適性検査の性格診断って嘘ついてでもその仕事にあった人材な回答をするべきですか？
SPIの本を見ると、矛盾した答えが多いと自分をよく見せようとしているのがバレると書いてありましたが。

絶対通ったと思った求人に今回落ちてしまい、性格診断に正直に答えたことが
最大の理由のように感じています。
具体的には「一人で過ごすのが好き」とか、「言いたいことが言えない」とか、友達が少ない的なこととか。