7/15で退職した小企業の退職金が規定で3ヶ月立たないと払えないと言われた。
就業規則は告知されていなかったので辞める前にゴネて見せてもらったら退職金には触れてなかった。
そういう場合って3ヶ月経つ前に払えって請求できるものですか？
周知されていない就業規則は無意味だって言うし内容証明で請求書送ればすぐ払ってもらえますか？