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こんな会社は止めとけ！ヤバい会社の特長
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/12(水) 19:15:22.81ID:cMMxT1Tr0
従業員、顧客、取引先、銀行など、様々な視点から見て 
やばい会社（同族ワンマン害社など）の特徴を挙げてみよう
0353名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 09:49:45.03ID:bKX3CyWd0
他板からのコピペで申し訳ないが

人としてクズな奴ほど
企業では辞めない
良い奴ほどこういう奴らにイジメられて辞めていくからね
んで残ってるから年功序列で役職に
ますますパワハラ
上司がｸｽﾞまみれに
0354名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 12:18:13.90ID:v725KCgs0
サン◎ロンティア不動産
朝の掃除と朝礼は新興宗教なみ
もちろん盛和塾
0355名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 12:18:30.31ID:VuXHOPs10
膨大な口コミの中でも
誰も悪いこと書いてない
カゴ○とかサント○ーみたいな従業員大切にする系の企業ってどうやって管理してるんだろう

大手でもパワハラ受けたとか圧迫面接されたとか当たり前に情報出てくるご時世なのに
嫌な性格のやつを見抜く方程式でもあるのかね
0358名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 15:02:39.24ID:rhprjHyd0
>>355
大手は育ちのいい奴を選りすぐれる。
環境がホワイトなのでギスギスしない。

だからパワハラ気質が生まれにくいと思う。
0360名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 18:42:02.00ID:NY/8Eem40
>>359
コンクリート会社は、特にその傾向強い。
0362名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/25(木) 00:58:09.07ID:oUYPrSOE0
中小から大手に転職したけど
大手はやっぱコンプラ教育がしっかりしてる。
定期的にコンプラやハラスメント教育のe-Learningやセミナーを受けないといけなかったり。
中小にいたときはそういうのが殆ど無かった。

あとは民度が違うかな。
大手は高学歴で真面目で温厚な人が多い。
育ちが違うんだと思う。
0364名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/25(木) 20:43:23.09ID:4DNT4trb0
皆勤手当がある
タイムカードを押す時間が決められている
業務外の〇〇委員会的なのが多く任意（強制的）に加入させられる
仕事はじめに神社にお参り
上位役職に行くほど激務＆兼務
メンバーレベルに対し強制的に資格取得させる
0365名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/25(木) 20:55:44.92ID:CDEJWeIY0
社長が女で在日韓国人の会社
怒鳴る、喚いてばかいりで従業員を奴隷と思っている
0366名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/25(木) 20:58:03.71ID:CDEJWeIY0
ワンマン社長の妻が管理部門にいて、給与計算と銀行振込、小口現金出納を担当している
0368名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/26(金) 19:17:33.88ID:fKnstB4B0
中途や新人が来たら無意識に潰そうとする奴がいる会社。
入ってみないとわからないけど
論破するのが好きかつすぐキレたり説教臭い奴には要注意。
あと、大卒なのに専門卒や高卒の上司とかがいるところに
就職するとちょっとしたミスでも「大卒なのにそんなこともできないのか」的な虐めのターゲットにされる危険性あり。
0375名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 15:58:48.26ID:FpjrlwSY0
社長が2代目に切り替わったばかりの所。2代目は本当にバカボン多い。
2代目で会社潰すパターンが周囲に非常に多い。
うちの2代目も色々頭が足りなさすぎてヤバい。
0376名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 16:20:18.09ID:/YC4znL30
流行の人手不足倒産に多い例

人材の奪い合いに負けて
専門職による自社事業や請負仕事から
他社への労働者派遣事業に移行する会社
0377名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 17:11:51.66ID:xi3PCxsx0
>>372
出た学校が違うと
自分より上の学歴かつ自分より後輩の奴を
虐めて優越感を得ようとする奴（本人は虐めてる感覚は無い場合が多い）が、一定数でてくるってこと。

例）
俺は大卒だけど、最近の大学院卒は使えないな
俺は高専卒だけど、最近の大卒は使えないな
俺は専門卒だけど、最近の大卒は使えないな
俺は高卒だけど、最近の大卒は使えないな

特に大卒、院卒は上記のように使えないレッテル貼りとかされやすいと思う
0378名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 17:26:42.38ID:xi3PCxsx0
ちなみに俺は前職では子会社を吸収した影響で専門卒の上司が何人かいて
お前は院卒なのにそんなこともできないのかと学歴言ってうだうだ言ってくるし
飲み会でも俺は専門卒だけど周りの大学生よりは学校の勉強していたぞみたいな話しかしてこなくてキモいので
転職では大卒か院卒しかいない会社に行った。
お陰でそういった虐めはなくなりました。
0379名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 19:17:17.77ID:WIBswfhT0
大企業だけど
コネで入った短大卒のバカが上司だがキツイよな
絡み方が高卒特有のウザさでキモい
0381名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/28(日) 09:44:15.82ID:44wvMnJZ0
従業員４人の超小手がハロワで求人出してたけど
社長が社員の指をペンチで潰したり折ったりして家族が被害届出してニュースになってたな
0382名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/28(日) 10:37:45.23ID:ySAsSvOh0
会社の社員を奴隷とかと勘違いしてるんじゃないだろうか
社長だから何してもいいと思ってる？
0385名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/28(日) 20:56:09.12ID:r00GzZLD0
宗教臭いといえば
最近うちの会社も経営理念が会社のいたるところに貼られて、
PCの壁紙も作られて、ステッカーも配布されて、
経営理念通りに行動するように目標を書かされて管理され
すげー宗教臭くなってきた。
マインドコントロールしたいのだろう
0387名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/30(火) 21:23:30.03ID:dzrFP3b40
あまり知られていないが今年大日本の九州工場で死亡事故があった、ひた隠しにしてるがね。
0391名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/31(水) 22:00:38.59ID:IY+ijJeX0
何がヤバいかって御託は威勢良くても、実は掲げた威勢の良さの中身に関しては"よく考えてない"事に尽きるわな
情理平衡が理想の形とするなら、(私)情のみで
悪い意味で真剣さは全く無い
0392名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/31(水) 22:09:09.24ID:sDtJ2b/W0
マトモな会社には品の良さがある。
品格が欠片もなければその会社は辞めたほうがいい。
0393名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/01(木) 02:34:09.09ID:H9t4O3vm0
経営理念が社会貢献とか本棚には自己啓発の本
絵に描いたような無能な2代目社長
親族経営で零細企業の闇を見た
0398名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/02(金) 20:28:04.24ID:AY6tOevs0
内定時にこれ言われたら完全にブラック。
「ご希望の勤務開始日は伺っておりますが、どうしても最初に覚えていただきたい内容がこの日に丁度ありますので、なんとか前倒し願えないでしょうか？」
他に取られたくない以上に、冷静吟味されると不味い罠(手当がおかしい・賞与(実績)でその実績はバブル期・偽装請負等)が隠されている。
「何度も足を運んでいただくのは大変だと思いますので、初出勤日に雇用契約書を作りましょう」
既に職がない取り返しが付かなくなっている相手に雇用条件を突きつけるので、確実に待遇が悪くなっている。
0405名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/03(土) 22:11:09.48ID:4jRRZlIt0
経営理念などで誠実さをアピールしている会社。
客に誠実なように見せるために裏で無理してます。
過剰におもてなしが好きな会社は
ブラック企業になりやすいです。
0406名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/04(日) 21:12:09.40ID:aiAxw5kb0
always something new とか訳の解らない言葉を自慢気に掲げているがあらゆる環境が全く進歩していない会社
パワハラ、セクハラ、ロッカー荒らしとか酷すぎるわ
0407名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/04(日) 22:12:20.92ID:TlO7+f8Y0
だいたいライフワークバランスとか言ってる会社も
徹夜残業上等とかザラだもんな
くっそ汚い長屋に六本木ヒルズって名前掲げてるようなもん
0410名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 19:13:44.12ID:mO44ROID0
クソな会社って平気でパワハラセクハラするよな
上場してるくせにこのご時世でそんなふざけたことしてるといつか痛い目合うぞ
0411名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 19:28:15.08ID:Da/rbRNM0
おまけにパワハラセクハラを指摘すると「本音で生きてる」だの「相手を見て言っている」だの。
寝言は寝て言えだよな。
0412名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 19:29:29.15ID:CYOz3YnT0
株式会社エーツー&ネットショップ駿河屋
0413名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 20:42:02.36ID:QOLeWyXV0
いままでパワハラは見てきたり
受けてきたりしたけど
お前パワハラだぞと指摘した人を一度も見たことない（自分も含めて）
変な人間関係になったら嫌だから指摘しづらい
0418名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 00:11:26.15ID:vPGLawln0
>>405
ハロワとか求人サイトの自社アピールで、

当社は常にスピード感を持って対応させていただいてます！　納期絶対厳守！！！
創業以来、お客様からの要望にはどんな無理難題でも決して「できない」「無理です」とは言わず、積極的にチャレンジしてまいりました！

とか書いてる会社。またはこういう事書いてある客向けパンフレットをそのまんま載せてる会社
アホだと思うわ
踏み絵のつもりかもしれんけど、どちらにしてもアホ
応募するのはマヌケだけ
0419名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 00:14:00.03ID:vPGLawln0
>>411
「お前のためを思って言ってやってるんだ。むしろありがたいと思って感謝しなくちゃいけないんだぞ」も常套句

気持ち悪いったらありゃしない
0420名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 01:22:43.19ID:aSmRWiu00
メールの署名に会社の経営理念や社訓、標語などを書いてる奴が多い会社
宗教臭いです
0421名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 12:29:35.58ID:ojm9/q1j0
設備がやけに古いところ
面接で人が来るのがわかっているのに物をどかすなど最低限の片付けができていないところ
0422名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 13:29:59.05ID:8O496gbt0
面接でもう現地ついてるのに

おーい！面接の人来てるよー！
○○さんどこー？
えっ？いない？ちょっと待ってて！
とか言って待ちぼうけくらうような会社は大体やばい
0424名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 16:59:28.27ID:ojm9/q1j0
社長や役職持ちが毎日書いた名言が貼られているところ
それをブログにも公開しちゃうところ
0426名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 18:08:33.13ID:ojm9/q1j0
>>425
うちの業界でやばいと噂されてる会社のブログには毎日社長がサインペンで書いた名言をアップしてる
なお口コミも最悪な模様
0427名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 19:55:35.21ID:8G2ssWFK0
やたらと自由とか常識に囚われないとか標榜してる会社。
常識を身に着けてから言えと。
0428名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 20:09:34.60ID:h++/I0D10
納期に対して無理と言えない会社。
見積もりをする時間すら与えずいつまでに終わるのか言えと上司が言ってくる会社。
0432名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/09(金) 21:35:03.31ID:syarbdhn0
定時一時間前からゾロゾロ出勤者がいるNe-tak
サービス早出はお断り
0433名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/09(金) 21:38:46.12ID:IcNppGn00
学生のときインターンでいったところはエレベーター使わないでって言われた。
0434名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/09(金) 23:24:38.42ID:BaDu1g7w0
会長:田中○○
社長:田中○○
副社長:田中○○
専務:田中○○
部長:佐藤○○

こんな感じの会社
0435名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 10:44:14.57ID:pJvqV+KZ0
社員がどんどん辞めていく事に対してなんで辞めてくの？というくらい理解してない経営
外注の人間に弊社だったらそんな安い値段の受注受けないといわれる
0436名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 11:38:59.69ID:Xozg1Shr0
トイレが共用のところ
これだけでも地雷だけどさらに立って用を足すやつがいるところ
本人は気づいていないかもしれないが周りにかなり飛んでるし共用の場でする神経がわからない
仕事以前に衛生環境が最悪なところは逃げろ
0437名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 12:35:42.57ID:mSMKRDD60
有給休暇申請すると怒ったり文句言ってくる人がいる会社。
今の会社は前日に申請しても用事あれば休めるから楽。
前の会社はウダウダ文句言ってくる上司がいて面倒くさかった。
0439名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 13:57:05.07ID:wDppOqja0
前の会社は、ある課長の部下だけすぐ辞めたり人事に異動希望だしたり、体調不良で休む人が多く、
その課長は部長らに問い詰められると、皆んな俺についてこれないだけですと言ってたな
ちょっとしたことでもすぐに大声で怒って追いつめるから部下が離れていくんだろと突っ込みたくなったが（笑）
0441名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 16:32:28.83ID:7V7SpI5Q0
でも部長は課長の言うことを無条件に信じ、会社は何事もなかったように存続してる
0443名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 18:53:56.18ID:VsN78xhC0
嫌なら辞めろ！！！
しょせん底辺が集まる職場ってのは、上司にPRして受け入れられる内容が底辺思考
底辺企業であればあるほど、一人十役してる人をあいつは出来るみんなそうなれ
そうなりゃ経営者にとったらスーパーマンばかりになって少ない人件費で働いてくれる
だからこそ、無駄口叩くな！お前らはロボットだ！もっと効率性も上げて働け！
人件費の削減、それこそが利益を増やす最強の手段なのだ！！！
３つ以上のことを同時に行ってこそ一石三鳥となり、与える給料は1/3ですむ
それが今の企業の当たり前としての考え方だし、そうならない企業は潰れていく
今やブラック企業が当たり前の世の中ホワイトなど存在しない
利益を生むということがどれだけ大変か国益を生むことがどれだけ大変か
その大変さが身に染みたら人は自身の欲を捨てねばならない

それでも世の中色んな業種が生きようと贅沢をしようと欲を膨らまそうと必死だ
そのじゅおほうに流されぬよう見ざる聞かざる言わざるを唱えねば生活は苦しくなる
情報が今の世の中にとって一番恐ろしい存在
0444名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 19:37:41.02ID:EGX1epWy0
募集条件：やる気と元気な挨拶だけ！

なんというか、凄い会社だった
この世の終末というか、地獄の釜の底というか・・・
募集要項に精神論唱えてるところは、やはり地雷率が高いな
0446名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 20:58:08.21ID:wDppOqja0
平均年齢が40歳超えてる会社
老害多しで若い人が活躍しにくい
また平均年齢が35歳未満の会社も
若い人しか働けない雰囲気がある
35〜39歳ぐらいに保ててる会社が良いかと
0449名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/11(日) 01:26:41.36ID:7cTBjoUP0
会社って寿命があると思うよ
大手電機メーカーとか昔からあるような会社って
寿命が近い気がするわ
0450名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/11(日) 08:13:44.05ID:OH2qtE4d0
>>449
ノウハウもなく、精神論でやってきたような会社はこれからどんどん消えていくだろうね
国民にそんな気力がもう残ってないんだよ
0451名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/11(日) 12:04:58.02ID:TL5u0iYM0
自転車操業で急拡大を目指してる所は絶対やめた方が良いね。
基本理念は、「従業員は使い捨ての消耗品」。
「会社がでかくなったら良いことあるから・・」、ってのは嘘の常套句。
立ち止まったら、潰れるからしょうがないんだけどね。
0452名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/11(日) 12:13:25.61ID:hHEgbxZT0
何故か会社側の人間って被雇用者は法を知らない馬鹿っておもってんだよねぇ。
まあそもそも自分に絡む関連法を把握してない無能という可能性もあるが。
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