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【大不況】職に就けたもののもう辞めたい【転職】79

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0028名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/08(水) 15:52:54.62ID:s+KC+T380
JR西日本「やりがい搾取の契約社員は、絶対にやめたほうがいいです」――
新幹線車掌が見た“安全軽視”の現場と“理不尽に使い捨てられる非正規”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2401

「これから新幹線の仕事に就こうと考えている人に対して、自分と同じ轍を踏まないでほしいのと、
福知山線で重大死亡事故を起こした会社なのに安全軽視な面を感じておりましたので、取材に応じました」
――5年間、無遅刻無欠勤・始末書ナシで新幹線の車掌として勤務したJR西日本の契約社員（20代）は、
5年を過ぎたら無期限雇用に転換という国のルールによって、昨年、きっちり5年で雇止めされた。
ほぼ全員が正社員登用を希望するが、実現するのは2〜3割未満の狭き門で、大半は使い捨てに遭う。
8割がた同じ仕事内容・同じ労働時間でも、同一労働同一賃金からは程遠く、
デリヘル嬢送迎の風俗バイトをしないと生活できない低賃金だった。
一方で、非正規社員使い捨てを容認する労組の組合費3千円だけは毎月、天引きされた。
今では「やりがい搾取」にあった、と感じているという。
【Digest】
◇フルタイム「不本意非正規」の典型
◇安全軽視でカネ儲け
◇JR東海は3人、西日本は1人…破損見逃した駅員体制
◇15分だけ使えるガスマスクを３つ配備
◇他社との接続で遅延、不可抗力で車掌の仕事が増える
◇車掌のやりがい、子供時代の記憶
◇駅務→車掌・運転士の異動はなし
◇車掌・運転士が「ほぼ大卒」の時代
◇「何で決めているかわからない」正社員試験の合格基準
◇不規則な時間割、26時間拘束、1時間はサービス残業
◇走行中の車掌の仕事――iPadでコミュニケーション
◇遅刻は始末書、日勤教育は…
◇JR西は月15万円で使い捨て――デリヘル嬢送迎バイトで生活
◇若者を潰す「フルタイム契約社員」
0029名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/08(水) 16:39:42.65ID:7Ch4gKKx0
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

　　　　　　　 団塊団塊
　　　　　　団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
　　　　　　　　　　氷
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり
　　　　　ゆとりゆとりゆとり
　　　　　　 外人外人外人

JR西日本の年齢構成
https://www.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph02.gif
http://i.imgur.com/0qj9Drg.jpg
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg

中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く)
http://mainichi.jp/graph/2015/08/04/20150804mog00m040007000c/image/001.jpg
0031名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/08(水) 20:57:58.08ID:Na3pXyjn0
>>28
大昔の1998年にそのJR系列ホテルで働いたけど、毎日がパワハラ、そして1日15時間勤務(朝7時から夜22時迄)、休みはたったの月7日で月給14万円だった...w
毎日職場が多忙と罵倒の連続で精神的に極限状態な地獄で１年耐えたけど結局限界で辞めた。
その頃の1年分の記憶が無い。
俺の高校時代の同級生も2002年にJRの線路補修員として正社員で入社したけど夜間なのに月給が8万円だったらしくて半年で退職をした。
大方予想はしていたけどやっぱりな...と思った。

