【外資･戦略】コンサルティング業界 9【総合･会計】
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偏差値表には何故か載ってないけど…
キャップジェミニ
ジェンパクト
コグニザント
ガートナー
プロティビティ
タタ
パクテラ
このあたりの外資は給与水準も規模も知名度もあるぞ？外資大好き人間達はもうご存知だと思うけど。 >>586 >>587
どっちが凄いの？
評価軸は作ってね、コンサルタントでしょ？❤︎ >>589
当然クニエの方がレベル高いだろーけど
あんたもコンサルなら自分で調べろよ笑
そもそも「凄い」の意味がよくわからんし、
評価軸を作るって何？ >>591
いやいや、普通に知名度あるから
知らなかったら恥ずかしいレベルだと思うけど >>578
自分の名前じゃどうしようもできないから大手ファームに頼るんだねw
だからac出身で起業してるやつはみんな失敗するんだろうなw
ちなみに俺はこの中のベンチャーファームにいるけど、毎日裁量あるしワークライフバランスもしっかりしてるし、自分に確かな力がついてるって精緻感じる。もとbig4にいたけどこれはベンチャーでしか体験できないバリューだと思うわ >>595
＞自分に確かな力がついてるって精緻感じる。
こんな意味不明な日本語使う奴の言うこと信じられるかｗ >>595
マトモにやり合うのはやめとけ。ここの連中はマウントとることに命かけてるし、big4以外のコンサル会社をそもそも知らないやつらばったりだ >>585
ベンチャーも色々だな。おれが元いたところは若手にかなり裁量を与えていたけど、まぁ言う通り上司との関係性があったのかもしれんな >>596
成長を感じる、の誤字ね、、
まあ誤字に対して異様に揚げ足取るのしか出来ないのか >>595
自分の名前でやってけるなら起業するだろ
言ってること矛盾しまくってんぞゴミ このスレがランキング表ネタで荒れてるのを見ると
これまでの数スレ荒れなかった>>8の表は
ある程度皆に納得感のあるしっかりした表だったんだなと感じる >>595
コンサルはパートナーの名前で仕事取る部分も確かに多少はあるが
大半は会社の名前で仕事を取って来るものなんだが。
そうでないとコンペに数十社呼ぶことになって収拾つかなくなるだろ？ 有名なパートナー以外は会社の名前で仕事取ってるのがほとんどかな。
ようは有名どころのコンサルに入った方がええよ。 >>601
いやーさすがにbig4のデロ以外の違和感が半端ないわ。63か4くらいの位置だろ。そもそもbig4のカベってなんだよw
スレの状態はdapのザル採用のせいでしょ。半端な学歴&職歴のやつは劣等感からマウントとってしまうからな >>602>>603
上に出てる山田とかリブコンサルみたいなとこはそもそも中小企業が相手だから営業かけたりセミナーして客とるんだぜ
あと、案件沢山取れるからといって案件の質が良いとは言えんから大手が良い訳ではない
実際aやpの離職率半端ないっしょ すいません、このスレには戦略系もクニエもいないってことでいいんですよね？ >>605
知り合いのaやpを退職した奴らがeに転職してたな。 big4間の移動ってどういう目的なんだろうな
部署内の人間関係が合わなかったとかかな 現状より好条件で採ってもらう場合とか、注力領域の違いとかあると思う >>611
タイトルのジャンプアップだよ。簡単に年収をあげる一つのやり方だね。
ただ、聞いた話だとkとeは半端者が集まるとの噂だが実態はどうかわからん。
俺から見たらkもeも優秀だも思うけど… >>614
俺の周りだと能力の有無はおいといて、今いるコンサルでは評価されなかった人が、別のコンサルに転職する感じかな。
他のコンサルが強化をしたいセクターソリューションに転職するのええな、 それなりにまともなランキング表が、
dap連呼
↓
シグマ上げ
↓
クニエ上げ
↓
同じ少数採用と思われる総研も上げ
の流れでカオスに陥った。 競争の激しい大手いくより周りにライバル少ない方が旨味があるでしょ。
特にパートナーの席なんて限られてるんだし。 >>595
負け惜しみ乙www
涙拭けよ、低学歴無能くんwwww >>621
あれのどこがまともなの？
ザルファーム工作員乙 >>601
>>621
だな。
就職板のdap連呼学生が来てからおかしくなった。 dap連呼君はザルだと言うが、そもそもIGPI、DI以外の日系は受ける人数もかなり少ないから
倍率はBig4よりずっと低いんだけどなあ ATカーニーのバチェラー・ジャパンの人みたいなイケメン高身長でトップティア戦略コンサルタントという3拍子揃ったハイスペックになりたかった >>601
というよりかはこのスレ多数派であろう大量採用組にとって>>2が不満だから荒れてるんじゃないか？
>>616
それはない アク戦が一番 新卒の難易度と転職の難易度に差異があるからってのもあるかもな DIとか新卒は10人未満って聞くけど400人くらいいるあたり転職は結構いそうだけど 水平移動可能別ランク
http://teriyakix.hate
nadiary.jp/entry/2016/03/12/164943 デロイト（大量採用前）とデロイト（大量採用後）みたいに偏差値分けるって案はどうかな >>628
あの人は起業してるから価値があって
コンサルつづけてたらただのイケメンだからな。 こんな感じでは？要は3rdの限定採用ってのがしっくりこないんだろ？
77 McKinsey & Company Bain & Company
76 The Boston Consulting Group AT Kearney
75 ドリームインキュベータ
＝＝＝＝1st Tier：トップティアの壁＝＝＝＝世界Top10 MBA・東大京大超上位(法・経済・理系大学院卒の上位)・超有名海外大学以上が主要学歴層＝＝＝＝
74 PwC-Strategy＆(旧Booz & Company
73 Roland Berger Oliver Wyman
72 経営共創基盤 ZS Associates
71 Mercer アクセンチュア(戦略) MonitorDeloitte(戦略)
70 Arthur D. Little L.E.K.Consulting コーポレイトディレクション
＝＝＝＝2nd Tier：戦略の壁＝＝＝＝東大京大(法・経済・理系大学院卒)・有名海外大学以上が主要学歴層＝＝＝＝
69 三菱総合研究所 野村総合研究所(経営)
68 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
67 クニエ デロイトトーマツコンサルティング(非戦略)
＝＝＝＝3rd Tier：高学歴の壁＝＝＝＝東大・京大・一橋・東工・早慶上位(法・経済・政経・理工)が主要学歴層＝＝＝＝
66 アクセンチュア(デジ) IBM(コンサルタント)
65 PwC(非戦略) EYアドバイザリー KPMG シグマクシス
64 IBM(IT) 野村総合研究所(IT) NTTデータ経営研究所 アクセンチュア(ビジ) アビームコンサルティング リヴァンプ
63 日本総研 日本経営システム ベイカレントコンサルティング
＝＝＝＝まともなコンサルの壁＝＝＝＝早慶下位(その他)・大阪上智理科ICU・旧帝下位・上位国立以上が主要学歴層＝＝＝＝
その他有象無象いっぱい 👀 大量採用前に入社した組は大量採用組と一緒にされたくないだろうな この偏差値って何が基準なの？
世間一般の平均的な就職先が50だとしたら、アビームやアクビジなんて45〜40だろ… 外資コンサルタント企業勤務で優秀なら
コンサルタントに依頼してる外資企業で働けよ
毎年コンサルタント会社にコンサルティング料5000万円払ってる企業なら
自分が入社しましたら5000万円のコンサルタント出来ますので不要に成ります
アドバイスだけでなく入社したら実務もこなせますので実践して成果を出しますと言えば採用されるよ
まさか年収１億円は稼いでないだろう >>642
キチガイのエヴィデンスあるの？
コンサルが頭悪いくせに性格悪い見下し野郎ばっかなのはエビデンスあるけどなw >>644
見下して悪かったな。
こっち側の人間になれるように頑張れよ。 >>645
これだよこういう態度
ぐうムカつくホンマになんやねん お前ら時給でいえばマック以下やろ調子に乗んなや >>646
何しにこのスレきたんや？コンサルなりたいんちゃうんかお前？ >>640
D蹴って入る奴もおるくらいやしええやん >>646
それでも我々は、君がなりたくてもなれないコンサルなので。 >>643
Big4だけど実際クライアントに引き抜かれて転職してく人頻繁にいるよ
ただよく聞くのは、これまで使えてたグローバルナレッジやネットワークが使えなくなるのが不便らしい >>652
いるいる。
俺も引き抜かれるコンサル目指す >>650
ワンデイ行ったんだけどそこに来てたとある内定者がデロ蹴りだった 日本総研と日本経営システムは話題にすら上がらないし消して良くね 30の節目だし転職活動挑戦してみよう
がんばるぞー！ >>655
そのロジックだとリヴァンプだのオリバーワイマンだのLEKだの消すやついっぱいあるな >>641
学歴大好きな総研やクニエでも稀に学歴低いやついるわけだしまぁそこは良いのでは？内部の人からは大多数が高学歴だと聞いたぞ >>658
割合の話でしょ
転職は学歴関係薄いから新卒に限って話を進めると
クニエは75%以上が東大が占めるよ
デロイトの東大率は10%未満（130人中11人） クニエはデロイトやシグマと同列にしちゃいけないくらい難関 入社する学生の水準帯はDIに近いね >>663
おれの周りは製造業関係者多いからだろうけど案外受けてる人多いぞ。結構落とされてるけど >>664
まぁ社員レベルだとそんなところだろうね。
規模はデロイトが圧倒的だが >>659
デロイトやクニエの場合、転職でもかなり高学歴揃いだぞ。学歴低い人は帰国子女だとか特殊スキル持ち。デロにいる専門卒も確か特殊な人だったろ？ マジな話、総合のトップってデロイト、クニエなん？
クニエなんてEYと同格程度だと思ってたんだけど考え改めなければならんのかな クニエなわけないだろ。工作員多すぎる。
クニエをNGワードに入れるわ。 >>671
なんのトップだよ…
売上高は非公開なんで知らんけど、
人材の質であれば総研以下big4＋ac以上だろ
クニエが高いのもあるけど、それ以上にbig4が低いんだよ >>673
クニエの工作員なんていないと思うよ
すべて工作大好きでヒマ人が多いdapの仕業
おまえもどうせac or pだろ？ 判断軸もないのに、順位付けしてる人達はコンサルじゃないってよくわかるわ。 >>679
シニコンの中レベルくらいで1000いくよ
レンジはbig4acと変わらん >>673
実態も知らずエアプでクニエを下げるdap工作員だろ コスパ考えるならクニエはない
難易度の割にbig4と年収が同じとかくそやん オフィス環境が一番いいのはeyか
常駐なら意味無いけど >>684
いっしょに働く人とか案件品質とかをあんま気にしないのであれば断然ビッグ4のがお得。
ただ、クニエはNTT関連の福利厚生とか退職金があるからその辺は大きいのでは？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
