>>883
どういう理由で辞めたのかによる。ステップアップしたいという理由なら、あきらかに
こじつけだろ。っていうくらいエピソードを盛って話せばいい。俺の場合、惣菜販売→畑違いの製造会社　
のときは、弁当や揚げ物を作る。をものづくりに置き換えて喋ってたわ。苦しい理由でも堂々としゃべればいいかと。

労働環境や条件の乖離がひどかった。の時は正直に話す。同じ轍を踏みたくないので。
とはいえ「前職の会社が、あまりにも条件の違う事ばかり言うからやめた。」の言い方はトゲがあるから
「残業や休日出勤が常態化しており、成果に見合った報酬も頂けず、この状態でずっと働き続けるのは難しいと
判断し退職を決意しました。」と言ってた。これで難色示してくる会社は、同じような会社の可能性大だから
見切り判断の材料にもできる。