>>817
人事総務系でも上場企業の株主総会対応や、M&A後の労務管理や、大型リストラ対応や、
上場に向けての組織の見直しや、評価制度の構築から運用までやってたら潰しが利くだろうけど、
単なる採用や、社会保険手続きや雑務しかやってこなかったら40過ぎたら本当に転職出来なくなる