【日本年金機構】 ここは非正規の天国です6
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更に「非正規として働くなら年金機構!」を広める為に語り合いましょう。
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園 。
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備、きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと、今年度からは賞与も出るようになりました!(年間1、5ヶ月〜1、7ヶ月)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた !
年中募集の夢の楽園、楽して稼げる非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」 >>536
グループ全職員のを一人でチェック出来るわけない、間引きチェックだろ
運悪く見つかった奴が突っ込まれる、交通違反キップ切られるのと一緒
やる奴はやるし、やっても見つからない奴は見つからない >グループ長は翌日に
本当なのか?
上長の机の後ろに山のように積んでいて頑張っていて1週間のラグ、
ヒドイと1か月のラグが出てる。
チェックするのが亀のように遅いから、あれは判明するまで時間がかかるよ
なにか適当に特定で入ってきて、ヒットアンドランで個人情報を盗んでから
辞めたら分からないよ。興信所や過激派はそうすてるだろう。 >>840
おまえ東京湾でハゼ釣りしたことないの?ないならいいよ別に、いちいち絡んでくるんなw >>542
>>540 の間違いv(_ _)m ww >>541
セキュリティー!セキュリティー!で、肝心の日常的な事務作業が、
捗らないんじゃ、本末転倒だな、、、笑 >>539
>>541
間引きチェックなんかじゃないな。
俺は今までに1度だけリストに記入し忘れて、コピー提出も忘れたことがあるけど、
翌日にグループ長が俺の席まで来て、これは誰ですか、と聞かれた。
もちろん、前日に審査した人の情報だったので、届書のコピーをすぐに取って出したけど。
俺以外にも、隣の席の人、向かいの席の人もしっかりと翌日に指摘されてた。
大阪の事務センはちゃんとチェックしてるんだよ(グループ長次第かもしれないが)。 >大阪の事務センはちゃんとチェックしてるんだよ(グループ長次第かもしれないが)。
そこ、それ
上の書き込みによれば、九州ではチェックとは名ばかりで、してますよの証拠だけ残せばという体な感
>>541の書き込みのように実行されてるのか怪しい拠点もあるわけだ
大阪の>>545の所属グループでは完全かもしれないが他は?かもしれない
同じ関西でも隣の兵庫や京都ではどうだかわからない
統一されてない点、必ずチェックしていることを更に上がチェックする機能がないと目的外の個人情報取得が可能
年金機構でマイナンバーや住民票情報を取得されることへの不安や不信感が国民に持たれている >>541
>なにか適当に特定で入ってきて、ヒットアンドランで個人情報を盗んでから
>辞めたら分からないよ。興信所や過激派はそうすてるだろう。
これだけ毎月募集出てる公的機関は他にはないからなあ
しかも世間では不採用にするような案件(ブランク、フリーター、事務未経験、ハロワでは就職困難年齢指定@50才以上)でも採用されてるし
そういう所から報酬もらって、情報収集目的で潜り込む輩もいるだろうね あ違った、再就職困難年齢指定は45才以上だね
失保は年齢により、ハロワ紹介から不採用何件かになったら2ヶ月まで延長できるが
数年前から45歳以上には適用されなくなった
、不採用が当たり前というか採用率がグンと下がるから 誰か来月分から時給上がるってきいた?
