試用期間を告知なしで3ヶ月から6ヶ月に延長されて（本来の試用期間が終わる頃に確認した時に初めて聞かされた）
「頑張って○○（画像作成、顧客応対等）うまくなってね！」て言われてるけど、
試用期間の延長ってそんなにハードル高かったのか…

業務内容も会社の体制も合わないし、会社に内緒で受けたGATBで写真撮影や画像作成の適性なしとしか言いようがない判定食らったし
次決めてから辞めたいと思ってるけど試用期間中の退職も法律で決まってる14日前までに言えば大丈夫ですよね？