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【訴訟】セイコー工プソンRev50【計画的陳腐化】
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/08/02(木) 03:58:53.91ID:/ofmSr1Y0
前スレ：【株価】セイコーエプソンRev49【2000】
0087名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/21(金) 22:44:09.92ID:aF0baOk10
まぁ県外出身者なんて昔から利用されるだけだからな
社員の不満が役員や支配層に向かわないよう
県外出身者がそれを請け負ってきた
そのご褒美に高査定やらがあったんだろうな
まぁ国家でも同じだよ
外に目を向けさせるわけで
エプソンの場合それが県外出身者で好都合なわけ
0089名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/22(土) 17:31:42.74ID:1qtINwVY0
エプソンの社員ｗ
恥ずかしくないないのか？
0091名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/24(月) 23:34:29.88ID:5UAkwPDJ0
>>90
勘弁してくれ
今の若者とは分かり合えない次元に達している笑
0092名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/25(火) 00:10:28.09ID:33HZCC9V0
これから｜採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/
0094名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/25(火) 13:55:06.87ID:pXmJmkor0
被害者らから金を奪う河合芳光裁判官

河合芳光裁判官が被害者らから金を奪いました！
河合芳光裁判官が被害者らに被害を与える判決↓

重慶大爆撃被害者に被害を与える
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2015-02-26/2015022615_02_1.html

冤罪の被害者から相当被害金を奪う
https://news.yahoo.co.jp/byline/egawashoko/20180313-00082684/

公務員個人に被害者から金を奪わせる
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASL4R4GJ8L4RUTIL01G.html%3Fusqp%3Dmq331AQECAEoAQ%253D%253D

技術判断不能で被害者から相当被害金を奪う
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1525149551/

被害者らに被害を与える河合芳光裁判官
https://i.imgur.com/Cs2JyZS.jpg
0096名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/25(火) 21:19:42.29ID:BD0Art1d0
日本製紙が印刷用紙生産能力を18%も削減します。コピー用紙の需要は11年連続で減少。
歯止めが掛からない。
プリンタや複合機の未来は真っ暗。リコーは大リストラ中。
完全斜陽産業だから生き延びるには給料下げるしかないんだよ(これが本質)
0097名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/25(火) 23:17:57.93ID:sflc+TNk0
転職エージェントいわく、

エプソンさんは「なかなか良い人材を確保できない」とよく嘆いているんですが、
そのわりには綺麗な経歴をお持ちの方としか面接しようとしないんですよ
転職回数は一回まで、空白期間無し、学歴は浪人や留年や中退歴無し、が最低条件なんですよ
0099名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/26(水) 13:19:11.00ID:ulAIKRB80
中国包囲網の大勝利だな
慈悲をかけるまでもなく自滅してくれそう
0102名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/27(木) 19:15:44.83ID:2GxXcgVA0
>>97
優秀か否かではなく、転職回数は一回まで、空白期間無し、学歴は浪人や留年や中退歴無しが採用基準なんだな。
ほんと、働く＝食べることと考える人が務める会社だな。
0103名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/27(木) 20:36:48.01ID:GJChB9aN0
まあどこの会社でも難しいものですが、会社という組織は人の能力の見極めが本当に苦手なんだと感じる。
どうせわからないと思っているのか最初からブランド（学歴他）重視で最初から区分しているかもしれない。
そのことが正しいとするならば妙な人がずーっと上がっていったり、本当に実績人望のある人で変わり者に
見られがちな真に有能な奇才はずーっと冷や飯で決して評価せず報いないということも説明がつくかも。
また60歳になったら再雇用してどんなに能力があってもとんでもない対価で雇用するのも説明がつく。
今後労働人口が減少する日本でこういった人材の不公正不効率な使い方は資源の無駄使いでしょう。
0104名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/27(木) 22:06:33.82ID:Rz9q4Vas0
>>102
社員が　働く＝食べること　としか考えられないようにしたのはこの会社の人事だよ
会社が率先してモチベーションを下げまくっているのだから当然の成り行き

にもかかわらず社員に情熱ある滅私奉公を求めているとしたら、どこまで虫のいい身の程知らずなんだとしか
0106名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/27(木) 23:32:54.60ID:wLjqSqu40
産業用印刷機でもプロジェクターでも中国市場は中国メーカーがトップ
あと10年いやあと5年で世界市場も中国メーカーがトップになる
0107名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/28(金) 00:13:07.07ID:i0yi5h650
>>103
優れた会社は、社員をただのうちの会社員ってだけじゃなく、一業界人であり、一社会人であり、一日本人であり、一地球人として広い視野と能力を持つことを推奨してるんだよね。
塀の中で窓を全部締め切って、その中で俺の方が偉いんだなんてやってても、一歩外に出たら何にも通用しないんだよね。
0109名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/29(土) 08:31:19.64ID:xCYXRaz60
>>105
面接では嘘でもいいから、俺が俺が!の率先垂範と滅私奉公精神の発露が重要。
社畜の匂いがしない奴は出世出来ない。
おとなしい、真面目、地味.....ほとんどヒラ止まり(でも会社はこういう人達で支えられている)
根拠のない自信家、法螺吹き...無能でも出世!
0111名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/29(土) 21:54:05.91ID:mcQoEX7e0
印刷とか心底興味ないから辛いわ
はよ転職活動始めないと
0112名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/02(火) 15:09:34.44ID:wByL5klG0
ここから資本をぶっこぬいて新興国の競合他社にぶち込んだ方が儲かる
日本の電機メーカーがそうだったように
0113名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/03(水) 12:10:50.38ID:Why/QNvB0
おい、ばかくみあい稼働日3日減らすってことは、従業員3日分の給与削減てわかってんだよな。
会社の固定費削減施策じゃねーか。
0116名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/03(水) 17:50:56.74ID:JppSdSEJ0
通勤ガソリン代支給も大幅に削られた
0118名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/03(水) 20:53:34.53ID:LVJX3MaD0
コンビニでラーメンを食べる女性客を盗み見して、密かにオナニーをした20代のコンビニ従業員が警察に捕まった。

釜山（プサン）金井（クムジョン）警察署は26日、客を見ながらオナニーをした疑い（公然わいせつ）で
コンビニ従業員のA容疑者（26歳）を書類送検したと26日明らかにした。
0119名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/04(木) 08:10:48.25ID:MUM6VUUW0
「あなたは賄賂を取ってはならない。賄賂は、目のあいている者の目を見えなくし、正しい人の言い分をゆがめるからである」
0121名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/05(金) 21:42:29.09ID:RGXAixme0
>>99
中国に救いの手を差し伸べアジアの派遣は日本にあると世界に示すべき
我々は名誉白人などではない
日本が本当の独立国家になるにはアメリカに勝利するしかない
0122名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/06(土) 09:51:55.12ID:L6x2VPx80
大学三年生で就活準備中です。
会社研究したところ、複合機市場に全力投球中とありました。
唖然としました! なぜ今更複合機市場?　そこに未来を託すのですか?
同業が見捨てつつある市場だから逆に狙うのですか?
学生の私には理解出来ませんでした。
0123名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/06(土) 10:00:17.40ID:a016e0DS0
老婆心ながらそういう態度だと就活失敗するよ

質問したいならその聞き方がなってないし
就活準備に疲れて煽りたいだけなら本命の面接の時に態度に出てしまうからこの時期は控えた方がいいよ
0124名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/06(土) 15:35:16.45ID:r1TAa+Cd0
ネームバリューだけで選ぶよりは
良く考えてると思う
0125名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/06(土) 18:26:37.55ID:d58VwWIm0
>>122
市場や他社の動向を素直に観察した貴方なりのご意見です。
アドバイスとして言えることは、貴方がそう思っているのならば
自分を信じて応募しないことです。
0126名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/06(土) 19:29:15.40ID:oyM6QLjo0
>>122
125に同意。
全然間違った分析ではないと思うし、そうゆう姿勢が就活には何より大事。
媚びるやつとかもういらないしね。
頑張ってください。
0127名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/06(土) 20:00:17.39ID:4qh+XVqf0
退職金制度もない会社に新卒カード使って入るわけないだろ
0129名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/07(日) 01:41:01.89ID:9dX4/YlZ0
40年後の退職金制度見越して会社選ぶやつオモロ
0133名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/07(日) 15:03:47.52ID:kBKTTVzq0
ブラック企業なんてレッテル貼られたら
東大京大の優秀な社員が来なくなって
技術開発できなくなって会社つぶれるから
ブラック企業言われていいのは
スキルのいらないサービス業か現場職
0135名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/07(日) 19:40:18.27ID:HHn9q6Ye0
知名度に伴わない収入
0136名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/08(月) 10:02:02.10ID:wtZqTP0E0
そうはいっても地元長野では三番目ぐらいに人気のある会社でしょ。
マスコミ関係は特殊なので別として、八十二銀行とキッセイ薬品の次ぐらいの地位ですよね。
普通に羨ましがられる立場だよね。
0137名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/08(月) 18:24:47.69ID:GNeyIiD80
日本は急激には賃金を下げられないとよく言うけど、
追い込まれた企業は生き残るためにあれこれ頭を使って
なりふりかまわずやるんだよ。
本気かどうかだよ。
NECなんか本社ビル内で死なれたりと文字通り血を流してる、
それでも手綱を緩めない。
エプソンも福利厚生カットや中高年社員の賃金カット、通勤ガソリン代まで削った。
次はリストラなんだろうね
0139名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/09(火) 20:38:51.14ID:coBZDE/U0
15分単位の残業時間の管理は違法だそうだけども、会社はどう考えてるのだろうか？
0140名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/09(火) 21:45:27.61ID:He9nXyai0
>>139
30分単位の残業管理（切捨て）にした方が低脳社員に払う残業代がケチれるからそうしたいけど
世論がうるせーし15分単位で妥協しといてやるか・・・
0141名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/09(火) 21:49:29.89ID:0RkECUZW0
>>138
CCを使ってリストラしてるでしょ
0142名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/09(火) 23:34:09.14ID:KJBwVFFa0
>>141
あれって復活しているの？
そにーや東芝とかで新聞沙汰になったから体よくやめたとおもったけど
以前は広丘公正党に面談みたいな集団がよくいたけど・・・
0145名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/13(土) 21:39:17.36ID:1VxwAb940
気づいたらこんな事になってるセイコーエプソン

組合やめますか？
それともエプソンやめますか？
0146名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/13(土) 21:58:38.54ID:nF5+NreF0
モバイルプロジェクターって全然モバイルじゃない気がするが
どうしてこんな製品にゴーサイン出した？？
0148名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/14(日) 00:51:29.71ID:SAzcYIuw0
うちのバカ組合入り浸り
能書き垂れずにしごとしろw
0149名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/14(日) 06:04:38.74ID:+CG4eYqa0
高校の先輩から「組合が強いので便所掃除だけはなくなった」と聞いてましたが、
本当に強いのですか?　違う風評もありますけど。
0150名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/14(日) 07:46:46.89ID:e6LGXb/U0
>>149
うちの組合は完全に会社の手先だよ

基本的に会社の要求を社員に飲ませるために活動
社員を篭絡する過程でアメをちらつかせることもあるってだけ
0151名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/14(日) 17:52:01.84ID:DJIQWMrN0
カナダのデービッド・マタス弁護士らは近年の調査で、中国での臓器移植件数は年間10万件と推計している。
しかし、ドナー数と一致せず、待機時間が数日〜数週間という短さから
巨大な「生きた臓器バンク」が存在しているのではないか と国際社会から疑いの目を向けられている。
0154名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/15(月) 22:52:23.55ID:S8ZVapE30
>>121
そこで日本に改憲させるんだよな。
で、日本人を足軽のように対中国の最前線に立たせて戦わせる。
大事なアメリカ兵は死なない、大嫌いな日本人が殺されてどんどん死ねば支持率アップ。
USA!USA!
0156名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/16(火) 17:10:00.61ID:g0fkdAF00
殺す側に立つか
殺される側に立つか
選べ
ジャップ
0158名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/17(水) 06:06:09.62ID:mcLlohQX0
来年10月から消費税アップ。
制度改悪で大きく給料も減った上に、さらにこれで年間10万円の所得を失う。
先輩も転職しちまったし、考え時かな。
0159名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/18(木) 19:14:04.38ID:5lxqZ5nj0
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0162名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/20(土) 18:37:01.45ID:HiadF8Dh0
日中は裏では同盟国であるべき
日中は争う必要はない
日本の大陸侵略は愚行だった
東アジアをかき回してきたのは一体誰なのか
アジアを植民地支配して搾取し
日本を経済封鎖して核攻撃したのは誰なのか
反日を東アジアに広め
日本を鎖で縛っているのは誰なのか
良く考えるべき
米英側についてシナを攻撃したら
もう東アジアに日本の居場所はなくなるだろう
米英は争いを煽りつつ逃げるだろう
その時酷い目に会うのは日本
0163名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/20(土) 22:59:19.27ID:PMauZXwj0
ごめん
日中はズブズブの関係なんだ

羽月莉音の帝国6

https://www.amazon.co.jp/gp/aw/d/409451256X/ref=pd_aw_sim_14_3?ie=UTF8&;psc=1&refRID=WFPRYKX6XSP1FQ6JJ3PD&dpPl=1&dpID=71y-yT5v%2BlL

「いえ、劉主席。このおふたりがおります。海胴先生の役割は、おふたりが万全に果たしてくださるでしょう」
劉主席と郭首相は、俺たちの前でそんなことを言った。
莉音は肩をすくめる。
「でも、私たちに海胴のような人脈はないし、政官財での権力だってまるでないわよ」
「いいんです。あなたがたが共産党上層部と日本の政官財を繋ぐ窓口になればいい。
やがて権力も人脈も、あとからついてくるでしょう。
私たちが、おふたりとの関係を望んでいるのです」
0164名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/23(火) 21:52:21.46ID:0UHQGw880
【中国】「日本は中国の発展の貢献者だ」 中国政府、日本のＯＤＡの貢献を積極的に報じるようメディアに指示、友好ムード演出★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1540293927/

ほら、すり寄って来たね
0167名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/26(金) 21:11:50.68ID:GJKHNS0B0
NHK見たか？
もう在日米軍は不要だな・・・
0169名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/27(土) 17:57:29.71ID:Ugrq/WvI0
日本から在日米軍も追い出してくれんかな、思いやり予算無駄だろ、日米同盟破棄でもいいわ
0170名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/29(月) 22:18:43.63ID:Wtl2iDU40
あまり知られていないが今年大日本の九州工場で死亡事故があった、ひた隠しにしてるがね。
0171名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/30(火) 06:15:39.44ID:sZwTHDN40
今日は上半期の業績発表だよね。
自動車業界の多くは円安で過去最高の業績だそうですが、
この環境下で下方修正するようなら、先々赤信号。
大株主として大いに注目しています。
0172名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/01(木) 15:23:05.49ID:Vh+krePg0
株式市場でソシエテ・ジェネラルが動き出したらしいからフランスで何かあるかも。このままだと計画的陳腐化を知らない個人投資家の資産が。。。。
法務求人条件がさらにゆるゆるになるチャンス？
0174名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/02(金) 14:55:16.48ID:ynCE/LMy0
とりぃ<(^^)
0175名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/02(金) 19:57:43.26ID:ETdXit8s0
移民で高度経済成長やバブルで増えすぎた日本の底辺民を一掃する
国家百年の計
0176名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/03(土) 15:39:59.80ID:L+o+l0xc0
ボーナス査定でも給与査定でも社員のモチベーションを上げる為のﾂｰﾙであるべきです。
それが減点方式のような制度にしてやる気を削ぐツールにしているアホーな会社もあるそうです。
気を付けましょう。
0177名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/03(土) 16:45:34.67ID:2MtTELj70
社員のモチベーションと企業業績の因果関係は証明されてないが
社員の待遇を下げれば確実に固定費が削減され会社の利益を上乗せできる


ってマジで思ってるから仕方ない
0178名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/09(金) 20:46:43.84ID:IflSwjjl0
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181109/k10011704871000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_033

三菱製紙 希望退職者募集へ ペーパーレス化で販売減
2018年11月9日 17時23分

製紙大手の三菱製紙は、印刷用紙の販売が減少する中、今年度の中間決算が最終赤字となり、70人程度の希望退職者を募集すると発表しました。

それによりますと、三菱製紙のことし４月から９月までの中間決算は、最終的な損益が11億円の赤字になりました。

これは、ペーパーレス化を背景に印刷用紙の販売が減少していることに加え、パルプなどの原材料価格が上昇したことが主な要因です。

このため三菱製紙は、「事業環境は依然、厳しい状況が続いている」として、来月、本体と２つの子会社で、合わせて70人程度の希望退職者を募集することになりました。

このうち本体については、およそ300人いる管理職の１割に当たる30人の希望退職を募ります。

一方、今年度１年間の業績の見通しについては、最終利益が前の年度に比べて84％減少するものの、５億円の黒字を確保できるとしています。
0179名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/11/10(土) 06:20:26.21ID:9xXyTAXy0
>>178
市場環境の激変に経営もかなり前から危機感持っている訳で、
その対応策として色々理屈付けては固定費(人件費)を毎年削り続けている。
その結果ほとんどの手当までもが消滅してしまったが生き残りの為にはしょうがない。
0183名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 22:46:26.31ID:VTSWNrKh0
また一つ福利厚生が無くなった・・・
0184名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/11(日) 00:37:40.26ID:drR1lweY0
>>182
いいことか?
あれって予告で休むよって宣言するようなもんだと思うが、うちの部署じゃ
いつもずらしてくっれいう、申請どおり休めたためしないよ
0187名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/11(日) 10:16:51.70ID:bplHnwv80
基本的に
制度を変える＝社員には説明しない会社の裏の意図が隠れてる

だからな
これまで散々会社の好きなようにされて疑ってかからない奴はアホだよ
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