>>360
その理論もわかる
でも出勤したくても術がないのに有給使うのもどうかと思う
電車が事故とかで遅れて始業時間にまにあわなかったら
遅延理由書あれば遅刻にならないだろ、それと同じことだと思うんだが
あれも遅延しなかった交通機関使ってて単なる乗り遅れで遅刻したら遅刻扱いなる、損だと思うか？