【日本年金機構】 ここは非正規の天国です6
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
更に「非正規として働くなら年金機構!」を広める為に語り合いましょう。
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園 。
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備、きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと、今年度からは賞与も出るようになりました!(年間1、5ヶ月〜1、7ヶ月)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた !
年中募集の夢の楽園、楽して稼げる非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」 >>802
「正社員採用される前に取り合えず」と言うけどな、自分も同じ考えで応募したら正社員面接でここの職歴はボロクソに言われたわ 今や国民や事業所からの評判は最悪だからねえ、年金機構さんは
という嫌みを、窓口で杓子定規なことを偉そうに言う職員に言ってやるのが愉しくて愉しくてw
と、いう元特定職員の私が通りますよっと♪ >>811
半年くらいの勤務期間なら履歴初に書かないで「ブラブラしてました」と言った方がマシな位のレベルでバカにされるよ
「職務経歴として何の役にも立たない仕事してたんですねぇ」と半笑いで言われたわ 結論
ここで働けるのは、まず世間体気にしない人で
小遣い稼ぎ目的の主婦と半ニートの兄ちゃん姉ちゃん
ここで社会人人生終えるべく応募し採用されたover50の爺さん婆さん
だけということでオケ? >>815
ちょっと違うかも
今働いてる(残り物)のが大体そういうメンツ
公務員試験受かるような逸材wは、さっさと出ていく
おっと忘れちゃならねえ
潰し利かない仕事長年やってる正規さんもだねw >>815
うん。
銀行で毎日胃がキリキリするような日々からすれば、ここの仕事はホント楽w
ただ電車が混んでるのがしんどい。 ハロワで求人見て、健保協会との違いがわかった
健保協会は採用条件が少し厳しいんだね
だから人材もまともな人が来る訳だ
年金機構は不問か
まあ、そうだろうね 難しいことしないし楽だけど、朝8時15分始まりがウゲーだよ
田舎の製造会社でも8時半とかなのに
前職が9時5時だったんで、8時間労働なのも楽々仕事とはいえジミにしんどい
ま、スキル付かないだなんだと気にしなければお気楽に勤めるには良い所だと思うけどね >>819
>健保協会は採用条件が少し厳しいんだね
どんな条件?kwskプリーズ 事務センは8時45分始業。
今は集約されて廃止になったけど、地域部は9時始業だった。 >>822
都道府県によって違う
うちの事務センターは8:15〜5:15
近くの協会健保は8:30〜5:15、昼休みは45分
知人が社保庁にいたんだけど(正規)、解体されて協会健保勤務になった
時間だけじゃなくて諸々健保に入れて安堵してたっけ
最近は会ってないけど、年金機構じゃなくて良かったと心から思ってるだろな >>823
ヒトによって8;15〜始まりの契約の特定もいる
まぁここでも勤まらないひともいるので卑下するとこもないわな
仕事して税金納め年金も払ってる
国民としの義務は果たしてるわな
協会健保の方が組織としての規模・人員自体が
年金機構より小さいので募集の定数が少ないのもあるのでは? 逆では?
本来8時15分始業だが、9時始まり契約ていう人はいるだろうが
元々が8時半始まりなのに8時15分から働かすわけない >>825
大阪事務センだけど、本来、8時45分始業だが、8時15分始業の特定もいる。
事務所が8時15分始業なので、正規職員も交代制の早出出勤(8時15分)がいるから、
特定も、希望すれば8時15分勤務に変更してもらえる。
逆に9時始業のような遅出出勤者はいない。
早出には意味があるけど、遅出で遅く帰ることに意味や必要性はないからな。 うちの事務所は本にの家庭事情で9時から5時の特定がいる
8時間労働が絶対じゃない
早出したら遅帰とは限らんぞ、お前の常識が世の中の常識とは限らん 8時間以内でも新規採用されるようになったのって今年度くらいからじゃないか?
それよか廃墟バンブーホテルでイチャイチャしてるだぶる不倫正規ジジイと特定ババアなんとかしてくれww >>810
そりゃ良かったね おめでとう
向うが合わなかったら
いつでも帰ってきたら?
そっちよりはストレスないよ >>827
妊婦さんとか 小さい子供いるひととか
親の介護とかあるね 特定に妊婦は流石におらんやろ〜
時短にして出産まで働いて、育休取って戻ってくるんか?
そんな特定はおらんやろぉ〜〜〜、退職するて普通 >>817
人事総務系でも上場企業の株主総会対応や、M&A後の労務管理や、大型リストラ対応や、
上場に向けての組織の見直しや、評価制度の構築から運用までやってたら潰しが利くだろうけど、
単なる採用や、社会保険手続きや雑務しかやってこなかったら40過ぎたら本当に転職出来なくなる >>832
異動もせず採用だけで20年キャリアを積めるような大企業の採用担当
年齢的に採用責任者になってるだろうしそれはそれで一定の需要がある >>827
それは親の介護とか、子供の保育所送迎とかの理由があるからだろ。
その時短理由がなくなったら、通常の8時間の勤務体系に戻るんだろうし。 >>834
戻らないよ、採用される時に時短勤務で契約してる特定は少なからずいる
募集要綱にもあるだろ、6時間未満勤務の際の休み時間について
必ず8時間働かないといけないわけじゃない 延々働く正規じゃないんだから
何の為の非正規特定契約なんだよ
あんた年金機構に入って大きな勘違いし出した高年齢者だなw >>833
大企業の採用担当 、大企業の管理職だったならね
ビズリーチに登録出来るようなハイレベルならね
普通の小さな会社や組織で採用担当してました、20年以上
だけじゃ転職の武器にはならないよ 事務セン人っていうのは仕事に対する積極性も失って、事務所に来ても生のお客様から逃げ続けるんでしょうなあ 事務センターってメンタルやられて休職してた正規のリハビリ施設だって聞いたことある
それだけヌルい仕事してるってことだよね、正規も非正規も
正規はいいけど、特定とか非正規はセンターの環境や楽さに慣れたら
二度と他の職場、事務所に限らずどこ行ってめた勤まらないと思う
2年以上居る所じゃないね 事業所記号番号抜けてただけで返戻するとかアホか事務センター
事業所名書いてないとかならわかるが「記号番号ないとどこの会社かわからないです」て
お前らマジで頭おかしいのか?
書 い て る だ ろ 、 な ま え が!
おまえらは記号番号しか見えない病気かなにかか
その送料の無駄さ、益々処理遅れることへの危機感、一切考えなしか?
そりゃそんな仕事してれば民間じゃツカイモノにならんわおまえら
そのくせ事業主でもないのに手書きなら、印鑑なくても受け付ける
事業主が書いてないのはわかるだろうに
マジおまえらの仕事は糞だよ >おまえらは記号番号しか見えない病気かなにかか
ワロタwww
事務センマニュアル通りにしか作業やりませんあるあるだね >>839
あと事務所で客の前に出せないどこに出しても恥ずかしい職員の囲い場所。 >>840
お客様の意図を考える姿勢すら無い惨い対応だな。 お客様相談室
頻繁に鳴る電話
急に来る窓口対応
証書発行したいのに上司がいなく印が貰えない
お局様の支配
クレーム避雷針
→時給900円
是非、応募してみては如何でしょうか >>839
むしろ正規で事務センター希望の人の方がやばそう。
春ぐらいに入ったんだけど、ずっと何かのトラブルに副センター長等が追われてて原因は常に同じGで起こってるみたいだ。 >原因は常に同じGで起こってるみたいだ。
それ正規がなんか問題起こしてるのか? 能力無いのが集まるからトラブルも起こる。事務処理誤りで公表してないの多々あるんでない。 事務センターと事務所
間違いなく事務所の方が選考厳しい
大量募集で爺婆集まる事務センターより応募者もマトモなのも違う >>846
うんだ。うんだ。そうだっぺ。
確かに人目に出せない職員はいるな。
面白い顔してる職員多いから見てて楽しいwww >>848
時給900円で能力ある人が集まると思ってるのか? >>845
何それ?どうせ辞めさせられないからって調子に乗ってるの?
ゴネる正規だけ特別扱いなんて絶対に許されない!! 事務センターの仕事しかしたがらない正規はそもそも正規になるべきだったのだろうか?
不当な特権を与える必要はサラサラ無い。 特権?事務センターの仕事って
正規にも非正規にも楽でいいぞと言ってるじゃんw >>839
事務センターに囲って
いつでも目が届く場所に置いていないと、退職者がスレを立てて
ネガティブ・キャンペーンを徹底的に繰り返すだろう。
事務センターに囲うことで、書き込みは減ったんじゃないかな
しかしながら、すでに退職してしまった人物は多く野に放されてしまった 年金機構の再生は「職場の士気回復」がまず第一なんだけど、
徹底的にこのスレや他のニュースサイトで徹底的にネガティブな書き込みを行って
職員がいつもゲンナリするように仕向けるのが肝。
そして終わることがないエンドレス感を演出するのも大事。 どんな職場にも「落ちこぼれ」は存在するんだよ
落ちこぼれを「敵」にして士気を上げようとするのが、ここのどうしようもないところ
管理職は出来るだけ落ちこぼれないようにフォローして、士気の上げ方のヴァリエーション
を試行錯誤すべきだ。重ねて、ある特定の人物を虐待するなど「人の道」から外れたことを
やってはいけない 事務センターに囲うことは素晴らしいと思ってる。
年金制度というのはイメージが最も大事で(民間の保険会社のCMを視れば分かる)、
良いイメージを被保険者に印象づけなければならない。
事務センターで囲うことで、退職者自体が減ればネガティブな書き込みも減る。
あとは広告代理店に頼んで効果的な年金広報を図れば良いんだよ >>858
さあ、電●さんの出番だよ。ブラック同士を掛け合わせれば、その力は未知数w >>858
●通と組んでどんなCM出来るのか楽しいか? ま、〇キスイハウスみたいな爽やかな感じに仕上がればいいよ。。な。 >>840
従業員の整理番号がないからと返戻された
算定あるある
正規は整理番号や生年月日見てないもの >>862
何で正規限定?
特定も見てないバカはいるし
正規より仕事できると自信持つ程有能なら
あんた今事務センなんぞで働いてないよね?w 年金受け取る口座変更したら通知書届くかどうか聞いたんだけどこんな簡単なことですら人によって言うこと違うとかこの組織本当にどうなってんの?
通知書の種類のマニュアルとかないわけ? >>865
G長ってよく交替してるイメージがあるけどね
取り換えたら問題解決するのでは? >>868
どうだろう。
グループ長でなくなっても、あの人は問題を起こし続けると思う。 >>866
「マニュアル」はない。ただ口伝でやってるのみ。
だから統一性もなくガバナンスはめちゃくちゃで、「口伝」なので知識と経験を持ってる
人物が成果主義を利用して独り占めにする。「口伝」なのでパワハラが横行し、いかに気に入られる
かどうかに掛かってくる。「口伝」なので、多くの非正規職員を戦力化できずに、多くの人が
クレーマーと団塊老人(いい加減に応対拒否や申請拒否について「職員」に権限を与えろ)に
撃墜されてゆく…。「口伝」を万規模の職員でやってるので非効率はすさまじいものになる。
「口伝」を改めるべく、文章化しようにも正規職員の表現能力が劣っているため、使えるマニュアルに
ならないし、また「成果主義」なため、評価を独占すべく奴らは非協力的だろう >>870
そういう人がもし目が届かないところに言ったら、ネットでネガキャンされるだろうね
今は年金広報が必要なのに、真逆のことをされてしまう。
年金制度というのは、まあ、団塊老人の既得権なんだから潰れても痛痒にも感じないけどね。
「全世代型福祉」で、団塊老人の老齢年金は劇的に削るべき。老人夫婦は月12万円(国年なら月6万円)で充分だ >>861
地面師忘れるな〜
>>871
忍者かよ?!カッコイイ…w >ネットでネガキャンされる
「ネットでネガキャンする」の間違い >>873
「忍者」というより、いかに封建的で前時代的なモノなのか強調したかった。
万規模の職員がいながら、「村」をやってる的な感じで そのルールの中で、やっていけない奴らをただ単に排除したりネグレクト
するだけなら悪質でモラルに欠ける組織なんだろう。。な。 昼休みは上司の武勇伝を聞かされる
殴りかかってきた客に手を出さず、警察呼んでやったぜ!みたいな、、、 >>877
やっぱり年金機構で働くなら
事務センター最強最楽
ですね >>878
保養所と療養所とリハビリセンターを兼ねた多目的ホールみたいな感じなの?w >>879
正規の人は毎日楽しそうだよw
非正規の方がため息ついて疲れてる。 >>880
若いのにため息ばかりじゃ駄目だな。運が逃げるから、、、。 >>880
特定ババアだけど別に疲れないよ
頭脳労働してた前職に比べたら
残業3時間くらいしても疲れない
しかも1分積算で残業付くんだから
天国みたいな所よ、年金機構センター勤務 >>882
残業3時間は非正規じゃありえない
せいぜい2時間30分くらい
委託の派遣の方が繁忙期
22時過ぎまで残ってる
おばちゃんパワー健在
凄いぜ元女子は ココはこういうひとで成り立ってますwww >>882
何度も出産を繰り返した養豚所の豚じゃないけど近い将来、吉〇家に
売り払われるのも分からないで、暢気に過ごす…ま、ある意味、自己責任
だと思いますが…気が付いたときは遅かったとならないよう対策を練って
おくのも、人生設計で必要だと思いますよw 驚いたのは、これまで勤めてた普通の企業なら、1日ごとに残業代が計算されるけれど、
ここは、毎日の時間外勤務の時間が積算(累積)されて、月単位で計算されること。
しかも30分単位なので、31分の残業は1時間の時間外勤務手当になること。
例えば、11分の残業を3日続けても、普通の企業なら、その月の残業代はもちろんゼロ。
しかし、ここは月単位の積算なので、33分の残業となり、30分を超える分は繰り上げなので
1時間分の残業代が出る。何という計算方法だよ、と驚いた。
だから月末になると、端数の分単位が30分を超えるように調整する。
(3時間15分だったら、あと16分だけ残業して、3時間31分にすると4時間分の手当になる) >>884
だって暢気で簡単な仕事なんだもんw
前の仕事は頭は使うわ気は使うわ責任重いわ
みなし残業代だわで過酷な仕事してた身からしたら
こんなお気楽に過ごして、お金(前職で充分貯めたから小遣いでいいw)もらえるんだから >>886
それならばそれでいいと思います。その楽しさがもっと内外に
広まって、組織のブランドイメージがアップする事に貢献して
あげてください。 正規に早期退職の募集が来てたね。
退職金上乗せで。 >>885
あの〜
以前働いてた某一般企業も同じ時間計算でしたが
会社によってはそういう企業もありますよ
>>888
若い職員が少ないって?
毎年新卒が沢山入ってきてますが?
全国の年金事務所に散らばるから少なく感じるのではないの? >>889
勤続35年以上で60歳定年まで働いても
一般職のままだと
退職金2000万円くらいしか貰えないっぽいな
国家公務員より少ないと思う
これから早期退職の年齢引き下げもあるかも知れんな 一般職って
事務センターで書類審査だけしてらような正規も含まれるんだよなぁ
それなら御の字な気もするけどなぁ >>892
それで退職後に特定として雇うとか?
素人じゃないなら即戦力にはなる >>892の数字も管理職になればまた変わってくるとは思う
60歳まで一般職ということはC2止まりということだから
管理職になればM1所長になればM2なので金額は多くなる >>895
60歳までサラリーマンとか、まじスゲーなァーw
ホント、表彰されても可笑しくねぇー、と思う。 岡三オンライン証券
【2018年12月末まで4,500円に大幅アップ!】
口座開設+5万円入金だけで現金3,000円、アンケートに答えると1,500円、合計すると4,500円
http://kakaku.com/stock/stock_companydetail.asp?companycd=1027
期間 2018/09/30(日) 〜2018/12/28(金)
※取引の必要なし、入金のみ
※家族で10口座作れば合計45,000円 >>890
もう一度言う
若い職員が少ない
これで察しがつく 室の新卒の子がなんか電話の後泣いちゃっててかわいそうだったわ
若い子はこんなところくるもんじゃないな 正規か。電話くらいで泣くとかw
どんだけ挫折ない人生送ってきたんだよ
親にも甘やかされて育ってきたんだろな
側にいたらカツ入れてやるところだ >>903
>>904
多くの心無いクレームでメンヘラになる人が続出して職場を去っていった。
「クレーマー」は犯罪になること、遂次録音してあまりに酷いものは職員の診断書と共に
刑事告発すべきなんだよ。
もうそこまでして団塊老人様を守らなければいけないのか。日本社会において新卒のほうが100倍、
クソ老人より貴重なんだけど。
老齢年金は基本、シオ対応で良いと思うよ。丁寧に応対して欲しければ5000円の追加料金を請求するとか。
年金相談もすべて5000円から1万円ほど追加料金を取る仕組みにすればよいんだよ。
払えない貧乏な老人は郵送だけで応対するなど。
生産性を上げるべく、金を払う老人は優遇するが、貧乏老人は最低限の「郵送」のみ、
パンフレットやwebでなんとかしろと突き返して良いだろうよ >>904
逆に「権利」ばかり主張して美味しいところ取りする団塊老人に腹が立つよ
団塊老人は若いころから甘やかされて、老人になっても甘ったれて周囲に悪をバラまいてる
団塊老人の寿命が劇的に下がるように医療行政を見直して70代にバンバンとお亡くなりになる
ようにしたらよい。今はネットがあるから智慧も系統だってるので、「老人」は要らないね ID:FjGVXROu0
アホ?何いってんだ?それがお前らの仕事だろよ
義務も果たさず権利だけ主張するなよ
だから日本年金機構は国民から嫌われて
職員は正規も非正規も給与カットしろ!とか言われるんだよ、笑わせんな 毎年、10月から給与(時給)が一律全員に上がっていたのだが、
今年は最低賃金を下回る地域だけが、是正のために上がるということだったが、やはりそうだった。
今日確認した給与明細の給与が上がってなかった。
まぁ賞与が出るようになったから仕方がないか。 年間4万も増えなかった年収が一気に25万も上がったんだから、今後はずっと上がらないという噂だよ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。