X
こんな会社は止めとけ！ヤバい会社の特長
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/09/12(水) 19:15:22.81ID:cMMxT1Tr0
従業員、顧客、取引先、銀行など、様々な視点から見て 
やばい会社（同族ワンマン害社など）の特徴を挙げてみよう
0201名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 21:55:40.12ID:+EHRWoeK0
この会社だけはやめておけ　特徴
 靴を脱いでスリッパを履かせる会社
 朝礼を始業時間前に行う会社
 事務職の壁に社長からの訓示が貼ってある会社
 経費の節約とか言ってこまめに電気を消すとかやってる会社
 働き盛りの30、40代が居ない会社
 会社に何をしてるのか分からない人が居る会社
 休憩所では他の人の悪口ばっかり言う会社
 トイレが汚い
 アットホームな会社とか言っちゃう所
 赤ペン上司（部下が作成した資料を赤ペンやマーカーなどで添削して何度も資料修正させる上司）がいる会社
 ワンマン社長のオーナー会社
 外部研修や、コンサルタント会社にやたらのめり込んでいる会社
 無意味に書類を紙で出力する会社
 朝礼とかで会社や部署の行動指針、業務目標、挨拶などを復唱させられる会社
 中途社員、新入社員、協力会社など
 日報を毎日何十分もかけて 作文レベルでズラズラと書かせてる会社。
0202名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 21:57:54.19ID:+EHRWoeK0
・作業のやり方を思い付きでコロコロ代える会社
・人を評価出来ない会社
・とりあえず条件面では みなし残業が含まれてる会社
・現状に対してベテラン勢が諦めムードな会社
・中途で入っていきなりリーダーやらせる会社
・頻繁にリーダー候補！とか幹部候補！とか募集してる会社
・稲盛和夫を崇拝してる会社や職場の強要を購読してる会社
・朝礼で人をさらし上げる会社
・すぐにキレたりとか攻撃的な人が多い会社
・デスク周りが汚すぎる会社
・朝礼で社長の考えた教訓を皆で大合唱する会社
・飲み会で若手にお酌させる会社
・上司にお酌しにいかない若手がいると説教しだす人がいる会社
・従業員の1割以上とかそこそこな人数をリストラした会社
・LINEで繋がらなければならない会社
・面接前の連絡、返信がやたら遅い会社
・面接中に担当した人事、上司になる予定の人、社長などの対応になんとなく違和感を感じた会社
0204名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:00:53.41ID:+EHRWoeK0
・面接中に担当した人が居眠りする会社
・面接中に人格を否定するような発言をする会社
・入社早々パワハラセクハラがある会社
・経理担当がいなくて経費処理がなんとなく不透明な会社
・上司のゴルフサークルに休日は付き合わないと昇進しにくい会社
・元請けに妙にペコペコする下請け会社
・やたら「みんなで」とか「チーム」とかを強調する会社
・資料とかを人数分印刷して配布してから 打ち合わせや会議をやる会社
・また、打ち合わせや会議にメモ帳を持参するような会社
・メーカーでIT系に力入れてない会社
・スキルアップにつながらない強制参加のセミナーがある会社
・信じられないと思うが、タイムカードではなく出勤簿。端末機ではなく小さい字の紙のリスト。携帯電話ではなく事務が直接走ってきて伝言を伝える会社
・pcが10年選手でかつ中古品。OSのバージョンは一個前の会社
・社員より派遣の人数が多い会社
・面接時に汚いと思った会社
(会議室の椅子に穴あいてスポンジ見えてる。キズ傷でめちゃくちゃ汚い机 （ワイヤー傷とか油汚れとにかく汚い）
0205名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:02:46.07ID:+EHRWoeK0
・昭和時代の旧JIS規格事務机（灰色のスチールでできた机）を 汚くなったり凹んだり鍵が無くなってもいまだに使ってる会社
・上が仕事を理解していない会社
・上の人間は窓口だけになってる会社
・試用期間を研修期間、とかお客さんみたいなものとか、形容しちゃう人が人事権を持つ会社
・同族経営の会社(会長と社長が親子)←私の会社です
・施設や設備などが壊れてもそのままの会社
・中途は使えないが口癖の人が多い会社
・タイムカード押してから働く会社
・「職場の教養」とかいうなんの役にも立たない本を 未だに朝礼で読んでる化石みたいな会社
・本業務以外の仕事がやたら付いてくる会社
（読書会とか勉強会とかワーキングとか セミナーとか社内発表会とか 業務改善の施策考えたりとか その施策のためのシステムを作ったりとか)
・毎日同じようなことしか言わない会社
・ミスすると吊し上げる会社
・お偉い人のご機嫌取りばかりしてる人が多い会社
・とにかく休みが少ない会社
0206名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:04:13.07ID:+EHRWoeK0
・客がいる前で支店長が部下を怒鳴る会社
・家でやれとか平気で言う会社
・在宅勤務制度があるとこ以外、家に仕事持ち帰れる会社
・家に持ち帰るのは禁止、だが残業つけようとすると怒る会社
・土建業者や人材派遣業者でもないのに、大量に人を集めて 福島の除染作業に参入してる会社
・従業員会とかの名称の偽組合のある会社
・「転勤は当面なし」という表記がある会社(長期出張という方法で各地に飛ばされます)
・勤務地を、県表示している会社
(例えば宮城県の場合、政令市の仙台市も宮城、気仙沼や南三陸も宮城)
・業務予定表にゴルフコンペとか書いてる会社
・明日からすぐ来てくれと強く言ってくる会社
・当たり前のこととして、だれでもできるようなことを、人海戦術でやってるような 会社
0207名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:05:46.06ID:+EHRWoeK0
・求人票に「社内行事のために土曜日出勤がある場合があります」と表記している会社
・利益出しているのにボーナス0円の会社
・社員は結婚相手や家族と同じで会社は自分の家、と言う社長がいる会社
・スキルアップより気づきを重視する会社
・連絡がめんどくさいからとライングループ作って入れられる会社
・従業員の1割以上とかそこそこな人数をリストラした会社
・注意しにくいヤツは大きなミスしても何やっても注意しない、仕事はできても大人しい注意しやすいヤツは何やっても注意する会社
・電話対応ができない、面接の時間を守らない、求人と話が違う、マナーがなってない会社
0208名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:06:48.78ID:PjcyFNz30
>>202
有楽町線にあるとあるコンサル会社にすげーあてはまる
0209名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:11:51.73ID:PjcyFNz30
業前業後に勉強会あるとこも含めてや
資格取得やスキルアップとか社長の考えを理解してもらうためにやってます的な
ただ単に時間外の教育でしかない
有楽町にあるとある企業
0210名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:14:19.12ID:+EHRWoeK0
201の修正です

この会社だけはやめておけ　特徴
・靴を脱いでスリッパを履かせる会社
・朝礼を始業時間前に行う会社
・事務職の壁に社長からの訓示が貼ってある会社
・経費の節約とか言ってこまめに電気を消すとかやってる会社
・働き盛りの30、40代が居ない会社
・会社に何をしてるのか分からない人が居る会社
・休憩所では他の人の悪口ばっかり言う会社
・トイレが汚い会社
・アットホームな会社とか言う会社
・赤ペン上司（部下が作成した資料を赤ペンやマーカーなどで添削して何度も資料修正させる上司）がいる会社
・ワンマン社長のオーナー会社
・外部研修や、コンサルタント会社にやたらのめり込んでいる会社
・無意味に書類を紙で出力する会社
・朝礼とかで会社や部署の行動指針、業務目標、挨拶などを復唱させられる会社
・日報を毎日何十分もかけて 作文レベルでズラズラと書かせてる会社
0211名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:16:27.58ID:xupza5WF0
>>209
ようは洗脳だよな
上にある項目も大なり小なり
オウム真理教とかと同じで
マインドコントロールして都合のいい奴隷が欲しいだけ
0212名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:19:42.43ID:PjcyFNz30
>>211
そう宗教と一緒だなとおもった
30代は少く20代ばかり
そりゃ上手く乗せられちゃうわな
で古株の30代は若い頃から洗脳されてるって感じ
とある有楽町にあるコンサル会社
0213名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:21:24.42ID:+EHRWoeK0
わかりました　追加しておきます
0214名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:23:34.85ID:+EHRWoeK0
修正です

・求人票に「社内行事のために土曜日出勤がある場合があります」と表記している会社
・利益出しているのにボーナス0円の会社
・社員は結婚相手や家族と同じで会社は自分の家と言う社長がいる会社
・スキルアップより気づきを重視する会社
・連絡がめんどくさいからとライングループ作って入れられる会社
・従業員の1割以上とかそこそこな人数をリストラした会社
・注意しにくいヤツは大きなミスしても何やっても注意しない、仕事はできても大人しい注意しやすいヤツは何やっても注意する会社
・電話対応ができない、面接の時間を守らない、求人と話が違う、マナーがなってない会社
・業前業後に勉強会ある会社←new
(資格取得やスキルアップとか社長の考えを理解してもらうための教育とかいいつつ単に時間外の教育でしかない)
0215名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:27:32.96ID:PjcyFNz30
>>214
ありがとう
どうか被害者が減りますように
0216名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:32:23.58ID:xupza5WF0
>>212
ああ、もう宗教だよな…
離れに閉じ込められて携帯没収研修とかやらされそうだな
日本は変な方向行くからブラック企業になりやすいのかもな
0217名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:37:20.66ID:PjcyFNz30
>>216
社長の生き方に合った人間を求める
そして若い人を雇って染めてしまう
社訓手帳とかあるとこはほんとヤバイ
それを朝礼で社訓に対してどう行動するかとかスピーチする企業
もう宗教でしょこ
0218名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:40:31.29ID:+EHRWoeK0
最後に私と先輩がネットのを見て「使える」と思ったブラック識別方法を書きたいと思います

・EDINETの有価証券報告書を見る
・転職会議　vorkers カイシャの評判　この三つを比較してみる
・転職予定の業界を調べ、繁忙期以外を割り出したのち一週間有休を使い、遅くまで社内の明かりがついているかどうか観察する
・社員の目の下を見る（クマができていたらやばい）
0219名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:40:57.00ID:xupza5WF0
>>217
前いったとこそんな感じだった
稲盛和夫崇拝しててクレドというまさに社訓手帳があって
就業規則とは別の社内ルールを名分化したもので
平均年齢20後半のベンチャー会社
0220名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:42:45.88ID:+EHRWoeK0
個人的に「組織図と会社の経営方針を見比べる。乖離が大きいところは危険」というレスが気になるのですが、どのように調べたらよいでしょうか？
0221名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:47:54.22ID:RwV0uIUf0
通りすがりの人と名刺交換させたり、暗記して大声出させる社員研修って
立派な洗脳のカリュキュラムの一種だけど、
日本では珍しくないし、労基は問題意識すら持っていない
0222名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 22:56:26.16ID:xupza5WF0
>>221
まあさすが戦陣訓で投降させないようにして
上下関係明確にして暴力で統制してた大日本帝国だけあるよね
外圧でしかかわれないのがほんとクソ
0224名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 23:29:33.76ID:b90eaO650
>>195
月の途中で一旦締めて25日払いとか、基本給は当月中、残業代とかは次月ならOK。
遅配とまで行かなくとも最初から翌月末払いみたいな会社はヘンなとこが多い気がする。
0225名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 23:38:50.27ID:P4VXUdW/0
>>219
同じくベンチャーで20代が締めてる
中途で入ってきた人は皆辞める
若い社会経験浅い人を採用してこれが社会だと洗脳
0226名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 23:50:05.76ID:xupza5WF0
>>225
いつまでも末端を使い捨てるタイプのアレだな
やっぱ極端に年齢層が偏る会社もやばいよな
平均年齢が高いからいいわけでもない　
というのは年功序列で50代が高給高待遇で、若い人らが入る今はボーナス退職金昇給なし
こんなアホみたいな会社もある
0227名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/11(木) 23:53:28.60ID:P4VXUdW/0
>>226
おっしゃるとおり
0230名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/12(金) 12:04:54.79ID:/8ZGjwMu0
移動時に小走りを強要する会社
それで何秒早くなんの？ねえ何秒早くなんの？
見かけだけのやる気アピールとかいりませんから
0231名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/12(金) 20:11:47.25ID:DiCbm9J20
最近200人くらいリストラした会社に勤めてたけど
このスレに書かれてることが当てはまり過ぎててワロタ
0233名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/12(金) 22:49:25.90ID:nrR+jxe40
ヤバい会社かどうかの一番わかりやすい判断基準が人の質だな。
ブラックは人の質が悪い。
タチ悪いなって感じる奴が多い職場はやばい。
0234名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/12(金) 23:46:24.12ID:WIH9QlPS0
以下の例のようなことをやる陰湿な人がいる職場。

例1
使うかどうかもわからない資料を大量にコピーさせ、少しのズレを指摘して何回もやり直させる。
そのたび、「あーまた紙がムダになったよ」「この紙代と印刷代、おまえの給料から引いていいかな（笑）」というようなコメントとともにゴミ箱にぶち込む。

例2
背景もわからない4時間の英語ミーティングに同席させ、議事録を取らせる。
やっとの思いでできあがったものに対して、「こんなん使えるわけねーだろ、やり直し」とだけコメントし、再度やらせる。
数日かけてやらせた後、「おまえこんなこともできないのか、おれがおまえぐらいのときには議事録どころかミーティングをファシリテートしてたんだけどなｗ」とバカにする。

例3
「とりあえず資料作っといて」の一言だけでパワーポイントの資料を作らせ、背景やアウトプットイメージを確認しにいってもまともに取り合ってくれない。
自分の想定で作って送付したら「こんなゴミみたいな資料が送られてきました」と他メンバに転送して笑いものにする。
0237名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 09:55:53.01ID:sQGhtWPD0
社員にとってろくでもない企業ってのは、社会の維持に必要だったり
するので、被害者にならないようにするしかないね。
求人票や求人広告に、ダレでも分かるブラック条項を、いまだに晒してる
会社もあるしね。　それでも入っちゃうヤツもいるんだよな。
給与は〇〇万円〜〇〇万円ってのは絶対低い方だし、週休2日ったって
完全にそれだけだったら、バカみたいに休みが少ない。（年休で判断してね。）
0239名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 10:35:37.35ID:jX+wiXX30
社員を「人財」と呼ぶ会社にいるけど、ブラックです。
実際の年休１００以下だし。
0240名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 10:59:59.46ID:a0SbeLww0
そろそろこのスレ見てる奴のなかにも
書かれてることが当てはまる奴がいそうだな。
書かれたことに対して必死で煽ってる奴とか
0243名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 14:26:15.02ID:dp0ONuxm0
求人みてても賞与なし休日110以下みなしだから残業代は0円です！専門職だけど雑用事務もやってねっていう奴隷募集が多すぎてやる気なくすわ
0244名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 14:27:56.45ID:dp0ONuxm0
酷いなと思ったのは残業代は出ないけど会社の人は家族みたいなもので居心地が良いため皆中々帰りたがらないんですよ！って大きく書いてあった会社だわ本当にクソ
0245名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 18:41:53.03ID:suOqOBg90
毎朝の朝礼で必ず経営者が誰かをターゲットにして罵声を浴びる会社
いわゆる経営者のストレス発散から1日が始まる
0251名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 20:28:49.30ID:rUlbgowp0
>>247
そう。
自分を大切にしろということ。
もしも大事なお客さんが違和感を訴えたら違和感の元を遠ざけたりするみたいに
自分に対してもそうしたほうがよい。
0252名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 20:48:03.17ID:tuUDqUjy0
なんかレベル低くなってきたな
違和感に尊重という言葉を使うのはおかしいって言ってるんだよ
0254名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/13(土) 23:35:38.25ID:JWiSsd6n0
面接時、対応する人が清潔感なし(私服だったりスリッパだったり、髪をしっかり整えていない等)
面接時、やたらベンチャー企業！を誇りげに推してくる
面接時、過剰な程にメリットしか言わない
(マイナスな話も、明らかに付け合わせ程度にデメリット言っただけだろと感じる話)
面接時、事前にしっかり面接する場所(ミーティングルーム等)を確保出来ていない
面接時、質疑応答時間が無いor少ない
面接時、質問しても曖昧な回答

朝礼とか中へ入ってみないと分からない事は割愛
0255名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/14(日) 00:21:26.56ID:R3b6n5ra0
ITの技術が発達してなかった時代なら
情報を周知するための手段として
朝礼を開く意味はあっただろうけど
今はあまり意味なくね？、そんなものメールで周知しておけばいいだろって思ってしまう
0256名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/14(日) 07:40:24.16ID:XFHDutHM0
時給換算でいくらもらえるか、ってのが重要だよ。
年間の給与総額と、総労働時間を出して会社を比較してみな。
そのとき注意するのは、残業代とか賞与、手当は除いて計算すること。
ひどい所ほど、そんなとこで盛ってるからな。
残業代は固定、賞与は業績が悪かったら無し、諸手当は功労者または
勤続5年以上から支給とかね。
0257名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/14(日) 07:43:45.92ID:Uei7s9GO0
定着率96パーうたってるとこ面接受けたんだ
ここに書いてあることが結構当てはまってそうな気がするけど、地雷なんか…
0259名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/14(日) 08:17:18.50ID:0iCqdKQi0
定着率謳ってるとこは信用できん
定着率の定義を教えてほしいね
試用期間中は含みませんとか普通に言いそう
0260名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/14(日) 10:05:04.96ID:R3b6n5ra0
課長や係長とか中間管理職が部長とか上の人間からポカポカと怒られることが多い会社。
絶対、下の平社員を怒鳴りつけたりとかストレス発散のために利用される。
0261名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/14(日) 13:14:58.74ID:47IR1is30
色々上がってるけど鉄板やなって思うのは
・スリッパを履かせる
・トイレが汚い
これはガチやな
これで優良ってのは100%無いよ

後は事務所の雰囲気もかな
どんよりしてたり汚い髪の染め方してるやる気なさそうなババアとかねーちゃんが居たらその時点で帰って良いレベル
0262名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/14(日) 13:27:02.13ID:2eVjYxz40
40超えてる係長でも怒鳴られて怒られている弊社
こんな会社で若者が残るわけがない
0263名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/14(日) 13:29:33.48ID:Cnm+9Ob+0
>>262

前いた会社、40代の係長や50代の課長が
実務に客先対応に会議に品質関係にとあれやこれやと押し付けられまくって毎日日付変わってたよ

んで部長や取締役は定時前にふらふらーっと抜け出して帰ったり飲み会やゴルフばかり
これで誰がここで働き続けたくなるんや思ったわ

中間管理職が奴隷と化してる中小に未来はないな
0264名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/14(日) 21:47:22.94ID:rgJxkS2t0
20代〜30代前半の若手が何かミスなどをする度に「ゆとりだ」とレッテル貼りする人が多い会社。
部下を見下して自分を守るのに必死な奴か
物事を単純にしか考えられない頭の弱い上司しかいないので注意
0266名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 00:18:27.02ID:zAQ3PUxL0
飯の時消灯するとか
備品ケチれとか
小走りしろとか

もっと他に変えるところあるだろ？ってなるわ
目先のケチケチした節約なんかなんの意味もねーよ
無駄遣いは良くないが意味のないケチも良くない

それよりもっと大きなところに設備投資して業務改善した方が大きな利益になるのにさ
古臭い仕事しながらあれ入れようこれ入れようって意見に新しいことしたがらない老害が批判して潰すくせに節約だのなんだのアホかて
0267名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 01:05:16.24ID:2xSWA2EYO
>>167
おまけに製造と開発が責任押し付けあったり、人がやめると問題おこした上司があいつ社長に連絡しやがったって言ってまわる会社。
0268名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 01:14:50.72ID:2xSWA2EYO
まあ、働き盛りの中間管理職募集している会社は、氷河期時代のつけがきているだけだしね。
つまりブラック
0271名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 10:56:19.96ID:GajKDuDz0
中小だけど係長がサーバー導入してファイルを一括管理たいですって購入伺い出してたけど何故か承認受けられず蹴られてたわ

その割に昼休み電気消し忘れてると烈火のごとく起こる役員ハゲ
0275名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 20:23:51.62ID:WoWEPD7N0
どの業界でも盛和塾のところは
体育会系のドM以外はやめておけ。
0278名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 20:52:52.09ID:WoWEPD7N0
>>276
会社として業績がいいところもあるので騙されやすいけどね。
0279名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 20:54:24.11ID:aMPZ9xQb0
>>278
まあようはカルトの洗脳だわなアレも
経営者が奴隷をいかに効率よく使い搾り取って搾取するかしかないし
0280名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/15(月) 21:48:58.29ID:CmJWuoFs0
結論が先の話し方をすると人間味に欠ける、とかいう評価を下す会社。
上司からの連絡もことごとく結論が不明瞭で時間だけがムダに過ぎていく。
0281名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 06:04:06.95ID:rKdWGe8X0
面接の場で面接官がマウンティングする会社、組織(役所含む)はダメだな。
0282名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 09:59:11.55ID:PVBwPC/q0
ビジネス本とかコンサルが「こうしましょう」て推奨してるのの悉く真逆を行くよな
ダメ会社って
ホウレンソウはしない
改善案は拒否
IT化や効率アップは大嫌い
早出、残業するのが当たり前、もちろん無給
0284名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 12:50:49.00ID:NwLGTUX80
建物の劣化は仕方ないとして掃除をしていないんだなと感じる汚さの会社はマジで辞めろ
面接した会社がそうでハウスダストのせいかずっと鼻の調子が悪かった
室外のトイレも覗いてみたけど荒れまくり
そういうのを気にしない人が居る、誰かが掃除しているのかもしれないけどそれを上回る汚い使い方の人がいる所は無理
仕事内容は良かったけどそれが嫌ですぐ辞退した
0285名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 12:54:27.52ID:s8pQDRwV0
清掃おばさんすら入れてないとこは知れてるよな
社内で別にやってもいいと思うけどそう言うとこはみんなやりたがらず汚いままなんだよ

俺も前の会社誰もトイレ洗わないから週1回洗ってたけど
みんな知らん顔してるから次第にアホくさくなって辞めたわ
0286名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 13:22:52.48ID:pHpctHMK0
部屋にはいったら、抽象的な言葉が書かれてる紙が複数箇所に貼られている。
数年分の社員旅行の写真が飾られている。社員はピースや親指立ててるアホ社員が写ってる。
社訓や、ラジオ体操を強要。
役員に朝鮮人、会長と社長は親子。
飲み会断ったら、何時までも根に持つ。
0290名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 21:29:40.71ID:GKILgxFc0
このリストを世間に拡散したい
はたしてダメージはあるんだろうか
0291名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/16(火) 21:32:34.29ID:RQNWsI5R0
>>285そんなもん気にすんの？
んじゃ、お前が清掃の仕事やればいいじゃん。
0295名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/17(水) 14:05:06.15ID:t09cP9/v0
定時になっても門から人がゾロゾロと出てこない会社。
残業が当たり前の会社です。
0296名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/17(水) 19:56:30.52ID:t09cP9/v0
人前（客とか他部門の人の前）で部下を説教する人が多い会社。
コンプラ教育がきちんとできていない可能性あり。
0299名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/18(木) 06:26:49.04ID:Df6JeVdg0
必ずしも喫煙者が悪って訳じゃないけど
喫煙率の高い会社及び職場は大概ブラック
あとやっぱりトイレの汚い職場
0300名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/18(木) 07:45:20.43ID:HAIDdDj00
求人探してたら、大手グループで福利厚生や賞与が良いところあったけど
vokersで見たらパワハ○野郎が沢山いて休日出勤当たり前だし上司を差し置いて帰れない雰囲気があるとかボロクソ書かれてて笑った

確かに賞与と福利厚生は良いと書かれていたけどその他が最低過ぎて評価が2.1で笑った
0301名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/10/18(木) 10:20:53.06ID:TXwLPQ290
美容師とかセンスが問われるクリエイター系の仕事は除くけど会社のHPで社員紹介を顔写真付きでやってるところ
ブログとかも交代で更新してたらやばさが上がる
採用サイト用とかなら別だけどね
今話題の女性が自死したブラック企業の詳細みてるけど酷いな
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況