職業訓練校に通ってビルメンテナンスを目指すスレ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>107
職業訓練校は採用する企業側からすると奴隷市場
受講生が嫌がっても商談が成立してドナドナされていく >>115
面接なんて、本屋で対策本買って読めばOK 八王子と綾瀬もビルメン関係の課が45歳以上になったね。
若者がどんどんビルメンに進めなくなる。 >>129
若者は未経験、無資格でも系列に入れるから問題ない >>129
つか電気工事科とかで「年齢30までの方」とか
むしろ若年層絞りをしているほうが問題。
そもそも30くらいまでなら、未経験でも
電気工事会社は入れるのにね。
中高年こそいれてやるべき。 電工科とかほぼビルメン行ってるんじゃない電気土方なるくらいなら他の土方の方がマシだろ 具体的に職業訓練所を受講するための筆記試験と面接って、どんな内容でどんな質問なのかな?まぁその職業訓練所によるんだろうが・・・ (´・ω・`)それこそ職業訓練所によるけど
(´・ω・`)事前の説明会で教えてくれたりする。「面接ではこういった事聞きますので考えてきて下さい」とか
(´・ω・`)「試験問題こんな感じの出ますよ」って練習問題出されて「採点は今回はここを重視しますので時間が無くてもここだけは解くようにしてください」とか >>133
筆記はめちゃくちゃ簡単なSPIとか自動車教習所の入学テストレベルのてすとだったな
面接は資格と就職どちらを取るかみたいなの聞かれるあくまでも就職支援施設なわけだから、就職保留してでも資格勉強するとか言うと落ちるよ 筆記試験は出来不出来ほとんど関係ないから
過剰に気にしないほうがいい。
面接で失態しないように。
成功することを狙うより、失敗のないようにを気を付ける。
まあ面接者の方だって、よく知ってるからごまかされはしないがな。
自分からバカをさらすことはない。 たとえ訓練校落ちても、自分が悪いとか絶対に思わないように。
倍率高かったら、普通に落ちる人多くなる。それだけのこと。
くじ引きで合格者決定してる訓練校もあるそうだよ。 面接官「訓練期間中に内定が出る事がありますが、そうなった場合はどうされますか」
(´・ω・`)初見トラップ >>139
わい「給付金もらいきってから入社します」
実際そうなったが
残り1ヶ月切ってたから許された 施設管理のおそらく系列下位の企業に内定したんだが、蹴って訓練行くのありかな?
確実に技術身に尽くし紹介求人があるならそちらのほうがいいのではないかという気がして やはり資格無しでビルメン業界に入るより、職業訓練で資格とってからビルメン業界入る方が無難なのかな? いやいや、普通に研修で対応できるようになるから
ましてや系列から内定もらったならそっち行くべき やはり資格無しでビルメン業界に入るより、職業訓練で資格とってからビルメン業界入る方が無難なのかな? >>139
「待遇などを見て、宜しければお受けさせていただきます。」でOK 資格なしにすぐに採用されるということは若いんだろうね。
それなら足踏みせずに、すぐに会社に入った方がいい。
若ければ正社員というだけじゃなくて昇進昇級の機会あり。
資格は会社でとらせてもらえる。
訓練校のビル管理科は、資格がないとビルメンにはなれない
中高年がはいるところ。資格なしにビルメンになれるなら、
みんな入ってるわw >>145
職業訓練校経由での求人もあるので、未経験でも就職しやすいです
ただ、ブラック求人に無理矢理押し込まれてしまうケースもあるので要注意です
ネットなどで待遇の悪さが頻繁に話題になる企業ははっきりと断りましょう >>144
>>147
ありがとう
4点セットのみ、未経験、20代です
電気課行って、将来稼ぐ必要が生じた時のために資格の汎用性上げようかと思ってたけど、欲張り過ぎですし、素直に実務積んでビル管などを目指したほうが安定かもしれないですね 入れれば仕事はなんとかなる。普通のコミュ能力があれば
資格は本来は働きながら必要なものを勉強して取るものよ。 働きながら資格の勉強とかそんなに甘いこと考えない方が良いと思うけどな
設備の基礎勉強と資格取得の為の貴重な時間だというのを自覚して在校期間中勉強しまくるべき それは年寄りだろって話
特に系列に採用された以上、行くメリットがない。
訓練校の6ヶ月は職場の1ヶ月で覚えられる。 電気系の半年訓練行ったけど、(アナログ)テスターに触ったことがあるとか、端子台とブレーカーを端子でねじ止めしたことがあるとか
実務に繋がったのはそれくらいしか印象無いわ、シーケンサーとかリレーもやったけどな
現場じゃ電圧測定なんてデジタルだし、点検測定の流れなんて訓練程度で
触る回数じゃ少なすぎてテスターを日常的に扱うような慣れ方はできない
現場で一週間点検に出された方が遥かに身に付くよ 系列等関係なくビルメンに絞って転職活動し、決まらなかったら職業訓練に通うって計画でいる。どうなることやら・・・ >>3
まさに下位系列のハズレ現場だったわ
皆もきをつけろ >>3
こういう上位系列、下位系列、独立、自社のかってどうやって判断すれば良いの?○○グループの子会社みたいな感じなら系列って認識で平気?? ハロワ行っても、訓練校見学に行っても、
「ジジイはビルメン行け」の誘導強すぎだな。
ビルメンなんて仕事、向き不向き強いと思うがな。
機械だの電気だの嫌いなら、やるべきではない。 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 電験もってるけど無職になったらビル管理科もういっかい行っていいかな ビルメン=簡単なことを難しくして底上げする仕事。いわゆるNOTカタギな仕事。
思い出すだけで吐き気がしてくる仕事。実態を知らない人は覚悟しておくように。 >>160
全くおなじ名前の科でなければ修了から一年以上なら受験は出来るがハロワの推薦受ける時に受験動機と高級な資格があるのにナニを学んで就職に繋げるのかをとやかく聞かれた。電験やビル管、エネ管あたりを持って入るやつもクラスに2,3人くらいはいる。 質問させて下さい
ポリテクのビル管理科のカリキュラムが、最初の1ヶ月が「ビルクリーニングのしくみ」なんですが1ヶ月ずっとポリッシャーの練習とかするんですか?
で次の1ヶ月が「配管のしくみ」でボイラーや電気はその後です
それならポリテクに通わず独学で資格の勉強に集中した方が良くないですか? >>164
あいつら組んだカリキュラムをきっちり守ってない印象あるわしょーもないカリキュラムは早めに切り上げたりするぞ ぶっちゃけ資格試験のための半年間だぞ
カリキュラムとかなんの役にもたたないから 職業訓練は今まで何してたんだって人の経歴やプライバシーを探り合いだったな
みんな他人の話や悪口ばかりだった しかも自己開示というカリキュラムがあって、その言いたくない経歴を皆の前で言わせるからな
言いたくない時は「それは東京ネズミです」とか意味不明の言葉で濁してかまいませんという一応のフォローはあるけど
本当糞な内容だった >>169
付き合った人数まで言わされたぞ
講師まで言わせさせてきて、セクハラで労働局に言った方が良かったんかな? 今のビルメンはやる仕事の範囲が広いからめっちゃ勉強が必要。あとはコミュケーションが取れるのと事務仕事が苦手じゃなければやっていける 。 健康診断って結果来るの入校日までに間に合うのかな
まあ少々遅れてもいいんだろうけど >>173
その中で一番の問題はコミュ力が問題だな…こればかりは一朝一夕では無理だしな
あと事務もそんなに苦ではないが、今までの仕事でPCをさほど使ってないから
ビジネスメールと文章がなれないので、できるかちょと不安
とりあえずビジネスメールと文書の書き方の本を買ってきた。 50歳未経験、資格なし。
訓練校かよってビルメンになれますか? >>178
そうだけどさ。
50歳未経験、資格なしでもなれるか知りたくて。 >>179
なれる。訓練期間中にビルメン関連の資格を出来るだけ取ってやる気を見せればうちなら取るよ。余り良い求人で受かろうとか甘い考えはしない方が良い。うちの同期の64歳の方も仕事決まったし。 >>177
東京なら複数のビル管理の学科があるので自信がなければ倍率の低いところが良いよ。ビル管理科以外にも電気設備保全科なんかは実質ビル管の内容だし。
あと、試験を受ける前に必ず見学会があるので参加すること。見学会の日程は訓練校に聞くと良いよ。 >>182
実際やっていることはほぼ同じですね。
どちらに入っても有利、不利は無いかと思います。 仮眠(待機)時間の賃金未払いの件で労働局の紛争調整委員会によるあっせん制度を利用したビルメンの話だが、
紛争調停の斡旋の場に社長がボロボロの服装と数日間風呂に入ってないような風体で出席して、訳の分からない窮状をボソボソと呟き始めたそうだ
そこで予め撮影しておいた社長の自宅や所有する高級外車の写真を出して、毎月マカオのカジノでの豪遊ぶりを指摘すると、
烈火の如く怒り狂い、いきなり机を蹴り上げてブン殴ってきたそうだ
会社の為に働いてきた社員をぶん殴るなんて、さすがはチンピラだよな 都内ではない訓練校に合格した50歳です
倍率は2倍だったが高いのか低いのかよくわかりません
試験やら面接があったけど面接でコミュニケーション能力を重視しているようだったので普通の人だったら入れるのかな このへんは、やめといたほうがいいよ。
40 日本管財 テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス 他業種からリストラされたボンクラ中高年が最後に流れ着く職場がビルメンだ
当然、性根がねじ曲がったヒトモドキが跋扈しイジメが横行する
働く現場は競争入札で激安受注するので最低賃金しか手にできない
人件費浮かすために極限まで人減らしてるから宿直+明け残業日勤で連続32時間勤務
仮眠もとれずにカロウシ寸前
これが実態だ(特に独立) ビルメンになりたいと思うんですが
ハローワークの電気設備とかいうので
いいんでしょうか?
時期的にそれが最短だと聞きました。
現在42です。 出来れば電工二種、危険物乙四、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者、消防設備士乙種あたりから2個くらいは資格取っといた方がいい 本スレでは三種の神器が当たり前とか、中には先に三種の神器を取ってからポリテク通うなんて
笑止千万な武勇伝が語られているが
絶対に4点が最優先だ、冷凍だったら2種1種、電工を1種試験合格やボイラー1級試験合格、消防設備士の収集向上などやるべきことはいくらでもある
即効性もあるし、冷凍以外は試験頻度も高くて落ちても数か月以内に再受験できる。 このへんは、やめといたほうがいいよ。
40 日本管財 テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス 都内および近郊の訓練校、ポリテクのビルメンコースの平均年齢が50過ぎてるのに、
ほとんど正社員で採用されるって本当ですか?
初任給はどれくらいですか?
ご存じの方、経験された方おしえてください。 4点とビル管と消防幾つか持ってるけどポリテクのビル設備訓練行けますか?
資格はあるけど業務内容が特殊でビルメン的な実務がほぼ未経験です そりゃ単純に人手不足だからな
採用のハードルを低くするしかない
それから電工とかボイラーあたりは取って当たり前だし訓練校のカリキュラムで当たり前
人手不足社会な上にさらに賃金安くて介護同様に人手不足な業界
おまけに資格はビル管などを取ってしまえば、もう伸びしろは電検3種とかエネ管に手を出す以外はない
そうなれば、訓練高卒を正社員に起用するのは当たり前だろ
それが高賃金高待遇かは知らん 川面ビルサービスは、入社時に
辞める前は2ヶ月前に申し出ると誓約書にサイン。
24時間勤務で仮眠なし。
住友不動産の特約店で実際にビルに仮眠施設無し。 >>203
有資格者は入所選考で落とされます
何故ならカリキュラムに資格取得が組まれているから無資格者を優先的に入所させる >>203
行ったほうがいいよ。
真正ビルメンと違って正規の実務授業受けれるからちゃんと電気工事できる人になれる。
そもそも俺電工持ってるよーとか言いながら認定と低圧持ってない時点でできない人だと言ってるようなもの。
受けるときは、資格持ってることは黙った上でビル管理科でなく電気工事関係の講座を受けること。 便所のつまりと蛍光灯交換と日時点検できりゃいいんだよ
あとは曲者揃いの爺たちといかに仲良く出来るか それにかかってる >>203
内容にもよるし、足りない分を補うために入学するなら、その旨をハローワークや訓練校に伝えてアピールする
もちろんカリキュラムの物が全部揃っているなら、あなたは受講不要で終わる
例として
1、電工2種と冷凍3種と消防設備乙4類か6類か1類とボイラーか危険物乙4を取る講習の場合
あんたは既に全部十分持っているので受講不要で入学許可は下りない
2、電検3種を最終的に目指す高度レベルの訓練は下りるし推奨される
3、電工専門で電工2種からスタートで、シーケンスなどを取り、工場の生産工(ライン工)などを目指すコースもOKのはず
それか電工2種持ちがスタートラインで電工1種などを取るコースも大丈夫だろう
電検3種とかエネ管を最終的に目指すやや高度レベルのコースがあれば、それを受講すればいい
あとは足りない物や高度レベルの別開講があればそこだけ受験すればいい。 5月末で退職してビルメン目指してハロワのビル管理科っての受講しようとして調べました
7月開講ですが5月中に願書受付終了になってしまうようです
これ、退職見込み者は申し込み出来ませんよね?
次は年明け1月開講・・・ >>214
ありがとう
4/30も出勤なんで、そこで退職届叩きつけて終わりにしてくる
まあダメだったら待機して乙4でも取得しながら1月から受講する事にします 40代以上のオッサンが頑張った所で、最低賃金の独立ビルメンしか就職できない
そんな所はジジイが年金貰いながら行くところ 同じビルメン関係なら経験者だから低レベルな4点を主力にするカリキュラムの訓練は受けられないんじゃないの?
それか受講できても最低1分野(冷凍を持っていないなら冷凍がある課程)は受講の利点をアピールできる課程でなければ入学不可
あとは3種の神器の課程を目指すとかかな >>211
独立でいいならな。
系列と直雇用でそれは通用しないよ。 >>218
それはではなくてそれだけではの間違いだろ? 今日、退職届出せなかった・・・
決意が鈍ってしまった
もうビルメン用講習の願書受付始まってるので、また半年後の機会にします
勉強して資格取得できるか馬鹿な自分には不安
簡単と言われてる乙4ですら難しいとは思わないが習得できるまで継続出来ない 迷うくらいだから今の仕事に未練があるんだね
俺は退職願だしたぞ
8月のポリテクに入所する予定
今の会社に未来はないから躊躇もなかった 40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから40代なんか雇い入れる訳がないよ
よほどの敏腕の熟練者か低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷以外は。
この業界で長くやるコツは低賃金非正規で見ざる聞かざる言わざるを徹底することだ
ビルメンは年収330万くらいまでが精神上好ましい。たまたま給料のいいとこへ入るとあとは下がる一方だ。
たいした技能もないのが勤続年数だけで500万ももらってた奴がリストラされて転職となったがひどく給料が下がったと聞いた。
現業のビルメンはリーマンショックのときに若手も含めて求職が殺到して余ってる
要は、検針球替え糞抜き人員に300万払っても儲からないから
500万貰っててリストラで辞めていった奴がしてた仕事を300万の非正規にやらせて人件費浮かせたいんだろうな
だから、運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
常に人件費カットのリストラ名簿上位に載るようになるぞw
仕事も音をあげるまでどんどん押し付けられて残業地獄になる未来が待っている。
作業服着てたのがスーツに変わり、定時で上がってたのがサービス残業になり
上司の怒号が飛ぶ殺伐とした事務所で電話、PC、プリンタ、コピーのデスク仕事オンリー
汗ばんだ額をぬぐいながら窓の外を見るといつの間にか外は真っ暗。
地獄の満員電車に乗らなくて済み、日が暮れる前に上がれて上司もいない土日祝の休日出勤のほうが唯一の息抜きだったりする。
サービス残業60時間とかでメシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ)転居してくれもあり
1年のうち365日が「嫌なら辞めろ」と言わんばかりのプレッシャーとストレスとの闘いになる
もう残りの人生、契約とか派遣を更新していくだけの渡り鳥でいいって気がしてきた。
頑張って正社員になっても、残りの人生を考えたら、しんどいことをするだけ。
管理職になりたいわけでもないのに有形無形の退職勧奨に怯えながらしがみついても良い事より悪い事のほうが多い
むしろ都合よく使われてサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまうだけ
向上心がありお金が欲しい人は他の世界へ逝くのが早道だろうな このサイト見て日本ビルサービスとMHIファシリテーサービスってかなり
やばいんですね。
応募しなくて良かったです。 このへんは、やめといたほうがいいよ。
40 日本管財 テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています