【外資･戦略】コンサルティング業界 9【総合･会計】
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結局ここにはdapしかいねーんだろうなぁ…
データ研やクニエのやつなんて絶対いないしシグマやアビームすらいないと思われる
dapが日系のふりしてdapに絡んでマウントとらせるモデルだろ
ここはdapの、dapによる、dapのためのスレだな >>329
いやいや、ストラテジーサービスあるでしょ。案件があるかどうかはさておき。 >>345
勤務中は忙しくても、9〜18時とか夢のような就業時間じゃん
>>348
コンサルで疲弊してしまったから給与は男1人身が不自由しなければいいよ >>366
必死過ぎだろお前
全くおもしろくないから >>367
残業できないから勤務中の神経の張り詰め方がきついね。
事業会社の時はカラーが似ている人が集まっていたけど、コンサルはバックグラウンドが違う人が多くて他部門の人と働く時のベースの考えたの違いから生まれるズレがきつい アクセンチュアは結構残業減ったらしいけど、デロイトはまだ激務なん？ Vorkers企業スコアランキング
主要ファーム
4.46 McK
4.44 BCG, ATK
4.39 Bain
4.30 CDI
4.18 NRI
4.11 AC
4.10 IGPI
3.99 DTC
3.88 アビーム
3.87 RB, DI
3.83 シグマクシス
3.81 MRI
3.68 ADL
3.57 PwC
3.54 クニエ
3.53 ベイカレ
3.50 Mercer
3.24 LEK
3.19 KPMG
3.14 Oliver
2.81 EY >>378
数年前の書き込みが多いけど、読んでると悲惨だね。
年収が低い、能力が低い人が多いの書き込みが多い。 あまり真に受け過ぎない方がいい。当然のように人事がチェックしており、場合によっては点数上げるために総出で書き込みすることもある。おれやってたもん笑 >>383
まぁでも各社ともに実際に改善はしていっているので、古い情報はあまり気にしなくて良いと思う このスレにいる多くの人が抱えている悩みだと思うが、40過ぎてコンサルにこだわるか、30代で事業会社に行くか。若者へのヒントになれば
と思い書き込む。私は、32歳で某社マネージャーになり、37歳で事業会社に転職した。日本有数のメーカーだ。
年収は1300万から900万へ下がった。役職は主任。
土日はフルで休めるようになり、帰宅は18時前が当たり前になり、子供との時間も増えた。
年収減は、企業年金と退職金で相殺できると考えていたが、42歳で主任の現状では課長になれるか怪しく、退職金も大して望めないだろう。
年収は900万から微増程度。最近の課長昇進は生え抜きの若手抜擢が多い。
子供も中学生になり、付属の私立高校も考え始めている。
そんな私は再びコンサル業界への転職を考え始めている。300万円の差は意外と大きい。
しかし、もうすぐ43歳の年齢での転職は苦戦している。
昔の仲間の同世代はシニマネ以上になっている人が多い。
事業会社への転職や事業会社へのコンサルを考えているなら早ければ早いほどいい。
私は決断が遅過ぎた。 >>386
「事業会社を経てからのコンサル」ですね。失礼しました。 新卒からずっと日系なんだがdとeから話が来てる。
dでガツガツ働くかeでまったり働くか迷ってる。嫁さんはeを推してくるが、5年後のキャリアを考えるとdで頑張った方がいいような気もする。 は？デロイトとEY？五年後云々は個人によるだろ
その二社ならお前次第だよ 新卒3年目メーカーの営業企画なんだけど。
転職で経営企画とかマーケティング興味あるんだけど、一回コンサル行った方が良いのかな？
現場を知らないで企画とかマーケティングばかりやってると将来やばい？ >>391
30
>>392
基本全ての領域でdの方がeより強いじゃないですか。給料も違うし。
もちろん自分次第ってのは分かってるんだけど、そもそもの環境が違うなと。 BIG4を比較した記事はたくさんあるでしょ
D一択だと思うけど >>396
d以外を選ぶ意味がわからない。d以外のbig4＋acは行く価値ないっしょ。それだったら会社にもよるが断然今の日系の方がいいっしょ？ >>396
強い弱いじゃなくお前自身が何してどうなりたいかだろ？
新卒気分が抜けないアホのいうことは聞かない方がいいぞ 強いとか弱いとかより会社や部署に対して自分が合う合わないの方がはるかに大事だよな >>385
コンサル戻っても、また事業会社に行きたくなるタイプだろうから、今のところで頑張ったほうがいいよ。
次に事業会社に転職するのはめちゃくちゃハードル高いと思うよ。その時は40後半だろうし。
俺なら事業会社の中で自分が輝ける部署に社内公募で応募する。ホントに日本有数のメーカーならそういう制度あるでしょ。
そんな俺は、30代後半で10月から事業会社に転職予定。もうコンサル業界には戻らないだろう。 行く価値ないはさすがに極端だけどBIG4ならD>>>P>K>Eくらいの差はあると思う 嫁がeを押す意味がわからん笑
まったりかどうかなんでプロジェクトのスコープ、メンバー、あんたのタイトルで変わるから超不確定要素じゃない？
むしろ日系の方がマッタリできるっしょ。 >>404
何が笑だよ
お前の頭が足りないからだろ
お前自分で言ってることが矛盾してるぞ
そんなことだからお前はコンサルになれねーんだよ itコンサル（笑）のやつが偉そうに序列語ってんじゃねーよ >>405
じゃあバカな俺にeとかkにいく価値を教えてくれよ笑 >>402
ふむふむ。ちなみに事業会社への転職で待遇とかどうなりました？ eは戦略なら人少ないし、自由に動ける。あとはグローバル案件で海外行くことが多い。友人はほとんど日本にいないw アクビジはマジでザルだけど、入ってからの待遇や福利厚生、社員サポート、名誉が最高にいい >>412
年収は100万近く落ち。福利厚生は良い。
ポストは課長代理。課長昇進は十分狙えると聞いている。課長になると今の年収に追いつく。 >>410
実行…？
bpoなんてサルでもできるやん >>427
NGしたとかわざわざアピールすること？ 事業会社に転職したけど、出世は生え抜きの方が優遇されてる気がする どうやらID:SQdwuUHh0はzarudap工作員の様ですね そもそもdapなんていう略語使う時点でNGだわ。誰が言い出したんだ、ったく。 >>431
会社によるけど、プロパー優遇なところはあるよね。貴重な新卒カード使って真面目に働き続けてるのに報いたくなる気持ちもわかる。
ポストコンサルとしては、優遇のない実力主義のところを選ぶか、最初にそこそこのポストで入ってあとはまったりやるくらいかな。 なあなあ。転職スレに就活の子供たちがおおいのはなんなの？ 歴史浅い会社以外は普通は生え抜き優遇だわな。だから俺はメガベンチャーを狙ってる。 >>431
当然そうでしょ。会社のDNAが染み付いてるし、社内の横のつながりがあるからね。ってかコンサル会社でも生え抜きの方が大事にされてるよ プロパーと戦わなきゃいけない事業会社よりポストコンサルに就きたいわ
コンコー◯エグゼクティブとか戦略から30で転職なら年収2本は硬いと思うし コンサル出身者なんて大したことできないし社内政治の前じゃ無力だよ。 >>439
今、一社から誘われているから人ごとではないな。。。でももうコンサル卒業したい。 >>438
今の転職環境が良いから年収が良いだけで、 どのタイトルまで行ってexitするかも大事だよな。個人的にはマネージャーに上がった後くらいがいいタイミングかと思うけど。 俺もマネージャー経験をあと2年したら転職と考えているも、その時の市場環境が読めないからなと つーか何故そんなに事業会社いきたいの？お絵かきしてる方が楽だし高給じゃん？コンサルでの出世が望めない負け組ってこと？ 転職理由は人それぞれだからなあ。
ただ俺も、面倒くさい上司と当たっても案件異動すればいいコンサルの方が事業会社より融通が利いて精神的に楽な気がするわ。 コンサルの働きやすさは好きだけど、事業会社には自分で責任を持って事業を推進する楽しさがある。 事業企画とか経営企画に第二新卒でダイレクトで転職すると専門性つかないかな？
コンサルを経てからがいい？ >>448
もしそれができるなら貴様は日本を牽引する超スーパーエリートだから何が身につくとか気にしなくて大丈夫だ。 Vorkersランキング（主要ファーム）
4.5 McK
4.4 BCG, Bain, ATK, スカイライト
4.3 CDI
4.2 NRI
4.1 AC, IGPI
4.0 DTC
3.9 RB, DI, アビーム
3.8 MRI, シグマクシス
3.7 ADL, IBM
3.6 PwC, MURC, JRI, 船井
3.5 クニエ, ベイカレント, Mercer
3.4 NTTデータ経営研
3.3 Mars&Co, プライマル
3.2 LEK, KPMG
3.1 OliverWyman, YCP
3.0
2.9
2.8 EY
※小数第2位四捨五入 vokersは信じない
俺が今いる会社があんなに高いわけがない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
