ANA への転職
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>>330
600ちょい800くらいって感じか
役職つくかによって個人差あり
航空券はオフシーズンならマジだ >>332
そんなに給料もよくないし、ほんとに事務はコミュ力
ないとやってけない。とくに女性の管理
あと日常的に微妙なプレッシャーが溜まりにたまって辛い。
普通の大企業の方が給料もよく、プライペートを楽しめる >>333
自分もとある航空会社に勤めてるけど、転職しようと思ってる。ので参考にさせてもらいます。 >>334
化学業界に転職した
この業界はしっかり休めていいわ
ただ全日空も悪い会社ではないぞ
敢えて行く必要がないだけで そうか、俺も素材メーカーからの転職でここ受けたけどダメだったわ。確かに今の業界はマッタリだからいったら潰れてたかもだわ 3日間×5コマみたいなので、部門別だとしてももう少し少ないのでは? >>345
プロフェッショナルのマーケティングです。
そちらは?何コマ? 技術の一次通過きたけど
みんなどうよ?
てかまじで面接だけなん?
テストしないの?笑 >>347
こっちはプロフェッショナルの経理財務
二日間でぜんぶで7コマ
1コマ何人くらいなんだろう そうだよな、ここ受かるような奴は絶対もっといい会社に行けるだろ。
新卒じゃないんだから知名度だけで決めるわけないし不思議でならん 倍率は大したことはないよ採用者が多数だから
人気な仕事は一人採用に応募者2000人だ タレントのオーデションでも何千人の応募者からグランプリと言っても
殆どの応募者はブサイクで優勝者の比較対象にも成らない連中ばっかり
恐れることは無いソコソコの経歴であれば採用される幸運を祈る >>348
ハッタリさん?
筆記用具をお忘れなく〜 TOIECなんて受けたことないけど
受かる可能性あるんですかね?
技術なんですが、、、 書類通ったならTOEICは気にしなくて良いんじゃないですかね? >>358
マジレスすると無い
25歳までに全員が730超える様に規定されている TOEIC 450点で技術の面接呼ばれたけど面接官にいじめられるだけなんですかね… >>361
ESに点数書いてないなら英語できるかどうかわからんから一応呼ばれたんだろ 普通に生きて、学校に行ってれば皆TOEIC900点くらい行くだろうよ...
てか、今の時代まともなリーマンでまったく英語ができなくて仕事なんてできるのか?
工場の工員じゃあるまいしさ >>363
それでも呼ばれたんだから、呼ばれた以上は可能性あり。
良いスコアでも呼ばれてないやつもいる。 >>360
嘘だよ
全員730ある会社なんて日本には存在しないよ
悪いがanaの社員が英語できるとか幻想でしかないw 10人程度の外資なら全員750スコア以上は普通だろう
全員が本国の社員と連絡しあう英語が出来ないと仕事に成らない >>370
10人しかいない外資の話してないんだよ
バカか >>368
テストセンター
Spiとかだよ
英語はspiの中に含まれてるようなやつ
結局、出来云々じゃなくANAは学歴フィルターだよ 筆記っていつやるの?
プロフェッショナルコースなんだけど、面接以外は特に筆記の案内がないので… >>369
面接と書いてあるけど筆記用具持参となってるでしょ >>372
会場はもちろんテストセンターやる環境はあるだろうけど、ひとコマ70分なんだから時間足りないじゃん。
短縮版?だとしても、有意な情報量得る試験にするにはオリエンテーション含め40~50分のボリュームになるよ。
そしたら、個人面接だとしても時間ほとんどないね。 えっ、交通費出ないの?
九州北海道から3往復して落とされる人とかかわいそうすぎじゃん
せめて自社チケットくらい出そうよ >>367
社員に聞いてみ
事務職は学卒は三年以内に全員730 >>381
それはあくまで努力目標だろ?
国内企業がTOEIC点数足りません
⇒はい君クビね
なんてできるわけないぞ 面接に筆記用具を持参は当たり前
メモを取らないのか
アンケートなども書くことがある コンサル会社なら30歳で
1000万以上とか当たり前だし、
そんな高スペックが応募するか?
もちろんANAがそれ以上出すなら
話は別だけど。
生涯収入や、意思決定や
勤務内容に対する裁量権を
考えるとちょっと考えられない。
あるとすれば、高スペックだが
就職氷河期で現状の待遇に
不満がある人なのでは? >>384
コンサルだけど基本給40万ちょいだけど残業代が激しいから1000万に乗る感じ
ちな32歳
労働時間考えたら別に高給ではない
それにコンサルは一生勤められれわけじゃない。ANAみたいな日系大手は福利厚生なんかもあるし魅力的にうつる。 >>382
昇進できないんだよなあ
いつまでも新卒と同じ職階とか恥ずかしくていられなくなるぞ >>385
いや、そんな低収入でコンサルなんて恥ずかしもなくよく名乗れるなw 32才で1000万いかないのはよっぽどの無能かなんちゃってコンサルでしょ?w Big4で何やってるの?
