【20代】無職の転職活動【焦り】Part60
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※前スレ
【20代】無職の転職活動【焦り】Part59
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1533792860/
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured 企業が主体となって雇用者を選り好みしてるのなんとかならんかな
ドラマのオーディションとかスポーツのトライアルじゃないんだから
実績があってもその会社でうまくいく保証はないのに
変な常識(最低3年働けとか離職回数が多いと不利とか)が蔓延して社会を縛りすぎてるよな
勤労の義務があるのに採用しないのは元も子もない
あと介護や飲食ややらないの?って言うやついるけど雇用者にも選ぶ権利はあるしそもそも魅力的な求人じゃないということを理解したほうがいい
業界改善もしないのに来てくださいは馬鹿を見るだけ >>40
>雇用者にも選ぶ権利はあるし
なら、選べば良いんじゃないの?
そのまま無職のまま歳とったら自分が苦しむだけだし >>36
それでいい
俺はバイトしながらゆっくり長く働ける会社を探してるので
特に焦らずに探しています。
内定もらったら友人から紹介受けた会社を受けてるので
少し待ってくれって言えばいい >>42
親の実家行って祖母見ててバイトもしてないんだよな
最近就活始めて2.3社受けてることにした方がいいだろうか >>31
そうですか
>>39
一応ハローワークでもらった応募書類の作成法の冊子の通りに用意します >>43
適当にウソついとけ
バイトしてるってウソついてもバレない >>46
給料明細とかもない
現金手渡しのバイトなもんで
つーかそんなもん自分で適当に嘘ついてなんとかしろよ >>40
コイツ自分がどれだけバカな事言ってるか分かってる?
>>企業が主体となって雇用者を選り好みしてるのなんとかならんかな
実績があってもその会社でうまくいく保証はないのに 変な常識(最低3年働けとか離職回数が多いと不利とか)
が蔓延して社会を縛りすぎてるよな勤労の義務があるのに採用しないのは元も子もない
>>あと介護や飲食ややらないの?って言うやついるけど雇用者にも選ぶ権利はあるしそもそも魅力的な求人じゃないということを理解したほうがいい
業界改善もしないのに来てくださいは馬鹿を見るだけ
要約すると、企業は人選ぶな!俺は企業を選ぶ!
そりゃこんな奴どこも願い下げですわ もうだめだ・・・職歴汚れ過ぎてまともな会社雇ってくれねえ
こうなりゃ接客業に就いて努力と苦労を知るしかない ttp://en-ten.com/p42996
こういう事務・土日祝120日とかいう求人あるけど
A欄4大卒じゃないとダメなんだろうな
クッソ倍率高そう 玉掛けの資格講習今日が最終日で合格したけど
いざ取得したらしたで経験者ではないから行きたいところもどうせ落ちてるんだろと
思ってしまった・・・
何やっても自信がでてこないのどうにかしたい 近場の会社を辞退しまくってたら受ける会社がなくなったお( ^ω^) >>54
これ良い求人なのか?未経験OKって言ってる時点で若い奴しか採用しないだろ。しかも事務の割に色々やらされそうじゃん。ホワイトっていう印象は感じないけど… >>54
>※最初の雇用期間は、採用日から1年間です。その後、勤務成績等により、3年を上限として1年ごとに雇用期間を更新します。
>3年目の雇用期間満了後、勤務成績が優秀な方は、選考により一般職員(正社員)として採用します。
契約社員スタートなら門戸は広いと思う。その後は本人次第。 >>57
>>58
求人サイトを退会して回ってた時に見つけたけど
大きいところって保身に走ってる気がするな
ハイスペックなら雇ってやらんこともないけど?
って感じ >>54
これどれだけ入居させられるかっていう営業的な要素も
かなり業務に含んでいるだろうね
だから、あえて成績あげられない無能者は首切れるように
有期雇用にしてるんじゃないか >>66
何度も悪いが業界も教えてくれ
参考までに >>61
おかげさまで決まったよ
設備の施工系かな
前は大企業だったけどヤバい奴しかいなかったから
今回は小さいところにした やっぱり配属部署に同年代がいないとつまらないなあ
まあ職場だからドライな感じでもいいんだけどさ 試用期間6ヶ月って長い?
後、基本給高いけど賞与なしとかもどうなのって思う
やっぱり賞与あるところの方がいいよね… 転職活動の軸
成長、貢献ワード出した際の定義
or
キャリアプラン
(キーワード出さなかった時)
これってほぼ毎回聞かれるよね。
面接官も嘘つき大会だってさすがにわかってるだろうから思考力みてるの? 面接で本気出して落ちるのが怖いから本気を出せずにいる
で、落ちるのループ
俺に本気を出させてくれる企業はいないもんかな 俺大幅に年収上がったけどボーナス金額が多過ぎて初年度の年収だいぶ下がったぞ。ボーナスって絶対貰えるものじゃ無いからボーナスなしで月給35万円とかの方がよっぽど良い。 ボーナスなしの会社なんてごまんとあるんですがそれは 知り合いの所にハローワーク経由で求人受けたけど書類審査が本社で行われてるらしくまだ返事がきてないんだが
土日を迎えるとネガティブになってしまう
どうせ落ちるんだろとか考えてしまうわー 土曜昼まで勤務のはずなのについさっきメール来たんだけど、もうこの時点で辞退したい 受けるとこあるならいいよ
受けたいとこすらないと本当焦る
まぁ焦るべきなんだけど
あと1年弱で30台スレにいかないとだ 俺も半年以上無職歴あったが説教はされたことないわ
就職も決まったし >>78
ハロワ行けば3割ぐらい
転職サイトで1割はあるよ
賞与1か月も平気である >>92
俺も半年旅行してから転職活動したけど
書類落ちはなかったし、面接でも少し聞かれた程度で内定貰えたわ ちなみにその業界でまともに業務をこなしたと言われる最低ラインは3年
同じ業界に転職した場合は今の会社に三年はいた方がいい
別の業界に行きたいなら一年で転職しても問題ない 何もしてないです。
家にいました。
しかも正社員暦は1年半しかねえ
んで29歳 >>99
今から必死に会社受けまくれ
29と30の壁は結構でかいから30代になる前に就職口を探すんや 空白期間何もしてないなら家業を手伝ってたとでも言えば?
ちなみに俺は空白期間は素直に堕落していた生活を送ってましたがこのままではダメだと目が覚めやりたい仕事を見つけましたって答えた
といっても空白期間は一年は経ってなかったけどな もう辞めたくならない会社は無いかもしれないなー……
受かる会社を転々とするしかないのか よくサイトに面接の時に給料交渉出来るとか
書いてあるけど、そんな事したら印象悪いですよね? スキルとキャリアがある場合くらいだろ俺たちには到底無理 こういう事言うと説教やアドバイスしてくるやついるけど
もっと勉強しておけばってつくづく思う 資格取れる中小に入れてもらって
資格取って続けるか
ダメそうなら資格取ってから転職するのがいいと思いました。 ズボラ過ぎて近くで面接のしか受けてない
そのうち面接自体嫌になりそう バリバラ「アナタならどうする?一緒に働く上での悩み〜」
2018年9月16日(日) 19時00分〜19時30分
一緒に働く上での悩みや困りごとの実例をもとに考える。
東京で開かれた就労支援フォーラムの会場へ!「うつ病の部下のミスを注意したところ、『やめます』と言って来なくなった。あなたならどうする?」など、
一緒に働く上での悩みや困りごとの実例をもとに、会場にいる企業の人事担当者、福祉関係者ら1500人を対象にアンケート。
その結果を紹介しながら、専門家を交えて、互いに働きやすい環境について考える。 新卒じゃないと即戦力とか、何かしらのスキルを見込まれて内定だしてくれるわけじゃん?
まともにスキルない人とか、職歴がない人とかってそもそも採用されるの?
この間会社辞めたアラサーだけどぶっちゃけスキルなんてない
気がつくの遅すぎた 中卒は論外だけど大卒より高卒でしょ
大学4年間の学歴より高卒4年間の職歴
そういうことよ
18で大学行かずに就職して金稼いで職歴作る方が有意義
俺だって偏差値60の進学校からマーチなんて行かずに商業高校行って高卒で就職すればよかったって後悔しとる 各会社での給料が低すぎて転職する時は年収下がったことがない。 >>104
やはり、そうですよね。
面接の時に給料面の話をしたのですが
交渉出来る余裕なんて無かったです。 >>111
お前が置かれてる立場よりも高卒で大手工場に勤務してるやつのほうが上だな
学歴なんて新卒の時にしか役に立たないし異業種狙いだったら学歴よりも経験あるやつのほうが有利だよ
お前から勉強しかできない無能ってのがひしひしと伝わってくるね 高卒ってビックリするほど地頭無いぞ。俺も大した大学じゃないけど高卒は応用力が無い。前職であまりに若い奴が来ないから社長が30半ば高卒の中途採ったらビジネスマナーや電話のかけ方から教えなければならなくてお手上げ状態だった。 高卒でもできる奴はできる
大卒でもできない奴はできない 一般的な話だろうに。
小学生は体が小さいって意見にでかい子もいるし、大人でも小さいやつはいるって返すのか君は もう学歴の話は不毛だからいいよ
どうせ時を戻せるわけじゃないんだひ 受けようと思ってる企業あるけど場所が嫌だったりすることない?
会いたくない人が住んでる最寄り駅だと長年通勤するとなるとバッタリ会ったら嫌だなぁとか思う
考えすぎか… 海運業で玉掛け(フォークリフトあれば尚良し)って書いてあってハローワークから受けた時に入社してから取って貰っても大丈夫とのことだったんだから受けたんだけど
書類選考中に玉掛け講習受けに行って取得したわ。(ついでにフォークリフトの講習も予約しておいた)
これで書類選考通らなかったらショックでしかないんだけど面接までいけるかな・・・ 海運業で玉掛け(フォークリフトあれば尚良し)って書いてあってハローワークから受けた時に入社してから取って貰っても大丈夫とのことだったんだから受けたんだけど
書類選考中に玉掛け講習受けに行って取得したわ。(ついでにフォークリフトの講習も予約しておいた)
これで書類選考通らなかったらショックでしかないんだけど面接までいけるかな・・・ あっ一応履歴書の備考欄に
入社日までに玉掛け講習受けます(可能ならフォークリフト講習も受けてきます)ので入社日のご相談をさせて可能なら入社日の相談をさせてくださいとは書いておいた。
自分が思ってたより講習受けるのが早かったけど >>126
熱意は伝わるけど頭が悪いのかな?
入社してからでも可、なら合否に直結するスキルや資格じゃない訳で、
その程度のものを先行して取得したのは単なるお前の勝手だろ
熱意を理由に入社日の相談をされても企業は戸惑うわ
入社してからでいい、って言ってんのに
頑張り屋さんだけど、調整能力や客観的的に見る力がない人だと俺なら思う >>127
なるほどそういうことになるのね
行動が先回りしすぎてるのは認めるし頭悪いのも確かだけど
その程度のもの呼ばわりされるのは面白くはないかな(そりゃ他の資格に比べたら簡単にとれる けど(連投失礼)
入社してから取ってたらそれこそ仕事するのに必須なスキルだから少しでも早く仕事覚えたいって気持ちもあったから事前に取ったのもあるんだがね
企業を戸惑わせたりしてたら俺の頭悪いのは確かだけど
入りたい企業に頑張る熱意を見せるのって駄目なのかね
127さんの意見は今後の活動のアドバイスにはしますわ(行動が先回りしすぎてる感じがあるのは確かだし) >>129
入社してからでも間に合う「選考する上でその程度」の資格、と言っているだけ
確かに熱意は伝わるだろうけどそれ以上でもそれ以下でもない
当然落ちる可能性もあるし、入社日云々は戦略として悪手だから指摘しただけ
「熱意は伝わる!きっと面接行けるよ!」って言って欲しかったのならごめんな 仮にどっかに入社出来たとしても
中途だと即戦力求められると考えると
もうどこ行っても上手くいかない気がする
どうすればいいんだ 糞田舎だから求人が少ない
都会に行くにも求人数が少ないから金稼げない
四国なんかに住むもんじゃねーな >>130
いやいや謝らなくてもいいよw
書類選考の結果の連絡なかなかなくて不安になってて励まして欲しい気持ちが多少あったのは事実だしねー
今日は向こうの会社休みだから今週には結果くるだろうし面接行けたら行けたで頑張るわ!! 漁師とかどうよ?
周り海だし、瀬戸内とかなら稼げんじゃね? >>134
漁師とかブラックだぞ
務まるわけないわ アルバイトって無職に入るのかな…?
地方だけどヴィレッジヴァンガード即採用された。
まともな正社員求人ないし、時給安いけど頑張るか…。 >>132
ワイは島根だがたしかに四国も仕事無さそうだな >>138
静岡県浜松市だがこっちもロクな求人ないよ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています