優良企業チェック項目

1.休日数
・デフォの年間休日が何日か
・特別休暇などの有無
・年次有給の付与日数（初年度10日か12-15日とか）、付与日（入社日付与か6か月後か）

2.労働時間
・目安　年間休日120日、8時間労働で1960時間
　平均的は110で８時間 2040時間
　9時17時125日だと　1680時間（-360時間）
　＊就業時間は大抵就業規則に規定されているため、7時間労働の場合は
　 　その時点から時間外手当支給となる（ただし1時間以内は法定外時間外x1.0）ので収入面でも有利

3.福利厚生
・見落とされがちなのが健康保険料・介護保険
　協会健保ではない企業・業種組合の健康保険組合が有る場合は
　会社の負担率が高いため、社員の負担は低い事が多い
　下のように毎月5000円近く変わってくるケースもある

　例：東京都　標準報酬月額、給与支給額\260,000-(20等級)の場合
　協会健保 \12,870-(4.45％)　介保有 \14,911-
　東芝健保 \9,568-(3.68％)　介保有 \11,128-
　三井住友海上 \7,540-(2.9％) 介保有 \9,256-