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こんな会社は止めとけ！ヤバい会社の特長
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/12(水) 19:15:22.81ID:cMMxT1Tr0
従業員、顧客、取引先、銀行など、様々な視点から見て 
やばい会社（同族ワンマン害社など）の特徴を挙げてみよう
0326名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/19(金) 23:46:10.20ID:vxXDkguI0
単なる長時間労働は普通に耐えられるが、
上司とかから説教とかパワハラされながらの長時間労働はストレス溜まってきてきつい
0327名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/20(土) 09:00:06.00ID:kJYdWkFk0
失敗やらかしてもコネが強いからか、上層部が社長のお気に入りで固められてるからかなんなのか
絶対責任を取らないし飛ばされることもない、それどころか課員に責任を押し付けるクソ会社
0329名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/20(土) 19:04:01.05ID:6t9s/foC0
電話した時に威圧的な奴とか変なのが出る会社。

会社の評判を下げかねない奴を野放しにしてるので、
常識的な教育が出来ない会社。あるいは同類が多数派の会社かも知れない。
0332名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/21(日) 10:07:39.53ID:jLerLcsQ0
質問しに行くと説教する人が多い会社。
・質問すると「何で自分の頭使って考えないの？」と説教をはじめる。
・色々考えたり調べていると「無駄な時間を使うな！ちゃんと聞きに来い！」と説教する。
・「自分の考えを持って質問に来い！」とも言われるので、自分の考えを持って質問にいくと「それでは全然駄目だろ！」と全否定し、説教が始まる。
・「でも・・・」と反論すると、声を荒げて無理矢理こじつけたような話をして突き返そうとする。

どの方向に倒れても説教されて足止めとかやり直しを食らうので
仕事が予定通り進まなくなって潰されます。
特に大人しい人とか若手社員、中途社員は立場が弱くターゲットにされやすいので要注意。
0333名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/21(日) 10:33:44.82ID:IiFo4ocs0
>>332
入ってからじゃないと分からない要素を書かれてもなあ・・・
むしろ知りたいのは、その会社にうっかり入らずに済む為に
入る前に感じた違和感とかを書く方が有意義じゃないか？
0334名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/21(日) 10:53:04.08ID:jLerLcsQ0
>>333
俺は前職で>>332に書かれているような上司に振り回されたので
転職活動では面接官が威圧的・高圧的な感じだったり、偉そうにしていたりなど
雰囲気でこの会社は説教臭い奴多そうだなと感じたところは受かっても蹴って
面接官が紳士的で楽しく笑いながら面接ができた会社に転職した。
入ってからは思った通り、説教臭い人は殆ど居なく仕事がしやすい。
0335名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/21(日) 11:02:10.11ID:ztTBI4eW0
>>332
これまんまウチの会社でワロタ。
そうなんだよな、大人しい人とか若手とかがターゲットになって、贔屓の社員とか女子社員は何やっても、大きなミスしてもお咎めなしで、真面目に仕事やってるのがバカらしくなってくるんだよな。
0337名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/21(日) 11:05:19.97ID:KKVejxIX0
事務所内でタバコが吸えるとこ
下請けなのに元請けの指示通り作業しない
産廃法に違反している
就業前に酒を飲んでくるがアルコールチェック無し
◯者雇うなと言われてるが面接はノールックパスなので雇う
近々マスコミにも登場する予定
0338名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/21(日) 11:05:35.40ID:IiFo4ocs0
>>334
確かに、面接の場って応募者の素の状態を見ようとしてるフシが有るけど、
逆に面接官の素が出てるように感じる事も有るな。
0339名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/21(日) 13:21:33.86ID:7Qhsgu/r0
>>335
弊社もそうだが、こういう会社はだいたい古い業界や古い会社
若手が育たずじきに無くなっていくよ
0340名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/21(日) 13:27:25.86ID:S2IHARUR0
>>323
中小ばかり渡り歩いたけど、トップは馬鹿かキチガイしか居ない
肝心なのはNo.2が有能か無能か。
本田宗一郎と藤沢武夫が居た本田技研工業が模範例
0341名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/21(日) 18:25:50.02ID:LpYz7tOs0
＞・「でも・・・」と反論すると、声を荒げて無理矢理こじつけたような話をして突き返そうとする。

反論して盲点突かれたら「言ってることがわかんねーよ。ちゃんと説明しろよ！やり直し！」とか大声で言って理解しないふりして突き返そうとする奴もいるよね
0343名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/22(月) 16:59:17.92ID:CfsyJ1dW0
中の人しか知らないこと書き込んでる奴
ここ転職板だよ？分かってる？
自分の会社にいる痛いやつとかいらない
0345名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/23(火) 12:54:43.01ID:vg+bUz+O0
営業だけど、基本的に社内の会議やら打合せが多い会社は総じて駄目だな
営業員の監視や拘束を目的としてるケースが多いから
それに今はSkype等で外から参加できるのに出社強制したりするのも駄目
0346名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/23(火) 13:22:29.00ID:6Y0uUkt10
>>345
営業だけじゃなく技術職も多いな
酷いのになると会議だけで1日のスケジュール埋まってる技術職とかいるし
技術って何だっけってなる
0348名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/23(火) 18:04:53.61ID:Ex78J2gY0
>>347
激しく同意。そういう法人いて速攻辞めた。それをまた書き込みしてたから退職してよかったって思っている
0349名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/23(火) 22:09:10.57ID:O/TDUWP10
技術職だけどこんな感じで打合せやらレビューやら多くて
自分の開発作業は毎日1時間ぐらいしかできないです。

8:45〜9:00 出社、メールチェック
9:00〜10:00 グループ内で打合せ
10:00〜10:30 自担当箇所の開発作業
10:30〜11:15 Aさん作成の設計書の対面レビュー
11:15〜11:30 メールチェック
12:15〜12:30 自担当箇所の開発作業
12:30〜13:00 Bさん作成の設計書の対面レビュー
13:00〜13:45 Cさん作成のソースコード対面レビュー
13:45〜14:00 メールチェック
14:00〜14:15 自担当箇所の開発作業
14:15〜15:15 他部署との打合せ
15:15〜15:30 メールチェック
15:30〜16:30 協力会社との打合せ
16:30〜17:15 他部署作成資料の書面レビュー
17:15〜17:30 メールチェック、勤怠入力
0350名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/23(火) 23:48:47.22ID:hTanlgrj0
・すぐ「ベンチャーやから…」という言い訳を振りかざし改善する気がない会社
・方言が飛び交い、あだ名で呼び合う会社
・報連相の徹底がない会社
0352名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 01:17:48.55ID:L5CQdGHq0
入ってすぐの試用期間でわかることもあり、その時どうするかの判断材料になることもあるんでねえの（適当）
0353名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 09:49:45.03ID:bKX3CyWd0
他板からのコピペで申し訳ないが

人としてクズな奴ほど
企業では辞めない
良い奴ほどこういう奴らにイジメられて辞めていくからね
んで残ってるから年功序列で役職に
ますますパワハラ
上司がｸｽﾞまみれに
0354名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 12:18:13.90ID:v725KCgs0
サン◎ロンティア不動産
朝の掃除と朝礼は新興宗教なみ
もちろん盛和塾
0355名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 12:18:30.31ID:VuXHOPs10
膨大な口コミの中でも
誰も悪いこと書いてない
カゴ○とかサント○ーみたいな従業員大切にする系の企業ってどうやって管理してるんだろう

大手でもパワハラ受けたとか圧迫面接されたとか当たり前に情報出てくるご時世なのに
嫌な性格のやつを見抜く方程式でもあるのかね
0358名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 15:02:39.24ID:rhprjHyd0
>>355
大手は育ちのいい奴を選りすぐれる。
環境がホワイトなのでギスギスしない。

だからパワハラ気質が生まれにくいと思う。
0360名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/24(水) 18:42:02.00ID:NY/8Eem40
>>359
コンクリート会社は、特にその傾向強い。
0362名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/25(木) 00:58:09.07ID:oUYPrSOE0
中小から大手に転職したけど
大手はやっぱコンプラ教育がしっかりしてる。
定期的にコンプラやハラスメント教育のe-Learningやセミナーを受けないといけなかったり。
中小にいたときはそういうのが殆ど無かった。

あとは民度が違うかな。
大手は高学歴で真面目で温厚な人が多い。
育ちが違うんだと思う。
0364名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/25(木) 20:43:23.09ID:4DNT4trb0
皆勤手当がある
タイムカードを押す時間が決められている
業務外の〇〇委員会的なのが多く任意（強制的）に加入させられる
仕事はじめに神社にお参り
上位役職に行くほど激務＆兼務
メンバーレベルに対し強制的に資格取得させる
0365名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/25(木) 20:55:44.92ID:CDEJWeIY0
社長が女で在日韓国人の会社
怒鳴る、喚いてばかいりで従業員を奴隷と思っている
0366名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/25(木) 20:58:03.71ID:CDEJWeIY0
ワンマン社長の妻が管理部門にいて、給与計算と銀行振込、小口現金出納を担当している
0368名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/26(金) 19:17:33.88ID:fKnstB4B0
中途や新人が来たら無意識に潰そうとする奴がいる会社。
入ってみないとわからないけど
論破するのが好きかつすぐキレたり説教臭い奴には要注意。
あと、大卒なのに専門卒や高卒の上司とかがいるところに
就職するとちょっとしたミスでも「大卒なのにそんなこともできないのか」的な虐めのターゲットにされる危険性あり。
0375名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 15:58:48.26ID:FpjrlwSY0
社長が2代目に切り替わったばかりの所。2代目は本当にバカボン多い。
2代目で会社潰すパターンが周囲に非常に多い。
うちの2代目も色々頭が足りなさすぎてヤバい。
0376名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 16:20:18.09ID:/YC4znL30
流行の人手不足倒産に多い例

人材の奪い合いに負けて
専門職による自社事業や請負仕事から
他社への労働者派遣事業に移行する会社
0377名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 17:11:51.66ID:xi3PCxsx0
>>372
出た学校が違うと
自分より上の学歴かつ自分より後輩の奴を
虐めて優越感を得ようとする奴（本人は虐めてる感覚は無い場合が多い）が、一定数でてくるってこと。

例）
俺は大卒だけど、最近の大学院卒は使えないな
俺は高専卒だけど、最近の大卒は使えないな
俺は専門卒だけど、最近の大卒は使えないな
俺は高卒だけど、最近の大卒は使えないな

特に大卒、院卒は上記のように使えないレッテル貼りとかされやすいと思う
0378名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 17:26:42.38ID:xi3PCxsx0
ちなみに俺は前職では子会社を吸収した影響で専門卒の上司が何人かいて
お前は院卒なのにそんなこともできないのかと学歴言ってうだうだ言ってくるし
飲み会でも俺は専門卒だけど周りの大学生よりは学校の勉強していたぞみたいな話しかしてこなくてキモいので
転職では大卒か院卒しかいない会社に行った。
お陰でそういった虐めはなくなりました。
0379名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 19:17:17.77ID:WIBswfhT0
大企業だけど
コネで入った短大卒のバカが上司だがキツイよな
絡み方が高卒特有のウザさでキモい
0381名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/28(日) 09:44:15.82ID:44wvMnJZ0
従業員４人の超小手がハロワで求人出してたけど
社長が社員の指をペンチで潰したり折ったりして家族が被害届出してニュースになってたな
0382名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/28(日) 10:37:45.23ID:ySAsSvOh0
会社の社員を奴隷とかと勘違いしてるんじゃないだろうか
社長だから何してもいいと思ってる？
0385名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/28(日) 20:56:09.12ID:r00GzZLD0
宗教臭いといえば
最近うちの会社も経営理念が会社のいたるところに貼られて、
PCの壁紙も作られて、ステッカーも配布されて、
経営理念通りに行動するように目標を書かされて管理され
すげー宗教臭くなってきた。
マインドコントロールしたいのだろう
0387名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/30(火) 21:23:30.03ID:dzrFP3b40
あまり知られていないが今年大日本の九州工場で死亡事故があった、ひた隠しにしてるがね。
0391名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/31(水) 22:00:38.59ID:IY+ijJeX0
何がヤバいかって御託は威勢良くても、実は掲げた威勢の良さの中身に関しては"よく考えてない"事に尽きるわな
情理平衡が理想の形とするなら、(私)情のみで
悪い意味で真剣さは全く無い
0392名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/31(水) 22:09:09.24ID:sDtJ2b/W0
マトモな会社には品の良さがある。
品格が欠片もなければその会社は辞めたほうがいい。
0393名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/01(木) 02:34:09.09ID:H9t4O3vm0
経営理念が社会貢献とか本棚には自己啓発の本
絵に描いたような無能な2代目社長
親族経営で零細企業の闇を見た
0398名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/02(金) 20:28:04.24ID:AY6tOevs0
内定時にこれ言われたら完全にブラック。
「ご希望の勤務開始日は伺っておりますが、どうしても最初に覚えていただきたい内容がこの日に丁度ありますので、なんとか前倒し願えないでしょうか？」
他に取られたくない以上に、冷静吟味されると不味い罠(手当がおかしい・賞与(実績)でその実績はバブル期・偽装請負等)が隠されている。
「何度も足を運んでいただくのは大変だと思いますので、初出勤日に雇用契約書を作りましょう」
既に職がない取り返しが付かなくなっている相手に雇用条件を突きつけるので、確実に待遇が悪くなっている。
0405名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/03(土) 22:11:09.48ID:4jRRZlIt0
経営理念などで誠実さをアピールしている会社。
客に誠実なように見せるために裏で無理してます。
過剰におもてなしが好きな会社は
ブラック企業になりやすいです。
0406名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/04(日) 21:12:09.40ID:aiAxw5kb0
always something new とか訳の解らない言葉を自慢気に掲げているがあらゆる環境が全く進歩していない会社
パワハラ、セクハラ、ロッカー荒らしとか酷すぎるわ
0407名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/04(日) 22:12:20.92ID:TlO7+f8Y0
だいたいライフワークバランスとか言ってる会社も
徹夜残業上等とかザラだもんな
くっそ汚い長屋に六本木ヒルズって名前掲げてるようなもん
0410名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 19:13:44.12ID:mO44ROID0
クソな会社って平気でパワハラセクハラするよな
上場してるくせにこのご時世でそんなふざけたことしてるといつか痛い目合うぞ
0411名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 19:28:15.08ID:Da/rbRNM0
おまけにパワハラセクハラを指摘すると「本音で生きてる」だの「相手を見て言っている」だの。
寝言は寝て言えだよな。
0412名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 19:29:29.15ID:CYOz3YnT0
株式会社エーツー&ネットショップ駿河屋
0413名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 20:42:02.36ID:QOLeWyXV0
いままでパワハラは見てきたり
受けてきたりしたけど
お前パワハラだぞと指摘した人を一度も見たことない（自分も含めて）
変な人間関係になったら嫌だから指摘しづらい
0418名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 00:11:26.15ID:vPGLawln0
>>405
ハロワとか求人サイトの自社アピールで、

当社は常にスピード感を持って対応させていただいてます！　納期絶対厳守！！！
創業以来、お客様からの要望にはどんな無理難題でも決して「できない」「無理です」とは言わず、積極的にチャレンジしてまいりました！

とか書いてる会社。またはこういう事書いてある客向けパンフレットをそのまんま載せてる会社
アホだと思うわ
踏み絵のつもりかもしれんけど、どちらにしてもアホ
応募するのはマヌケだけ
0419名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 00:14:00.03ID:vPGLawln0
>>411
「お前のためを思って言ってやってるんだ。むしろありがたいと思って感謝しなくちゃいけないんだぞ」も常套句

気持ち悪いったらありゃしない
0420名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 01:22:43.19ID:aSmRWiu00
メールの署名に会社の経営理念や社訓、標語などを書いてる奴が多い会社
宗教臭いです
0421名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 12:29:35.58ID:ojm9/q1j0
設備がやけに古いところ
面接で人が来るのがわかっているのに物をどかすなど最低限の片付けができていないところ
0422名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 13:29:59.05ID:8O496gbt0
面接でもう現地ついてるのに

おーい！面接の人来てるよー！
○○さんどこー？
えっ？いない？ちょっと待ってて！
とか言って待ちぼうけくらうような会社は大体やばい
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