【30代】無職の転職活動【長期化】part248
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※前スレ
【30代】無職の転職活動【長期化】part247
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530330836/l50 >>105
全くロジカルじゃないねwww
苦し紛れだよなwww
アニオタ＝在日ってお前の妄想
ソースだせや 荒らし＝在日はアニオタおじさんが導き出したじゃんw >>106
俺は嫌なんかと聞いてるだけやで？
日本語通じへんのか？ >>108
日本語通じてないのはお前だろがwww
はぐらかしたり、質問からズレた答えするのは在日や創価の特徴www
アニオタよりキモいよ ,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
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は？
だからソースだせや
t-‐‐-､,-‐‐-､
三'::::::............... .....::::::`ｙ,.
ナ::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::ヾ
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i / ｜｜ ヽ | >>110
質問からズレた答えするのは在日や創価の特徴www
とか言ってるけどお前ソース出せんの？
他人に出せとかいう前に出してみてよwww
ん？どうなの？ >>108
日本語通じてないのはお前だろがwww
はぐらかしたり、質問からズレた答えするのは在日や創価の特徴www
アニオタよりキモいよ
,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
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そいつはただ頭おかしいだけなので
触れないほうがええぞ 363名無しさん＠引く手あまた2018/08/16(木) 00:44:28.24ID:SB73G4N10
>>360
ママが作ってくれるぞ！
俺が美味しそうに食べると喜んでくれるぜ！
今日の夕飯は ハンバーグいぇ〜イ！
↑基地外在日はこいつだったな t-‐‐-､,-‐‐-､
三'::::::............... .....::::::`ｙ,.
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は？
だからソースだせや
t-‐‐-､,-‐‐-､
三'::::::............... .....::::::`ｙ,.
ナ::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::ヾ
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ソースはまず最初に言いがかりつけたやつがすべきだよね。
お前が最初にアニオタ＝在日とかいうイミフな理論展開してきたんだから証明しろよW
なんかおかしいこと言ったてるかな？w 9月から入社手続き書類きたんだが記入する書類18ページもあってさっき郵送で送り返した。
き期待のは入社日9/1付になってたんだけど9/1は祝日だし常識的に考えたら9/3月曜に行けばいいということだよね？ >>122
まあ、普通はそうだろうけど
一応日時確認してみたら
俺はすでに働いてる身だけど確認したよ >>121
荒らし＝在日
まさかお前は自分が荒らしじゃないと思ってるのかw >>123
メールで確認してみる
でもまあ僕も9/1という風になってるのは単なる経理上の理由だとは思うわ
明日から一週間旅行行くし、今日書類とどいて必死に記載してギリギリで送付したよ。
でもIDカードの写真とか貼って送らないと行けなくで駅前の写真屋に走っていって焼きまわしてもらった。 芸人調べ 月収1000万!?ライバーの実態を調査。
2018年8月16日（木） 26時30分〜26時55分
一般人なのに月収1000万もどうやって稼いでる?生配信中のライバーに密着!どうやって配信してる?
そして、トップライバー達が集うイベントを取材。驚くしかない光景がそこに! キャリアコンサルタントとかってまじゴミみたいな仕事だね
説教垂れるだけで1万くらいチャージしてくるだけでなんも有益な情報すらないよ >>131
こっちはアニオタ用
あっちはアニオタ禁止
テンプレ参照お好きな方を 今月でバイト辞めるから来月から無職になる。実家から５分くらいの所にあるマツモトキヨシでバイトするか、３分くらいの所にある介護施設で介護するかで悩んでる。
俺はどうすればいいんだ。 「有益な情報」って言っても
提示出来る案件は貴方達の
スキルやキャリア次第なわけですから、
それがうんこ以下場合は
提示される情報もうんこ以下なのは
当然のことではないですかね？
逆にそこで調子いい事言っちゃう
キャリアコンサルトって
ただのうそつきですよね^_^ ,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
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/ ｜ |::::::|＼､_________／' /:::::/〃 中途採用応募してるけど、
どこも前日に明日は面接です、みたいな確認メール送ってくるんだけど
あれって採用代行の会社
使ってるのかな？
同じような文章なんだよな 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb あれだけギャーギャー騒いでたアニオタいなくなっちまったな(笑)
ついにアニメ卒業したのかね 転職活動する気が起きない。
今一番幸せな時間は、寝る前にチンコをかきむしっているときです。 給与20万でいいかららくーな仕事ない？ニート期間長いからいきなりフツーの社員の仕事したら
絶対体壊すわ、ゆるーい仕事したい
テレアポってなんであんなに時給いいの？１，８００円とかあるんだけど 俺もニート歴長すぎるからバイトでもしようかなー
ただ38の俺を雇ってくれるところなんてあるだろうか 自分が経営者や人事だと思えば分かる
自分自身を欲しいかどうか >>148
正社員は無理
バイトならOK
ただし時給800円くらい
定年まで辞めないこと
これなら俺自身雇うかな 【2018年最新版】年収予想
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http://9ch.net/Yb 将来の目標がないと働くことさえ出来んのか
ただ生きてくために働きたいだけなんだよ JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――
新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401
「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員（20代）は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを３つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC 転職で給料増、最高に迫る 17年36.2%
http://r.nikkei.com/article/DGXMZO34003180Z00C18A8EE8000?s=3
厚生労働省が9日発表した2017年の雇用動向調査によると、転職に伴って賃金が増加した人の比率は36.2%となり、前年から0.9ポイント上昇した。
比較可能な04年以降で2番目に高い水準だ。深刻な人手不足で売り手市場といわれるなか、よりよい労働条件を求めて転職する動きが強まっている状況が浮かぶ。
転職で賃金が１割以上増えた人の割合は最高に
http://or2.mobi/data/img/208973.jpg
賃金が増えた人の内訳をみると、「1割以上増加した」という人は2.6ポイント増えて25.7%と、最高を記録した。年代別にみると、増加したのは19歳以下（53.9%）など若い世代のほか、35〜39歳でも48.2%と高水準となっている。
かねて35歳が転職の限界とされてきたが、年齢が上がっても好条件を求めて転職しやすくなっている。一方で、転職によって賃金が減少した人は1.1ポイント減って33%だった。
17年1月1日時点の労働者総数は95万人増えて4940万人となった。就職や転職で仕事に就いた人の比率を示す「入職率」は、前年から0.2ポイント上昇し16.0%だった。
このうち転職に伴う入職率は10.2%と前年から0.3ポイント上昇した。特に正社員ではこの比率が0.6ポイント伸びている。
男女ともに、休みがとりにくいなど労働条件が悪かったために転職した人の増加が目立つ。厚労省は「企業の受け入れ体制が整い、良い方向で労働移動が起きている」と分析している。
退職や解雇で仕事を辞めた人の「離職率」は0.1ポイント低下して14.9%だった。5年連続で入職率が離職率を上回った。離職者数は約8万人増えたが、労働者の総数が増えたため割合では減少した。
離職理由別にみると「事業所側の都合」は0.2ポイント減り、比較可能ななかで最低の0.9%となった。
5人以上の労働者を雇用する約1万5千事業所を対象に調査した。有効回答率は58.7%。 >>153
これ嘘だろ
新幹線の車掌とか運転手は正社員だよ
あと、新幹線は在来線の経験何年がないと無理
適当な記事だよ >>153
JRの契約社員は駅員とかだから乗務員じゃないぞw 電磁波アレルギーって言っても電磁波そのものへのアレルギーじゃなくて、
電磁波が飛んでると思い込むことによって不調になったりジンマシンが出たりのメンタルの病だからな >>161
そんなのあるんだ
今の世の中を生きていくには厳しいアレルギーやね 毎日ゲームしたりアニメ見ながら現実逃避してる
ヤバいと分かっていても動き出すの躊躇しちゃう 現実逃避しながらだと心の底からゲームやアニメ楽しめないんじゃないかな ゲームアニメの最中はそっちに集中してるから楽しめてるわ >>107
は？
だからソースだせや
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なんのアニメみてるの？
はねバド面白いよね〜 京大卒の外資系投資銀行入社予定のやつに会ったんだがやたら偉そうでイライラしたわ
年収5000万超えるから一般人とは違って俺ら人生楽々生きれるとか自慢されたわw
死ねばいいのになw >>173
>>173
外資系投資銀行でそんな額稼いでるのはトップの一握りの人だけ。
大多数は淘汰され3年以内に殆ど辞めてるよ。
そいつは新卒かなんかで入社前に妄想を膨らましてるだけで世間知らずなんだろ...
どうせすぐ辞めると思うし投資銀行なんて先がある仕事じゃねえよ ゴールドマンサックスで働いてたやつ何人かいたけど全員既に辞めてるよ笑
早い人は1年弱で辞めてる
新卒なら高学歴ばかりらしいけど入社したら東大でてようが関係ないらしい
いきなり中途のキャリア採用で海外の聞いたことない大学出た外人が入ってきたと思ったらあっという間に上に抜かれてしまって辞めていく人が多いんだね
アソシエイトで生き残ってずっと働けるのなんて1割以下だし、東大京大みたいな日本の大学卒じゃ結果残せない世界だよ。外人とかで海外大学じゃないとキツイらしい 田舎行きたいけど地域起こし隊とかいうのは嫌だ
誰か仕事紹介してくれないかなぁ
探し方がわからん >>177
相変わらず金融とかインフラとかブラックで不安定な業界が人気あるのが日本だからな〜
30年前で思考停止してる人多そうw >>177
ゲーム仲間に新卒でゴールドマンサックスで働き出して42歳で辞めた人いるけどその後貯めた金で投資始めて今は不労所得で年億近い金が入るって聞いて正直うらやましかったわ
嘘だと思ったけどオフ会のたびにかかった費用全額出してくれるしその人の名前ググったら本何冊かだしてるし >>182
こうやって可能性を閉じるからバカはバカのまま一生サラリーマン奴隷 友人の紹介で入れた会社を、1年勤めて辞めることになった。
中小企業の中ではとてもホワイトだけど、配属された部署が異次元かってくらいブラック…。
品質管理なんだけど、部署長の課長と教育係だった係長のモラハラきつかった。
課長に至っては機嫌の良し悪しで、何度挨拶しても返してくれないとかザラ。
ターゲットにされたのか、個人性格など全否定。怒鳴り散らすなんて日常茶飯事、しかも私だけ。
有給使わない約束で最短で5月末で辞めれることになったけど、紹介してくれた友人には申し訳ない。
でも、本当もう無理だ…。 >>185
品質管理の人は全スレで採用されたとか言ってた人か？ >>172
青春ブタ野郎はバニーガール先輩の夢を見ない 次が決まって有給消化１ヶ月
腐るくらいなにもしたくないな
このまま永久に給料が振り込まれるニートになりたい >>193
パン屋だと思った俺もww
>>196
最高の1ヵ月だな。 退職決まった。
有給30日あるけど、上司がだめだろって10日しか使えない。
まじ、ふざけんなよ。
くそ上司め。断る権利なんてないだろ。 契約社員で働いてるけど辞めたい
ていうか転職して正社員にならないとマジでヤバい
契約社員なんて職歴にならないって周りから言われるし
このままじゃ契約社員で働いた期間全部無職期間に
しないといけないし >>200
契約や派遣が職歴にならないって話は今に始まったことじゃないし
前々から言われ続けてきたこどだろ
何を今更w ネットに毒されすぎ
職歴ってのは雇用形態は重要じゃない
どんな仕事をしてきたかが重要であって
正社員だとしても何も役に立たん仕事しかしてこなかった奴は、職歴として見られんよ >>203
確かにそうだよな
今まで何やってきたかが重要だと思う
ただ、雇用形態による偏見がまだ残ってるのも事実
まあ、すべては企業側が決めることだから求職者が
色々言っても仕方ないのかもね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
