初出勤から職場に溶け込むまで18日目
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そうか?何度も何度も同じ質問されたら、こいつ覚える気あるのか?ってなるのが普通だと思うが >>461
間違えられるよりはましかな
評価は下げてやる それ言う人は大体2度目から言い出すんだよ(下手すりゃ言ってないのに「前に言った」と言い張る)
じゃあ自力で調べようとすると「時間の無駄だから分からないなら聞け」「自分の判断でするな」と言われるという
全員が全員そうとは言わないけど「何度でも聞いて」と言ったのに2回目で「前に言ったでしょ」とか >>463
文章読みにくいし、自分が仕事できないだけでは? ミスを本人に指摘せず、本人に聞こえるよう陰口
うーん、それだとまた繰り返しちゃう
結局、陰口を言いたいだけなんだと実感 >>443
アホかww完璧になめてるからその態度なんだろw >>466
いやだから?で聞いてるんだろ。
確認する事は大事だぞ! もう冷めた、転職最悪
良い人と思ってた人も最悪だった
翻ったわ、挨拶無し、会話の輪からはじかれる、ほうれんそうをしない >>467
お前みたいなおやじに胸ぐら捕まれたら今の20代はおとなしくなるどころかお前の事しばくだろうなw >>469
お前調子乗ってんじゃねーよ。
シバく?誰が?お前が俺を?上等だよ、やってみろや。
潰すよお前 どう抗ってもまだまだ異物の4日目が終わった…
1ヶ月後くらいにはマシになっていてくれと願わずにいられないな
馴染むための努力も仕事覚える努力もするけどさ >>470
涙ふけよブサオww
年下の先輩にいびられてストレス相当溜まってるんだね!お前同じ職場なら俺にもいじめられてそうだもんww >>36
全く同じではないけど似たような状況
俺以外の相手とあからさまに態度変えるし
女はほんとめんどくせーわ 自分は未経験から化学製品メーカーで年休88日で残業2時間が週4日でほぼ決まりそうだけどどうかな?
あと女性が多いのも気になる 自分は未経験から化学製品メーカーで年休88日で残業2時間が週4日でほぼ決まりそうだけどどうかな?
あと女性が多いのも気になる >>472
喪男が調子のるなよ(笑)何でバカに苛められんだ? バカだから無理だろ。 >>472
ジョブホッパーのお前には年下が先輩になるんだったな(笑) 長く働ける所見つけろよーーwww おれなんか60日ないからね
今年はいってから37日しか休んでないよ 年休100日以下はまじでやばいからさっさと職変えたほうがいいと思うけど
待遇が凄くいいとかなら休みと金を交換してると思えるが大抵は給料も
たいしたことないんだしそんな仕事やってたらいつか壊れる >>479
こいつアホすぎて草ww
日本語理解出来てない知的障害者くん?w >>478
年下になめられたら胸ぐら掴むぞ!ドヤァ!
って言ってた馬鹿が何言ってんだ?w
顔真っ赤なりすぎww 年休124日が一般的だから88日なんてなると年間36日、月に3日は休みの差があるんだよな
基本給が3万高くても割に合わない 転職で同期いるのが初めてなんだが、
色々と分かち合える感じがあってすごく良いな
年も近いし転職して数日で仲良くできる人ができたのは本当にありがたい 706 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2018/08/16(木) 18:21:36.72 ID:EPiykFrS0
同期は人によって天地の差になると思うんだよな
良い人だったら心強いしいいけど
同期ってだけでめちゃくちゃライバル心燃やすアホとかだと最悪
そういう奴に限って仕事も出来ないから
人を蹴落としたり引き摺り落とす事に躍起になる
ワイはそういう同期に当たって全く身に覚えの無い不名誉な事を
散々上司に吹き込まれててそれを知った時は愕然とした
何しろ表ヅラはいいもんだからこっちはてっきり
それなりに仲良くやれてると思ってたし
あのデブ男の事は辞めた今でも大嫌いだわ
辞める時にデブの悪行を洗いざらいぶちまけようかとも思ったけど
立つ鳥跡を濁さず精神でそっと去ったわ 初日が終わったー!
DVDと講習の1日だったけどやはり疲れるね
帰って即寝てたわ
まだ分からんけど雰囲気は良さそうで一安心
仕事を覚えるのが大変そうだけど頑張る >>463
あるあるだな
こういう上司が付いたら最悪だよ
全く身にならない >>485
でもその同期が先輩に気に入られる為にあなたの言ってた事をリークするかもしれないから気を付けた方が良いと思うよ >>463
派遣先上司がこんな感じだった
機嫌悪い時は挨拶してもシカト、暴言
最初に会った時から何か嫌な感じがした。直感的に
言ってる事がコロコロ変わってるし後で違うだの言ってくるからついていけなくなった。 職場全体の歓迎会やったんだからそれだけでよかったのに今日近い部署と合同でまた歓迎会
自分の部署だけとかならまだよかったのに
行きたくない 別にいいじゃん、それぐらい。金曜日だし。しばらくしたら誘われても断ればいいだけなんだし 仕事は嫌じゃないけど段取り悪すぎてしんどい
言われた通りに作業→半日くらいかけて幾つか終わったところで「やっぱりこういうやり方にして」と方針転換→今までやった分もやり直し
これまでこのパターンで数日分は無駄にしてる >>490
分からない、こころあたりはない。自分はいつも通りにしてたし、いつものごとく、自分は圧し殺してたから。
本性が出てきたのか、俺の子とが嫌いなのか、みんなでぐるなのか >>498
俺は上司に言われた仕事やり終えて先輩に終わった旨を報告したら、全くやる必要がなく、むしろダメなやつだったりとかが多い。みんな色んな意味で緩いから
連携が全く取れてなくて何もかもがギリギリになる。
それに合わせて同じ様にやると文句言われて怒られる。 もう8ヶ月ぐらい経つからスレチだけど入社初っ端からこっちから「今日からよろしくお願いします」の挨拶しても向こうからはよろしくの一言もなく、いきなり業務内容の説明
歓迎会とかも無し(これはめんどいから無くてありがたいけど)
3人くらいの部署で最初から人間的に嫌な予感したけどあいさつも無しって普通じゃないよなやっぱり >>497
多分悪気はなくて教え方とかが下手なんだと思う
もう最初にしっかりやり方決めてからこっちに回して欲しいわ >>503教えてくれてる人いくつぐらい?
自分社会人10年で先輩年下社会人5年で入社1年なんだけど、今まで教えた事ないらしく全部過去の見てやってとしか言われない。
ちょっと質問しても答えだけ教えてくれて何でそうなるか教えてくれないからちょっと困ってる。
1+1=3って言われて何で1増えるのか教えてくれない感じ >>502
やっぱ最初に感じた違和感は当たるよな
俺も8ヶ月目だけど今のとこはだめだわ
一年たったらやめようかな 何であとから遅れてのうのうと来るやつは挨拶をしないのか >>505
50代くらい
方針転換以外にも後出し説明とか説明忘れとかこれは自分でやっておくと言って忘れたり指示内容忘れたりで地味に困ってる
だから作業半ばで確認したり質問したりもしてたけど
「前にも言わなかった?」と指示忘れとか話聞いてなかったの?みたいな空気出されるんで最近質問もしにくい
というか中間で確認しても後から初耳のそれ先に言えよな後付け情報がくる
早く一人で進められるようになりたい >>510
人との接し方というかコミュニケーション下手な人多いね
そういう人は普段でも人付き合い下手そう
あとうまく教えれない人ってつまりその仕事について分かっていない、理解できていないということだからね >>505
いるね、やり方だけ教えて原理を教えない人 >>509
そういう人でも内心はビクビクしてたりするケースもあるからね
自分で悪いと思い過ぎるあまり素直になれないとかね >>501
知らんがなって、そういう所じゃないの? 前の会社、同期入社が4人いたけど
自分を含めて3人が半年以内に辞めたんだけど
一番仕事のできない人間だけが辞めなかったな
離職率半端ない会社って2〜3ヶ月に1人はいなくなる >>517
そう言うもんだよ。うちもまともな奴は辞めていって、仕事出来ない奴は最後まで残ってる。ようは何も考えない、図太い神経をもった奴が最後まで生き残る構図なんだよな。 使えん奴はどこ行っても使えんからな
転職しても同じなのは分かってるんだよ >>518
3人とも辞めた理由が面接時とは違うポジションでの採用だったからってのが酷いよ
それで辞めない奴もだけど、会社がもっとダメだな 会社独自の文章化されてないルールについて「〜が出来てないって社長が言っててね」とか
自分が説明忘れてたの棚に上げて私の落ち度みたいに言うのやめて欲しい
こっちはあんたに教わった通りにやっただけだよ >>522みたいな書き込みたまに見るけど、自分にもなにかしら落ち度があったのでは?といつも思うわ マジでルールが明文化されてない会社あるぞ
あとで実はこうやってたとか
前任者はこうやってたのにあなたは違うとか
知らなくて当然のことなのに自分の落ち度にされる
組織として破綻してる企業ではありがちだぞ 入社1.5ヶ月目。
俺がマニュアル作ってやるから業務フローをもっと詳しく教えてくれ… >>525
ははは。人手不足なのにそんなの無理やで。見て覚えろってやつやな。
今どきそれだとほんとやる気なくすな。 >>524
今の会社まさにそれだわ
そこそこ大きい企業なのに
人の入れ替わり激しすぎてマニュアルもない >>527
マニュアルって作ったそばから改定していかないと
いけないしね
忙しすぎると更新する余裕もない SC男連中が同僚をイビリ叩いて辞めさせた後、会社は後任を入れない。
男は転勤族なんだからいくらでもシャッフル出来そうなのに。
常にはけ口の対象が居ないと気が済まないヤロー共、
自分の仕事に影響が出て来ている、休みが取れないで障害ババァの私に当たりがきている。
駅前で配ってたティッシュの労働相談ダイヤルに電話してみるか。 数日経ったけどお昼も誘ってくれて皆気遣ってくれて感謝しかない
人見知りだから大した話をふれないのが本当に申し訳ないわ
会社も前と比べてしっかりしてるし後は仕事を覚えられるかが不安 社長に何か要望があったら遠慮なく言ってくれと言わたから
制作の人材が少なくて一人でもやめたら回らなくなるから増やして欲しいって言ったら
「替えはいくらでもいるから、一人や二人やめても会社が回らなくなることはない(ドヤっ)」
って返されたのにはドン引きしたな
しかも新入社員の歓迎会での会話
こんな思考してても経営者できるんだから呆れるよ >>532
人件費削ることしか頭になさそうだな
それで利益あげてるんだろ 入社1ヶ月と2週間。
新規部署で新商品を扱う事になって新人の俺も空き時間に営業活動するように命じられた。
やたらマウンティングしてくる奴や、先輩風だけ吹かす無能が多くて負けたくなかったから必死に営業活動にはげんだ結果……
なんと!俺が契約取れたの第1号!!
アホなおっさんらの態度が一気に変わった!
この調子で辞めるまでは頑張る! >>534
おめでとう
廻りが無能なんだろうけど、
謙虚になー 辞めるまでは頑張る!って死ぬまでは健康!みたいだな 2回続けて試用期間で辞めそうだ。今回はクビになりそう 明日から2泊の外部研修だよ…嫌だなぁ
ボロクソ言われるらしいから覚悟しないとな >>542
トーキョー
同期もいないしヤケクソで楽しんでくる >>543
同期いないのはつまらんな
去年入った会社で新人研修の時に泊まったホテルで同期の人妻と夜朝と2回やったのはいい思い出 入社したけど働く環境が整って無くてやる事無い状態
上司が無理矢理仕事作ってくれるけど
本来の業務と関係ない事ばっかりだから質問とか協力お願いすると周りにウザがられる
非常に居心地悪い >>546
質問はまだ判るが、本来必要でないお前の勉強の為に作られた業務で
協力を頼むとか頭おかしい 協力は確かにおかしいが書き方の問題でたぶんシステムの扱い方教えてもらったりじゃないか ここの奴らは被害者意識ばかり。自分にも非があるとは思わないのか? >>551
俺もそう…8月入社だから、8回会社に行って9連休。
緊張というより不安の方が強いけど… 今日の朝礼で皆の前で褒め称えられて気分最高♪偉そうにしてたオヤジ達が何も言えなくなって働きやすくて助かる♪ 20分くらい前かな
会社によって暗黙の了解みたいな時間があるから総務に確認した方がいいよ 7月から働いてるんだけど仕事が単調すぎて辛くなってきた。
しかも全員暇って言ってるし、やる事ないかって周りに聞いても◯◯さん(私に)に仕事渡しちゃったから自分もやる事ないとか言われる。
自分含めて部署全員が何で自分の事採用したのか謎。 自慢か?
そんな職場を求めて転職繰り返してるけど一向に出会えない >>559
何だお前!いきなり訳の分からない事言ってんじゃないよ!お前馬鹿な奴だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています