セコムジャスティックってどうよ？(Returns) その３
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セコムジャスティックは親会社であるセコムが１００％
出資する常駐警備専門の連結子会社です
（上場してもらいたいな）
最近は景気回復によろエンジニア部族の影響で、
若い人の離職が高く、警備業界は人手不足のようです
残業も多く、過労死も出ているようです
セコムジャスティック：http://www.secom-jastic.co.jp/
親会社のセコム：https://www.secom.co.jp/
セコムジャスティック過去スレ：>>2
前スレ↓
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1507741874/l50 レスサンクス
マジか、地獄だなそれ
かけもちなしの現場とかほぼない感じ？
かけもちなしなら今のとこよりも給料いいし転職したいんだけどなあ ようするにこういうことなんです。転職して中途入社だと契約社員みたいな扱いでスタートして後で正社員雇用試験がある。ポイント稼がないといけないわけで、会社も責任者もそういう人の足元をみてる。
悪いようにはしないからって掛け持ちやら臨警やらの話を持ってくる。最終的に得するのは責任者だけ。掛け持ちは絶対に断りな。この会社では断ることが重要なんですよ。 一応総合職の方で応募しようかと思ってる
総合職だと掛け持ち断れないよなあ
掛け持ちってようは他現場への応援が日常的、強制的にあるようなもんだしキツすぎるよな
今の現場だと殆ど応援ない上にたまに話が来ても俺は殆ど行かないんだけど 毎回の出勤時のカバンを開けての手荷物検査とアルコールチェッカー。下番の時も手荷物検査。これだからね。 大変そうだな
うちの会社はそんなの全然なくてゆるゆるだわ >>348
真面目にやってるところのほうが希だから大丈夫 >>344
東京のデカイ隊は殆ど無い
掛け持ち出来るほど人がいないから
掛け持ちって本隊で使えなくて応援に出るか日勤や夜勤隊で時間が行かなくて休みが無い隊が効率の為に組み合わせるかだから >>346
若い人は最初から総合職つまり正社員だよ
辞める人も多いけど 東京と関西で基本給ビックリするぐらい違う
関西で年収500もらってる人存在すんのかな 関西は別会社やったからしゃあないかな
通勤時間のロス考えたら東京と地方でもっと差をつけて欲しいわ セコジャスって資格手当どんな感じ？
3点セットとか検定、指導教あたり 資格手当ないのか
大手（の子会社）だしそのあたりは充実してるのかと思ってたけど、むしろ劣ってるとは意外だった
まあでも最近無くすところも増えてるからなあ >>357
検定受けるのにも有給休暇使って行かされる
給料出して検定受けてもらう会社もあるというのに 馬鹿ばっかだな、今時警備員を置ける財力のある施設で監視カメラがない所なんてあるわけないだろ
絶対バレるんだからつまらん犯罪で足引っ張ってんじゃねーよ、60代にもなって情けない >>359
新潟県にはないぞセコジャス
似た名前の別の会社では 源泉見たら年収430万円
適当に計算したら交通費と超勤無かった場合300万円いくかいかないかで多分いかない感じ
給料安すぎでもないが安いよな
500とか貰うには役職ついて夜勤明けに営業周りしたりしなきゃならんし
それも嫌だよな
上がれば上がるほど労働に対する賃金が安くなる気さえする
なんなんだろな うちは無気力で適当な感じかな
とにかく人の噂話と会社の悪口ばかり
もはや活気の欠片も無い 自分は中小零細警備会社にいて、周りは年寄りばかり。
自分は若いこともあってか、可愛がってもらってた。
自分と同い年ぐらいの若い人もいて、現場も緩くてやりやすかった。嫌な先輩も居たが…
SECOMやALSOKみたいな大手はピリピリしてたり厳しい人が多いイメージがある。
マッタリな雰囲気でやりたければ、中小零細にい他方が良いかな？ マイナビ転職でここの限定正社員（転居を伴う転勤無し）の求人を見つけたんだけどどうだろう？
本当に転居を伴う転勤無しで働けるの？
静岡で泊まりの研修があるの？
労働環境はどう？ >>377
転勤はないよ
しかし限定正社員って契約社員のことだよ 内定もらって調べてたら、ここにたどり着いて過去レスも全部見たけど、
どの企業も配属先と上司に左右されると思うんですよね。
面接官の方々は良い人ばかりだったし、もう就活やめて来年からセコジャスに
入社しようと思うですけどどうですかね。
他の警備会社の方が良かったりしますか？ >>377
通勤時間かかるところに転勤になって
自主的に転居しても何にも補助はないということ
静岡が使えないときは三重で缶詰
辞める人も多数なんだから
そこは分かってて入社するべき
非正規雇用のおっさん限定社員契約は >>379
面接官は実際には現場上司にならないよ
念のため >>379
警備会社ならジャスでいいと思う
他の業種も考えてるなら他のほうがいい 警備員職は最後の選択にしとけよ
警備員履歴だともう再就職のぞみはない ここって給料の振込に自分の口座使える？
それとも会社指定の口座作らされる？ 【企業】セコム、“バーチャル警備員”を開発 人手不足対策で２０２０年の実用化を目指す
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557539361/
おまいらの給料もバーチャルに？ むしろセンターで管理する仕事が増えて(楽になって)勤務時間減って給料増えるらしいぜ
どうせその後料金値下げで給料元に戻って勤務時間減った分安くなるんだろうが 善人ぶると配点が低くなるテスト
嘘つきは泥棒するからセコムグループは採用しない
とかかな この人手不足で落ちるとかあるんか
まさか普段着で面接に行ったりしてないやろな 適正検査てどんな内容なんですか？
そんな複雑なのか >>395
同じような質問が何回か出て前と違う答えだと落ちる
後は短気な性格の人は取らない >>396
短期がダメなら現社員全員に受けさせたら95％くらい首になりそう >>397
性格診断だからそんなのみんなウソ答える 元スタだけど、上番下番定時誰だ警備だとか、ホントにお笑いwww
話したら笑われるから今の職場では黙ってる わざわざ警備員なんかになろうとする貴方が心配です
俺たちみたいにイジメくらって辞めることになるよ ＤＱＮ系やチャラ系が居ない感じ、
どちらかと言えば陰キャ系が多そうな感じなんだけどな。 コミュニケーション能力がないと
業務遂行出来ないからね
低能には無理 派遣先の同年の社員さんから
何で警備員なん??って
よく聞かれますがwww これでもジャスはまだ他社さんより条件マシなので
って言い訳してたよ 希望の現場は考慮してくれるんかな？
オフィスビルがいいとか商業施設がいいとか。
地域限定社員で考えてるが 考慮してくれるよ
でも研修的に数ヶ月すごしたら
本当に人が必要な現場に移動指示
現場確定で採用する他社とは違う 東京地区の月の残業どれくらいですか？
転職先をALSOK東京と悩んでいるのですが、残業時間で決めようと思います。
噂ではALSOK東京某スカイツリーでは月100時間超勤は当たり前と聞いたことがあります。 100時間とか今時綜警の看板付けてあり得ないだろ
ジャスティックだと東京の平均だと週40時間計算で60時間ぐらいじゃないか
ジャスティックの規定で50時間
平均だから大規模派遣隊だともっと多いし日勤や夜勤隊ならもっと少ない
管理職じゃなきゃ少なくとも過労死レベルの80時間オーバーは死守する >>411
残業時間にはうるさく80時間を超えないように抑制しているよ。 >>411
100時間のわけねーだろ
いつの時代だよ セコムジャスティックの制服更新するとかいう噂ないの？
いくらなんでもダサ過ぎだろ。 >>411
サービス残業、休憩時間に休憩させてくれない、無賃の早出強要、仮眠中の緊急性のない呼び起こしとか
は含まれてないデータ比較しても本当のことは解らないよ >>415
冬服はかっこよくなったんだよ
まえは青い学生服だった セコムジャスティックの夏の白い帯革とかどうなの？
みた感じダサいけど品質いいの？ とりあえずズボンのジッパーをズボンと同じ色にして欲しい。開いてんじゃない？って笑われるからめんどくさい。腰の部分白帯でぎゅっと締めるから見えやすいんだよな。ズボン支給されてから太ったのが悪いんだけど。 制服てサイズ結構あるのかな
自分、かなり細身だから サイズ変わっても変更するのが面倒
わざわざ一日つぶして事務所に行かないとあかん
現任のときが休日だとついで対応してくれないことも >>427
別にひとつ上のサイズ請求するだけだろ
わざわざ合わせないといけないくらい太ったのか？ セコムジャスティックの初任研修ってどうですか？
中途採用でも新卒と変わらないレベルの教育を受けれますか？ いいえ
同じ静岡県の山の中施設なのと
現場で使わない挨拶練習は同じくらいか
あとは現場で怒鳴られる アバウトな質問だな
2500人以上の人間がいて北関東から関西までいるんだから人によるとしか答えようがないわ 雇われはストレス溜まるからな
必ずストレス巣窟になる可能性秘めてる 新任教育が4泊5日の頃、新任教育の勤務時間が40Hで計算されていた。
実際は、午前6時30分に強制自主練で午後9時まで全員居残りで自主練だった。
家に帰って実働勤務時間を計算したら50H超えていて、労基に報告して差額を払わせたことはある。
今の新任教育は5泊6日だから、教育時間にゆとりがあるっぽいけど。 施設警備4年経験有り資格は自衛消防技術認定持ってるけど入れるかな？ >>441
面接と性格診断次第
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