ガードマン?それとも掃除のおばちゃん? >>386
ANAみたいなブラック企業は宣伝だけ上手いからこういうバカが信じてるだけだよ
Toeicとか全員730以上とかいうのは嘘
実際は簡単な英会話程度ができればいい感じ >>381
たんなる目標であって全員とかありえない
別に英語できない人も多いし、普段の業務は日本語だよw >>389
ここの人はほぼ自作自演だから本気にするなよ笑 Big4で30歳程度の中途組なら1000万程度で妥当だと思うが。 コンサルに夢を見る底辺は受からないからあきらめろ
MBB以外はそんな貰ってないよ 面接3回ってどんな感じなんだろう?
人事面接、専門面接、役員面接って感じかなー?毎回40分くらいか、、、 >>398
なるほど、課長部長から色々突っ込まれるわけか。ちな技術
ANAともなると手厳しそうね。 一次面接で1/2
二次面接で1/2
最終面接で4/5
ってとこだろうな
30〜40名採用だからまだ200人残ってるのか 最終が役員面接なら1/2が普通
忙しいので面接などする時間は無いので絞る これからどんどん国内航空業界は景気悪くなるのに、自称優秀なやつらは何故必死にここを目指すんだ?曜日感覚もなく生活スタイルおかしくなるぞ。給料高いわけでもないし。現在小売りとかサービス業のやつらなら分かるが、不思議 専門性で新卒組に負ける様な奴は落ちるだろ
なんのために中途とるんだって話 確かに将来性はあまり見込めないよな、人口も減っていく一方だし よっぽど専門性高くないと入社できてもやっていけんやろ
ANAの新卒総合職とかエリートばっかりやん 結構真面目な話、コンサルで年収1000万オーバーとか会計士持ちだとか本当にそんなレベルのハイスペックなら普通に重宝されるんじゃないの
体育会全体から6,7人ぐらい毎年ANA総合職入る某私大出身で先輩後輩含め何人か知り合いいるけど、皆が皆そんなハイスペックマンじゃねえぞ。勿論コミュ力等々含めてまともな人が採用されてるとは感じるが… >>403
ネタだからだよ
自演してるようなアホや関係者が宣伝のために立てたスレだからw
航空業界みたいな不安定な業界なんて賢いやつは受けないし、日本の航空会社なんてLCC含めて最早頭打ちな業界だよ。
ANAだって莫大な借金あるし、風吹けば吹き飛ぶ会社だからwww >>407
今は弁護士がヤフーとかに30人いる時代だし普通にそのレベルのハイスペがくるんじゃね
新卒はスキル要らないしな >>409
自称会計士や弁護士さんやらはここの財務状況みてなにもおもわないのかなw
そんな見識ある人なら航空業界なんてめざさないよ... >>410
お前のクソみたいな分析ではわからんものがあるんだろ ANAが良い会社と分析するお前がクソみたいな頭なんだろうよ笑 >>413
対策なんてない
悪いが日本の航空なんて運みたいなもん
面接官の相性、社風にあってるかとか極めて古い価値観で人を決め付けて選ぶからいくら実力あってもじゃんじゃん落ちるよ。
逆に言い方悪いけど無能な人で単に合った人材ならじゃんじゃん採用される。
入ればわかるけど口だけの無能社員多いから >>414
なぜJALではなくてANA?
みたいなのは、相変わらず聞かれるのかね? >>415
中途のプロフェッショナルコースでもそんな事聞かれるのかな?
的確な答えは難しいな…。 >>407
新卒にハイスペックマンなんてそもそもいねえよ
俺も普通にメーカー行ってからコンサルになったし >>416
サンキュー
そうだよな
たまたま募集があったからぐらいで、際立った違いは無いしなぁ >>417
学生の時から活躍してる有名な研究者が居るよ 良し悪しは別としてマスコミみたいに明確な思想で区別できない業界はなぜここかってやめてほしいよな
ANAとJALの違いなんてねえし新卒で受ける連中はどっちも受けてんだろ >>415
募集してるから応募したんだろw
なんか日本の企業って中途採用と新卒の区別がついてないんじゃないか? 台風。。うちは休みになったが、ANAオペレーションは総動員なのかね。 関空が滅びたので、中途採用は延期にします
なんちゃって でも、さすがにみんなJALよりANA派なんだよね?
SFCくらいは持ってるもんなの? 上級会員でドヤってる人稀にいるが費用は会社持ちなのに何踏ん反り返ってんやって思う まあ、確かに自分の金だけで上級会員になれる人は稀だろうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています