滋賀の転職事情 その30
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ここに書き込んでるのはほとんど派遣という悲しき事実 お前ら村田とかP&GだかB&Gだか知らんけど絶対に派遣やろ
5ちゃんで醜い見栄の張りあいやめろや
ちなみにワイは無職38歳や
ドヤ >>450
https://this.kiji.is/505377000124384353
アルミ工場で爆発か、従業員複数に重軽傷のもよう、滋賀
2019/5/26 22:43 (JST)5/26 23:02 (JST)updated
©株式会社京都新聞社
26日午後5時半ごろ、滋賀県東近江市柴原南町の大紀アルミニウム工業所滋賀工場から「設備の一部が爆発した」と119番があった。男性従業員2人がやけどを負い、1人が重傷、もう1人が軽傷で、滋賀県警東近江署が原因を調べている。
同署や東近江行政組合消防本部によると、工場ではアルミニウムの加工をしており、2人は爆発したとみられる設備の近くで作業をしていた。工場内の他の設備や周辺の家屋への被害はないという。 東近江の工場トラブル多すぎるわ
ブラック企業だらけですやん
吉野工業所とか P&Gリクナビで求人出てる。今回は契約社員か〜つい最近までは正社員だったのに何でだろう? >>482
その契約社員に採用されました
守秘義務発生すると思うので詳しくは言えんが、
正社員のハードルは結構高い
(そりゃ2000億円ビジネスをひとつの工場で支えるなんて世界的にも無いからね)
惜しくも正社員の面接や筆記で落ちた人も、期間雇用で様子見て良ければ正社員にしたい
それぐらい人が足らない、ビジネス支えるために増築増設してるがなんせ人手不足
実際の流れ作業は派遣なので期間雇用社員や正社員はそれの管理とか設備の保全なので仕事は楽だが4班3交代で1日8時間勤務含む休憩1時間
期間雇用社員年収350-400程度ボーナス無し
正社員初年度年収も同程度ボーナス12.1ヶ月分含む
お前ら急げ >>444
爆サイに結構書き込まれてるね。なんかイニシャルで個人名が書かれてる。滋賀内では有名になってるのかな?非正規雇用で我慢してあんな思いするなら自分なら発狂しちゃうわ。酷すぎる。加害者には何らかの処分が下ったのかなぁ? イニシャルとか爆サイエアプか?
住所氏名生年月日電話番号まで平気で晒すし岩間や長谷川がやられた様な過激けんまも面白半分のお遊びでやっとるんが爆サイ民やぞ 結論から言うとメタルアートはブラックでファイナルアンサー? >>480
ブラック多いぞ滋賀
まあ南部は知らんけど北部とか東部なんてもう9割方見捨てられてる感あるからな
あと吉野工業所だけはマジでやめとけよ
ブラック渡り歩いてきた俺でも工場見学だけで顔面蒼白になったわ >>486
オイイイイイィィィイッス!!!
どうもぉ〜〜syamuでぇ〜す そんなにブラック多いんですか(^-^)
アドバイスありがとうございます(^-^) 滋賀でブラックじゃないのはどんな所なんですかね??(^o^)/
大阪とかの方がいいとこありますかね??(^o^)/ >>492
大阪も都会の割には仕事少ないよ
製造業だけなら滋賀の方が強いかもな
まあ、とりあえず東京でも行けよ
仕事腐るほどあるぞ P&Gは増員に管理職のキャパが追い付いていない部署もある
しばらく放置されたり、いきなり英語でやる講習に参加させられたりした中途もいる
他県でもいいなら高崎工場も求人連発中
滋賀と高崎、どっちがいいかはわからない >>496
そりゃ滋賀だろw
同じピーアンドジーとはいえ滋賀は代替えが効かない工場だし、売り上げから言えば世界中のピーアンドジーの工場の中で1番だぜ
ということは働く側からすれば外資にありがちな突然閉鎖とか解雇とかのリスクが少なくて、人件費への締め付けもゆるいのでありがたいだろ ピーアンドジーから筆記試験の結果が期日過ぎても送られてこない、、 日野のダイフクと近江八幡の東海カーボンどっちも求人出てたしありかな >>506
そうなんですか?
やっぱり給料高いとこは高いなりの仕事量なんですね😭 P&Gの正社員はもう募集停止だってよ
あとは期間社員からの登用しか無い >>508
正社員で採用したのが期待はずればっかりやったんやろな。 >>487
受けてみたらいいやん。仕事求めてるんやろ?真面目に働いたら正社員になれるみたいやし。なんか嫌なことでもあるん? 合成洗剤会社、琵琶湖は大丈夫なのですか?
鳥人間コンテストとかヘドロの湖に飛び込むのですかね。それか最近はキレイになっているのですか。 >>512
P&G を見て、アリエールとかパンテーンの合成洗剤を製造していると思った。
調べたら滋賀工場はSK-Uを造ってたんだ。
滋賀県にある企業、支店営業所ならCSR活動で琵琶湖関係に寄付するんじゃない? >>513
ワロタ
早とちりもいいとこだなw
ピーアンドジーの滋賀工場って廃水が飲めるレベルになる処理施設があるって日経に載ってた
つい最近だぞ
なんか偉い外人がワイングラスに廃水処理設備から出てきたやつ飲んでた 昔はどこも生活排水、工場排水は垂れ流しだった。
大抵の企業はPRする罠ってこと?
花王ライオン他合成洗剤を造っている会社はどこも同じってことか。
大阪人は滋賀県民の元汚水し尿を呑んでるいるのだし、工場排水を呑むのはたいしたことでは罠。 早とちりではなくて頭がちょっとアレなんだなw
就職頑張れ 化粧板にあった。
商品もゴミ化している。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/female/1549500213/l50
結局、やっぱり糞工場でいいのね(笑)
社交辞令で抑えて書くんじゃなかったわ。(笑)(笑)(笑)
やっぱりこんなのしか工場には行かないのね。wwwwww
早とちりって、
別にP&G滋賀工場が良いだなんて思ってないわよ。 鳥人間コンテストのことを言っているの?
うちの会社の滋賀事業所が琵琶湖の清掃とか、
鳥人間コンテストに寄付だかスポンサーになったのか知らんが社内サイトに載ってたから書いたまでだよ。
自分の会社を持ち上げるのは良いことよ。
あんたこそお仕事頑張って!! >>517 ちょっと何言ってんのか分かんない
何と戦ってんの?www 書き込む増えてると思って来たら、キチガイが湧いてただけか >>495
どこを受けても東京に行ってくれって言われるわ
前の会社は、行く前に潰れてしまったわ…
今週の経済雑誌に都道府県毎の
潰れそうな会社ランキングが載ってるよ >>523
あるけど、住宅地から遠いってのがあるね
良いな、と思ったらべらぼうに山奥とかある
車必須 >>522
東京行けば良かったのに
金稼げる奴にとって東京は天国だからな
滋賀は田舎すぎて気が滅入ってくるわ >>525
滋賀県民ってみんな車持ってるでしょ?持ってない人とかいるの? >>527
ワシは持ってへんよ。
年収200万の身では、クルマのような金食い虫は維持できへんのでな。 >>528
俺の周りで年収200万円代の人って見たことないわ。なんの仕事してるのさ >>529
パナソニックの冷蔵庫工場での組立作業や。 >>534
キングジャガーは、パナソニック南草津冷蔵庫を去年の3月に辞めてダイキンに移ったけど。 >>529
彦根のハロワの求人とかそんなのばっかだぞ
逆にこのスレの住人はレベル高すぎるわ
そもそもハロワに給料高めの求人なんて載ってねーし
あったとしてもスキル多数所持とかじゃないと門前払いだわ 何の求人か忘れたけど選考に面接とりんごの皮むきと書いてあったのを見て何じゃこりゃ?って笑ったことがある
滋賀の求人には時々そういうのがあるね >>537
手の器用さ見たかったんじゃないの?
受けた会社で実技試験って書いてあったから何するんだと思ったら
右手と左手のそれぞれでネジを同時に締められるかとか
右手は緩めながら、左手は締めるとか色々やらされたよ >>538
うん。たぶん手先の器用さを見たかったんだろうけど
他にも方法あるでしょう
何でりんごの皮むき?若い子はやった事無いんじゃないかな ちがう、左利きを不採用にするため。そんな求人票書けませんからね。 なんの求人かって俺も見たことあるけどライン工だったろ。 別にたいした待遇じゃないし好きにやってればと思った。 本気で器用さを見るなら>>538のところみたいにやるでしょうね。 りんごの皮むきやった事無い人にやらせてナイフで怪我されたらどうするんだろうね
安全意識の低い会社じゃないかと思う 表向きはそんなことで合否を言えないが、設備の設計が右利きを想定してて左利きが怪我するリスクあるなら あえて採用することもないだろうね ハロワでたまにパソコン覗いたら40代のおっさんとか何人か見たことあるけど、正社員あるのかな?
世間だと40過ぎたら人生詰みってのが常識になってきてるけど ここの人たちのようになっちゃダメやな。1回転職したけどこれ以上は下に落ちないようにしないと 消費税10%になったら地方の中小零細とか潰れまくるらしいな
ハロワの求人なんて零細ばっかりやのに、どうすりゃいいんだよこれ
無理ゲーですやんか P&G 正社員の採用は打ち切りだってよ
期間社員は採用継続、途中から正社員の採用ありだって
年収1200への道は狭いな 俺の知ってる人
P&Gの工場職、高卒新卒採用で今40歳前半、最高位の職級で基本給が55万、ボーナス年間6.1ヶ月だから年間1000
それに残業が月20時間くらいあるとかで税込み1200だと >>552
25060-09215591で求人出てるぞ 製造業も大手だと40代で普通に年収1000万とかいってる人いるよな
中小だと部長になったとしても絶対無理だろうし、やっぱ大企業入れなかったら人生詰みだわ P&G(製造)の家族手当で、対象が配偶者・子供とあるのですが、配偶者が働いている場合(ある一定の年収がある)は、配偶者手当は支給されないでしょうか?
(中には、手当を受けるものより年収が低ければ、支給される会社もあるので)
仮に配偶者の支給がない場合、家族手当1人目に設定された金額の手当は、そのまま子供1人にスライドされるのでしょうか。
細かい要件について、ご存知のかた宜しくお願いします。 村田製作所とか旭化成とか底辺零細しか受けられない俺からしたら雲の上の企業だわ
凄いんだなお前らって 俺も履歴書スカスカのゴミスペックだからうらやましいわ 底辺スペックの俺が受けられる大企業はブリヂストンの準社員くらいだわ ブリヂストンの準社員も地元の人間は避けてるらしいな
夏場なんかキツイし続かないらしい >>567
しかも交替勤務がマジで辛いらしい
あれで自律神経やられそうだわ ブリヂストン、一次面接から交通費出たのはいいが朝一からほぼ1日かかったな
交通の便最悪だったわ ブリヂストンはキレた上司がタイヤ投げつけてくる会社だからな
パワー(物理)ハラスメントとか初めて聞いたわw ブリヂストンとヤンマーは地元大手でも入りたくないなあ
まあ底辺中小企業よりは多少マシなのかもしれんが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています