1MyAYp0
専門卒と四大卒が両方居る会社。
専門卒が四大卒の若手虐めをする危険性あり。
IT企業とかは専門卒と四大卒が両方居たりするので注意。
0806名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/13(水) 08:59:57.15ID:0ggphjzU0
>>800
DQN中高生が後輩をイビるシメるみたいな感覚でとにかくオラオラしてる40代が君臨してる会社は駄目だよね。
下の人間が不幸になるだけ 。
社風を変える気も無いから同じような人間達が長くが居座って新しい人材が定着しない。
0808名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/13(水) 20:32:45.13ID:F928l/wl0
面接と採用通知で言ってた金額よりちょっと安い金額で出してくる
0809名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/14(木) 00:34:09.38ID:W/q2pMl80
会社なのに裸婦とか変な絵飾ってたり、変な格言、変なオブジェを置く
やたら物が置かれてて汚い
ビジネスタイムに電話がかかって来ない

引き返して帰っていいレベル
0811名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/14(木) 22:17:32.07ID:GIPGfnKy0
同族企業で偉いさんが高級外車乗り
0812名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/15(金) 03:59:19.35ID:CH6MHEGq0
スリッパとか嘘やろ思ってたけど、この前面接行った企業がこれでびびった
断った方がいいよな
0813名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/15(金) 09:38:07.22ID:d8pD6QHP0
>>756
うちもそれだな
しかも裁量何もないのに企画型裁量労働制
休日出勤させても休日手当なし
みなし残業20時間で2万円くらいの超勤手当が出るだけ（実際は60-80時間くらいの残業になる）
これで公益財団法人なんだよなぁ
0814名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/15(金) 11:18:05.74ID:/8/BbGOh0
>>813
>>企画型裁量労働制
出たｗ定額働かせ放題プランｗｗｗ
しかし公益財団法人までがその手使うかね。
0815名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/15(金) 11:53:13.59ID:IxwOMYj40
前の会社がこれだわ
しかも発覚したのが入社後で一ヶ月ほぼ休み無しで残業たっぷりあったのに給料は口に出すの恥ずかしい額
労働環境も良くないから女性社員とかストレスやこの時期は寒さで婦人科系の病気にかかって子供産めなくなった人もいたな…
0816名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/17(日) 14:46:05.91ID:pFYRNbfJ0
事務所に入る時はスリッパを履かせる
トイレや社内が汚い
有限会社
振り込みではなく、給料を全員に手渡し
有給休暇が何故か8日しかない
休憩時間は雨で暗くても電気を消す
そこら中の壁に、声は大きくとか、動きは素早くとか、貼ってある

はい、今働いている会社です
0817名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/17(日) 21:01:31.41ID:dzNfis7+0
高卒・専門卒と院卒・大卒・高専卒が同じ部署にいる会社。
以下のように高卒・専門卒の学歴コンプがヤバい。
「大学生は遊んでばかり」←専門卒がよく言う
「大卒は変わり者が多い」←周りに大卒の知り合いが少ない人がよく言う。逆に大卒からしたらいい年して粋がってる高卒は変わり者
「大卒なのにそんなこともできないの？」←高卒・専門卒の年配者が若手虐めする時によく言う
0818名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/17(日) 21:08:39.94ID:BcB4/NqQ0
印刷物を裏が使えるからっていって、FAXとかプリンターに入れる会社はヤバいよ。

向き間違えて入れて既に注文きていて出荷しているのに、同じ所にもう一度出荷している馬鹿な会社。

以前働いていた誰もがきいたことある上場企業です。
0819名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/17(日) 21:48:40.38ID:+66bH/b60
>>817
お前が無能でいじめられただけだろ
0820名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/17(日) 22:48:04.96ID:xzW6XEPk0
上司含めほとんどの男が高卒
学歴コンプと劣等感の塊で、たまに大卒の人が入ると僻み噂話が半端ない
自分は高卒のくせして、あの大学は大したことないと言いたい放題

そして高卒禿上司は、コミュ障でたった一人の部下も上手く使えないしまともな指示が出来ない
完全に放置プレー＆個人プレー

何かあるとすぐ逃げて無責任な言葉を言い放つ
自分の言ったことにすら責任を持たないので信頼も尊敬も皆無

たま～に責任を果たさせ自覚させようと、仕事の相談をすれば直接社長に言えと開き直る

上司としての権利を自ら放棄してるようだから、これからはこんな糞名ばかり上司には報告せず
好き勝手にやらせてもらいます
0821名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/17(日) 23:20:13.49ID:Y18tr8ev0
労基五回入ってる営業所がある。
退社時刻は定時に帰ってるように捏造するよう言われてるらしい。
結局労基入ってもすぐ戻るんだな‥
0822名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/17(日) 23:46:24.91ID:yfYpdy2E0
>>818
あるある、そういう10円拾おうとして100円落っことしてるバカ会社ｗｗｗ
0823名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/17(日) 23:51:47.72ID:+66bH/b60
>>821
労基は死亡事故とか起きないと本気出さないから

だから暇な弁護士が退職代行とか未払い残業代請求を本業にする

そしてブラック企業は社労士にブラック社員の対応を相談する。
0824名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/18(月) 00:28:59.85ID:0RA0NIZv0
>>822
うちは会社が雨漏りしたときに水浸しになって漏電して触れないプリンターがあったんだが
「もったいないから使える紙を出して！早く！」てヒステリックな女上司が騒ぐから無理矢理取り出す作業させられた…
0826名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/18(月) 13:14:52.14ID:vg8zwveW0
>>818
大企業でも裏紙使ってる所は結構あるけど普通は裏面一杯にＸ印とか「ζ」みたいな適当な落書きして間違えないようにしてるものだけどね
そういうひと手間の工夫してないと確かにヤバい
0829名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/18(月) 22:19:20.89ID:Jp6j+At80
社長が電話応対まともに出来ない
大体個人経営や同族中小企業率が高い
ゴーイング・マイウェイで今まで誰からも何も指摘されることなく
生きて来たから常識はずれが多く全て自分が正しいと思い込んでる
0830名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/20(水) 20:47:35.93ID:4tV9jk3I0
・夫婦経営
・社長の言うことが気分次第でコロコロ変わる
・夫婦揃って感情的で逆上しやすい
・社長妻がわけのわからないことでヒステリーを起こす
・自分たちのことは棚に上げて社員には重箱の隅をつついたような細かなことでグチグチ
・従業員数10人以下なので就業規則の届出義務がない
0831名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/21(木) 10:24:11.51ID:NQJWJTyJ0
・電話対応が敬語もろくに使えない、何を言っているのか分からない(面接前に電話で挨拶という名の探り)
・基本が大事だという割りにメモ禁止
・ミスしたら入りたての新人にすら物に当たりながら説教して威嚇

一番上の所は調べたら社長の娘が事務やっててかつお局してる所らしくちょっと気に入らない事があると従業員をいじめて辞めさせてる所らしく面接バックレた
0834名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/21(木) 23:55:11.74ID:/t/BLHSI0
面接でスリッパ履かせてくるとこ
0835名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/22(金) 00:08:13.19ID:BS6LqyOP0
そういやこないだ受けたとこ会社入ったらまずスリッパに履き替えさせられたわ
話聞いてる限りだと良さげな感じだったけどヤバイのか…
0836名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/22(金) 01:24:01.49ID:jOhvlxEF0
>>832
同僚だったりしないよねw
0837名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/22(金) 07:31:01.38ID:7BXSrPCu0
前いたブラック企業の求人を興味本位で見て書いてあったことと実態
最新の機械を導入し効率化云々→その分品質にうるさく安い仕事を入れていたため残業減らない
管理システム導入→激務過ぎてロクに使えてないしシステム上の受注量はパンクして新規受注登録できないのにさらにシステムを使わず受注を追加する社長が原因で使い物にならない
0838名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/22(金) 09:14:55.31ID:J+wcyKkJ0
効率化とか業務改善とか施策とか力入れてますアピールが強い会社
大概、上司に何かやれと言われて本業務の合間や残業時間とか使ってやってるだけ。
余計な仕事が増えるし、対して改善もされない。上司の成果だけ上がる。
0839名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/22(金) 22:46:30.91ID:iSt0l4UA0
技術の会社なのに事務所にばっか金かける会社って普通？聞いたら
お客さん来たときに見映えがうんぬん言ってたんだけど
0840名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/24(日) 16:17:52.34ID:nilNAMRf0
いい設備を入れたら効率上がって単価下げられるだけ
こんなんで設備投資進むわけが無いわ
0841名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/24(日) 18:03:04.04ID:ywTaDSc60
ヒラから幹部すら退職する会社
寛三くん見てる？
0843名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/25(月) 22:59:22.64ID:B3gU80Mj0
>>840
量産用機械導入したら設備費用を製品単価に上乗せして値上げした会社を知ってる
それもどうなのかと思ったけどなｗ
0844名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/26(火) 02:26:22.69ID:hr8+mOJm0
>>98
責任を持って廃棄するとも記載せず履歴書を送り返さない会社。個人情報を何だと思っているのやら…。
0845名無しさん＠引く手あまた
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2019/02/28(木) 22:57:16.70ID:QvWdrZpk0
面接から内定の連絡までが早い会社
面接して帰ったら電話来たことあったけど就職したら最悪だった
0846名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/01(金) 02:14:46.25ID:BOyrZBMl0
面接から就業日まで間がない会社も危険だとよく言われてるけど
経験したらそのとおりだった
0848名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/02(土) 09:36:19.82ID:XLmgcvCA0
>>816
休みのぞいたら

刑務所やな
0849名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/02(土) 09:46:35.62ID:brcJSlUL0
社長と顧問の親子が高級外車を乗り回す日栄化…
0854名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/04(月) 08:25:59.18ID:Duz8W4lR0
社内資料作成に真面目すぎる会社。
真面目系ブラック。

社内資料は毎月の仕事なのに、会議前会議後に要求多すぎ。
いちいち全部やってたら終わらん。
こっちは通常業務で忙しいんだから
やること増やすなボケ。

そんなことよりダダ下がりの売上を
何とかする経営努力をしろよ。
0855名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/05(火) 03:22:03.71ID:6ffXXhJW0
事故を起こしたら弁償。荷物破損も弁償(負担割合はいろいろ、負担の無い会社もあるらしいが)。
運転席に音声録音付きカメラ。GPS有り。
運送業界は人手不足が深刻らしい。誰がやるねん。爆笑ｗ
0856名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/05(火) 14:27:48.87ID:YAeRpeyF0
子会社とか下請けとか。
親会社や元請けに作業投げられて
この期間では無理ですとも言いにくく、
長時間残業してヒイヒイ言いながらやる羽目になる。
0860名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/09(土) 12:02:09.53ID:hpET3yWg0
新人に対してまずはワルそうな怖そうな態度で威嚇してくる。そして武勇伝やワル自慢。
こういうヤンキー中学校のノリをおっさんがやってる会社は危険。
0861名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/09(土) 12:11:29.46ID:rJZYZKaf0
創業10年越えてるのに
30代半ばの人員がスカスカな会社
同業他社より待遇が悪い証拠
0867名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/11(月) 20:21:13.22ID:4yQnt4rH0
自分が勤めてる会社の事をホイホイネットに書き込んじゃうような馬鹿がいる会社はやめといたほうがいいと思う
0868名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/12(火) 23:52:00.71ID:N6c5INn90
ブラック社長乙
0869名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/12(火) 23:55:03.67ID:94qmrG5g0
電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
0870名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/13(水) 19:45:18.72ID:GAYH3rO10
労働条件通知書もしくは雇用契約書を見せない渡さない会社
零細企業だと多いけどろくなもんじゃない
0872名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/14(木) 22:52:56.03ID:GByJl0KS0
非効率的な昭和的手作業
0874名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/15(金) 16:59:02.18ID:U+wJKngT0
社長が脱税したことのある会社。
内定後に内定通知書をくれないので、せめて労働条件だけでもメールで送ってくれないかって言ったら拒否。
それは労基法違反ですよっていったら怒られたあげく、モンスター新入社員とか言われた。
特に教えたくないのは基本給だったみたい。手当大量につけてたから基本給少なかったんだろう。
社員は洗脳されてるみたいでうちほどよい会社はない！社長最高！って言ってたよ。
0876名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/15(金) 21:11:08.26ID:cxHia43v0
採用通知や労働条件書面でくれない所は入る前に気づけよ。
0877名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2019/03/15(金) 21:39:47.27ID:CVLB7EZk0
業績悪化→弱い人からパワハラに追い込み追い出し退職する会社

定期的にパワハラして社員を追い出しする会社
0878名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/15(金) 23:32:31.58ID:ITkt21VR0
採用通知や労働条件を書面でくれない会社は
ハロワの中小零細企業に多い
ハロワに報告しても自分で何とかしてください
労基法違反の会社の求人票をホイホイ受理しておいて
責任も取らないからブラック企業が減るわけがない
0879874
垢版 |
2019/03/16(土) 00:50:48.63ID:Z6B3486/0
いや、入ってないから。もちろん辞退してる。
0880名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/16(土) 05:42:14.46ID:YbJwGU4z0
東京都目黒区青葉台株式会社ラトゥ―ル青葉台understnd

パワハラセクハラ恫喝 面接 名刺なし
いつも留守電何してるかわからない変な食品、コスメ、空求人派遣請負業名
八百一専門
事務所はデザイナー賃貸マンション
なんだよね社長が住んでいるね。
0881名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/17(日) 15:24:50.22ID:1cYdV/sj0
面接1回のみ
電話で「〇〇さんにぜひ来ていただきたく思いますが、大丈夫ですか？」って言われ
雇用条件等の明示無しで焦らせてくる
書面で提示して欲しいというと、「うちはそういうの用意してないんですよ」
入社を延期したいというと逆ギレしてきて内定取り消しｗ
0883名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/17(日) 22:33:50.47ID:A0TB32E10
工場系とか地雷すぎる。
一つ返事的にあっさり決まる→追い出し
中小企業のとこは業績悪化して、しょっちゅう求人出してるわ、給料下がってるわ。
直近に勤めてた大手が一番恐ろしかった。前任者が何人も犠牲になってる。
設備保全のスキルが一番あるけど、漏れ無くパワハラ付いてくるとこしかない。
0886名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/18(月) 12:46:14.22ID:Sz5+qKR60
昨今の労働者の待遇改善は
大企業に人材が集まるようになってる
つまり中小企業つぶし
中小企業は日本の背骨
どうなることやら
0887名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/18(月) 21:50:39.83ID:4yM+v/zO0
親睦会や従業員会と称する疑似組合のある会社はダメだね。
従業員に不利な労働条件を認めさせるための労働者代表として
利用されているからね。
こういう会の代表者と結んだ労使協定は無効とのこと。
（3月18日の日経新聞より）
0888名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/18(月) 22:43:37.19ID:fpmQcZ2z0
定時前にラジオ体操とミーティングがある会社
例えばNe-ta○
0890名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/19(火) 03:20:02.22ID:Zf5qrPUU0
朝礼とか朝会を未だにやってるような会社。
ぶっちゃけ、朝礼で共有するような情報なんか、
メール一本投げておけば済むレベル。しかも、
毎週、ひどいところは毎朝開催したり、
一言糞みたいなスピーチしたり、
軍隊みたいに、「おはようございます！」「いらっしゃいませ！」など連呼したり、
企業理念や行動指針、目標などを唱和させたり、
アホくさい。
この5分、10分がすげー無駄。
0891名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/19(火) 10:09:00.79ID:gjzQEXza0
職業安定所の職員に

あ～あの会社はね…

なんて言われちゃってる会社

職安の職員もその会社の評判を知っちゃってるってのがね～
0892名無しさん＠引く手あまた
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2019/03/19(火) 13:24:28.56ID:+6uraXzc0
>>890
前いた会社がそうだった。社訓に「時は金なり」、「生産性向上」とかあって、まずこの馬鹿みたいな朝礼やスピーチなくせよと思った。恐らく平均年齢が高い職場に多い。
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