最低賃金は今年は24円〜29円上がってるんだけど
11月採用の募集出てるけど俺県のは先月から変わってない、今までは変わってたのに
でも隣の広域は変わってるんだよな、全県上がるんじゃないのか
同一県内でも都市部は上がって田舎の方は上がらないとかあるのかな >>549
知らない、そんなのは。。
人事にきけば? >>550
>知らない、そんなのは。。
その時間の書き込みから察するに
そりゃ知らないだろさ、あんたは >>549
一昨年、去年と10月から給与が上がったが、
事前に時給が上がるという告知はなかった。
明細を見て初めて気付いた。
だから今年も時給は上がると思うが、事前に案内されることはないだろう。 ここって何年も働いて少しずつ給与上がった日額と
11月以降から採用されて働く人と同じ日額になるの?!?!?! >>553
派遣やアルバイトのような非正規の給料って、たいていそういうものだろう。
個人で経営してるところなら、経営者の裁量でベテランの時給は高め、というのもあるけど、
会社組織のところなら、勤続年数に関係なく、みんな同じ時給。 派遣は知らないけど直雇用なら会社組織でも初年度の時給や日給、月給は決まってて、まあ当然最賃により毎年上がるけど
新人とベテランが一緒なんてあり得ないよ
新人が1年経って上がる昇給額と、ベテランのそれとは差をつけてあって非正規はみな同額なんてならない
個人社長の所は知らないけど、ちゃんとした会社なら契約社員も規定に添って昇給する
でないとベテランのモチベが保たれずに辞めてしまうじゃないか
それが当たり前だと思うなんて君らはかなり洗脳された年金機構蓄wになってるな >>553
そだよ
普通は1年経たなきゃ昇給しないのが普通だけど、ここは例えば10月に入ったら1ヶ月で昇給することになるんで、ある意味お得 >>553
あ?今ごろ気が付いた?それが、かつらのかつらたる由縁だwww >>320
行きたくねえなら、無理に行かなくてもよい。地元の高校の
同窓会じゃないんだからw 正規と非正規を分けるのはスキルとか態度のデカさじゃないんだよ。
それは人の上に立てる安定感。その人が人の上に立っているところがイメージできれば正規。 働いてる現場とここ見てたら何故ここで働いてるのか分からなくなってきた 台風の影響で遅刻者増えるかな
大っ嫌いなヤツが異動しますように
特定もどんどこ異動させりゃいいのに >>560
いいぞーっ。その究極な上から目線!ww ここで働いてる非正規って、変な勘違いして
自分が特別だという意識持ってるの多いね
そりゃ普通の企業じゃやらない『特定業務』やってるけど
別にあなたが優秀だからでも、すごくいい仕事してるわけでもないですよ
所詮は正規職につけなかった非正規なの、小遣い稼ぎと暇潰し目的の主婦は別にして
高年令でリストラされて入ってきた人も、スキルスペックが武器の元同僚は正社員就職してるでしょ、と
そういう事実からはひたすら目を背けて、自分は特別意識だけが年々高まっていく
更新し続ける特定業務契約職員さんたち 自分達の人間性と不勉強さを反省せずに正規に対する恨みばかり大きくなった非正規。
反省できない人間は機械的な単純作業だけやってもらうしかない。 >>566
巨大なブーメラン投げすぎだろ。まずお前が自分は正規としてどころか人間としてもまともなのかについて振り返ろうな。 人間性までは知らないけど不勉強だよねー、年金機構の非正規って
平気で嘘はっ百や、いい加減なこと答えるからね
こっちがド素人のパン職人だったら危うく騙されるところよ
ホント誰でも入れるんだなあと納得してる >>568
非正規って、所詮、他の会社で言えばパートかアルバイト。
だから、普通に誰でも採用される。そんなのに責任ある対応を求める方がおかしい。 製造ラインのパートならそれでよくても
相手がある場合は相手にしてみたら正規も非正規も関係ない
おまえらまともな仕事しろよってだけ、ましてや公的機関ならなおさらだろ?年金機構で働いてますう、てプライドだけ高くて
仕事はパートだから責任までは持ちませ〜ん、で働くようなアホばかり雇うなよ、血税で ヅラ殺界!!!