俺は周りの人がJRなんぞに惑わされて入りたいなんて言えば取り敢えず誰にでも引き留める。
名前だけがデカイだけでロクな会社じゃない...
0033名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/09(木) 06:25:30.42ID:dgQLi7lL0
>>32
俺は違うけど線路の補修員として入社した同級生はそうで8万円だったそうなw
けど8万円って言ったら危険なわりにフリーターよりも確実に安いから辞めたそうな。
0037名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/09(木) 20:31:31.06ID:dgQLi7lL0
>>36
当時は銀行も破綻しまくっていた超氷河期時代。
月収抜きにして正社員になれただけでもありがたいと思えという時代だった。
ただ、JR本社勤務ならあと4万円位加算されたと思う。
月収に拘って職を探すとフリーターが一番高額な時代だった。
0038名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/09(木) 21:57:46.39ID:OFijNFnY0
ありえんな。
↑こいつ40前だってどこかで書いてたから、1998年は高校出たばかりだ。
学生バイトで月給は有り得ない。
よって高卒だな。
どこまで嘘つきなんだか。
0040名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 02:28:21.56ID:Bum0BVYT0
>>38-39
愛知の4年無職のセフティー爺さん、まだ居たのかw
0041名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 02:42:18.22ID:Bum0BVYT0
>>38
そりゃあ、お前みたいな1970年生まれでバブルでぬくぬくしていた世代にとってはありえん話と思うだろうね。
お前は確か俺と違って福岡の高卒だったな。
だとしたら89年頃だとバカでも企業が高給を提示してすんなり入社出来たろうからw
でもね、お前より少し下の世代からは>>37は当たり前の時代だったんだよ。
大卒でも30過ぎまでコンビニのバイト店員のままだった人も多数だったから。
会社にとっては何の役にも立っていないのに、ただボーっと鼻くそをほじりながら仕事もしないで高給を貰い続けていたお前ら世代が居座っていたせいで。
そうだよな、促す(うながす)をソクすと読んでいたセフティー爺さん。
あんたはこんな漢字も知らんまま楽ばかりしてきた世代だもんなw
0042名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 06:23:14.76ID:QdNCSnGF0
>>41
お前もまだ居たのか。
マジで出て行けって。また荒らしやがって。邪魔だし死ねよ。
何がセフティー爺さんだよ。いちいち反応してうざい長文書くなバカ。
0043名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 10:28:58.47ID:jzFzh8Us0
>>31
新卒で愛知厚生連入って10年務めたでしょ？98年にJR系ホテル勤務って、どういうこと?ちょっと時系列がわからないんだが。
0044名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 15:54:23.15ID:Bum0BVYT0
>>42
だからバブル脳の無職はもう要らないって。

>>43
厚生連の前にJRホテルで勤務した。
名前が有名な企業ほどブラックだった。
0045名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 16:02:49.22ID:pftsCyAa0
ちゃんと精査しないで入社するからでしょ。辞めろよ
0048名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 18:53:30.41ID:IN8Y0GjJ0
俺は４ヶ月。ほんとは三ヶ月で辞めるつもりで今月辞めますって言ったら、一ヶ月前に言わないといかんと言われた。
法律では15日って言ったんだけど通じなかった。
0052名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 22:22:00.08ID:CcP7p6rx0
>>45
もうとっくに辞めているよ。

>>46
最短3日、最長10年。
若い時だったから3日で辞めてそのままハロワへ行って次の会社に応募して、翌月には新たな職場に居たとかが多かった。
今のところは7年だけど、このまま留まるつもりはない。
0053名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/10(金) 23:07:05.11ID:jzFzh8Us0
>>44
>>52
前スレで「私が新卒で入社した愛知厚生連はそんな会社でした」って書いてたのは嘘？そもそも何年卒なんだ？
0055名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 09:22:41.03ID:dNRL5S410
>>53
セフティー爺さん。
俺はJRホテルを辞めて資格を取るのに学校へ行ったから新卒で合っている。
人の事を気にしまくるストーカーな君は49歳で4年も無職なんでしょ。
どうすんのこの先？w
0056名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 09:25:22.35ID:dNRL5S410
>>54
おつかれさま。
世の中は土曜日で連休だというのに俺もそんなのは無関係だ。
毎日仕事で休みも糞も無いから時々今日が何曜日か分からなくなる。
曜日を気にしてもどのみち仕事で関係ないから。
0057名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 10:25:07.61ID:UM7fwMTN0
>>55
だから、何度言ってもわからないようだけど、出て言ってもらえないだろうか。
日本語が通じないほどにバカなのか？
0058名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 10:52:48.06ID:QqCuF6Kc0
>>55
結局大卒じゃないんでしょ。氷河期を語るならそこハッキリしようよ。

大卒なら
JRホテル勤務1年
学校ｗ1〜2年
愛知厚生連10年
奈良の宗教会社2ヶ月
派遣１年
現職７年

この間にもたくさん短期離職してるって>>52で書いてるし、あんた大卒なら42〜43歳くらいじゃないの？30代後半と言うなら高卒だよね。専門や大学中退も最終学歴は高卒だからね。
0062名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 16:47:33.03ID:dNRL5S410
>>58>>61
これお前のレスだよな↓

2018/04/21(土) 17:03:21.99名無しさん＠そうだドライブへ行こう +OcI7I2y0(2) 削除

セフティー機能で死角のアラートはあるに越したことはないもんな。

↑セフティー機能で死角アラートって何よ？
頭がリアルにおかしいのか？
どうやら福岡の高卒は義務教育すら受けていないようだなw

>>60
こんな知多在住の50歳素人童貞ニートジジィなんかと一緒にするな。
大体俺はもう愛知県民じゃないし。
0065名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 19:09:53.08ID:BDBt87Dt0
そうだそうだ。
>>62
散々自分の事を聞かれもしないのに書いたり、よその争いごとをここに持ち込むのに、自分に決定的に都合の悪い話題は無視かい！
死ねや糞虫。
0066名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 19:31:04.39ID:Iqp0SuVz0
いや知らんから初耳だから説明されてねえし
はあ…もうええわ俺が悪かったすんませ〜んやる気ねえ
0067名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 19:45:57.79ID:M9QzMQHM0
寂しいよ…孤独だよ…
0068名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 19:52:25.96ID:SJgWxfZH0
ほんと、どうしようかな。
0069名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 20:44:04.56ID:E7OQBWK+0
>>56
だな。残業はあってもいいけど土日祝日休みの仕事がいいわ。市役所職員になりたいけど今年は受からないから来年に向けて勉強してるけど進まない。三浪目だわ
0070名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 20:58:28.93ID:+Nf+3TNy0
久しぶりに見にきたけど、大阪の基地外がボッコボコにされてて草

前スレ読んでないけど、その時から酷かったんだろうなw
自分に意見する奴は全員愛知ガーになりますんで、適当にガン無視してやってクラハイw
0071名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 22:18:40.43ID:dNRL5S410
>>69　
俺も土日なんか関係なく仕事だよ。
今年から毎日残業で100時間突破しそうだ...

365日休みなくせして生保身分で5chで威張っているアホな>>70の愛知県民とは違って。
こういう>>70みたいな奴が最強なのかもな。
0072名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 22:34:25.82ID:bwg6Y6Rw0
休日出勤した場合に休日出勤とタイムカードに入力したんですが、いつの間にかそれが削除されてたり、
上記のタイムカードの理由のため休日出勤手当は一切ないと言われ(労働条件通知書には休日出勤手当有りと書かれている)、
実際火曜日から翌々週の日曜日まで13連勤した際も、一応｢月曜+１日休み｣と書かれていたのに休日出勤した分は全て残業手当として処理されていました。
また、休憩なしでその分はサビ残なんですが、これって法律的に大丈夫ですか？

試用期間中なので、辞めようと思い今月で辞めたいと伝えた際に、一ヶ月前に言わないと辞めさせないと言われました。また、求人票には9:00-18:00勤務と書かれていたのが、内定受諾書出してから｢ウチは12:00-21:00と8:30-17:30のシフト制だ｣と言われました
0073名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 22:37:15.13ID:VXX4Vc940
ほんとOJTってクソだわ
ちゃんと紙に書いて説明しろよ
口頭でフニャフニャ言われてもわかんねえよ
ああもうどうでもいい適当に聞き流しときゃいいや
0074名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 23:00:31.81ID:NsWz2kA90
>>72
即日退職でいいレベルだな
0075名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 23:01:30.93ID:e4YIlCpO0
>>71
お前派遣時代もサビ残まみれだったよな。職を点々とした結果行き着いた先が100時間超えか。適当にやるんじゃなかったのか？もう辞めたら？
高卒でホテル勤務1年、アホでも取れる資格取得に高い金払って逃げて、愛知厚生連でヘマこいて、どこいっても通用せず受け入れられずブラック企業渡り鳥。バブル時代でもお前は人生失敗してるよ。もうここで傷舐め相手探したり自分語りするのは止めよう。
0076名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 23:07:32.19ID:dNRL5S410
>>72
俺が昔派遣をやってた頃の派遣元と手口が同じだ。
労基へチクってもいいけど、チクったところでその会社は絶対に改善しないから即刻辞めて次を探すのが得策かと。
当時、ハロワでもそう言われた。
0077名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 23:11:23.11ID:dNRL5S410
>>75
今のところは残業代はきちんと出ているよ。
通勤距離も昔の愛知厚生連時代と同じだけど交通費が愛知厚生連より2.3倍貰っている。
少なくともJR、愛知厚生連ほどブラックじゃない。
けど、お前と違って忙し過ぎるんだよこっちは。
0078名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 23:15:20.23ID:dNRL5S410
>>75
ところで、4年も無職をしているお前はいつまでここに居るの？
まだ49歳なのに、なんで再就職しないの？
やっぱ福岡のレベルの低い高卒で、促す(うながす)をソクすwと読んじゃう頭をした中年だからバイトすら受からないの？
0079名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 23:16:28.30ID:UM7fwMTN0
忙しいのはあんたの要領が悪いだけでしょうが。
忙しい自慢は要らないから出てってください。スレ住民の多くはそう思ってるはず。
0080名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 23:25:57.10ID:dNRL5S410
>>79
ここでは愛知の無職>>75が一番要らない。
最も邪魔だ。
スレタイ読んでみろよ。
それとも>>75は促すをソクすと読んじゃうアホだからスレタイすら読めないのかもな？
0082名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/11(土) 23:35:04.85ID:Mv6JALHn0
まじでブラックな会社に入ってしまって半年で辞めたいと思ってしまっている。今年３２歳だし、凄い悩む
0086名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/12(日) 07:10:59.31ID:vW/SXkFL0
>>82
35歳以下なら転職は全然余裕。
まだ若いのになんでそんな会社に居るんだ？
明日辞表を出して早速転職活動をするべき。

>>84
内定を辞退した会社は避けるべき。
少なくとも3年はデータが残っているし担当者も内定を蹴ったのを覚えているから。
10年経っても内定を辞退したのを覚えている会社もあったぐらいだから...勿論不採用。
0088名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/12(日) 11:42:17.63ID:MBQIYHeV0
盆明けに退職届出したい
早くパワハラ野郎とおさらばしたいぜ
0089名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/12(日) 12:59:50.93ID:vW/SXkFL0
>>87
企業にもよるけど3年間は応募者の情報は残すよ。
それを知らないお前の会社が杜撰なだけで。
いや、お前の場合はお前の元会社の間違いだったなw
0090名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/12(日) 13:02:04.83ID:vW/SXkFL0
>>88
若いならもう出しちゃいなよ。
短い人生で我慢なんてアホがやる事だ。
0091名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/12(日) 13:16:22.28ID:XkIia2WL0
今は転職には最高のタイミングですが
ちゃんと次を決めてから辞めましょうね！
これは本当に大原則で御座います。

転職は転職市場の状況も影響しますが
決定的に影響が大きいのはやはり貴方達自身の価値です。
正社員を一人抱えるのはとても大きいリスクですから
どれだけ人手が足りなくてもゴミは採りません。
0092名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/12(日) 13:19:12.87ID:XkIia2WL0
貴方達には、実は貴方達自身が思うほど
価値が無いかもしれない。
貴方達が今いる職場がクソでも、実はそれが
貴方達が今得られる最高の環境かもしれない。

これをきちんと見極めるためにも、
次を決めるまで今の仕事を辞めてはダメです！
というより、それを直視したくないゴミほど
先に辞めて当然のように詰むんですね^_^
0093名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/12(日) 13:20:55.89ID:p7fueM2L0
>>82
辞めるのはいいが、なぜ当時の自分がその会社、仕事を選んだのかをきちんとノートなりに整理することをおすすめするよ。

どこ行っても特に最初は厳しい目で見る人間多いし、「少々のことは動じない」といった一定の覚悟や我慢は必要。社長がゴルフ三昧で頭にきた、とかふざけた理由で辞める奴もいるが。
0094名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/12(日) 13:33:39.47ID:fTD+OO9F0
求人に書いてあったこと

月給27万以上、昇給1、賞与2、転勤なし、残業手当

入社日に説明されたこと

一年の試用期間中は20万
一年後に給与改定するが27万以上になるとは限らない
賞与はここ5年出ていないので期待するな
転勤はあるよ（キリッ）
朝は9時過ぎた場合だけ打刻して
帰りは18時前に帰る時だけ打刻して
（女性のみ帰る時に打刻してた）
休日に出る場合は打刻しないで
保険手続きしちゃってるからよろしく

そもそも契約条件と違いすぎるので、とりあえず食い繋ぎしながら転職活動中。超ブラックだわ。
仕事なくても男は21時前に帰宅禁止とか言われた。
でもって昼は電話当番だから机から離れるなと。
0095名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/12(日) 13:49:45.24ID:7XJTWARm0
>>94
悩む必要がないくらいの糞企業だなw
こんな程度の条件なんてすぐスルーだわwww
0096名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/12(日) 20:57:39.44ID:4LA08ZJc0
>>94
貴方が在職中に転職活動をするのを決めたのならそれでもいいけど、けど在職中だと中々決まらないよ。
厳しい企業だと先方が決めた日時に面接に行けない場合や、その先方の入社希望日にそのまま入社出来ないとなると即不採用にする企業も多いから。
在職中だと向こう希望に沿うのが中々出来なくなるし、中には在職中ってなだけでお断りしてくる企業も結構多い。
俺の経験談だが、でも頑張ってな。
0097名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/12(日) 21:14:55.07ID:fEUCPM0R0
また、おかしな事を…。
妄想で物事を書いて人を振り回すのはやめてくれ。事前に連絡入れたら済む話だろ。
0099名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/12(日) 21:40:17.75ID:4LA08ZJc0
>>98
実際にあるんだよそれが。
こちらの意向に沿わない人は要りませんという強気な会社が。
まあ、そんなのはブラック確実だから落とされても惜しくもないけど。
0100名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/12(日) 23:08:25.96ID:6/lMaNGP0
>>93
色々アドバイスありがとう。まず仕事がきついのは我慢すれば良いんだけど、パワハラが凄くてね。同じ条件なのに人によって手当てがバラバラ、言葉の暴力他にも色々不満があるけど良いところは１つも無い。そこに働いてる社員全員がいつか辞めると言ってる始末だからね。
0101名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/12(日) 23:27:50.42ID:c4CEMODh0
>>74
即日退社したかったけど、相手が高圧的だから言いくるめられそうだなと思ったので、自分の能力ではここの仕事量などについていけないので今月末で辞めたいって
言ったら、一ヶ月前に言わないと辞めさせない発言もらいました。
0103名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/12(日) 23:40:06.70ID:jKrXqRp60
>>101
内容証明で退職届を送りつけてやれって
0106名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/13(月) 00:04:54.68ID:6EAqizgR0
>>84
応募者の履歴を残す残さない以前に
内定辞退者はさすがにわかるよ
内定出す時にはそれなりの社内稟議をするわけで
人事も記憶してるし
0109名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/13(月) 01:22:32.21ID:CJKEku9D0
社内パワハラをしてる所って多いんだな
初めてパワハラ受けてるから戸惑ってるし上司が怖くて退職の意思を伝えられない……
業務内容も面接で言ってた話とまるで違うし残業は強要してくるし……
もう直接人事に言えばいいのかな？
0111名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/13(月) 01:54:38.82ID:CC7VrFUp0
ここで愚痴っても何も変わらなIC
0112名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/13(月) 09:05:14.15ID:ajriwV7q0
>>107
理想はそうだが、けど大手でも決められた日時に来れない場合は不採用にされる場合も多い。
俺も6年前、今の会社に居ながらこそっと尼崎の某大手企業に履歴書を送って面接の返事が来たんだけど、その日に限って会議があって早退はいいけど休みを認めてもらえれずに蹴った経験もある...
面接先に早退後に遅れて行ってもいいか？と聞いても例外は認められないから駄目と言われ諦めたよ。
強引に休んで面接に行っても確実に受かる補償も無いし、もし駄目なら今の会社で会議を休んだ件で詰められると思ったから...
やっぱ、一旦辞めないと色々としんどいのは事実だよ。
0114名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/13(月) 13:30:14.84ID:ajriwV7q0
>>113
その交渉能力が無いから君は4年も無職なんでしょ。
49歳にもなって働かずに毎日何をやってるんだ君は？w
0115名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/13(月) 13:39:44.84ID:8kbhSMlo0
>>114
君は、出ていって欲しいっていろんな人から言われているのに、反省もせずにまたそうやって居直り、他所の物事を持ち込んで攻撃する。
何なんだ？何が目的？
出入り禁止と言われてるんだから、それに従う責務はあると思うね。君だけはこの場に相応しくない。
あと、敢えて言うなら、>>112は、今の職場の都合で行けないので申し訳ありませんが他の都合の良い日時を教えてください、と言うだけで済むのじゃないか？
君の経験したことだけが普遍的・一般的と思い込んでるなら、大いに間違っている。
君は40歳らしいな。普通なら分別ある年齢なのに能力は極めて低いらしい。その自覚があるから自分に意見する奴を攻撃するんだろ。
いい大人ならそんな事はしない。
さあ、頼む。出ていってくれ。二度と来ないで貰いたい。いや、もう絶対に来るな！
0118名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/13(月) 14:32:17.14ID:rokmlAoV0
>>112
強引に休む<<現職で詰められる

他人には辞めろ辞めろと煽って、てめぇは弱気の塊。言い訳尽くし。本当にみっともない。
0123名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/13(月) 21:47:38.15ID:1nrhB4qi0
>>115>>118>>119>>122
お前みたいな生保ニートは最強だな...
今日１日このスレに張り付いて相変わらず無駄な人生を送っていたのかw
もう、お前みたいなのは死　ん　だ方が世の中の為だと思う。
お前みたいなのに生保で金を遣われるぐらいならその金をユニセフにでも寄付した方が遥かにマシだ。
0128名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/08/14(火) 01:00:14.69ID:hOm9ikIR0
介護してた父親が仕事に復帰したが、家業が忙しくてまた倒れそうだから家業を手伝いたいから辞めたいって言ったら円満にいけるかな？
一応父親の介護してたことは面接時に言ってるから、上司は知ってる。
試用期間中だが(出社日直前に知ったんだが)シフト制だから予定がコロコロ変わるし、いろんな所行かされるし、休憩無いし、上司キチガイだしでかなりキツイ。
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