>>63
長い間！？乙でした
ところで、今年度分の有給って10月になるまで貰えないんですか？
そう言えば、この前有休申請した際は、2018年度分はまだ0日のままだったような…
ココは業務遂行上やたらと細かいルールが多くて何かと煩いけど、労働者にとって肝心な部分(給与明細とか有休関係とか)は殆ど説明もなく丸投げ放置ですよね