【経済】年金受給者の情報照会重複で3億円がむだに 会計検査院が指摘 >>572
朝からテレビから「年金機構」ってワードが聞こえたと思ったら、また問題かよ >>564
>>566
だから〜それがカツラがカツラたる由縁だって言ってるだろ〜
だれが好き好んでカツラなんか被る羽目に陥るんだよ〜w
ま、なかにはそういう風変わりな奴もいるのか知らんが、、、w >>572
ごめん、やっぱ「ヅラ殺界」って人によっては抜け出すのは
至難の業なのかもなw ブラック企業にいる限りは、罰ゲームだと思って、諦めろ >日本年金機構は「検査を受ける立場でありコメントできない」としています。
逃げた >>566
時給1000円だからね。
裏方の単純作業だけで充分です。
むしろ、相談業務をやらせようとする方がおかしいってw
原則5年でいなくなる人間に経験値が必要な業務は無理だってば。 >>564
お前、あまり難しいこと考えるなってw
世の中には、禿げたくなくても禿げる奴がいる、例えば特ダネのおヅラさんやヅラ中先生だ。そして
その中でも、カツラをかぶる奴とかぶらない奴がいる
後者はつまり、おヅラさんとヅラ中先生だw細かく分ければきりがないが、人間はどう転んでも大方は
この3種類(ハゲ、ハゲじゃない、ヅラ)にしか行き着かないんだよw 今の40代って悪い意味での変わり者しかいないな。
虚勢だけで実力は糞みたいなもん。 40代、じゃなくて40代以上、な
実力や能力ない、ただ歳だけ食ってるだけなのが自分でわかってない
見てると奴らは実に目出度い 機構の40代。
DQNに媚びへつらってきたため世渡り上手という下らないことにプライドを持ち、
しかし能力が皆無のため変人ぶって自分を大きく見せようとする。
自ら考える能力が一番無いのがこいつら。 不祥事が起きても、年金に関してはここを通すしかない上、納付が義務だから関わるしかないんだよね しかし何で年金機構ってやらかしてばかりなんだ?
上から下まで、正規から非正規まで
もれなく馬鹿ばっかりなんだろな
同じく、旧社保庁だった協会健保は全く何も問題起こしてないのに
同じように個人情報扱ってるけど、流出させたこともなければ悪用した犯罪者職員もいない
この違いってなんですか?あの番組で取り上げて欲しいわw 3億も税金無駄使いしといて底辺非正規にまで賞与出すようになったとか
ホンマこいつら頭おかしいんちゃう? >>588
このスレにおいては賞与に関しては
評価してあげようよ
頭おかしいのには同意だが
>>589
解体の2度目がある組織って相当やばいだろう ハロワで、本部に50人募集とか見たけど本当にそんな人数採用しているのかな >>591
本部なら有り得そうじゃない?
すぐに半分以下になる事も計算済みだろう 何故事務屋気分のゴミを正規に採用してしまうのか!!? これからしばらく暇な時期だけあって募集少なくなったね
来月は給与いくら上がってるかな、楽しみ
何だかんだ文句言ってる人いるけど、仕事は楽だし(注:事務センはね)馴れたら簡単単純な作業だし
殆ど客先と話すことないし(無言で返戻しときゃ済む)
広いフロアに大勢いるけど、その分誰とも話さなくてもヒソヒソとかされない、一人仲良くなった特定仲間はできた
前職場から同僚とかとは仕事以外で関わりたくなかった私にはここの空気は快適、家族のこととか余計な詮索もされないし
チームワーク必要とする仕事じゃないから黙々と自分担当の書類処理してればいいだけ
休み取っても誰にも嫌な顔されないし残業したら1分単位で必ず手当つく
こんな楽々な仕事でパートなのに賞与はあるし、毎年3千から4千円位は昇給してるし
4年いたら時給100円昇給するって、普通のパートじゃ中々ないよ
5年満了翌月に57才になる婆だけど無期の希望出す予定、ダメなら半年遊んで戻る、子供達は独立してるから暇だし65歳までは働きたい
転職予定もする気もない者にとっては、ここって絶対楽園だと思うけどなあ
同じように考えて働いてる人いない? 無期になったら定年(60歳)があるから、65歳までは働けない。
5年経ったら契約満了で、半年空けてまた応募したらいい。
有期なら定年はないから。
但し、その頃には今のような大量採用はなくなってる可能性が高いけど。 >>596
無期は60までだけど、あと3回は煩わしい更新手続きしなくていいから一応60までは無期でいたいかなと
60なったら半年置いて再応募するつもりなんだけど、公務員の定年が近々65才になるのは確実だから
無期に受かれば、何もしなくても65歳まで働ける可能性もあるしね 煩わしい更新手続きって何だ。
今年3年目だけど、手続きなんてしたことないけど。
面談があって、来年も勤務できますか、って聞かれるだけ。
はい、できます、って答えれば、それで次の年もそのまま勤務。 >>598
それが煩わしいと思う、一々面談とか
場合によっては「切ります」て面談蒲生しれない
無期や正社員なら自分が辞めると申し出ない限りそのまま働ける 今に満足特定さんのレス出たら批判派が消えてしまったw 2年目で切られる場合ってどんなもんなんだろ
キミハ更新しない、で終わりかね >>601
予算があって枠があって
その枠がないので契約通りに3月まで
じゃないの?
とにかく「予算があって枠があって」が枕詞
あとあと揉めると面倒だからね >>595
自作だってわかってるけど
憎まれ役、お疲れ様。 >>603
イミフ
自作って?
誰からどう憎まれるの? 俺の場合は、2年前の採用の時に、
更新はありませんので今年度限りの勤務ですが宜しいですか、
と言われて勤務スタートしたが、
翌年の2月(去年の2月)になって、来年度も1年限りですが勤務できますか、と聞かれて更新された。
で、また翌年3月(今年の3月)になって、
来年度も勤務できますか、と言われて、今に至ってる。 >>598
ここって契約更新毎に契約書交わさないの?
来期もよろしく、オケ!だけで終り?
こりゃたまげたわ >>606
契約書はあります
その前の事前の面談の話 今年は無期の募集がないようだな
もしかして試験は無くて来年3月に申し込むだけで無期化採用なのかな >>608
そんな感じな気しかしないけど
仕事サボってて辞めてもらいたいような奴には何て言うんだろうなぁ
あとは今年の3末で5年で辞めた人たちも不満が残るおばちゃんとかいるだろう >>608
毎月5年満期になる人にだけ希望聞いてるんだろ
これから人減らし本格化するのに、法に定められた以外の無期雇用はしたくないはず >>610
今年はこれでいいにせよ、来年度以降どうするのかな?
毎年毎年、無期にしていったら人減らしどころじゃないような気がしますね・・・
>>609さんも仰るとおり、
いずれにせよ、わだかまりと不満が渦巻く事態になりそう 50代のオバチャンなら無期に拘らなくても半年遊んで再応募したらいいだけやん
40代は、こんな所で敢えて無期になるのがいいのかは微妙、まだ奇跡はあるかも(正社員)だし
30代なら無期なんか希望するのはアホとしか言えない
ま、ここも世間一般も、オリンピック後消費税10パー後は状況大きく変わるだろうけどね 今年の3月末で5年目を迎えた人は、2月か3月頃に無期転換の試験を受けてた。
だから、来年3月末で5年満了になる人の無期転換試験も、来年2月か3月にあるんだろ。 不満も何も、いろんな釣り餌見せておいて、それで無期とかちらつかせ、走れるだけ走らせる。
それで予算が無い、枠が無い、だの何だので、ルーチンワークのようにサクッと切る。
ためらいも良心もなんも無くサクッとね。
五輪後、不景気になればいくらでも人材は集まるし、それで釣り餌で走れるだけ走らせて最後はサクッとやれば良いのだから、こんなに楽な事は無い。
正規やお偉いさんにとって、まさに年金機構100年安心プラン。非正規餌見せ使いたい放題プランは最強っす。 お手軽な仕事しかしないで良いならサクッとされても良いんだけどね。
電話とか窓口とかやらされるのは時給1000円では見合わない。 >>611
そうなんだよ
5年で無期の申し込みされても
受け皿無くなるよね
新規採用無くなるのか?の割には求人数は相変わらず多いしなぁ 何で3月3月いってんの?
今年の3月は改正派遣法が初めて適用される人が今年の3末だっただけで
5年経過満了翌月に本人が希望したら無期雇用にしないといけなくなった
なので3月以降は毎月5年経過迎える人がいるはず、特に毎月募集してる都市部事務センとか本部とかには >>616
無期はそんなに枠がないという話ですし、去年は25年と26年採用で100人位しか募集なかったですから、皆が無期になったらすぐに枠が無くなっちゃいますね
私は来年3月に雇止め宣告されてます(*_*)
5年に達する前の雇止めですから、無期申込すら出来なくなってしまう予定です;
入ってから馬車馬のように働いてきたのに・・・
愚痴スイマセンでしたm(__)m >>618
今の時点でもう言われてるん??
そのあたりは入社年度でも変わるんかな >>618
何年目で切られる?
厚労省お膝元の年金機構でも、自動車大手みたいなことするのな
もっとも自動車大手は熟練工は手放したくないから3ヶ月後に再雇用、とかやるらしいけど
無期転換は5年満期前に1ヶ月でも間あくと資格なくなる、という法の隙間を悪用してるわけだが
まさかここがそれやるとは思えないけど、5年満期阻止の雇い止めかね、統合予定の事務センターとかでないの? >>619
今年の三月で退職した知り合いの特定は1年前にこれで雇い止めと言われたとか
あとその年の1月に呼ばれて契約しないと言われた特定もいたからマチマチみたい
そのときの都合?かも 結局は雇い止め宣告されるのは「さほど必要でない人材」認定されたってことじゃないのかな
無期増やしたくないにしても、業務に慣れててミスしない真面目に働く人は辞めさせたくないはず とはいえ、いくら優秀な人でも長く居られると鬱陶しい、性格的に難ありは切るかもね
立場忘れて正規に物申したり他の特定に古株よろしく偉そうにしたりとか、たまにいるもんね >>619>>620
私の場合、26年度の途中から入りました。
なので、27.4に初回更新の30.4に4回目更新(これが最終更新)となり、今年4月にに雇い止め宣告されました。
来年3月末でも丸5年には行かなかったです(>_<)
ちなみに事務センターではなく、事務所です
統合予定はありません >>625
いるいるw
正規よろしくスーツとかもドン引きw >>623
たまに、というかうちの事務センターの特定は5割がそんなヒステリー女です。残り5割のうち3割が入ったばかりなのにそんな感じのヒステリー女です。 そんな余裕あるんだ
仕事量多いからひとと話ヒマないけどね
気づけば1日誰とも話しなかったってことが多いけど >>628
てことは8割、特定女のほぼ全員がヒステリーw
ちなみに、うちのある特定おばさん
見た目普通で真面目で穏やかだけど、自分の不満がレベル振り切ったら
相手が上司だろうとヒステリックに喚きだすらしい
たまたまそのおばさんの前職場の人知ってて聞いた話、あれは今思うと病気としてのヒステリー症だったのかなって言ってた
「そこではまだ発狂してない?w」て笑ってたけど、ここって人材の坩堝wだから見かけによらない人多いかもね >>624
それ、5年なる前の足きりだね
何歳の方?私も来年4回めなので参考迄に知りたい
年齢が高いと口減らしのタゲになるのかな
微妙な歳ならやり直しのチャンスくれたつもり?
若いなら無期にしてから辞められたくないからとかかな 回収に来るババアが借金の取り立て屋みたいでぶっ殺したいんだが、あいつら雇ってるのお前ら?
弾除けのつもりだろうが、年金機構の人間も刺したちゃっていいかな?? >>631
若いです(20〜30代)
でも若い特定は余り数がいないし、5年目になるとバレてしまいますので、ハッキリとした年齢は勘弁してください・・・
にしてもここの人事の方針はコロコロ変わりますね(*_*) 年金免除についてですが、単身で年収130万の場合は全額免除になりますか? 単身で全免になるのって、年収57万円以下じゃなかったっけ。 >>635
年収じゃなくて所得ね。
単身世帯なら所得が57万以下なら全額免除になる。
最近失業したばかりなら所得が57万以上でも失業特例で全額免除になるけど。 求人票に、お局様優遇とでも書いてあるのかってくらいお局様多いな
昔からよっぽど虐められたか、劣等感の固まりの集団が職場にいると思った方がいい >>635
収入、所得、課税所得。これらの用語の違いをしっかりと整理しておくこと。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています