>>54
>※最初の雇用期間は、採用日から1年間です。その後、勤務成績等により、3年を上限として1年ごとに雇用期間を更新します。
>3年目の雇用期間満了後、勤務成績が優秀な方は、選考により一般職員（正社員）として採用します。

契約社員スタートなら門戸は広いと思う。その後は本人次第。