転職板@何でも質問所 ip表示無 Part.11
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
32歳転職回数6回なんだけど縮めてもいいですか?内4回は同業職種です。 希望する企業がHPの直採用しかしてないんですが、
こういう場合でもまずはエージェントに登録して、
面接対策とか職務経歴書を見てもらった方がいいですか?
もちろん直採用のことはエージェントには言いません。 >>881
はいどーぞ。企業は繋がってない限り、直近の
ことしかわかりません。
まともな会社なら、在職中のことなんて教えないのが本当です。 >>82
登録すれば
不安なんでしょ?
自分が楽できるようにしたらいいよ
俺は自信あるから別にそういうことしないけど >>856
家具と家電はレンタル
賃貸契約は敷金礼金無しのアパート >>879
>>880
エージェント通してるんですがまずはエージェントに言えばいいですかね?
辞退理由としては内定企業の社員に僕の転職活動バラされたからなんですが。 >>887
それは相手の会社に非があることだしいいんじゃないか? 転職界では、今から活動して来年4月1日入社で動くのは厳しいかな
来年度人事が動き出す12月までには内定を決めて退職を報告したいんだけど、一方で3月までそこそこ忙しいからあまり早く辞めるのは避けたいと思ってるんだ >>886>>858
家具家電レンタルは、配送まで含めると、高いように思う。
家具家電付き賃貸で、途中解約の条件次第かな?
マンスリーって、かなり割高に思うけど、個人契約でも借りるものなの? 転職したいと思いながら家帰ると
転職含めた仕事の事を考えたくなくてついダラケてしまいます。
自分を追い込む方法はないですかね?
ただの甘えですかね? >>892
その状態ならまだ大丈夫
在職中の転職活動は相当なエネルギーいるから
そのだらけた生活してるうちはどのみち無理
本当にヤバい人は追い込まれてるからそんなだらけてる余裕無い
自分がそうだったしね。
何となく求人見てどういうことしたいか考えてればいいと思うよ >>887
それでいい
内定先に不義理があって自分がどういった不利益を被ったかちゃんと説明すれば、まともなエージェントは辞退方向で動いてくれるよ >>889
>>894
現職と取引のあるメーカーから内定を頂いたのですがまさかメーカー社員にバラされるとは思いませんでした。
現職にも三月で辞めろと言われましたが悔しいので内定先のメーカーにだけは世話になりたくありません。
ここから本気で転職活動しなければなりませんがもう少し引っ張ってから事情を説明して辞退したいと思います 転職の面接、書類選考で基本退職後何ヶ月以内までなら特に突っ込まれずにいけるものでしょうか?
10月15日に辞めたので後何ヶ月以内に決めないとまずいのかと思いまして…。 >>897
内定先に自分の転職活動をバラした人がいる以上一緒の会社で働けないと思ったからです。
会社自体はいい会社だと思います その状況だと、転職するまで今いる会社には転職先のことは秘密にするつもりだったってこと?
普通は言わざる終えなくて、どのみちわかることだった気がするけど >>900
おたくの社員、今度うちに入るよ!って言われたらちょっと会社としたどうかと思うよねー。
後で知られる分とだいぶ違うと思う。 いずれわかることだとしてもそんなことをべらべらしゃべる馬鹿と一緒に仕事したくないって言ってるんだからしゃーないべ。
会社云々ではなくそいつがいると言うことが嫌だって言ってるわけだし
入社の代わりにそいつを懲戒解雇ってわけにもいかんだろうからね。 面接1時間って長いな…今まで長くても30分だったのに何喋れば良いんだろ… >>903
1時間なんか直ぐだよ
長いと2時間半くらいやるよ、俺は >>902
僕の気持ちを代弁してくださりありがとうございます。
せめてもの仕返しとして損害賠償など法的にも絶対無理な2週間前ギリギリに内定を蹴ろうと思っています。
理由はそんな奴と仕事したくないからでいこうと思います。
なんとしてでもこの内定先よりいい会社に内定をもらってやろうと思います。どのみち現職には居づらいので。 履歴書と職務経歴書を書き終えて、今から送ろうとしたのですが、
なかなか踏み出せない俺に誰か勇気を与えてください >>908
そこまで書いたならさっさと出せ
作った労力がもったいない 3、4ヶ月前に同じ会社の同じ職種が募集してて再び同じ内容で募集してる場合ブラックだからすぐ辞めて再募集してるって可能性ありますかね?
後↑のハロワの求人なんですが、ハロワのでハローワークの求職申込者に限定して提供(ハローワークに求職登録してる人間しか会社名見えない)してる会社っていうのもブラックよりな会社なんでしょうか? >>911
転職サイトのおまいつならともかく2回目じゃねえ
入った奴が合わないと感じてさっさとやめただけかもしれん
昨今あっさり辞める労働者だって珍しくないし >>911
窓口行って、それより前の同じ求人照会してみて、あったら認定してもいいんじゃないの? >>893
そのうち未経験に転職出来ない年齢になるのが怖いです 面接行ったら、部屋の中を簡易的にパーテーションで仕切ってあるとこだったんだけど、コンプラ的にどうなの?
普通に隣で会議してて、色々聞こえてきてびっくりしたわ。
それ以外にもちょっと色々信じられない対応とかされたから、内定出ても辞退する予定なんだけど、
小さい企業なら、そういうのも普通ですかね? >>911
そもそもハロワで募集してる時点で待遇悪そう >>914
本当にヤバいと思うなら動け。
初めての転職はみんな怖いし辞めるって言うのも怖い
ただ現状維持を続けるのはもっと無理だと思ったからみんな動いたんだよ。
辞めたいって同動機だけだと足りないなら
やりたいを探すといい。
今の何となくやる仕事よりやりたいと思う仕事を目指すならモチベーションも変わってくる >>912>>913
なるほど…ハロワでそれより前の同じ求人の照会してもらい応募するか決めやうと思います!
>>916
ハロワ意外と私の今の仕事の同業種で7時間勤務で125日以上あるので結構見ること多いですが、やはりハロワの求人は質は悪い感じなんですかね…。 書類選考通って面接までこぎつけたけど、試験までの日数が4日しかなくて準備できる自信がない、、
こんな弱気ではあかんな
業界、会社志望、現職やめる理由、生かせることは最低限纏めないと Webテスト受けたが、ぼろぼろ過ぎて受かる気がしない
あんなのみんな解けるのか? >>921
どういうの?
SPIとか玉手箱とかそういうのか?
それとも高卒程度の学力テストか? >>922
SPIだよ説明不足ですまんね
言語→非言語→性格診断だけど、言語はぼちぼちかも知れんが、非言語が時間切ればっかで脂肪、難しくて脂肪 Webの職務経歴書と面接に持参する職務経歴書の内容は同じでも大丈夫でしょうか?
企業ごとに変えるほどの内容も特にないのですが… 大丈夫だよ
履歴書の志望動機だけ企業ごとに変えるくらい >>926
ありがとうございます
内容を付け足すと多すぎるし変えると事前情報と違う点が混乱に繋がるかなと悩んでおりました
履歴書の志望動機だけ気を付けます >>913
すみません、今日その会社照会してもらったら1年に2回ほど毎年募集してる感じでした…社員総数6人の会社なのにこれは相当ブラックっぽいですね…照会すると言うこと教えていただきありがとうございました! 30代前半。1人暮らし。会社辞めてから転職活動するなら貯金幾らくらいあれば安心かな? >>929
そもそもなんで辞めてからなの?
300万くらいあれば余裕じゃない? >>930
在職中の転職活動が困難な為。仕事も休めない 残業月10時間になってるのに連絡がいつも定時30分後って怪しい? >>911
採用無しで期間を空けて再募集
更新して続けて求人出すより時間を空けると応募者が増える 前の会社から戻ってこないかと誘われて悩んでいます。
【今の会社】
地元600人規模(労働組合あり)
地方公務員並みの待遇(年収400万以上で手当も豊富)
倍率10倍を勝ち抜いて内定ゲット
仕事内容は精神的にキツイが徐々に慣れつつある
人間関係はイマイチ
【前の会社】
全国800人規模だが地元の就業場所は2〜3人しかいない(将来閉鎖しないか不安)
給料は安かった(年収330万ぐらい)
仕事内容は自分に合っていた
人間関係は良かった
戻ってきてくれと直々に言われた
前の会社に戻るべきかどうかアドバイスください(;つД`) >>937
給与面で改善があるなら戻れば?
出戻りでも歓迎されるならね。 ハロワ求人で数ヶ月おきに求人出して再募集してて聞いたところまったく内定を出してないっぽい会社があるんだがどういう意図だ
空求人かと思えば最新の求人に2人募集中1人内定者が出たらしいから違うっぽいし 転職サイトのスカウトって募集自体の期限ギリギリ応募だと印象点マイナスにされて損ですか?
スカウト自体と全体募集の期限が20〜30日ほど間隔あるとしたら >>939
入っては辞めて入っては辞めての繰り返しでは?
>>940
シカトされる場合あるけど、選考には損はない >>941
やっぱり離職者多いとかなんかな…
30人以下の規模の会社だしそれで出入り激しいとかやばそう >>940
そんなん関係ないでしょ。
面接次第だよそんなのは 未経験で業界4位ぐらいのところで採用されて働き始めたばかりなんですが、
そんなとき以前より行きたかった同じ業界1位が募集しているのを転職サイトで知りました。
自分はアラフォーで後がないのはわかっていますが、
この状況で転職するのはリスキーでしょうか?
給料は働き始めた4位のところが経験を考慮してくれて400万、
業界1位のところは転職サイトの記載通りだと330万ぐらいです。
未経験業界なので、今入った会社で経験を積んでから1位に転職するべきか、
この機会に1位に転職して、最初は安い給料ですが定年まで勤めて昇給していくべきか悩んでいます。 やっぱり希望の会社から内定来ても、入社までは内定ブルーになるんですか? >>944
今のとこで経験積んでのし上がるのが一番っしょ
そこで管理職にでもなれば高待遇で1位に行けるかもしれん >>944
よーわからんが、なんで業界の順位気にするの?
自分の給料で判断しないの? >>944です。
>>946
たしかに焦って転職を考え過ぎていたと思いました。
まず今の会社で経験を積んでみます。
>>947
業界1位にいたほうがボーナスや昇給で有利かなと思いました。
倒産の心配もないですし。 >>949
倒産の心配ある会社なら辞めれば?
最終的には自分が後悔しないと思った方にいけばいい >>945
内定もらう前は、とにかく内定もらうのに必死だから入社した後のことなんて考える余裕ないけど、
いざ内定をもらうと、本当にここでいいのかと思い悩んでしまう。
今後の人生を決める一大決心だから本当に悩む。悩み抜いて内定承諾したあとも内定ブルーに襲われる。
でも入社してしまえば仕事を覚えるのに必死だから、内定ブルーは勝手に消えていく。 書類審査通過して面接2回の予定が休日に一回のみとなった
そんな事あるのだろうか
方針変わるのも怖いし、休日に面接があるのも怖い
こっち遠方だと察しての対応なのだろうか >>952
その程度普通にあるでしょ
良くも悪くも
会社側が怪しいか否か面接、入社後試用期間に判定すればいい >>952
会社の事情があって休日に1回の面接になったのだろうけど3回になるよりは良いのかもね
休日に会社に行って他に出勤している社員がいるのかとか実情を知ることが出来るのでは? ハロワから応募しようとしたら別の人の面接が数日後あるから書類審査無しで面接することになったんだが
面接したあと書類確認するらしいがラッキーなのか逆に面接うまくいっても書類で落とされる可能性があるからあんまり良くないのか 書類内容を口頭で補足して意欲を見せたい、人柄で勝負したいならラッキー
面接が苦手なら手間がかかるだけかもしれん 他部署に退職の挨拶をするんだけど、
接点があまりないから言うことなくて辛い 中途採用でも手書きの履歴書って大事なん? 職務経歴書も手書きなら時間がいくらあってもたりん 特別なことがない限り採用担当者が見にくい手書きを好むとは思えない コンビニ行かないと印刷できないから全部印刷は逆に面倒なんだけど、
住所や生年月日、学歴職歴資格は印刷、日付や氏名と志望理由あたりは手書きでも大丈夫? 事務職は手書きで字見るぞ
性格出るし履歴書の字が汚い、読みにくいって時点で不採用だわ 2週間後に引っ越し予定なんですが、近々に履歴書を提出する予定です。
その際、2週間後に引っ越す予定なんで住所は新居の方書いちゃった方が後々めんどくさくないですよね? 近々引っ越す時って連絡先の住所の方に新住所書けばいいんじゃなかったっけ? 両方書けばいいんじゃね
近々引っ越し予定っすと追記して ぶっちゃけ、PCで作れば如何様にも作れるし、そこまで企業は気にしていないよ
書き方云々は スカイプ面接の時は自室で受けていいものなんでしょうか
部屋が狭くてどの角度から撮ろうにも家具が映るんですが、片付けて壁しか映らないようにした方がいいんですかね
あとパソコンにカメラが付いていないのでスマホかタブレットを使おうと思ってるんですが、パソコンからのほうがいいとかありますか? >>961
安物プリンター買えばいいじゃん
ランニングコストだってたかが知れてるし印刷のみなら10年とか壊れるまで使える
店のコピー機にお前の個人情報蓄積されるの嫌じゃない? 転職先から内定貰ったから来週上司に退職の話しようと思うんだけどいきなり退職願出していいもんなん?
なんとか円満に持って行きたいんだよな >>971
お前安物プリンターのインクの消費量舐めんなよ
印刷しなくても電源つけるたびにインク消費すんだぞ 現職の会社で履歴書や職務経歴書印刷しても同じだな
個人情報蓄積に関しては >>970
自室で問題ない。家具は見切れるくらいなら構わないと思うけど、それでだらしない印象与えるほど汚いとかなら片付けた方いい。
端末はスカイプが問題なく使えるならなんでもよし。あんまガタガタ動かないようにだけ気をつけて。 書類で連絡が来るかも知れないから現住所を記入して
引っ越す予定が決まっているなら新住所と引越し予定日を一緒に連絡だろう 夢真とかの大手派遣会社の正社員になった場合って正社員って名乗っていいのかな?
それとも派遣社員?
大手だけあって福利厚生しっかりしてるし給料も良さそうだから考えてる 派遣会社勤務は
所属は派遣会社で派遣先勤務先を出向や事業所が変ったのと同じで
何時から何時まで何処で働いたか記入
経歴書では時系列に派遣先の何処の部署で何の仕事をしたかグループで仕事をしたなら
一部を指示されてしたのかリーダーで指示しながら仕事の業務遂行の計画からしたのか記入 退職届ってまず口頭で退職の意志を伝えてから退職届出すんじゃないの? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。