面接の不採用理由1位「人柄が良くない」
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たかだか1時間の面接で人柄なんざ分かるわけない
完全に面接官の気分やら機嫌で決めている
それを人柄だなんだと言っているだけ
というか面接する側が単に錯覚している
腹が減ってて疲れている時に面接した奴と、昼休み明けでリラックスしてる時に面接した奴
ほぼ同じ人格容姿振る舞いでも、後者が圧倒的に面接通過しやすい
こんなんでも面接官は公平に判断したと言い張るだろうが、公平なんてあり得ない 要は面接は運ゲーって事だ
面接の時間・面接官の機嫌、精神状態。そんなものまでコントロールできるか?
無理だろ
できるんだったら詐欺師になった方が向いてるよ >>66
ビジネスに必要なのはニコニコと嘘をつける能力なんだよ
面接で上手く喋れる奴は騙されようがある種の交渉能力は高く組織に貢献するもの >>8
もの凄い正直と言うか、もの凄い合理的と言うか >>83
イスラエルだかで判事が釈放するかの可能性が
人種とかよりも時間帯だという結果が出たとか
また面接で外見は関係ないと言う奴もいるが実際には無意識にかなり影響している 夜の面接は時間帯が夜である時点で、面接官側からすると「ちょっと面倒くさい」「テンション下がる」と思われるときがあります。 では、マイナスイメージを持たれない、ベストな時間帯はいつなのでしょうか。
それは「早い」時間です。
前項で夜の時間帯は避けた方が良いとご理解いただけたと思いますので、ここでいう「早い」はその企業の定時以降を避けた午前中と午後になります。
私が合格に結びつきやすい、と思う時間帯はと言うと、やはり「午前中」ですね。しかも午前中のなるべく早い時間がベストです。 人柄というか、俺は一つの質問に対して6分くらい延々と喋って落ちた。
ここでコミュニケーション能力を見るんだって。
面接は慣れだと思うよ。派遣の面接ばかりだったから面接慣れしてなかった。 書類さえ通れば面接100%受かる俺
しかも面接時間は短い
相手の求める応答を瞬時に理解し簡潔かつ熱意を持って喋れる能力は転職したことのない社内エリートからすると凄い能力に見えるようだ
小池百合子のような転職エリート的な生き方もありね
何一つ身に付かないがwww 事前準備してたけど、余計に喋ってしまう。
自己アピールが下手なんだな。
プレゼン慣れしてるから、一方的に喋ってしまう癖治したい。 俺が過去に落とされた例
:ハロワ求人
・(若干ピンク)ネクタイが気に入らない
・ネクタイピンをしていない
・(尖ってるから)革靴が気に入らない
・(雪国→埼玉)車が汚いから
・面接官より高い車に乗ってるから
・顔が気に入らないから
・爪が短すぎるから
・ワイシャツの柄が気に入らない
思い出せるのはこれくらい >>93
いちいち落ちた理由教えてくれるの?
自分が思ってるだけじゃ? >>94
ハロワの不採用理由のその他の欄に書かれてた。んで、読んだ相談員が爆笑しとったわ。 着てくものちょっと考えなよそれは。
ネクタイピンとか車は揚げ足取りだけど、柄シャツやピンクのネクタイはないだろ。 灰色に少しピンクのラインが入ってるネクタイだよ。
逆に、面接の練習のつもりで、ゆるキャラの入った派手なネクタイをしていって、○○県が好きで〜みたいな話をしたらウケて採用されたこともあった。
まぁ、会社それぞれだよ。 ネクタイピンはアクセサリーだから付けなくてもええがな
じじいの価値観だとマナーらしいが 技術職だけど接客メインの仕事。
ズラして一次面接は通過。最終面接もズラでいこうと思うけど、バレて内定取り消しとかないよね? ハゲだから、素だと速攻落とされる。
内定貰えばカミングアウトしてもいいかなって。 電車内でモロにズラだと分かった人たち。
・もみあげの下部に白髪があるのに耳の上が真っ黒
・つむじが緑色
・後頭部に変な段差
・前髪の密度が異常に濃い >>108
その辺調髪してくれるよ。
もみ上げなど地毛は剃る。 >>107
毛歴詐称で解雇はないでしょ?
悩んでたが受かった。 アトピー性皮膚炎で酷くならないように
坊主にしているんだが
・アトピー性皮膚炎
・坊主頭のため
・顔が荒れているため
・不潔に見えたため
・クスリを飲んでいるため
etc…
どうしろと言うのだ… 採用されたくない会社。
1:面接で威圧的な態度で挨拶の返答もしない面接官
2:社訓に違和感
3:工場見学で工員の目が変
4:終始、ため口の面接官
5:面接翌日の午前中に採用の電話を掛けてくる
6:ハローワーク・求人サイト常連企業
・・・こういう会社はヤメトケ。 面接で人事が「うちは変な人いないから定着率がいいんですよ」って言ってる隣で営業がダルそうに椅子にもたれ掛かってたから注意して帰ってきた すぐクソとわかるとこは逆に親切だと思うことにしたらストレスも少し減る
入ってからクソだとわかるとめんどくさ過ぎる 面接の2日前に嫁が間違えてバリカン1_あてちゃって修整不能だから諦めて坊主で面接行ったら面接官、3人ともハゲだった。 去年IターンUターン歓迎の世間的には堅くみられているところに面接受けにいったら女面接官からなんでこんな遠くまできたんだといわれあっけにとられた。歓迎されなかった。
というより募集の趣旨をこの面接官は理解していないようだった。あの日以来あのまちイコールあの女面接官のイメージが定着している ベンツとかで行ったら落とされるだろうな
まあ持ってないけどさ >117のハゲ(44歳)だけど落ちたよ。採用人数1名で応募した時点で他にも応募者が2名いたから期待はしてなかったけど。条件は通勤が遠い以外最高だったのになぁ… >>122
合格者は坊主ではなくてハゲだったのかも ヅラして内定もらって2ヶ月半働いてるけどね。
40後半だけど、ヅラしてるとまだ30代にみられる。 下手に伸ばすよりも丸刈りにした方が見栄えがましだからそうしてる ヅラなしだと絶対不採用だったと思う。
人は見た目って本当だわ。 外面さえよければ難有りやジャンクでもいいのか。
まるで逆入札だな。 クラスに二、三人いるような根暗みたいな奴が面接会場に入ってきたら、その時点で面接官もやる気無くすだろ。
・身なりを整える(髭を剃るとか)
・清潔感のある頭髪と服装
・靴を磨く
・第一声は少し大きめにハキハキと
・愛想よく振る舞う
とりあえず、これだけ意識すれば面接の第一印象はクリア。
ここで3割ぐらいは落ちるんじゃね。 デブはわかるがハゲを理由に落としたはねえよ
と思ったら禿げてますんでと言って帽子とらなかったんかい‥ >>10
うちなんて大学どころか高校名でそこの人間は馬鹿だとかなんとか判断してるな。
老害って怖い。 >人物像に関する要因が50%を占めた
不採用の理由を説明しない理由が分かった・・・・・・ 人柄が見たいなら性格検査をすればいい
本当にやばい奴はそこで弾かれるから 書類は通るんだが俺にとって最大の難関は面接なんかじゃなくて適正テスト(SPI)
面接がいくら良くても頭悪いのでテストの点数が悪くて落とされるorz >>138
リクナビマイナビだと高校の偏差値フィルターがあるらしい
実際、日東駒専あたりの大学で大手企業就職してるのは出身高校の偏差値が高いケースがほとんど 工場見学で
見た目はきれいなのになにも考えていない工場レイアウト
壁際に積まれまくる段ボール&プラコン
窓からの眺めが良いことをやたら自慢してくる
も追加で、まぁうちの工場のことなんだけどな 工場長が茶髪の時点で見学者からサイレントお断りされている気がするうちの会社 そんな事言ったら
全てが人柄に含まれる気がしてくるぞ
マナーや身だしなみ、スキル、資格
髪型やネクタイの柄、肌の色、身長体型、オーラなど
つまり人柄がよくないというのは
なんとなく良くないから不採用みたいなものだ 俺も工場見学で感じたこと
事務所やトイレはキレイなのに工場がやたらと汚い。 うちはトイレも汚い。もちろん男子トイレだし男の従業員に掃除しているが、
クソ田舎で生まれてこの方一人暮らしはもちろん、親から受け継いだだけの家のトイレですら
母親や嫁にさせてきた甲斐性無しばかりだしまともに掃除できるはずがない。
スリッパの向きすら揃えずペーパーが無くなっても補充せず。 ああ、もちろん仕事もできねえよこいつら。
出来るやつが入って来るか入ってきた奴を出来るやつ扱いして楽することしか考えていない。
そんなろくに仕事しない奴らでもだらだら長期間続けるから「仕事を辞めない真面目な人」扱いだ。 希望給料じゃないか
面接終盤まで和気あいあいで進んでいたが
希望給料の話になって希望言ったらその後は 希望給料聞かれたら、御社の規定に合わせますが1番無難。
入ってしまえば最初安かろうがどうにでもなる。 俺が過去不採用食らった珍理由
・ネクタイの色が気にくわない
・車が汚い→降雪の日ですが?
・車が(社長のものより)高級車だ
俺→カムリHV 社長→プリカス
・靴が気に入らない
・顔が気に入らない→女社長
・髪型が気に入らない→女社長
・酒が飲めない→飲めるけど飲まない
・風邪をひいてるのが気にくわない 緊張しすぎて面接官の名前忘れた
お礼のメール出来ない
おわ すごいコミュ力高かったりする以外は運も大事な気がする
ろくに準備してないのに面接官に気に入られて内定取れたことあるし、
初っ端から面接官が不機嫌で落ちたときもある 結局のところ面接官の中で一番えらい人に気に入られたら勝ちのゲーム そうでもない、社長は採用でも部長が反対で不採用された。
数ヵ月後に、不採用になった会社から部長が急病で退社したので、今も転職活動してるなら採用します。
当時は部長の反対で採用を見送りましたが、社長をはじめみんなが欲しがっていましたって。 つまりその場で一番力を持っていた(決定権があった)のが部長だったのでは 自分のところは、社長と一対一の面接でその場で内定通知書だしてもらえた。 決定権ない人には気に入られるけど
決定権ある人には気に入られません 採用って偉い人一人の権限で決めないだろう
採用会議で一人でも採用い反対意見があれば不採用だよ
昔日本テレビの女子アナの永井美奈子の採用は特殊だったと言われた
反対意見が一部にあったがずば抜けた魅力があるのは全員が認めたがアナウンサーに合っているかで反対意見が有った
されどそれ以上の魅力が有るのも事実で実験的に今回は採用反対が居ても強硬採用され
次の採用から容姿重視の採用実験成功例となる ヅラで入社して分かったんだが、やっぱり髪って重要。
素だと絶対落ちてた。ただ、ちょっと長くしたら不潔だって上から注意された。
入社しても厳しいね。。 元人事部の役職だった人に聞いたけど、優先順位はやはり学歴職歴だとか
人柄なんかどうでも良くて、仕事ができそうかそうでないかで判断だとか泣 土建屋で入社して三か月も満たないうちにあるアプリに投稿させられて面接官みたいなものやらされてるが
はっきり言って誰も採用したくない。
うちの会社来る奴は物凄くわけありだから。
俺も借金持ちでそうだし借金なかったら辞めてるしつかそれでも辞めたい。 コロナ騒動で、大したことない会社も人選厳しくしてるな 書類が通ったってことは学歴職歴資格の部分はパスしてるもんね
結局面接で落とされたってことはそういうことになるわな 俺、工場勤務なんだけど
今まで来た中でとんでもない求職者たち
一、面接の最中に足を組んで学生言葉「〜っスよね」
一、スキンヘッド、なお車はベンツで来社
一、染めたての金髪
一、黒シャツ
一、スーツを着てこない
一、スーツの上着を着てない
一、適正試験の後にタバコ休憩挟んで面接の流れで、絶賛他の人の面接中「タバコ吸ってきてもいいですか?」
一、眉毛が無い
一、本人は全くの未経験、資格はゼロ、学歴はFラン「管理職なれますか?」
一、夜勤有り(その分金銭的な手当は充実。地元見ても上の上程度)の募集なのに「夜勤はちょっと…」
なんで来た?なにしに来た?っての本当に一部いる
大手グループ企業とはいえネームバリュー皆無のうちでさえこれなんだからネームバリューある大手企業の直轄工場とかマジで地獄だろうなって思う >>176
大手は新卒か期間工上がりがメインだからなぁ タバコ吸いながら面接した事あんぞ
向こうがタバコ吸いながら面接しようと言ってきたからよ そこは戸惑いながらでも断るのが一般的だと思うんだけど違うの? 人柄重視で採用って会社なのに陰口大好きな陰険な女だらけとか多いんだよね
上司に気に入られたり派遣で入って社員にならないかって話しが出た途端ロッカーボコボコにされた事何度もあるよ >>178
一度断った上で向こうがそれでも是非というならそれもありなんじゃない? >>173
ダメ会社だと
「愛想笑いぐらいしろよー」
「菓子折りぐらい持って来いよー」
「残業ダラダラやれよー」
「雑談ぐらいしろよー」
「お前のアパート汚いから掃除ぐらいして来いよー」
「私生活見てるけれど悪趣味やなーおまえ、趣味治せよー」 社会保険2年入ってる人が看護学校入ると国から生活費が毎月12万×36カ月で432万(月給22万の場合)もらえる!(教育訓練制度の給付制度)
学費も40万まで毎年無料=都立看護学校は3年間の学費全額無料!!!!!!
そしてこの制度が使えるのは、なんと<今年の受験生だけ!!!!>(ここミラクル重要!)急げ!!!
https://ameblo.jp/kango-kouryaku
東京都立看護専門学校の2021(令和3)年度の入試情報が発表されています。
来年度の入試の日程は以下の通りです。
https://ameblo.jp/kango-kouryaku/
社会人入試:
(1次)10月4日(日)
(2次)10月23日(金)
※募集要項の配布開始は8月上旬
令和3年度 都立看護専門学校入学試験情報
令和3年度都立看護専門学校看護学科(3年課程)の入学試験を、
下記のとおり実施します。
1 試験の種類、出願期間及び試験日
種類 日程等 備考
社会人入学試験
【出願期間】
令和2年9月15日(火曜日)から17日(木曜日)
【一次試験日】
令和2年10月4日(日曜日)
【二次試験日】
令和2年10月23日(金曜日)
タダで430万ゲットして、学費分3年間で120万もゲットして
無料で看護学校を国の税金で学ぼう(=゚ω゚)ノ タバコ吸いながら面接なんてかわいいよ
こっちは面接でビール出されたぜマジで >>1
>「前職の悪口・不満ばかり言う」
ばかりはさすがにあれだが、
これははっきり言っておかないと。
これで「うちは違います」って反応ができないようなら、
おまえんとこも同じかよ、って判断するしかない。
遊びじゃないんだよ、こっちは。 面接複数あるとこがいいよ。
あと、面接時間も1回90分くらい。
それでその会社の雰囲気がわかる。 たまにいるよね、前職の不平不満悪口ばっか言ってる奴 もう対面の面接減ってるんでしょ?
職歴以外、もう声くらいしかないな。 ぶっちゃけ0008の書き込みの当時人物みたいな奴でも他の面での最低限の事ができれば、現業系とかなら来て欲しいのが本音ではないかね
普通はスーツくらいは着るけども、現業系の人手不足は相変わらずだしな
遅刻しまくる奴よりはマシだと思う 経験スキルは圧倒的に凄ければ別だが
そんな人は何万人一人 期間工の面接は私服OK
私服の人も合格してた
といっても7,8割はスーツ着てた
技能試験のときは私服のほうが動きやすい
みんなスーツで電動ドライバー使う姿がシュールだった >>177
期間上がりの社員は初対面からタメ口だからすぐわかるw 世間では底辺と呼ばれる職業の面接でも
みんな落とされまくってるんだな
毎日みんな落とされまくってる
今日も落とされた人間が全国に腐るほどいる
糞政府には何の期待も出来ないし
企業は慈善事業じゃないからシビア
最後は生活保護かブタ箱か自殺か
どうでしょう まあ、昨今の流れでもわかったのが40過ぎたら定年。
ポイ捨てされた輩が、底辺業界で死ぬまでシャッフル。
よしんばだっぺ >>206
だって、企業は人を雇う気がないんだもん
しょうがないよ
新卒でさえ苦戦してるし。
ましてや中途なんて余程のスキルが無いと門前払いがオチよ だーから、
資格を所持している
だけで採用している大手企業の関連子会社もあるけど、人間関係はクズ中のクズだよ。
仕事出来る云々よりも、人がらが悪い人とは何やってもダメ。
一緒に仕事したい、という気にすらなれない最悪。
ストレスたまって体壊す前に離脱する人が後を絶たず、その欠員補充のための採用だから。
いい会社は人が辞めないから、採用なんかそう簡単にはしない。 タレントでも新人の時は素直でも売れたら正体が出てわがままに成るから
面接時と入社後は性格が変わる 企業が求めるのは人間性ではなく、仕事できるかできないか
そう思うわ最近 どこか?
出自とか相変わらずその辺を求めているだろ。 もちろんその出自を合法的に知る手段が今は学歴だけだからな。
本当は血筋や家庭の経済状況、知りたいことはいくらでもある。 人柄なんて少しでも付き合ってみないとわかるかよ
会社ともあろうものがその程度で人を判断するのか?
バカ女みたいじゃないか 例えば広瀬香美とかw まさか企業は大学出=優秀と判断してるのか??
まあ、大卒は神だけどさ >>217
神?単細胞なやつだなキミはw
うちの会社に入ってきた大卒は例外なくハズレだった。
人間は学力よりも、常識とかその人の内面なんだよ
使ってみりゃ礼儀はなってない、物事頭でだけ考えて、たいして経験も積まないうちから効率とかばかり考えて一向に身につけきれない。
学力だけあればなんとかなる世界に行くのであれば、そりゃ大卒がよかろう。
わざわざ大学まで行ったならそれなりの所に行けよ たまにいるよね、有名大出なのに畑違いな仕事してる人 大卒の半数以上は言うほど学力は高くないね
非常識度は異常すぎるほど高いけど もし優秀でなかったら研究から遠ざかっていくだろうけど 大学出=勉強できて頭良いから優秀のイメージあったよ どんな人でも入社して3ヶ月後には目が死んで挨拶もしなくなるんだから人柄なんて関係ないのに 面接で必要なのは今後の実務に全く活かされない演技力のスキル この歳になると書類通ることが稀だし
書類通ったとしてもこの歳で書類通る企業なんてブラックだろと思ってしまうわ 年齢
学歴
スキル
↓
身だしなみ
志望動機
人柄
じゃないのか 人柄の良さじゃなく模範解答を言えたかどうかだろ
それもネットの例文とは違う斬新な言い回しで コカコーラ製品を配送している株式会社チンコランはやめようね!チンコランに雇用されるのはもはや刑事罰。
ドライバーやりたければ少なくともシン●ランにだけは絶対入らない方がいい。
■身だしなみは礼儀、おしゃれは趣味などと気持ち悪い洗脳をされ男というだけでおしゃれする権利が消滅、ダサい地味短髪チー牛男にされる。
自分の望まない、容姿に似合わない格好をさせられ、自分の個性やトレードマークは無くなる。自己嫌悪やおしゃれな人に対する嫉妬に耐え切れなくなり
どんどん卑屈な性格になり自分の人格が崩壊していく。当然、おしゃれする権利のないダサい男なんていわゆるカッコイイ男ではないので恋愛市場では確実に売れ残る。
日本国憲法で定める自己表現の自由に違反するもので、他人の身体的特徴に託けた会社ぐるみのセクハラを正当化している。
雇用契約書にも髪型に関する旨が書かれているのでサインせず辞退した方がいい。
■ダサい髪型で1日12、13時間労働。帰宅できても自由時間なんて無い。人権なんてない。なんの将来性もない。口コミでも不満を持っている元従業員が大多数。
■辞めたいと言っても辞めさせてもらえない。従業員はみんな文句言いの卑屈なうるさいおっさん連中ばかりで上司や所長もみんな嘘つき。誰も信用できない。
文句ばかりうるさい割に人との接し方や教養のかけらもないゴミ猿しかいない
■中型免許の無い人間を採用するものの飼い殺し。よってたかってパワハラ魔を正当化し新人を全力で悪者にしたがる。
人の悩みや訴えを頭ごなしに否定する。そんなに私が悪いならさっさとクビにしろ。既存の連中だけで回しとけカスが。
■自分のトラックは洗車させてもらえない、430なんて関係ない。怒られるから仕方なしに日報に休憩場所書いてるだけ
■コカコーラ製品しか買えない宗教。お陰でコカコーラ製品=おしゃれする権利のない社畜の飲み物という印象しか残ってない。
シンクラ●に関わったことで得たものは嫌な記憶と体験が増えたこと、二度と男として生きたくないと思ったこと、コカコーラ製品が大嫌いになったこと、
何よりおしゃれのできない自分が大嫌いになったことです。●ンクランで知り合った人間とは一人残らず全員縁を切りました。今でも恥だと思っています >>16
あるあるですね。
転職板なんで言うけど、正社員の場合は余程のブラック企業でない限り3日4日くらいで採用連絡があると思う。
早ければ2日。
アルバイトだと職種によっては即日もあるが、採用の場合は大体3日以内。
極力早めじゃないと採りたいと思ってる人が別の会社に行く可能性があるからな。
よくある「採用の場合のみ一週間以内に連絡します」で、3日以内に連絡なかったら落ちたと思っておいた方がいい。
今井メロ「会社面接に行ったらセックスの時の喘ぎ声聞かせてって言われた」 [194767121]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1657933390/
その後、就活状況の報告はないまま、15日のツイートで「人生迷子中」と投稿。
「人を信じようと真面目に受け答えしたら先行投資で身体を、声を。
見せて、卑猥なる喘ぎを聞かせてと言われ続け気が狂いそうです。
私はマスコットじゃないですよ人間ですよ。まず色恋の先行投資ってなんですかね」と嘆いた。
135 マンクス(茸) [US] saga ▼ New! 2022/07/16(土) 11:01:57.01 ID:uTpnZnhp0 [1回目]
SODの面接かな?
137 現場猫(北海道) [ニダ] sage ▼ New! 2022/07/16(土) 11:03:25.52 ID:FZmowkmv0 [1回目]
今時どこの企業でも聞かれるだろ
ほんと人柄は大事だよ企業は人柄を見抜くからで面接で特に要するに短気なやつはトラブル起こすからね俺は企業で短期のやつ見てきたけどそいつのせいで辞めちゃったやつが何十人っていたからねそういうのも神社の人見てるからやっぱ人柄で撮るんだよ 振っておいて「友達に戻りたい」みたいな臆病者の言い訳だろ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています