企業が主体となって雇用者を選り好みしてるのなんとかならんかな
ドラマのオーディションとかスポーツのトライアルじゃないんだから
実績があってもその会社でうまくいく保証はないのに
変な常識（最低3年働けとか離職回数が多いと不利とか）が蔓延して社会を縛りすぎてるよな
勤労の義務があるのに採用しないのは元も子もない
あと介護や飲食ややらないの？って言うやついるけど雇用者にも選ぶ権利はあるしそもそも魅力的な求人じゃないということを理解したほうがいい
業界改善もしないのに来てくださいは馬鹿を見るだけ